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1、精编办公室个人半年总结范例办公室个人半年总结范文 总结一 今年以来，办公室工作在领导班子的坚毅领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格根据勤于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导支配的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 (一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应
2、富有实效的政务服务。今年上半年，根据领导的统一部署。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达准、实、新，从领导平常说话中琢 磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证刚好性。 (三)信息力求快准。办公室始终
3、坚持刚好、精确、全面地报送宣扬信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，主动营造了把握全局和服务全局的良好氛围。 二、存在的问题与不足 今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。
4、回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。 一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少批 评与自我指责。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 三、下一步工作准备 一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣扬及文字工作再提高; 二是增加服务意识，擦亮服务窗口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在提高想干事的热忱、会干事的
5、本事、干成事的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。 四是接着争创创先争优示范岗，做到文出我手无差错，事交我办请放心。 总结二 上半年在各领导的正确带领下，我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难，以规范管理为重点，以协调服务为手段，以宣扬调研为介质，以促进业务发展为宗旨，统筹兼顾，合理支配，紧紧围绕联社全年工作和领导要求，仔细履行工作职责，主动充当参谋助手，强化枢纽作用，充 分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务，为整体工作的顺当推动发挥了主动的职能作用，现将有关状
6、况汇报如下： 一、主动参加全社经营，为好领导的参谋长 为领导出谋划策，帮助领导搞好内部管理工作，办公室责无旁贷，为此，我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针，进一步改进工作作风，深化基层调查探讨，驾驭第一手资料，为领导决策供应牢靠依据。 一是主动参加全社经营。年初，紧紧围绕理事会提出的奋斗目标，结合驾驭的实际状况，主动出办法、想方法，超前服务，为领导决策出谋划策，分别于年初及季初草拟全年工作支配和季度工作支配，主动帮助其它科室出台考核和管理方法;同时结合季度工作的完成状况，刚好总结、分析工作中的不足和问题，提出整改措施，并狠抓督促检查，确保了工作措施的实行，从而有效地推动了全社各项业务的健康、
7、快速发展。 二是帮助领导加强内控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我们根据领导的意图，紧密围绕农村信用社改革的有关要求，以加强内部管理为重点，以规范操作行为为突破口，不断完善内部管理方法并狠抓落实。首先根据忻州市信用联社构建内控管理方法体系实施看法的有关要求和规定，接着完善了劳动 用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理方法，制定出台了工效挂钩，目标经营责任制考核方法，修改完善了车辆管理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理方法，逐步健全了各项管理制度。与此同时，我们狠抓了各项制度的实行，根据规定落实了目标责任制的贯彻考核力度，规范了临时用工、职
8、工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度，为确保联社机关工作正常运转起到了主动的作用。 二、仔细完成领导交办的工作任务，当好领导的勤务兵 办公室工作的另一大特性就是服务，为领导服务、为基层服务、为员工服务。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献，办好勤务兵角色。为此，我们仔细完成领导交办的每一项工作，坚持做到件件有落实，事事有回音。 三、努力拓展信息宣扬源，当好领导的智囊袋 上半年，我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状，进一步提高全员思想相识，强化宣扬工作的组织领导，建立健全激励考核机制，通过实行有效措施，狠抓宣扬调研工作，主动为领导决策驾驭第一
9、手资料。 一是切实加强组织领导，建立信息宣扬源。我们在主动要求联社配备写作人才的同时，不等不靠，主动想方法，定措施，加强信息宣扬工作，有效解决了办公室宣扬工作渠道 闭塞、信息不畅、唱独角戏的问题。 二是严格激励考核，调动全员主动性。一是接着完善宣扬信息工作目标责任制。制定出台了宣扬调研工作考核方法，分解下达了宣扬调研任务，要求各社每月至少向办公室反馈信息三条，对于有价值的信息，由办公室组织人员帮助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。 四、改进作风，练好内功，努力提高服务水平 办公室职责主要是搞好服务，因此，服务是办公室的根本职能。为此，上半年我们坚固树立服务意识，谋事而不谋利，奉献而不
10、索取，自觉培育吃苦精神，甘作无名英雄，始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程，力争使领导满足、部室满足，基层满足。 回顾上半年工作，我们在主动努力地做好本职工作、取得肯定成果的同时，也还存在很多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，宣扬调研工作差距很大，机关事务等工作还须加强等等。对此，下半年，我们将在联社领导的正确领导下，主动主动地做好以下各项工作。 (一)抓好信息调研工作，为领导决策发挥参谋作用。下半年，在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面：一是围绕联社中心工作，拓展信息反馈和调研的深化。选准切入点，进一步加强信息的收集、梳理，针对工作中出现的新情
11、 况、新问题，进行具体地调查探讨，形成有观点、有建议的第一手材料，刚好反馈给联社领导和上级信合管理部门，为领导科学决策和指导工作供应参考依据。二是提高综合信息和调研的质量，信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息，对关键性问题作深层次的综合分析，力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络，明确专人负责，促进调研质量的提高。加强信息调研工作力气，办公室将从全辖物色2名以上业务素养高、工作实力强、有肯定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社，并纳入联社综合考核目标。四是开展农村金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点，深化开展调研。围绕省、市联社下
12、达的调研任务，仔细组织开展农村金融调研活动。 (二)抓好宣扬工作，进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣扬农村信用社的实力、信誉和为三农服务的宗旨，把全辖开展的信用乡、村、户建设活动和支持农夫发展生产，向农户发放小额信用贷款与宣扬工作结合起来，进一步提高农村信用社的知名度;二是刚好宣扬各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是主动主动与新闻单位搞好协作，抓住宣扬农村信用社的一切机会，加大宣扬力度，扩大农村信用社的知名度，为农村信用社营造良好的外部环境。 (三)抓好工作制度的落实，促进机关办公规范化。坚持 务实、节约、高效的原则，对每项工作，从大处着眼，小处着手，细心组织，细心支配。加强
13、与各科室、各岗位的亲密协作，使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率，努力把从各方面获得的状况和信息刚好精确地反映给联社领导，为领导决策供应牢靠依据。主动协调好各职能部门的关系，做好上情下达，下情上呈，刚好反映基层的热点和业务发展动态及员工的看法。主动创建条件，使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。 (四)抓好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项，对落实不到位的科室和信用社将实行惩处措施并纳入联社综合考核目标。 (五)抓好保密和文书档案管理工作。搞好保密工作对维护党和国家的平安和利益，维护农村信用社的经营成果和合法权益，保障农村信用社
14、业务的开展具有重要意义。办公室将实行措施，加强保密宣扬教化，不断增加全员保密意识。加强对文书档案管理，对接收的各种档案资料仔细整理、重新登记和妥当保管。在今年7月底以前完成对20xx年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作，保持省颁标一级档案室荣誉。 总结三 20xx年上半年的工作已经结束了，在半年的工作中，我可以说是在极为顺畅的工作环境下，仔细努力的工作，做好 自己的本职工作，在半年的时间里，我取得了很大的进步，信任随着时间不断的推移，我在今后的工作中，肯定会做的更好。不过就现在看来，我做的还是不错的，所以我将会在今后的工作中，接着不断的努力，做好自己! 今年以来，在街道党工委、办事处和科
15、室领导的正确领导下，我比较顺当地完成了自己所担负的各项工作，但还存在一些比如马虎的问题，为了后半年更好地完成本职工作，现简洁小结如下： 一、善请教，多汇报，常警示 办公室工作头绪多，既有分工，又有合作，要求标准高、时间紧、任务重，加之，目前公司发展形势好、机遇好，办公室人员始终比较惊慌，所以加班加点那是常事，我从未有怨言，我能自觉做好每项工作，付出自己辛勤的汗水，无怨无悔。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为我到地方工作时间短，以前在部队是搞干部工作，与现在工作虽然有联系，但还有许多不一样，特殊是地方工作，那就相差更远了，所以在工作中，我能充
16、分发挥自己与街道领导接触多的优势，主动向领导请示，向领导学习工作方法和工作技巧，不断填补自己做好地方工作方面阅历不足的问题，平常我能够做到虚心向其他同志学习，吸取他们好的工作阅历和方法，不断思索自己的不足，改进工作方式方法。 三人行，必有吾师!我在向领导和同志们学习的时间，能刚好向领导汇报工作，自觉接受领导和管理，主动思索分析领导工作策略和工作决心，力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中、体现在地区经济发展和社会旺盛上。我认为无论工作工作能达到什么程度，都要多总结、多积累、我思索，特殊是思索自己不足，就能不断提高自己完成工作的质量。敬重别人，就是敬重自己，不论上级、领导，还是同事或基
17、层来办事的同志，我都能热忱接待，从不放松对自身的要求，虚心好学，诚以待人，无论大小事，都能尽心去做好，主动为领导分担忧愁。平常根据机关工作标准和制度、要求，严格规范自己的言行举止，敬重领导、团结同志，时刻不放松对自己严格要求，诚信待人、坦荡待人，常警示、常修正、求点滴，使自己能成为一名合格的基层干部。 二、讲学习，强素养，促工作 学如逆水行舟，不进则退!通过到地方工作以来的感觉，地方状况比部队困难得多，决人像部队那么相对单纯，要处理好，没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神，决跟时常代的要求，只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地地学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，危机感、紧迫感随时就可能变成现实，终究要被时代所淘汰。因此我重点结合个人担负的全街道组织工作实际，系统学习了我党的发展历史，不断提高自己的政治敏锐感，使自己在政治上、思想 上、行动上始终能同党中心保持一样，保证自己始终能延着街道党工委、办事处指出的正确轨道前进。同时，结合本职工作，我仔细学习信息采颉、整理、分析和撰写，以及国家的法律、法规和党的路途方针政策相关学问，不断武装自己的头脑，提高个人综合素养和技能。并能在工作实际中，努力运用理论学问解决实践问题，提高自己为地区。