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1、为什么应聘烟草岗位职责第1篇：岗位职责及应聘条件 附件1 岗位职责及应聘条件 2022年10月 一、资产管理处 房产信息管理员（1人） 岗位职责： 1.建立学校房屋资源信息库（包括图纸库）； 2.报送各类房屋资源信息； 3.报送上级要求的各类统计信息； 4.房屋土地类固定资产账目管理等工作。 应聘条件： 1.具有大学本科及以上学历； 2.能够熟练使用各类办公软件； 3.具有房屋平面图绘图能力； 4.会操作基本的专业绘图软件。 房屋资产管理员（1人） 岗位职责： 1.校内房屋资源使用调配； 2.建立房屋资源使用台账； 3.制定房屋资源使用、调配相关管理办法； 4.按上级要求做好校内房屋资源、地下
2、空间各项专项检查与专项整治等工作。 应聘条件： 1.具有大学本科及以上学历； 2.能够熟练使用计算机办公软件。 实验室管理办公室（1人） 岗位职责： 1.负责制定学校监管实验耗材目录； 2.做好监管目录内化学试剂、危化品管理系统建设，负责危化品全周期跟踪管理台账； 3.负责实验室废液、废物处置工作。 应聘条件： 1.具有大学本科及以上学历； 2.医学、药学、检验等相关专业背景或具有实际实验室管理经验或实验员工作经验的人员可以优先考虑。 二、良乡校区综合管理办公室 行政管理岗位1（1人） 岗位职责： 1.配合主任做好校务管理运行各项事务； 2.校区各类会议和大型活动组织协调工作； 3.报告、文件
3、起草撰写； 4.协调安排校领导日常活动； 5.校务规章制度建设； 6.负责各类会议记录、简报、纪要等撰写； 7.领导安排的其他事项。 行政管理岗位2（1人） 岗位职责： 1.配合主任做好校区各类资源调配工作； 2.教师补助统计、核验工作； 3.校区各单位常驻及临时办公人员考勤管理； 4.接待校内师生来访、投诉、建议； 5.教师权益保障及临时住宿统筹协调； 6.负责学校党政公文的管理和运行（机要文件除外）； 7.行政保障服务； 8.办公室内部财务报销和资产管理； 9.领导安排的其他事项。 应聘条件： 1.有良好的文字撰写能力及沟通协调能力； 2.熟练掌握常用办公软件及图文制作软件； 3.能够吃苦
4、耐劳、有较高的事业心和责任心； 4.年龄32岁以下，大学本科及以上学历； 5.有一定管理经验或学生干部经历者优先，中共党员优先。 三、继续教育学院 学生科（1人） 岗位职责： 1班主任工作室管理与建设工作； 2班主任工作； 3组织学院奖学金评审工作； 4负责学生信息数据统计与采集； 5 .学生活动以及服务性工作的组织与安排； 6 .学生档案管理； 7 .参与学院非学历教育培训工作。 应聘条件： 1.品德端正、具有良好的职业素质； 2.相关专业（医学、管理、文史哲）全日制大学本科及以上学历； 3.能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.具有较好的表达能力和文字写作能力； 5.身体健康，工作认真负责
5、，有较强的责任心和服务意识，有良好的学习能力、人际沟通能力和团队协作精神； 6.能够服从学校工作安排，遵守学校的规章制度； 7.能够适应学院八小时工作时长以外经常性加班及周末值班的工作特点。 四、生命科学学院 行政管理岗（1人） 岗位职责： 1.日常文秘工作、日常财务报销、办公用品购买、资产购置、资产管理等工作； 2.熟练使用校内财务管理系统、采购管理系统、资产管理系统等。 应聘条件： 1.品行端正、具有良好的职业素质； 2.大学本科及以上学历； 3.专业不限； 4.熟悉办公室行政工作，能熟练使用OFFICE办公软件等； 5.身体健康，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，有良好的学习能力、
6、人际沟通能力和团队协作精神； 6.能够服从学校工作安排，遵守学校的规章制度。 五、中药学院 实验、实训教学辅助岗（2人） 岗位职责： 1遵守学校的各项规章制度，实行坐班制； 2负责实验、实训准备和辅助带教工作：做好实验、实训的前期准备工作，在实验、实训前进行预试，保证实验、实训的正常开展；能独立或协助指导教师完成实验、实训教学任务； 3负责实验、实训场地的管理工作：实验、实训用品的采买、建帐、保管、报销等相关工作；实验、实训物品分类管理，摆放有序，特别注意保管好剧毒、易燃、易爆物品；做好防火、防水、防盗、防毒工作，以确保安全；保持实验、实训场地及准备室等的整洁、卫生； 4负责实验、实训仪器设备
7、的管理工作：仪器设备采购、验收及日常的保养维修；制定仪器设备的操作规程、管理制度；能熟练操作、使用仪器设备；安排实验、实训所用仪器设备的准备、整理、收发等工作；协助实验、实训带教老师指导学生正确使用实验仪器设备；负责普通仪器设备的维护保养与维修； 5完成学院及实践教学中心交办的其他相关工作。 应聘条件： 1品行端正、具有良好的职业素质；工作积极主动、认真负责，有较强的责任心和服务意识；有良好的学习能力、人际沟通能力和团队协作精神，具有奉献精神；身体健康；年龄不超过40岁； 2本科及以上学历，中药学、药学相关专业，有中药制药及制药设备、药理学、中药分析、中药化学相关实验、实训工作经验者优先考虑；
8、 3动手能力强，具备良好的实验操作技能，能承担实验、实训准备及其他相关实验、实训工作； 4能够服从学院安排的工作，遵守学校的各项规章制度。 六、图书馆 图书编目岗（1人） 岗位职责： 1.负责新书（含古籍线装书）书目数据审校工作； 2.负责赠书（含古籍线装书）分编工作； 3.负责旧书回溯分编工作； 4.配合采编部整体工作，完成其它相关工作任务，以及馆领导交办的其它事项。 应聘条件： 1.热爱祖国、热爱共产党；品行端正、具有良好的职业素质；工作踏实肯干、积极主动、认真负责，有较强的责任心和服务意识；有良好的学习能力、人际沟通能力和团队协作精神，具有奉献精神；吃苦耐劳、身体健康； 2.具有大学本科
9、以上（含大学本科）图书情报学等相关专业学历，年龄40岁以下； 3.能够熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力； 4.系统掌握文献验收、分编、典藏等技能，熟练掌握文献分编理论，以及行业规范和标准，了解相关医药学专业知识，具有较强的英文文献阅读能力，能够独立解决本专业学术问题； 5.能够服从图书馆其它工作安排，遵守学校规章制度； 6.有文献分编经历的应聘者优先。 七、研究生院（研究生工作部） 对外研究生教育办公室专岗（1人） 岗位职责： 1协助做好本科层次以上的海外合作办学机构的管理、联络及拓展工作； 2协助做好海外师资队伍与教学基地的认证； 3对外招生宣传、报名、复试及录取工作； 4境外研究生
10、学籍管理、教务管理、课程建设、培养方案的制订与审核、培养过程的质量监控； 5开发设计本科层次以上的不同学制的学历教育工作； 6开发设计本科层次以上的学历教育、非学历教育体系等。 应聘条件： 1.热爱中医药事业，年龄40岁以下，硕士以上学历，中共党员优先； 2.具有5年以上的行政管理工作经验，能够熟练使用各种常用的电脑办公软件，沟通协调能力强； 3.能够熟练地使用英语进行听说读写。 第2篇：岗位职责及应聘条件 附件1 岗位职责及应聘条件 2022年5月 一、管理岗，1人 岗位职责： 1.负责学院党务办公室日常工作，党总支公文的管理和运行，起草重要文件等； 2.负责与组织部、学工部、统战部、宣传部
11、、纪检监察处等部门的协调工作； 3.负责学院师生党员发展、教育与管理的相关工作；学院领导班子和党员干部队伍建设规划、培训和有关工作； 4.完成领导交办的其他工作。 应聘条件 : 1.品德端正、具有良好的职业素质； 2.全日制本科及以上学历，护理学、管理学专业优先考虑； 3.中共党员，具有较好的表达能力、组织协调和文字写作能力，能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.身体健康，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，有良好的学习能力、人际沟通能力和团队协作精神； 5.能够服从学校工作安排，遵守学校的规章制度； 6.具有北京市户口。 二、教辅岗，1人 岗位职责： 1.负责护理实验中心日常运行管理工作
12、； 2.协助领导做好实验中心发展规划与改造、修购项目的申报、实施等； 3.协助教研室开发新的实验项目等内涵建设工作； 2 4.完成领导交办的其他工作。 应聘条件 : 1.品德端正、具有良好的职业素质； 2.全日制本科及以上学历，护理学、管理学专业优先考虑； 3.具有3年及以上临床护理一线工作经历； 4.身体健康，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，有良好的学 5.能够服从学校工作安排，遵守学校的规章制度； 6.具有北京市户口。 3 习能力、人际沟通能力和团队协作精神； 第3篇：烟草综合办公室岗位职责 负责分局(公司)战略研究规划、固定资产投资建设管理、经济信息统计管理以及综合协调督办、文秘
13、、新闻宣传、对外联络、机要保密、档案管理、烟草学会与行政事务工作。 1、负责研究制订、组织实施分局(公司)发展战略、中长期规划工作； 2、负责根据内外部环境的变化及时调整分局(公司)中、长期发展规划。 3、负责与外部有关单位的工作联系与协调； 4、负责各部门之间的工作协调，检查工作部署的落实执行情况； 5、负责分局（公司）重大工作事项的督办； 6、负责建立健全各项工作制度。 7、负责分局（公司）文秘工作，重要文字材料的起草、内部各类文稿的审核、公文的撰制、颁布、存档，以及外来公文的登记、传递、归档等文书工作； 8、负责分局（公司）收集、分析、编发重要信息和简报。 9、负责分局（公司）会议管理，
14、并负责局长办公会议的组织、会议记录工作； 10、负责分局（公司）大型会议和活动的组织工作。 11、负责分局（公司）档案的收集、整理、监督、保管工作； 12、负责指导监督分局（公司）各科室日常文件材料收集、整理。 13、负责协助分局（公司）领导处理日常事务； 14、负责分局（公司）机关日常考核工作； 第4篇：烟草稽查员岗位职责 烟草稽查员岗位职责 【篇1：烟草稽查副大队长工作职责】 稽查副大队长工作职责 一、在局的领导下，负责组织开展本队的业务，行政管理和思想政治工作，制定本队的工作计划，督促检查工作的进展情况。 二、负责组织学习、宣传和贯彻执行烟草专卖法律法规及相关政策。 三负责组织本队人员对
15、本辖区内的卷烟经营户进行户籍化管理工作。 四、负责辖区内烟草专卖零售许可证的申请、变更、注销、年检、换发等工作的初审。 五、按照管理权限，及时上报和查处承接举报及发现的烟草违法案件。 六、做好与访、送各部的衔接、协调工作，定期召开部门例会，按时上报工作开展情况。 七、深入市场调查掌握市场动态，适时捏变市场治理整顿方案，措施组织协调中队有效地开展市场整顿。 八、负责组织本队人员对卷烟、烤烟寻常核查监管工作。 九、处理辖区范围内发生的有关违反违章案件，协助处理辖区内发生的重大案件、做好依法扣押财物工作。 十、承办上级和有关执法部门交办、移交的烟草专卖案件。 十一、协助推进诚信等级管理和优化零售户布
16、局工作，不断健全辖区内烟草专卖管理网络，提高市场净化力。 十二、做好辖区的市场稽查、市场管理工作、开展集中行动和“端窝点”行动。 十三、加强与工商部门的联系，不定时根据掌握的无证经营情况和加强对无证户的取缔工作。 十四、督促办案人员按程序对违法案件进行处理，依法查处各类涉烟违法违规经营行为，对重大案件提出处理意见，及时报请局领导审批。 十五、制定并组织实施稽查大队、中队的工作计划，做好有关烟草专卖行政许可证培训工作对辖区卷烟市场及部门工作进行有效的检查监督和管理。 十六、领导中队工作，协调好中队之间关系，遇有重大案件对各中队进行合理调配。 十七、每月组织稽查人员对上月工作的考核。 十八、组织开
17、展路检、路查工作。 十九、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 【篇2：烟草专卖稽查员竟聘】 中/高级专卖管理员竞岗发言稿 xxx 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我有幸站在这讲台，竞聘中级专卖员这个岗位。 多年的工作实践，特别是在烟草从事专卖工作五年多来，我通过努力向领导，向同事们，向书本和实践学习，使自己的综合素质得到了一定的提高。 主要体现在以下几个方面： 一是具有较高的政治素质。专卖工作是一项高尚的事业，同时又是一项没有时间性的工作，只要有案发，我能做到随叫随到，不管是晚上，休息时间，还是节假日。五年来，我始终坚持服从安排，服务大局，努力加强专卖法律法规学习，自觉严格执法、秉
18、公办案，不断加强自己的政治修养。 二是具有一定的专卖工作技能与经验。五年多的稽查工作实践，特别是通过向领导和同事们的学习，使我对专卖法律法规，对专卖工作职责、流程比较熟悉，逐步积累了一定的工作技能与实践经验，能够独挡一面办案。 三是具有较强的进取精神与服务意识。烟草这个和谐的大家庭不但给了我稳定的工作，还给了我施展才华、实现价值的发展空间，2008年被市局评为“明星专卖员”荣誉称号，2022年我通过在xx烟校的培训，顺利取得了高级烟草专卖管理员岗位等级证书，我愿意不断拼搏、积极进取，为落实“两个至上”、实现企业协调发展作出自己的努力与贡献。 无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往踏踏实实，兢兢业
19、业的工作，在烟草这个和谐的集体里，我愿意为烟草这个给予我们稳定与发展空间的集体，贡献自己的绵薄之力。谢谢大家！ 1 【篇3：烟草专卖稽查员个人总结】 转眼间，我与xx分行已经携手走过第三个年头，也经历了第二个完整的会计年度。回首过去的一年里，我欣喜的看到自己与xx分行共同成长。 2022年5月22日，我行正式成立国际业务部。2022年是不平常的一年，今年截至2022年11月底，收付汇量完成济南分行下达的全年计划的168%，国际业务中间业务收入完成计划的183%。两大核心指标均提前超额完成任务。 一个人的进步离不开整个集体的成长，在整个xx分行的平台上我也在辛勤的劳动中收获了很多，实现了自己的个
20、人价值。今年主要的工作有： 1、坚守岗位，时刻牢记岗位职责，将精细合规的企业文化理念贯彻落实到每日的工作中。 本人在部门内担任进出口结算业务复核、综合统计分析岗位。我时刻牢记岗位赋予我的使命，通过每日的核查反馈，力争提高部门国际业务操作水平，控制单证业务的系统操作风险，深化对国际结算的理解。 2、贯彻落实上级行下发的国际业务管理制度、产品流程。 “和谐发展、共同成长、精细合规、良性循环”的企业文化已经深入我心，在业务不断发展的过程中，高度重视经营的安全性、合规性已经变得愈加重要。因此，在生产中一定做到有章可循，有章必循。我部 在收到上级行下发的关于国际业务条线各项规章制度及产品操作流程后，积极
21、学习领会文件精神，并依据我行实际，拟定实施细则，推动客户经理运用，并对条线内外汇政策执行情况进行监督指导。 为加强我行非贸易和个人外汇业务的管理，根据中信银行济南分行非贸易及个人外汇业务管理流程，结合我行业务实际情况，制定我行中信银行xx分行非贸易及个人外汇业务实施细则。规范了业务操作流程，发挥了国际业务条线与会计条线的协调配合作用，促进了我行非贸易和个人外汇业务依法合规经营。 “外汇无小事”，当前经济环境复杂，国家外汇政策多变，为适应客观金融环境，积极组织我部员工及前台外汇从业人员参加总行外汇管理新政策培训，通过召集视频会议、下发资料学习的方式对分行外汇从业人员进行了多次培训。2022年7月
22、27日我部通过国际业务外汇从业准入人员考试，之后积极组织营业部、西城支行、广饶支行筹备组的前台外汇柜员参加前台外汇从业人员准入考试，并以通过率92.3%的优秀成绩通过考试，为胜利支行、广饶支行申请外汇业务经营权限创造了必要条件。 同时，为应对11月份济南分行国际业务贸易融资专项检查，积极协调客户经理及风控部对公司授信档案进行自查自纠，对发现的合规问题进行补充完善。经过一个多月的努力，顺利通过专项检查，未发现任何实质性问题，有些小的瑕疵均已经完成整改。 4、根据国际业务经营情况对各经营机构进行统计分析，并督促完成考核指标。 协助公司部完成国际业务客户资源的确认及考核，落实支行和客户经理国际业务的
23、绩效考核和综合评价工作。对各分支行进行国际业务经营情况统计分析，每周通报国际业务到期情况、客户贸易融资额度使用情况及外币账户开户情况，根据行领导的指示，落实业务资金备付、将授信额度透明化方便客户经理业务到期续做，积极建设结算渠道，为明年国际业务发展做好储备工作。 5、认真对待外部数据报送，保证数据报送质量。 综合岗位职责中负责国际业务各项报表、数据的汇总、分析和报送，国际业务统计分析是一项繁琐、细致的工作。针对不同的监管部门、考核口径，有不同的报送实现及要求。2022年在面对各监管部门的各项报表中未出过差错，保证了数据报送质量。尤其是在结售汇统计、及国际收支申报中，该工作在外汇管理局对我行外汇
24、经营考核中最高比重。我部积极主动与国家外汇管理局相关监管部门沟通交流，营造融洽和谐的工作氛围。确保每一笔申报数据的“及时、准确、完备”。 在认真完成每日的国际收支申报核查工作后，我部在2022年前三季度国际收支申报非现场核查通报中实现“零差错”的成绩，获外汇管理局高度肯定，全市仅有三家银行获此殊荣，这样成绩的取得也与每日的付出息息相关。 6、勤于总结，工作中多思考，时常多想几个为什么。 在每日的繁忙工作工作中积累了工作经验的同时，也不断产生自己的心得体会。针对每日核查的国际收支统计申报工作，本人撰写了国际收支申报中应注意的问题一文，并抱着学习交流的目的给总行中信月刊投稿，并在十月刊上顺利发表。
25、这是对自己工作的一种莫大的鼓励和肯定。同时，积极参与八月份xx市金融学会组织的“金融支持实体经济，助推黄蓝两大国家战略实施”征文比赛，撰写金融发展支持实体经济的机制分析-以xx市为例一文，并在评选中荣获一等奖，为分行及个人均增添了荣誉。 回首过去的一年，是艰难奋进的一年，是小有收获的一年。xx分行国际业务实现了较大跨越，但就我个人来说这还远远不是收获的时候。当务之急是尽快为业务的全面铺开摸清道路，个人实现业务素质的尽快提高，积极努力适应充满激情和挑战的国际业务岗位。 下一步我将努力充实自己在外汇政策法规的理解，本行业务产品的组合、代理行渠道的建设，在开展业务的同时履行好把握风险、确保业务合规的
26、岗位职责。 xx分行是一个大家庭，我们每个人所取得的成绩与我们整个行的发展息息相关，实现了自己的工作价值才能实现自己的个人价值，行领导常教导我：“做事情要看大不看小，看远不看近，要勇于担当。”眼前的成绩是暂时的，不断的努力开拓进取才是无止境的。只要每个人都尽自己最大的努力，我们有理由相信xx分行会有更加美好灿烂的明天。 第5篇：稽查员岗位职责(烟草)1.向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。2.严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。3.严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。4.熟知本辖区商户的一切情况。5.配合访送两条线做好全面工作。第6篇：烟草各岗
27、位员工安全职责 一、站长安全工作职责 沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责 1、站长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责； 2、认真贯彻执行国家安全生产工作方针、政策、法规和标准；严格执行行业的安全生产规章制度，操作规程、安全生产标准化规范、安全技术措施等。为安全生产提供人、财、物等资源保障； 3、制订符合本单位的年度安全工作计划和总结；制订安全/环境目标实施计划、落实安全/环境管理职责，签订安全/环境目标责任书； 4、组织开展安全隐患排查整治、危险源和环境因素的辨识、道路交通、消防演练、安全宣传教育和安全培训等工作及各类应急预案的拟定； 5、负责
28、维稳信访、商业经营信息安全和保密工作； 6、督促抓好部门及员工机动车辆的安全行驶和管理； 7、发生安全生产事故按“四不放过”的原则,组织对事故的调查处理；并按规定时限及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，并参加调查处理。 8、配合地方政府、派出所、安监等相关部门抓好年度安防设施建设。 二、副站长安全工作职责 沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责 1、负责烟叶生产、收购调运等安全管理工作，是本部门安全生产第一责任者，对本部门安全生产负管理责任； 2、认真执行和落实安全生产标准化，定期组织召开安全工作会议，贯彻学习国家安全生产工作方针、政策、法律法规、各级安全文件，解决安全生
29、产过程中的安全隐患，确保安全生产标准化评级达标； 3、负责烟叶生产、收购、调运过程，烟用物资装卸、仓储、生产/收购机械设备、烤房、消防设施设备使用和维护等安全监管和现场管理； 4、组织开展危险源和环境因素的辨识、评价和控制工作； 5、开展环境/职业健康安全管理的隐患排查治理工作， 6、定期开展自然灾害的自救、防盗抢、火灾及消防演练等应急预案的演练和处置。 7、发生安全生产事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，并参加调查处理。 8、配合和协助地方政府、派出所、安监等相关部门抓好各项安全工作。 沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责 三、财务会计安全工作职责 1、负责
30、物资财产所辖范围内的安全管理工作，并负直接管理责任； 2、负责财务资金、凭证、支票、印章、财务档案等的安全管理工作，烟叶收购资金的安全管理工作； 3、负责本岗位危险源/环境因素辨识和控制； 4、负责对本部门各物资仓库及工作区域内每月开展一次安全检查，并保存记录； 5、协助部门高好员工安全教育培训工作，严格按照安全生产标准化和“7S”现场管理实施，确保部门、岗位安全生产标准化评级达标； 6、负责本部门辖区范围内安防和办公设施设备的管理和维护保养；负责本部门所辖区域消防设备设施清洁、检查，安全隐患整改等工作； 7、负责及时划拨本单位安全生产投入所需资金； 8、负责搞好固定资产的管理和处置工作； 9
31、、负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。 沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责 四、综合管理员兼安全员安全工作职责 1、负责做好安全管理基础工作，行车档案管理，安全台帐，各种安全会议记录等资料、报表的归档工作； 2、负责本单位所辖范围内的安全管理、隐患整改；负责本部门所辖区域（档案室、收购点仓库、监控室、食堂、车辆、）固定资产（含、闲置房屋、危房、闲置设备）等及安防设备设施管理检查；每月对重点部位至少进行一次安全检查，并保存记录； 3、负责拟订本部门安全/环境目标实施计划报部门负责人审批，并组织实施；落实安全
32、/环境管理职责，层层签订安全/环境目标责任书； 4、组织协助本部门抓好危险源/环境因素辨识和控制； 5、负责本部门员工安全教育学习培训，建立本单位驾驶员机动车辆和其它用工作业人员档案； 6、办好宣传栏，强化标准化安全知识的学习，及时总结安全生产的经验和教训，推动安全工作开展； 7、组织拟订本单位办公楼及区域的火灾、食物中毒、车辆事故等应急处置预案，定期组织演练，并保存记录； 8、负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。 沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责 五、驾驶员安全工作职责 1、严格遵守交通法规、规章，服
33、从交通管理，确保行车安全； 2、出车前、收车后要随时对车辆进行检查，确保车辆转向、制动、灯光、喇叭、轮胎等是否完好有效可靠； 3、严禁酒后开车，无证开车，肇事逃跑，人工直流供电； 4、不准驾驶与本准驾记录不相符或不符合装载的车辆； 5、不准驾驶带病车辆，有权拒绝单位它人违章指挥； 6、不准驾驶时吸烟、饮食、闲谈、或其他妨碍安全行车行为； 7、车未停稳步准开门下客，门未关好，不准起步行车； 9、不准穿拖鞋或赤脚驾驶车辆； 10、在患有妨碍安全的疾病或过度疲劳时不准驾车； 11、积极主动配合对车辆进行年检，不得私自对安全部件进行维修； 12、行至险桥，危险路段，上渡船和加油要组织乘车人员下车，并做
34、好安全宣传，不准盲目通过漫水桥或漫水路段； 13、积极参加安全学习和各类安全活动； 14、不得将车交无证人员或他人驾驶； 15、保证足够休息时间，不得参与酗酒、赌博其它违法活动； 16、发生交通事故应保护好现场，告当地公安交通管理机关，听后处理； 17、连续工作时间不得超过3小时，间累计不得超过8小时； 18、严格遵守本单位各项安全规章制度。 沿河县烟草专卖局（分公司）后坪烟叶中心站员工岗位安全工作职责 六、技术辅导员安全工作职责 1、负责按照安全管理规定和操作规程在本岗位落实安全工作； 2、与本部门签订安全/环境目标责任书； 3、负责烟叶生产、收购、调运过程，烟用物资装卸、仓储、生产/收购机
35、械设备使用、烤房建设、烟叶烘烤等过程的安全。对所辖区域消防设施设备进行清洁维护； 4、负责辖区工作运行过程中所驾驶机动车辆的安全； 5、严格按照本单位的安全生产标准化和“7S”现场管理要求执行,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章、违规操作、杜绝冒险作业，确保岗位安全评级达标； 6、负责本岗位危险源/环境因素辨识，参与评价和实施控制； 7、负责本岗位所辖区域现场、设施设备、消防器材、工具等的保管、检查和维护保养，发现隐患及时上报和处理本岗位存在的隐患； 8、参与本单位、本部门组织开展的安全教育培训。 9、对本岗位发生的安全事故及时上报，并协助发生事故的调查。 第7篇：烟草各岗位员工安
36、全职责 一、站长安全工作职责 1、站长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责； 2、认真贯彻执行国家安全生产工作方针、政策、法规和标准；严格执行行业的安全生产规章制度，操作规程、安全生产标准化规范、安全技术措施等。为安全生产提供人、财、物等资源保障； 3、制订符合本单位的年度安全工作计划和总结；制订安全/环境目标实施计划、落实安全/环境管理职责，签订安全/环境目标责任书； 4、组织开展安全隐患排查整治、危险源和环境因素的辨识、道路交通、消防演练、安全宣传教育和安全培训等工作及各类应急预案的拟定； 5、负责维稳信访、商业经营信息安全和保密工作； 6、督促抓好部门及员工机动车辆
37、的安全行驶和管理； 7、发生安全生产事故按“四不放过”的原则,组织对事故的调查处理；并按规定时限及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，并参加调查处理。 8、配合地方政府、派出所、安监等相关部门抓好年度安防设施建设。 二、副站长安全工作职责 1、负责烟叶生产、收购调运等安全管理工作，是本部门安全生产第一责任者，对本部门安全生产负管理责任； 2、认真执行和落实安全生产标准化，定期组织召开安全工作会议，贯彻学习国家安全生产工作方针、政策、法律法规、各级安全文件，解决安全生产过程中的安全隐患，确保安全生产标准化评级达标； 3、负责烟叶生产、收购、调运过程，烟用物资装卸、仓储、生产/收购机械设备、烤房、消
38、防设施设备使用和维护等安全监管和现场管理； 4、组织开展危险源和环境因素的辨识、评价和控制工作； 5、开展环境/职业健康安全管理的隐患排查治理工作， 6、定期开展自然灾害的自救、防盗抢、火灾及消防演练等应急预案的演练和处置。 7、发生安全生产事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，并参加调查处理。 8、配合和协助地方政府、派出所、安监等相关部门抓好各项安全工作。 三、财务会计安全工作职责 1、负责物资财产所辖范围内的安全管理工作，并负直接管理责任； 2、负责财务资金、凭证、支票、印章、财务档案等的安全管理工作，烟叶收购资金的安全管理工作； 3、负责本岗位危险源/环境因素辨识和控制； 4、
39、负责对本部门各物资仓库及工作区域内每月开展一次安全检查，并保存记录； 5、协助部门高好员工安全教育培训工作，严格按照安全生产标准化和“7S”现场管理实施，确保部门、岗位安全生产标准化评级达标； 6、负责本部门辖区范围内安防和办公设施设备的管理和维护保养；负责本部门所辖区域消防设备设施清洁、检查，安全隐患整改等工作； 7、负责及时划拨本单位安全生产投入所需资金； 8、负责搞好固定资产的管理和处置工作； 9、负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。 四、综合管理员兼安全员安全工作职责 1、负责做好安全管理基础工作，行车档案管理，安全台帐，
40、各种安全会议记录等资料、报表的归档工作； 2、负责本单位所辖范围内的安全管理、隐患整改；负责本部门所辖区域（档案室、收购点仓库、监控室、食堂、车辆、）固定资产（含、闲置房屋、危房、闲置设备）等及安防设备设施管理检查；每月对重点部位至少进行一次安全检查，并保存记录； 3、负责拟订本部门安全/环境目标实施计划报部门负责人审批，并组织实施；落实安全/环境管理职责，层层签订安全/环境目标责任书； 4、组织协助本部门抓好危险源/环境因素辨识和控制； 5、负责本部门员工安全教育学习培训，建立本单位驾驶员机动车辆和其它用工作业人员档案； 6、办好宣传栏，强化标准化安全知识的学习，及时总结安全生产的经验和教训
41、，推动安全工作开展； 7、组织拟订本单位办公楼及区域的火灾、食物中毒、车辆事故等应急处置预案，定期组织演练，并保存记录； 8、负责对本部门发生的安全事故按规定及时上报，不得瞒报、虚报、延时上报，协助对本部门发生事故的调查处理。 五、驾驶员安全工作职责 1、严格遵守交通法规、规章，服从交通管理，确保行车安全； 2、出车前、收车后要随时对车辆进行检查，确保车辆转向、制动、灯光、喇叭、轮胎等是否完好有效可靠； 3、严禁酒后开车，无证开车，肇事逃跑，人工直流供电； 4、不准驾驶与本准驾记录不相符或不符合装载的车辆； 5、不准驾驶带病车辆，有权拒绝单位它人违章指挥； 6、不准驾驶时吸烟、饮食、闲谈、或其
42、他妨碍安全行车行为； 7、车未停稳步准开门下客，门未关好，不准起步行车； 9、不准穿拖鞋或赤脚驾驶车辆； 10、在患有妨碍安全的疾病或过度疲劳时不准驾车； 11、积极主动配合对车辆进行年检，不得私自对安全部件进行维修； 12、行至险桥，危险路段，上渡船和加油要组织乘车人员下车，并做好安全宣传，不准盲目通过漫水桥或漫水路段； 13、积极参加安全学习和各类安全活动； 14、不得将车交无证人员或他人驾驶； 15、保证足够休息时间，不得参与酗酒、赌博其它违法活动； 16、发生交通事故应保护好现场，告当地公安交通管理机关，听后处理； 17、连续工作时间不得超过3小时，间累计不得超过8小时； 18、严格遵
43、守本单位各项安全规章制度。 六、技术辅导员安全工作职责 1、负责按照安全管理规定和操作规程在本岗位落实安全工作； 2、与本部门签订安全/环境目标责任书； 3、负责烟叶生产、收购、调运过程，烟用物资装卸、仓储、生产/收购机械设备使用、烤房建设、烟叶烘烤等过程的安全。对所辖区域消防设施设备进行清洁维护； 4、负责辖区工作运行过程中所驾驶机动车辆的安全； 5、严格按照本单位的安全生产标准化和“7S”现场管理要求执行,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章、违规操作、杜绝冒险作业，确保岗位安全评级达标； 6、负责本岗位危险源/环境因素辨识，参与评价和实施控制； 7、负责本岗位所辖区域现场、设施设备、消防器材、工具等的保管、检查和维护保养，发现隐患及时上报和处理本岗位存在的隐患； 8、参与本单位、本部门组织开展的安全教育培训。 9、对本岗位发生的安全事故及时上报，并协助发生事故的调查。 为什么应聘教师岗位职责 为什么应聘信贷岗位职责（共3篇） 为什么要应聘组长岗位职责（共8篇） 为什么应聘讲解员岗位职责（共6篇） 地铁招聘应聘什么岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页