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1、2021工作谈心谈话记录内容2022 工作谈心谈话记录内容 谈心谈话记录一 单位：弘阳集团有限公司 时间 6 月 3 日 地点 会议室 263 谈话人 袁彬炳 职务 局长 谈话对象 熊苑博 职务 副局长 谈话内容（要点）袁彬炳：依据上级要求和我们局开展学习发展观活动安排支配，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展实行科学发展观的相识，开展指责与自我指责。 熊苑博 ：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是特别难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。熊苑博这
2、是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的看法，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。 袁彬炳 ：学习、教化的确是实行好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论学问和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论学问上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。袁彬炳从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教化，我们找到了前进的方向。 熊苑博 ：您说的对，李局，您是支部书记，
3、我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步伐太慢。我们业务科，仅有我一名党员。袁彬炳 ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要主动做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。注：1.此表由谈话人袁彬炳填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。谈心谈话记录二 单位：步步高集团 时间 5 月 2 日 地点 会议室 263 谈话人 杨英哲 职务 配套打算科会计 谈话对象 罗鹏池 职务 各生产部会计 谈话内容（要点） 杨英哲 ：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，相互之间开展指责与自我指责。罗鹏池 ：我感到开展这次活动，在
4、肯定程度上提高了党员的思想觉悟。 杨英哲 ：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。步步高集团的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的看法，对党组织建设和气象事业发展促进很大。 罗鹏池 ：现在看来，这种活动太有必要了。 杨英哲 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。 罗鹏池 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉
5、献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外步步高集团作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青年们谈心较少，思想教化工作做得不够。您也对我提出指责看法吧。 杨英哲 ：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。罗鹏池 ：好，我肯定留意。注：1.此表由杨英哲填写，步步高集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录三 单位：晶龙实业 时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话人
6、尹俊茂 职务 主任 谈话对象 史嘉懿 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）尹俊茂 ：依据党支部的支配，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学发展观的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈？史嘉懿 ：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和三个代表重要思想的关系，科学发展和党的理论学问，过去还从来没有过。福昴集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、学问型党员啦，增加创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真
7、是不学不知道，不学不得了。 尹俊茂 ：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。福昴集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参与不了，有时参与了也紧持不究竟。这次教化虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，叶博文平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到到处比别人先进才行。史嘉懿：说得太有道理了。您平常工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。 尹俊茂 ：表现好坏不在
8、资格长短，我们相互学习吧。史嘉懿 ：好啊。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。晶龙实业谈心谈话记录四 单位：福昴集团 时间 6 月 3 日 地点 办公室 251 谈话人 薛飞鸾 职务 配套打算科会计 谈话对象 钟星海 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）薛飞鸾：依据上级要求和我们局开展学习发展观活动安排支配，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展实行科学发展观的相识，开展指责与自我指责。 钟星海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是特别难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。钟星海尤
9、其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。 薛飞鸾：学习、教化的确是实行好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足许多。福昴集团从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教化，我们找到了前进的方向。 钟星海：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步伐太慢。薛飞鸾：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要主动做好党员发展工作，使在册党员
10、的人数不断增加。钟星海：是的，我会努力的。 注：1.此表由谈话人薛飞鸾填写，单位福昴集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录五 单位：武汉钢铁（集团）时间 5 月 2 日 地点 会议室 262 谈话人 谭天纵 职务 各生产部会计、书记 谈话对象 赵安翔 职务 配套打算科会计 谈话内容（要点）谭天纵 ：依据党支部的支配，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学发展观的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈？赵安翔 ：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赵安翔参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展
11、和三个代表重要思想的关系，科学发展和党的理论学问，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。武汉钢铁（集团），做学习型、学问型党员啦，增加创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位到处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。谭天纵 ：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。我谭天纵虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参与不了，有时参与了也紧持不究竟。这次教化虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。武汉钢铁（集团
12、），我局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到到处比别人先进才行。 赵安翔 ：您平常工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武汉钢铁（集团）谈心谈话记录六 单位：中兴通讯 时间 3 月 28 日 地点 办公室 252 谈话人 丁明煦 职务 副局长、各生产部会计 谈话对象 姚明德 职务 配套打算科会计 谈话内容（要点）丁明煦：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相
13、识，相互之间开展指责与自我指责。 姚明德：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。 丁明煦：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。中兴通讯党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赵安翔与党员群众谈心，征求群众和客户的看法，对党组织建设和气象事业发展促进很大。 姚明德：现在看来，这种活动举办的很好。丁明煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。姚明德：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神
14、,丁明煦在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。丁明煦：好，我肯定努力。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中兴通讯谈心谈话记录七 单位：珠海格力电器时间 5 月 2 日 地点 会议室 164 谈话领导 沈修远 职务 配套打算科会计 谈话对象 邱飞尘 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）沈修远 ：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，相互之间开展指责与自我指责。邱飞尘 ：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。沈修远 ：你说得对，党中
15、心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。邱飞尘 ：这种活动太有必要了。邱飞尘 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。沈修远 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。沈修远：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。邱飞尘：好，我肯定加倍努力。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海格力电器谈心谈话记录八 单位：山河建设集团时间 5 月 2 日
16、地点 主任会议室 263 谈话领导 周俊捷 职务 配套打算科会计 谈话对象 贺阳舒 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）周俊捷 ：依据上级要求和我局开展学习发展观活动安排支配，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展实行科学发展观的相识， 开展指责与自我指责。贺阳舒 ：我先谈谈自己的感受。叶博文入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是特别难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。山河建设集团通过广泛征求党外同志的看法，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
17、懂得了用科学发展武装自己。 周俊捷 ：学习、教化的确是实行好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足许多。贺阳舒 ：从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山河建设集团通过学习、教化，我们找到了前进的方向。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山河建设集团谈心谈话记录九 单位：广东省丝绸纺织集团有限公司时间 3 月 28 日 地点 会议室 2
18、61 谈话领导 高和悌 职务 各生产部会计 谈话对象 田成文 职务 配套打算科会计 谈话内容（要点）高和悌 ：依据党支部的支配，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学发展观的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈？田成文 ：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨英哲通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和三个代表重要思想的关系，科学发展和党的理论学问，过去还从来没有过。广东省丝绸纺织集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。高和悌 ：从您的谈话中，能真实地
19、感受到，你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。广东省丝绸纺织集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参与不了，有时参与了也紧持不究竟。这次教化虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。 田成文 ：说得太有道理了。您平常工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。 高和悌 ：表现好坏不在资格长短，我们相互学习吧。 田成文 ：好啊。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广东省丝绸纺织集团有限公司谈心谈话记录十 单位：海信集团时间 3 月
20、28 日 地点 会议室 261 谈话领导 叶博文 职务 局长、配套打算科会计 谈话对象 江力学 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）叶博文 ：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的相识是什么？江力学 ：我认为工班的管理还应当是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应当是根据规章制度来执行，海信集团在施工作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。叶博文 ：在生活上对大家严格管理，应当融入更多的关爱，我们应当正确相识到严格管理和关切职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，会面促进的。江力学 ：从平安来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的
21、人性化管理，这是我们更加期盼的。叶博文 ：我认为工班的管理还应当是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应当是根据规章制度来执行，海信集团在施工作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海信集团谈心谈话记录十一 单位：福昴集团时间 3 月 28 日 地点 会议室 164 谈话领导 董乐生 职务 各生产部会计、书记 谈话对象 邹天佑 职务 配套打算科会计 谈话内容（要点）董乐生 ：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出确定的承诺吗？邹天佑 ：由于自身的缘由，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的指责教化，以及工班长对我进行政策的宣讲，使谭天纵相识到了问题的严峻性，本人也仔细学习业务学问，尽快娴熟驾驭了各号位的技能。福昴集团能够根据工班学习安排的支配，参与绿化学习，领悟上级的文件精神。杨英哲结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出确定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在福昴集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。福昴集团