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1、三会一课制度落实情况自查报告篇三会一课制度落实状况的自查报告篇 依据旬组发201496号文件精神，离退休干部党委高度重视，严格根据要求，结合工作实际，对党委所属3个支部“三会一课”制度落实状况进行了全面深化的自查。所属支部围绕提高党员干部素养，增加基层党组织的凝合力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用，不断解放思想，开拓创新，主动开展形式多样的党员教化活动，“三会一课”制度得到全面落实。现将自查状况报告如下： 一、领导重视，相识明确 县委关于“三会一课”制度的文件下发后，我们刚好召开了党委会，仔细学习县委精神，不断提高思想相识，明确了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想
2、，成立了“三会一课”制度落实状况工作领导小组，制定了详细措施，严格了组织纪律。明确要求各支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人，要仔细履行职责，保证“三会一课”制度的落实，党员领导干部每人包抓一个支部，带头参与双重组织生活，全程监督，适时指导，为“三会一课”制度有效落实奠定了基础。各支部都成立了支部书记任组长，支部委员为成员的领导小组，专题探讨部署“三会一课”制度落实工作，制定了操作性强的工作细则，从目标要求、内容、保障措施等几个方面来确保落实工作有安排、按步骤、高质量的开展，真正做到“三会一课”制度落实工作事事有人管，件件有着落、见成效。二、强化措施，规范活动 县离退休干部党委依据自身
3、工作实际，围绕“提高素养，增加党性”的目标，实行三条措施规范“三会一课”制度落实，一是制定了理论学习安排，对全体党员自学和参与集体学习作出详细规定。党委成员按月轮番主持理论学习会议，带头撰写学习笔记和心得体会文章。局机关党支部坚持每周集中学习一次，每周自学时间不少于2小时，重点学习党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，党员人均记笔记2万余字，写心得体会4篇，努力做到思想上行动上与中心基准看齐。两个老干部党支部坚持每月集中学习一次，老干部党员和在职党员一样严格要求自己，每次学习都按时参与，仔细记写学习笔记，撰写体会文章。二是严格党内组织生活。机关党支部和城东老干部党支部召开了
4、换届会议，选举了党支部班子成员，完善了党支部组织生活制度，确保了全部党员按时参与党支部的“三会一课”。各支部根据规定，坚持每月召开一次党支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每季度上一次党课。对“三会一课”的内容，各党支部都事先有打算、有支配，做到了重点突出。机关党支部以增加党性、转变作风为目标，广泛征求看法，切实比照检查，仔细加强政治理论学习和业务学问学习，提高综合素养，努力适应新形势下老干部工作的发展要求。机关4名党员领导干部分别从党的群众路途沿革、遵守党章、党史学问、学习先进等方面细心打算仔细撰写了党课讲义。离退休干部党支部结合实际，实行敏捷多样的措施，将“三会一课”制度落实与“老有所
5、学、老有所为”相结合，与活跃晚年生活、文化养老相结合，取得较好效果。三是健全各项制度，规范党员行为。在加强党员教化管理工作中，我们注意建立和完善党员教化管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教化管理的行为。从日常教化管理，组织关系转移、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，所属党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教化管理制度。先后建立健全了党内组织生活、政治理论学习、民主评议党员、党费收缴等党员教化管理制度，并在实践中不断探究、不断完善，从制度上强化了党员教化、管理、监督工作。三、严格标准，加强督导 为确保“三会一课”制度在落实中不走样，我们制定了督促检查细则，各党支部都根
6、据实事求是的原则对“三会一课”和党员到位状况进行了详实的记录，党委组织对所属党支部落实状况进行定期检查和随机检查，把各党支部落实“三会一课”制度状况纳入了党建工作目标考核及评比先进支部的主要内容。党委“三会一课”活动领导小组通过制定落实细则，每季度对各支部落实状况进行考核。实行听取汇报、专题调研、沟通研讨、现场检查、常常性督查等形式，了解工作进展状况，查找存在的问题，并提出详细的整改措施。在活动开展的同时，注意探究方法，总结阅历，形成长效机制，不断推动“三会一课”制度取得新的成效。考虑老干部党员的年龄、身体状况，城东、城中两个老干部党支部在组织活动时，既严格坚持制度，又从实际动身，以“简便、易
7、行”而又丰富多彩的活动来不断增加老党员队伍的活力。在组织学习、探讨活动时，时间担心排太长，留意突出重点，既保证了老党员精确刚好地把握中心、省、市、县有关精神，也充分发挥了老党员在宣扬、教化方面的优势。对住地较远或行动不便的党员，由支部明确专人开展结对联系活动，既负责刚好把支部要求学习的内容传达到位，又刚好将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报。两个支部还依据老党员的爱好爱好，相继成立了诗词、书画、歌舞、象棋等爱好小组，每月开展活动。支部党员的诗词作品和秦腔文艺表演多次在全市获奖。四、丰富载体，提升服务 离退休干部党建工作与业务工作同心同向，我们注意搭建平台，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先
8、锋模范作用，促进老干部党建工作不断求新，永葆朝气与活力。主动探究完善新机制，丰富创建活动平台，以“三会一课”制度落实引领离退休干部工作持续发展。机关党支部坚持面对社会、面对老干部征求看法和建议。坚持边学边改、边查边改，真改快改，切实订正“庸、懒、散、浮”等问题。坚持重大节日探望慰问离退休党员，健全完善家访、病访、家庭有困难必访制度，全面落实“两联系”制度。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合考评，比工作开展成效、比创新工作方法、比承诺践诺状况，把评比结果作为评先选优、党建考核、工作业绩考评的重要依据，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。在重
9、阳节来临之际，由班子成员带队，开展重阳节走访慰问活动，向老干部们送上节日慰问品及良好的祝福，使老干部感受到了关切和暖和。不断加强与县老科协、老龄委、老体协、关工委的联系沟通，举办了“同心共筑中国梦、文化养老展风采”系列活动，500名老干部参与了“5.11健步走和文艺展演，机关党员全力以赴、担当尽责，确保活动善始善成。依据居住区域、身体状况，将离退休干部党员就近纳入相应的党支部，就近参与组织生活，就近接受教化，实现了离退休干部党员管理的“无缝”覆盖。今年先后有5名退休党员加入老干部党支部。广阔老党员讲贡献、比奉献，谏言献策、发挥余热，在党的群众路途教化实践活动中先后有50多名老干部参加看法征求和谈话活动，4名老干部担当教化实践活动监督员。肖恩翰、赵潮流等12名老干部义务巡查县城路灯护栏、花园草坪、体育熬炼等公共设施。李汉民、刘宏发等8名老干部被县医院聘为行风督察员，老党员张彦民、唐文彦不顾年迈，搜集资料，修复村志，老党员赵治轩被评为咸阳市“十佳爱心环保人士”，展示了离退休干部昂扬向上的精神风貌。