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2、行秋季校内聘请1050人，登陆银行网站进行报名，大范文网现将聘请公告原文发布如下：中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新实力和市场竞争力，通过709个辖属机构、1.7万名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广阔客户供应广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一，在全国工行系统综合经营业绩考评位居前列。多年来，中国工商银行湖北省分行秉承“工于至诚、行以致远”的价值理念，肩负“供应卓越金融服务”的企业使命，始终以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民为
3、己任，加大信贷投入，强化金融创新，严守风险底线，多措并举提升金融服务水平。近年来，信贷总量、综合负债、盈利实力、资产质量等主要经营指标接着保持省内银行业领先水平，相关工作受到省委、省政府充分确定，相继获得湖北省五一劳动奖状和良好银行机构称号，被授予“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，获评“全省十佳优质文明服务银行”称号，文明规范服务“五星级网点”创建数量在湖北银行业排名首位。文明创建工作卓有成效，连续三届荣获“湖北省精神文明建设工作先进行业”，省分行（本部）荣膺第四届“全国文明单位”。一、聘请机构中国工商银行湖北分行二、聘请岗位（1050人，其中：贫困高校生专项聘请安排65人）（一）管理培训
4、生。培育目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。（二）业务岗位。培育目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先支配至基层营业网点进行肯定期限的培育熬炼，其中部分支配至远程银行中心（合肥）进行为期不少于1年的沟通熬炼，之后依据个人工作表现及工作须要等，聘入相应岗位工作。（三）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先支配至远程银行中心（合肥）进行为期不少于1年的沟通熬炼（沟通熬炼期间视同在客服经理岗位工作），之后返回营业网点工作。各聘请岗位分布状况详见附件1。
5、三、工作地点中国工商银行湖北省分行13家二级分行所辖机构，即：武汉分行、三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、恩施分行、随州分行和鄂州分行所辖机构。四、聘请条件各岗位聘请条件详见附件2五、关于贫困高校生专项聘请的相关说明（一）贫困高校生须符合以下认定标准之一：1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2、纳入高等院校贫困生库；3、获得贫困高校生国家励志奖（助）学金。（二）贫困高校生可应聘报名我行2019年度校内聘请的各类岗位。应聘报名时，贫困高校生需在简历“家庭背景”中注明贫困高校生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交我行审核。（三）贫困高校生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后安排至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。六、宣讲会支配我行将于近期在部分高校举办2019年度校内聘请宣讲会，详细时间地点另行通知，欢迎广阔青年才俊踊跃参与。七、联系方式电子邮箱：email protected联系电话：027-69908669/69908660附件1：中国工商银行湖北分行2019年度校内聘请岗位分布.xls(点击*)附件2：中国工商银行湖北分行2019年度校内聘请条件.xls(点击*)报名入口