2022年班主任2022年期末工作总结.docx

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1、2022年班主任2022年期末工作总结转瞬之间,2022上半年时间又过去,回顾这一年的生活,我们初一十二班从无趣到成熟。一个学期来, 我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、主动开展班级管理和德育建设, 我知道班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,又是光荣的。结合我今年教的初一(12)班的实际状况,现对本学期所做工作总结如下:一、培育和选拔班干部,形成良好班风一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动视察和分析,发展并选择了一些关切集体,团结同学,

2、作风正派,有肯定组织实力,开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教化、既放手让他们开展工作,又依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成果优秀,团结同学,到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作实力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。二、重视学问学习,加强思想教化。学习是学生的主要任务,教化学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任老师亲密协作,随时和科任老师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共

3、同探讨解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的发展。另外,从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地进行深化细致的思想品德教化工作。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的榜样人物对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。、三、做好每次月考的备考安排始终贯彻分层次教化,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐性做好后进生的帮教转化工作。以每一次月考作为学生学习的评价标准,实行班级颁奖制度,刚好督促每一位学生学习,激励他们主动上进。考后找每一位同学谈话一次,从而让本班级的学习氛围更激烈,竞争意识更强,共同学习共同几步。尤其抓住中等生的学习

4、,让他们再进一步得到提升。利用月考来刚好发觉学习中的困难和最近一段时间的学习状况。四、做好后进生的转化工作。在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先把真诚的爱赐予后进生。做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发觉他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。五、注意平安教化,平安工作是班主任工作不行缺少的一部分,在日常教化工作中,我坚持做

5、到每天讲、时时讲,严格杜绝平安事故的发生。一年以来,我班未发生任何平安事故。六、加强和学生家长的联系我校是寄宿制学校,两星期后回家一次。学生的放假时间是在家里度过的, 但是大部分学生回家并不告知家长在校的学习状况,或生活状况。而老师很难知道学生在家里的状况,有必要亲密联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生仔细学习。通过在校的视察,刚好发觉他们的生活状况,学习状况以短信或电话的方式进行联系,形成家校合一的科学化管理教化。在今后的工作中,还有很多做法值得我去探讨和学习。总之,我要坚持正确的教化方针,留意工作方法,争做一个优秀的班主任。

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