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1、物业办公室岗位职责第1篇：物业办公室值班岗位职责 物业办公室值班岗位职责 1、按照规定的时间准时交接班，不得迟到、早退、窜岗、擅自离岗。 2、 3、密切注视来往人员，对可疑人员进行询问。 对突发事件的应急处理的方式：因为收费产生的纠纷，我们应该采取的方式；控制当时人的情绪，行为过激以防他人乱砸办公物品，在第一时间控制。首先劝阻，及时通知相邻岗位协助。如果在对我司工作人员辱骂、动手的情况下，将其人员带离大厅。同时通知班长，必要时第一时间通知队长到达现场处理。 4、 5、 6、热情服务，为老总做好上下车开关车门，熟悉操作流程。 爱护公共设施设备，不得随意破坏或他人破坏，照价赔偿， 做好交接班记录，
2、如实记载值班期间发生的其它事情，以备日后查询。 7、 周日休息一天，值班按照排班表值班。 第2篇：物业办公室主任岗位职责 物业办公室主任岗位职责 篇1：物业办主任及文员职责 物业办公室主任岗位职责 一、向总经理负责，主持办公室全面工作，严格执行总经理各项指令，有权询问、检查督促各部门工作执行情况。 二、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。 三、加强与各个部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作的动作和人际关系。 四、加强业务学习，提高综合能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代
3、化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。 五、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等，无权传播。 六、负责公司人事管理，涉及到人员招聘及公司员工的升、调、降、辞退等人事调整工作时，应拿出合理化建议报总经理审批。 七、从节约出发，审批公司物料的购置。 八、有权处理分管工作范围内的突发事件。 九、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理各种业务投诉。 十、完成总经理交办的各项任务。 物业办公室综合文员工作职责 本职：协助部门经理的工作，保证公司的良好动作，完成办公室职责范围内行政事务工作及内部日常
4、事务工作。 一、负责接待来宾、来访人员；转接电话，并做好电话记录。 二、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 三、负责办公室仓库的保管工作，物料的收料、验收、入库、发料、退料、储存、防护各环节的登记整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。对物料发放使用情况、能否再利用情况和废料的处置跟踪了解，提倡节俭，杜绝浪费。 四、负责新员工入职、报到手续，填写个人信息登记表，收取、核对各类证件、服装保证金等，发放员工个人保管物品及有关工作。 五、负责公司人事资料归档工作。负责公司有关人事、劳资方面信息沟通工作。 六、负责收集、整理与本公司人事、劳资有关的各种法律、法规、文件、资料，向公司领导及时汇报
5、并组织落实工作。 七、负责组织员工的各类培训与考核及对各级员工的业绩考评，制定年度培训计划，同时评价所提供培训的有效性，并保持相应的培训记录。 八、负责办理员工离职手续，收取离职员工钥匙、制服、胸卡及相关物品并结算工资及有关费用等。 九、及时进行档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理编制检索目录。档案应分类存放、统一管理。定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销。按密级划分的有关规定，及时准确划分档案密级。 十、负责公司开荒家政外联工作。 十一、负责公司人员工资造发、开具发票、财务出纳工作。十一、完成领导交办的各项任务。 篇2：物业管理公司办公室主任岗位描述 物业管理公司办公室主任岗位描述 办
6、公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。办公室主任岗位职责实践表明，公司的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，公司内部后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任，更进一步说是办公室主任岗位职责的履行程度。那么办公室主任岗位职责具体是什么呢？ 一、办公室主任的基本职能（概述） 1.贯彻落实公司的各项工作指令,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,为总经理的决策提供可靠的依据; 2.拟订公司工作计划、总结、制度等各类文件的起草、
7、审核,做好印签的管理工作; 3.做好各类会议的会务工作,做好会议记录、纪要; 4.对外来文件及内部文件进行收发、登记、传阅、存档; 5.处理日常工作,协调各部门认真及时地贯彻落实公司的各项工作决策和指令; 6.管理公司日常的人事工作; 7.管理公司车辆及员工福利劳保; 8.负责公司对外的联络和外单位的接待工作。 二、办公室主任岗位描述 概括的讲，办公室主任的主要职能就是服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。根据本人的总结，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能： 1、参谋职能 办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在： ? 在决策形成过程中，在帮助
8、领导全面了解基层情况、确定工作方向和重 点、范围及程度上发挥参谋作用。 ? 在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强 化控制上发挥参谋作用。 ? 在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动 上发挥参谋作用。 2、承办职能 办公室主任的承办职能大致来自三个方面： ? 来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信 息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。 ? 来自领导的。对于领导的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地 去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，而且是第一责任人。 ? 来自公司内部各部门的。公司内职工需办理有关事项或
9、对公司内的意见 建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。 总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落 到实处。 3、管理职能 管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面： ? 文书管理：围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收 发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。 ? 事务管理：办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构 的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用
10、具以及为公司内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成为公司内工作的枢纽。 ? 协调职能：办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和 内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于各兄弟部门融洽和谐的协调工作。 以上是个人的看法的一些粗浅描述，请公司领导雅正。 吕叔岷 2022/4/28 篇3：物业办公室负责人岗位职责 物业办公室负责人岗位职责 一、向各部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行总 经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。 二、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工
11、作，有权检查、 督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。 三、加强与各个部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不 址皮推诿，有权协调各部门工作的运作和人际关系。 四、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、 科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。 五、恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文 件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等，无权传播。 六、从节约出发，审批各部门办公用品的购置。 七、负责清洁用品采购计划的编制和所采购物品的验证工 作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理贮存、使
12、用及保管。 八、负责业户的租金及物业管理费用的催收工作。 九、有权处理分管工作范围内的突发事件。 十、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证， 处理业户投诉。 十一、全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。 十二、收集有价值的物业信息，为推出公司物业管理工作 的发展出谋划策。 十三、完成总经理交办的各项任务。 北海市万家兴物业管理有限责任公司 2006年12月24日 第3篇：物业办公室人员岗位职责 办公室岗位职责 1、负责办公室日常办公制度维护、监督落实。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初
13、步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、负责公司内部各部室间的综合协调工作，上传下达，及时将各类信息汇总汇报。 9、督促各部室或各责任人工作落实情况，及时将工作进度反馈给负责人。 10、负责公司的会议管理，通知等工作。 11、负责公司各项办公用品等物资的采购工作。 12、协助负责人处理行政外部事务。 第4篇：物业办公室主任岗位职责 物业办公室主任岗位职责物业办公室主任岗位职责 三、负责对科内业务的指导、检查,发现问题,及时解决。对重大问题,及时向局领导请示、汇报。 四、组织和
14、带领全科人员学习业务知识,提高队伍素质。 五、负责局内各项规章制度在本科的落实。 六、负责对科内人员的调度、使用,充分发挥每个工作人员的特长,带领全体人员完成局领导交给的各项工作任务。 职责二,物业办公室主任岗位职责 1.履行一切由总经理所指派的工作。 负责公司内部文档的收发工作,负责各部门员工、人事、培训资料等档案管理,并及时调整做到资料、档案完善、准确,按档案管理要求进行归档工作。 3.负责监管公司全体员工对员工手册的执行情况。按手册有关规定对员工的奖罚及考评提出议案,交总经理审批。 4.负责公司员工的考勤、病、事假、加班的处理和违纪现象的处理。 第 1 页 5.任何有关管理之记录,必须妥
15、善保存以供总经理及其他高级职 员查阅。 6.检查公司各部门工作记录和报表,按程序将记录中不合格情况汇总至总经理处理。 7.负责接待任何至总经理室的投诉或查询,并及时记录。 8.协助总经理安排人事调配、工资福利和培训工作,与街道、职介所联系,做好人员录用和退工手续。 9.负责公司后勤工作,并负责检查各部门的卫生状况。 10.负责各类物品的采购,低值易耗品和服装等的管理工作。 11.负责苑区的社区服务的管理。 职责三,物业办公室主任岗位职责 1.负责各种文件的收发,资料的收集、整理、归档及其管理工作, 负责有关公文发送工作,并对各所属科室以本处室名义拟定的公文进行文字草拟工作, 3.负责相关会议和
16、活动的通知、记录和存档工作, 4.负责印章、介绍信的使用和保管, 第 2 页 5.负责收集教学、科研及师生员工对后勤服务工作的意见建议,及时反馈信息, 6.协助领导做好本部门各项工作计划、工作总结的材料汇总和文字草稿工作, 7.负责校区后勤数字化建设相关的数据和信息的收集、整理、统计、分析和汇编等工作, 8.负责本部门网站的信息服务,做好后勤信息宣传和形象推广工作, 9.负责本部门各项规章制度、管理办法的调研和草拟工作, 10.负责督办、反馈本部门各科室工作计划进度和落实情况工作, 11.负责校区学生社团活动申请场地的后勤服务工作, 1负责部门用工统计和薪酬发放相关工作, 13.负责本部门工作
17、人员考勤登记工作, 14.负责公务用车使用统计的相关工作, 15.负责本部门的防火、防盗工作, 16.负责处理办公室日常事务,完成有关领导交办的其他行政工作。 职责 第 3 页 四,物业办公室主任岗位职责 1、建立健全公司各项规章制度,并组织实施,不断提高服务质量,落实奖惩制度, 2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作,并组织培训, 3、负责撰写、审核公司各类应用文稿,负责对外宣传、公关接待及联络工作, 4、负责传达公司文件、通知及会议精神,负责安排各种会议及作好记录,编写会议纪要和决议, 5、负责员工考勤管理的记录、审核工作,负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理, 6、负责接待来访、
18、业主投诉并及时转达相关部门进行处理,作好记录工作, 7、负责重大投诉的回访工作,做好存档并负责各类档案的日常管理工作, 8、负责业主特殊求助事件的安排、处理工作, 9、负责策划并落实便民服务项目,制定相关的收费标准,收缴各类服务费等, 第 4 页 第5篇：物业公司综合办公室岗位职责 总经理岗位职责 一、负责物业的所有计划、统筹、政策、各部门的协调、布署内部工作。 二、监督和控制各部门运行达到既定的方针和目标。 三、定期召开与主持公司的部门会议，部署本公司的各项工作安排，做到清晰、准确。 四、负责监督各部门开展的各项培训工作。 五、开展有效的社区文化活动和为客户提供特色服务，提高物业的整体形象。
19、 六、确保公司的正常运作，建立一支严谨、高效、团结的部门团队。 七、细化完善本公司的规章制度、工作程序，并严格执行、监控。 八、针对业主逾期未交付的管理费及其它费用，制订出可行性方案，从而完成公司的预期目标。 九、对本公司新入职员工做出公正、科学、透明的考核。为公司留用合格专业的人材。从而优化公司的员工队伍。 十、根据不同时期公司的工作重点，对各部门的工作重点予以调整，保证公司各项工作顺利完成。 十一、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十 二、完成集团公司安排的其他工作。 综合办公室主任岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、每日做好巡查工作及巡查记录，定期对住户、经营户进行走访
20、，对住户、经营户提出的服务需求及时予以解决。 三、保持公司与住户、经营户之间的联系，通过接触和定期拜访收集、整理住户、经营户信息和服务需求，及时传达给相关部门。 四、及时准确地掌握分管区域内客户的变动情况，并做好相应的记录。 五、受理住户、经营户的投诉，跟进处理受理住户、经营户的投诉，对服务工作质量进行跟踪回访。 六、协同办理业主的入驻及退驻手续，签署相关合同。 七、协助住户、经营户办理二次装修手续及相关事宜。 八、保持正常良好的工作关系，不断提升住户、经营户的满意率。 九、协助各业务部门工作人员与住户、经营户的沟通，提供良好的服务。 十、遇有紧急事故，负责疏导业户撤离，并做好善后工作。 十一
21、、在发生紧急情况时，按要求对所管理区域内的客户提供避难、疏散并负责解释、安抚工作。 十二、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十 三、完成公司交办的其它工作。 综合办公室业务主管岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、履行公司决议，负责代表公司与业主签订各种合同、协议以及各项制度、责任书等文书。 三、负责空置住宅和商铺的招商工作 四、负责业主的接待工作。 五、解答业主和租赁户提出的各项问题，不能解答的及时向领导汇报。 六、与业主保持良好的工作关系，不断提升业户的满意率。 七、协助部门内其他员工处理各类应急事宜。 八、做好公司与业主和租赁户之间的协调关系，准确接听每一个电话,对客人的
22、询问要规范、热情、礼貌、准确地解答。 九、按照合同约定向公司提供租金收取的准确数据。 十、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十 一、完成公司交办的其它工作。 综合办公室内勤岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、负责公司各类文件的收集归档及客户资料、合同、制度等材料的归档和管理工作。 三、负责接待业主和租赁户的来信来访和投诉。 四、做好公司与业主和租赁户之间的协调关系。 五、每日整理物业资料，并做好存档。 六、及时准确地掌握市场内业户的变动情况，并做好相应地记录。 七、按工作程序迅速、准确接听每一个电话,对客人的询问要规范、热情、礼貌、准确地解答。 八、与业主保持良好的工作关系，
23、不断提升业户的满意率。 九、加强与公司各部门的沟通，使信息及时有效传达。 十、协助部门内其他员工处理各类应急事宜。 十 一、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十 二、无条件遵从公司一切合理的工作安排。 十 三、完成公司交办的其它工作。 综合办公室现场管理主管岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、宣传市场各项管理规定，制止违反市场管理和安全管理规定的行为。 三、为确保整个市场的正常运转，每日对市场全面巡视，发现问题及时做出反应。 四、就经营户投拆热点问题进行分析，找出问题的症结所在，制作整改的分析报告，与相关部门进行整改，降低投诉率。 五、解答业主和租赁户提出的各项问题，不能解答
24、的及时向领导汇报。 六、与业主保持良好的工作关系，不断提升业户的满意率。 七、协助部门内其他员工处理各类应急事宜。 八、遇有水浸、火警等突发事件，要及时与相关部门做好抢险和善后工作。 九、严格遵守市场管理道德规范，严禁向客户吃、拿、卡、要，不得在为客户提供服务的同时向客户收取应收费用外的费用。 十、提倡文明服务，礼貌用语，本着“平等、互谅、互利”的原则，协调和处理管辖区内的各类纠纷。 十一、完成公司交办的其它工作。 会计岗位职责 一、进行本部门的日常管理，协助经理做好会计核算工作。 二、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证及会计报表。 三、审核收费通知单，保证收费标准无误，并做好催
25、缴工作。 四、审核各项费用支出，执行财务预算。 五、检查银行、库存现金、资金帐目，发现问题监督改正调账，并负责来往账的清理。 六、登记账本，妥善保管会计凭证、账本、会计报表和其他档案资料。 七、完成经理交办的其他工作。 出纳岗位职责 一、每天要及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结。 二、现金和转账支票及时进账，同时保证日常报销所需要的备用金的支取和款项的收取和支付，发放员工工资。 三、负责日常现金的报销工作，报销时检查发票及其他有关附件是否齐全、符合财务规定。 四、负责代收代付款项的收取和划付。 五、每月作银行余额调节表。月末最后一天对库存现金进行盘点，保证账实相符。 六、月末将所有报销
26、单据及收据整理好后转入会计填制凭证。 七、完成上级交办的其他工作。 第6篇：物业公司综合办公室岗位职责 总经理岗位职责 各部门的协调、政策、统筹、负责物业的所有计划、一、 布署内部工作。 二、监督和控制各部门运行达到既定的方针和目标。 三、定期召开与主持公司的部门会议，部署本公司的各 项工作安排，做到清晰、准确。 四、负责监督各部门开展的各项培训工作。 五、开展有效的社区文化活动和为客户提供特色服务， 提高物业的整体形象。 六、确保公司的正常运作，建立一支严谨、高效、团结 的部门团队。 七、细化完善本公司的规章制度、工作程序，并严格执 行、监控。 八、针对业主逾期未交付的管理费及其它费用，制订
27、出 可行性方案，从而完成公司的预期目标。 透明的考核。科学、对本公司新入职员工做出公正、九、 为公司留用合格专业的人材。从而优化公司的员工队伍。 十、根据不同时期公司的工作重点，对各部门的工作重 点予以调整，保证公司各项工作顺利完成。 十一、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十二、完成集团公司安排的其他工作。 综合办公室主任岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、每日做好巡查工作及巡查记录，定期对住户、经营 经营户提出的服务需求及时予以解决。对住户、户进行走访， 三、保持公司与住户、经营户之间的联系，通过接触和 定期拜访收集、整理住户、经营户信息和服务需求，及时传 达给相关部门。
28、 四、及时准确地掌握分管区域内客户的变动情况，并做 好相应的记录。 住户、经的投诉，跟进处理受理住户、经营户五、受理 的投诉，对服务工作质量进行跟踪回访。营户 六、协同办理业主的入驻及退驻手续，签署相关合同。 七、协助住户、经营户办理二次装修手续及相关事宜。 八、保持正常良好的工作关系，不断提升住户、经营户 的满意率。 的沟通，住户、经营户九、协助各业务部门工作人员与 提供良好的服务。 十、遇有紧急事故，负责疏导业户撤离，并做好善后工 作。 十一、在发生紧急情况时，按要求对所管理区域内的客 户提供避难、疏散并负责解释、安抚工作。 十二、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十三、完成公司交办
29、的其它工作。 综合办公室业务主管岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 负责代表公司与业主签订各种合同、履行公司决议，二、 协议以及各项制度、责任书等文书。 三、负责空置住宅和商铺的招商工作 四、负责业主的接待工作。 五、解答业主和租赁户提出的各项问题，不能解答的及 时向领导汇报。 六、与业主保持良好的工作关系，不断提升业户的满意 率。 七、协助部门内其他员工处理各类应急事宜。 八、做好公司与业主和租赁户之间的协调关系，准确接 对客人的询问要规范、热情、礼貌、准确地,听每一个电话 解答。 九、按照合同约定向公司提供租金收取的准确数据。 十、严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人。 十一、完成
30、公司交办的其它工作。 综合办公室内勤岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、负责公司各类文件的收集归档及客户资料、合同、 制度等材料的归档和管理工作。 三、负责接待业主和租赁户的来信来访和投诉。 四、做好公司与业主和租赁户之间的协调关系。 五、每日整理物业资料，并做好存档。 六、及时准确地掌握市场内业户的变动情况，并做好相 应地记录。 对客人的,七、按工作程序迅速、准确接听每一个电话 询问要规范、热情、礼貌、准确地解答。 八、与业主保持良好的工作关系，不断提升业户的满意 率。 九、加强与公司各部门的沟通，使信息及时有效传达。 十、协助部门内其他员工处理各类应急事宜。 十一、严守公司的各
31、项机密资料，严禁外泄他人。 十二、无条件遵从公司一切合理的工作安排。 十三、完成公司交办的其它工作。 综合办公室现场管理主管岗位职责 一、严格遵守公司的各项规章制度； 二、宣传市场各项管理规定，制止违反市场管理和安全 管理规定的行为。 每日对市场全面巡视，为确保整个市场的正常运转，三、 发现问题及时做出反应。 四、就经营户投拆热点问题进行分析，找出问题的症结 所在，制作整改的分析报告，与相关部门进行整改，降低投 诉率。 五、解答业主和租赁户提出的各项问题，不能解答的及 时向领导汇报。 六、与业主保持良好的工作关系，不断提升业户的满意 率。 七、协助部门内其他员工处理各类应急事宜。 八、遇有水浸
32、、火警等突发事件，要及时与相关部门做 好抢险和善后工作。 九、严格遵守市场管理道德规范，严禁向客户吃、拿、 卡、要，不得在为客户提供服务的同时向客户收取应收费用 外的费用。 十、提倡文明服务，礼貌用语，本着“平等、互谅、互 利”的原则，协调和处理管辖区内的各类纠纷。 十一、完成公司交办的其它工作。 会计岗位职责 一、进行本部门的日常管理，协助经理做好会计核算工 作。 无误后根据各种单据编制记账审核各类原始单据，二、 凭证及会计报表。 三、审核收费通知单，保证收费标准无误，并做好催缴 工作。 四、审核各项费用支出，执行财务预算。 五、检查银行、库存现金、资金帐目，发现问题监督改正 调账，并负责来
33、往账的清理。 六、登记账本，妥善保管会计凭证、账本、会计报表和其 他档案资料。 七、完成经理交办的其他工作。 出纳岗位职责 一、每天要及时登记现金、银行存款日记账，做到日 清月结。 二、现金和转账支票及时进账，同时保证日常报销所 需要的备用金的支取和款项的收取和支付，发放员工工资。 第7篇：物业办公室文员岗位职责 物业办公室文员岗位职责 1、负责往来文件起草、打印、收发及档案文件分类、存档工作；负责水电充值； 2、负责往来单位（工商、消防、公安、城管、税务等）来访人员接待工作； 3、负责公司固定资产、办公用品、劳保卫生用品、维修材料等购买、入库、出库手续，并做好库管工作； 4、负责公司日常会议
34、记录、考勤统计、人事档案管理； 5、负责员工社会保险开户、变更、停保工作； 6、负责公司各类证照年检、变更等工作； 7、负责公司办公区域日常清洁维护； 商业物业办公室岗位职责 物业办公室岗位职责描述 物业办公室内勤岗位职责 写字楼物业办公室岗位职责 物业办公室工作人员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页