2021年担保公司工作总结.docx

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1、2021年担保公司工作总结2021年担保公司工作总结 篇一:2021年度工作总结-担保公司 2021年度工作总结 -担保公司 2021年是我们公司开展业务的第十二个年头,成立至今,担保公司始终奉行“诚信、稳健、创新、共赢”的经营理念,致力于以一流的团队、一流的服务、一流的信用、一流的品牌、一流的业绩,创百年担保。公司以国家行业治理法规、政策为指针,以服务.、开拓市场为根本,以防控风险为重心,进一步建章立制,加强员工队伍和企业文化建设,努力扩大经营。全员遵章守纪,同心协力,廉洁自律,有序推动各项工作,稳步发展担保业务,取得了.效益和经济效益双丰收。现将16年全年工作状况总结如下: 一、主要工作状

2、况 1、16年安排目标完成状况。 截止2021年12月31日,共完成新增担保439笔、担 保额184272万元,担保费收进3659.8901万元,同比增长12.6%,完成集团下达安排的96.31%;累计解除担保额167148万元、在保余额537笔119835万元;担保费收进再次实现历史性突破,单事业部超300万元的兰山一部、罗庄部、河东部、沂水部、沂南部等五个部门,其中沂水部突破500万元;罗庄部、河东部、沂水部、沂南部、费县部超额完成本年安排目标。 2、完善组织结构、健全内部治理规章制度 公司治理层特别重视公司的内部治理,今年对公司的规章制度又进行了全面的修订和补充,先后修订完善了工作底稿要

3、求、业务治理部岗位职责、风险治理部岗位职责等一系列内部治理及业务治理方法,对加强内部治理和有效防范业务风险产生重要作用。 3、加大培训力度、快速提高员工业务素养 担保业既是高风险行业,又是新兴产业。因此,从事担保工作的人员必需在坚持学习的基础上,加强了业务学问和提高实际操作实力。今年,公司将业务培训作为常态工作来抓,要求员工坚持每天学习,激励员工参与与担保相关的职称、资格类考试,多次派员往北京、济南等地参与担保技能专题培训,年中组织公司全体员工来总部进行了一次集中封闭式的担保学问讲解,并针对业务受理中的阅历教训开展面对面探讨。结合各自的业务工作,仔细自学公司法、担保法以及融资性担保公司治理暂行

4、方法等法律、法规和规范性文件。使得公司业务人员的水平得到提高,基本满意了公司正常业务开展须要。 4、紧随国家大政方针,努力服务小微及涉农产业 公司是专注于服务中小微企业的融资担保机构,因此公司全部收进几乎全部来源于服务于中小微企业的担保收进,并摸索出了一套适用于中小微企业担保业务的工作流程和工作方法。为回避风险过于集中的问题,公司迄今开展的担 保业务基本为单笔担保金额1000万元以下的业务。以2021年的统计来瞧,公司新增担保金额17.9亿元,担保笔数为491笔,平均每笔担保金额为366万元。 5、加大风险治理力度,防患于未然 防范、限制和化解风险是担保公司永恒的主题。自公司成立之日起,公司在

5、加强制度建设和内部治理,开展担保业务中规范业务操作流程的同时,把风险限制放到最为重要位置上,在贷款担保项目风险防范方面要求全体员工必需始终做到事前、事中、事后全程限制,使业务运作进进良性循环。 5.1信用风险治理 企业还款意愿不足,有钱不还的风险。 探讨表明信用风险是由企业的信用品质水平确定的,而企业的信用品质水平又是由企业的治理团队,尤其是法定代表人的素养和价值瞧念确定的。因此公司非凡注意对信用风险的评价。 信用风险的评价主要依靠对企业过往历史表现进行瞧 察、调查,可以设计一系列指标衡量,但是过往的历史表现只能代表过往,并不代表将来该企业就肯定会遵循历史轨迹行事。在实际业务中限制信用风险除了

6、事先的调查评价外,或多或少设定一些条件和措施进行制约。 5.2流淌性风险治理 流淌性风险是指由于流淌性不足而导致资产价值在未 来产生损失的可能性。公司非常重视对企业的调查,以及“反担保”措施的选择。 公司保审会依据企业自身状况,设计好用牢靠的“反担保”措施。以易兑现、易评价、可操作、可触动受保人利益为原则。做好反担保方式的可行性和可变性分析、反担保物价值和法律合同关系的评估等工作,保证在业务发生代偿行为时,公司追偿权可以快速得到执行,不使公司遭遇损失。 5.3市场风险治理 对于市场变量的改变或波动而引起的资产组合将来收 益的不确定性的风险,公司注意客户所在市场的销售区域、范围、对象;市场对该产

7、品需求现状(开拓期、上升期、成熟期、衰退期、其他)以及客户市场占有率(有参照比较、无参 照估计)等等。 对客户市场变动趋势(由淡转旺,由旺转淡,较长平稳期,较长淡销期)要有较强的把握,了解客户的销售渠道方式,适时实行提示、建议、规劝、告诫等措施,针对特别状况采纳特别措施,保证客户按时还款。 对于自身所处的担保市场,公司高层时时探讨,正确把握担保市场走向,以期能够更好的开展业务。 5.4操作风险治理 公司特别警惕由于内部流程、人员、技术和外部事务的 不完善或故障造成损失的风险。风险治理部门与各部门之间加强分工协作,实行银行贷款分类治理的方法来防范和化解担保业务可能发生的风险,提高担保质量。 业务

8、操作风险分以下几个步骤,A基本资料收集,贷款客户资料的真实性核实,包括,营业执照、税务登记证、代码证、贷款卡、生产许可证、环评等等,依据不同行业要关注其相关证件的真实与否,是否完全符合行业生产的要求。B调查阶段,主要关注经营真实性风险,企业负责人道德风险,企业负责人信用风险等,C合同签订阶段,主要关注合同的完整性、合法性、抵押手续的完备性等,D保后治理阶段,定期走访,实质性走访,刚好发觉风险点,进行风险防范。 5.5合规风险治理 充分重视、利用往来银行、投资、保险、税务等机构、同业单位的第三方信息;充分挖掘来源于媒体、行业协会、工商、税务、统计等公共部门、政府的信息价值,力求全面客瞧,为担保业

9、务决策服务。 5.6法律风险治理 对已担保的客户要求常常回访。重点到经营场所回访考察,并出具回访报告。关注快到期担保户的偿还实力,促其按期还款,避开延期现象发生。对发生代偿行为的客户一律通过法律手段追究其责任。 篇二:XX小贷公司2021年总结及2021年工作安排 -2021 二零一六年十二月十日 XX公司年度总结 2021年是“十三五”开局之年,宏瞧经济环境仍旧困难严峻,大事多、难事多,机遇与挑战并存,动力与压力并重,公司主动应对经济新常态,依据自身发展状况并结合当前宏瞧经济形势,以股东价值最大化为原则,根据 “稳中提质、创新发展”的工作方针,坚持“小额、分散、特色”原则,深化经营结构调整,

10、强化风险防控实力,提升风险化解和处置实力;主动适应监管要求,坚持健康规范发展不动摇,持续从资产、风控等方面多维度培育核心竞争力,注意产品创新、服务创新,风控实力显著提升,业务制度保障进一步充溢,品牌知名度和.影响力进一步巩固,顺当完成年度各项预算指标。在严峻的经济下行形势下取得的成效是明显的,更是来之不易的,这离不开集团公司坚毅领导和大力支持,更离不开公司全体员工的同心协力、攻坚破难、奋力拼搏。现将2021年公司详细运营状况和2021年工作思路报告如下: 一、2021年主要经营成果及预算指标完成状况 1、主要经营成果 2021年度公司面临多方面不利因素的状况下,预料仍实现利息收进2380万元,

11、净利润1200万元,每股资本收益1.2元,资本收益12%。2021年累计发放贷款 87 笔,贷款金额 2.1亿元,回收贷款78 笔,金额 1.95亿元。到期续贷25笔 ,全年上会评审项目110 个。 与上年相比,收进有所下降,主要是受央行连续降息影响,公司贷款月利率从上年的1.68%下降到1.45%,下降了13.7%,并且受实体经济不景气和信贷市场不稳定等因素影响,公司对于贷款的发放更 加谨慎,对新增业务提高审查标准,削减了放贷金额以限制不良贷款的产生。2021年度虽然收进与上年相比有所下降,但仍高于本市同行平均8%的收益率水平。 2、经营预算指标完成状况 2021年公司预算收进2300万元,

12、目标完成率104%。目标净利润1000万元,完成率120%,完成年初预定目标。 二、2021年度重点工作状况 1、 抓发展、抢市场 本市小贷公司目前正常经营的有40多家,竞争异样激烈,公司要发展必需抢占肯定市场,必需多渠道营销。公司加强对小贷市场探讨,细分客户市场,先后通过对xx装饰城、xx建材批发市场等专业市场的营销宣扬,积累了一批相对优质客户。另外,充分发挥集团公司的优势和统一协调作用,资源共享、协同增效,2021年向集团xx等项目施工方发放了贷款,并与区重点局合作,向区重点局项目承建方发放了贷款。公司在信贷业务发展中取得了肯定的突破,抢占了肯定量的市场份额,建立了一批相对稳定的客户群体,

13、加大了对信用良好,还贷实力强的客户营销及维护力度,在行业内取得了肯定的知名度,为今后的业务发展打下了基础。 2、控风险、促稳定 公司严格根据集团要求稳健经营,在资本覆盖风险的基本前提下,依据宏瞧、地方经济形势的改变、公司业务发展的须要、各行 业的风险现状等实际状况,确定不同产品、不同行业、不同客户的风险偏好,动态地对贷款风险进行限制。立足自身实际,分析探讨公司业务发展的领域和客户资源,将有限资金用足用活。一是严格操作贷款程序,规范信贷行为,建立了信贷跟踪服务监督机制,强化每笔贷款的贷前、贷中、贷后的治理。二是严格执行贷款利率标准,规范审贷会履职行为,保证了借款民主、真实、牢靠、平安。三是强化信

14、贷人员的责随意识,保证了每笔借款刚好发放、平安治理、刚好回收。在担保措施方面,增加足额抵押担保物或增加担保人,增加客户的违约成本。 贷款新项目投放方面,主动吸取以前业务经营中出现问题的阅历教训,审慎经营,主动稳妥受理贷款业务。凡是在贷款审查中认为有瑕疵的贷款一律不放。创新担保方式,对借款人银行账户执行共管,保证还款资金来源。自年初以来,公司信贷业务发展平稳,经营效益稳定。 3、强治理、提效能 公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时,注意加强公司纪律执行,加强职工的思想道德教化,加强团队建设,提高员工的敬业意识、服务意识、竞争意识,提高职工的责任感,提升公司的对外形象。强化财务实时管控,通过深化

15、全面预算治理等措施,推动公司经营效益、发展质量和财务治理实力再上新台阶。 4、建队伍、创文化 加强队伍建设,打造一流团队。高素养的员工,稳定团结的职工 队伍是公司持续发展的根本保障。在加强公司员工队伍建设中,公司着眼于“提升素养、提高效率”。公司多次组织员工学习国家宏瞧政策、法律学问、公司规章制度等,不断提升员工理论水平和综合素养;狠抓员工队伍廉政建设,推动公司反腐倡廉工作,执行“三不准”制度,即不准接受客户的吃请、不准接受客户的礼品、不准接受客户的红包,主动打造了“阳光小贷”,在客户中形成了良好的口碑。 5、抓清收,保质量。 近年来,由于宏瞧经济环境欠佳,借款户的信用风险增大,小额贷款公司的

16、经营风险把握难度较大,信贷资产风险暴露,不良贷款率有所上升。 对已经出现的几笔不良贷款,我们探讨实行事后补救措施,把贷款风险损失降到最低限度,通过实行协商、依法起诉、诉前财产保全等多项措施,尽力挽回损失,加快案件进程,加快抵质押物的变现和资金回笼,今年通过诉讼收回了3笔不良贷款,并且未发生任何损失,取得了较好成效,不良贷款率明显降低,提高了资产的质量。 三、存在的问题与不足 目前,公司在经营中虽然发展势头良好,但也存在一些问题和不足。一是潜在的经营风险和市场风险日趋加重,贷款经营风险日益突出,个别客户出现拖欠利息,贷款一再展期,信贷风险防控工作亟待加强;二是员工主动拓展业务实力不强,工作主动性

17、不高,员工综合素养有待进一步提高,员工的绩效考核方法有待修改完善,人力资源结构有待优化等。 篇三:担保部工作总结 感恩2021 奋进2021 又到了新的一年,感觉真的好快,回瞧过往,有工作的辛苦,更有工作的欢乐,感受最大的是感恩,无论是公司的领导,还是同事,还是我们的客户,都给了我工作的很大帮助,正式有了他们的帮助,我才能走的更远,远眺将来,我将加倍努力,以仔细高效的工作,感恩全部人。 我对2021年的工作做如下总结: 1、2021年共考察上会车贷业务503034笔,较好的完成了公司的考察工作。 2、仔细参与公司组织的培训,同时自己注意通过网络,电视,加强学习,不断提高自己处理业务的实力,常常

18、回顾过往业务,了解不同行业的特点,增加自己的辨别和限制风险的实力。 3、感谢公司领导对我工作的理解,在我的个别业务被投诉时,不是指责,而是劝慰我,激励我,帮助我找出解决问题的方法,力求不在出现类似错误,感谢领导对我工作的关怀,适时的对我的单笔绩效赐予调整,对我的工作赐予充分的支持与确定,让我鼓足干劲,仔细干好工作。 4、感谢姐,感谢经理,感谢经理,感谢丹,感谢公司的全体同仁在2021年赐予我工作的帮助,感谢,感谢曾经协作我和不协作我的客户,是他们让我不断成长,提高了我处理困难业务的实力。 5、2021年我的工作还存在肯定的问题,一方面是对于处理个别条件不是非凡好,而且客户和车行都不是很协作的业

19、务的实力,还需 要提高,应当实行哪种限制风险的措施,即保证做成业务,又让客户和车行接受, 2021年我的工作安排如下: 1、加强熬炼,保持健康的身体,以强健的体魄投进到惊慌的工作中往,保证不因身体缘由影响公司的工作。 2、主动参与公司的业务培训,重视自身的学习,关注担保行业的政策,资讯及相关学问,关注汽车行业的相关学问,了解新车型,价格性能,提高自己的各方面的学问水平,提高自己的业务实力。 3、进一步提高自己的沟通实力,提升客户服务的满意度,为公司业务服务。 4、仔细高效的完成每一笔车贷考察工作,协作好林经理营销工作,听从公司领导的支配,完成好公司领导交办的其他工作。 5、平安行车。 2021已经是过往,在2021的每一天,我将更加仔细,更加努力,以让客户满意,让车行满意为目标,尽最大努力办成每一笔业务,为公司的发展做出自己最大的贡献。 2021年担保公司工作总结

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