2022有关员工承诺书范文汇总6篇.docx

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1、2022有关员工承诺书范文汇总6篇员工承诺书 篇1我庄重承诺仔细执行以下规定:1、严格根据公司相关制度开展质量管理工作,完善部门质量限制体系,监督和负责有效运行;2、加强员工质量培训,持续提高员工质量意识,持续提高员工业务水平;3、对于重复发生的及典型的质量问题,刚好制定订正预防措施并负责落实、反馈;4、主动推动新工艺、新方法的实施,提高工效,产品质量;5、加强内部质量管理,贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则;6、严格执行后道工序对前道工序把关作用,每月至少提出两条对上道工序的质量限制需求;7、刚好开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动;8、对于重复发生的及典

2、型的质量问题负有管理责任,担当20%的质量损失赔偿;9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人当月质量工资免发(考核不低于20xx元/起),并由集团领导告诫谈话一次;10、年度内部门发生三起(含三起)以上,因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人引咎辞职(就地撤职)。假如因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。承 诺 人:XXX承诺时间:20xx-XX-XX员工承诺书 篇2为确保消防限制目标的实现,切实落实平安防火责任制贯彻“平安第一,预防为主”的方针,我保证做到:1、不携带烟火进入车间,对身边违章

3、携带烟火或者吸烟现象举报或制止。2、严格履行岗位职责,对自己的消防责任区,按时巡检,刚好发觉问题和隐患,并整改处理,做好记录和上报。3、对责任区内的明火作业全过程监督检查,杜绝现场的火险隐患,确保平安。4、检查维护责任区内的消防器材、消防设施的完好和消防通道的畅通,娴熟驾驭消防器材设施的运用方法。5、检查责任区内的易燃易爆危急品,按危急品管理要求分类存放,危急品库的湿度、通风、防爆设备、报警设施、消防器材等合要求,专人值班,限量领用,现场运用专人监护,运用过程中不离开操作岗位,按要求退存。6、在责任区内严格执行班后断电制度,明解各电气设备设施的责任人,随时检查电气线路、设备的平安运行状况,不违

4、章用电,对电气火险隐患刚好发觉上报处理。7、对重点防火部位的限制因素全面检查,依据实际状况随时修订限制措施,落实责任人,签定责任书。8、依据实际状况制定消防预案,主动仔细地组织和参与消防演练或培训,提高业务素养和技能,娴熟驾驭现场扑救、逃命和救援技术。9、主动参与消防创新和宣扬工作,提高消防管理水平和全员消防意识。10、出现火情刚好到现场扑救和上报、处理,避开事故扩大,事故发生后坚持“四不放过”原则肃穆处理,仔细对待。假如因履行本岗位消防职责,致使消防工作出现漏洞、失误、导致事故发生,我情愿接受惩罚,若因工作严峻失职造成平安责任事故,愿下岗接受处理,造成严峻后果的,我愿承受相应的法律责任。责预

5、承诺人:年 月 日员工承诺书 篇3承贵公司录用,本人在就职前向公司慎重承诺:1、 承诺向公司供应的全部资料(身份证、照片、体检报告、毕业证书、户籍住址、离职证明书、学历证)等文件资料全部属实,保证绝无伪造或诈欺,若公司发觉有诈欺事实的,视同劳动合同无效,并马上无条件解除双方劳动合同。2、 承诺向公司签订劳动合同以前,没有受过行政拘留、劳动教养和刑事惩罚或被依法追究刑事的案件,若公司发觉有相关事实的,视同劳动合同无效,并马上无条件解除双方劳动合同。3、 公司对本人已进行员工手册的内容培训、接受规章制度的培训及公司制度、技能、平安等培训,并且本人已仔细阅读公司员工手册。本人接受进入公司后,会遵守公

6、司全部规章制度、公司与部门公示的公告、职责执掌相关规定,并承诺会听从公司任何工作调遣与指令。遵守公司保密制度,严守公司商业机密。并且不得因职务之便侵占、或偷窃公司有价物质,若公司发觉有相关事实的,视同严峻违纪并且解除双方劳动关系,并且承诺须赔偿相应之经济损失。4、 愿按公司规定,自录用之日起接受劳动合同试用期限规定,试用期间必需经考核合格,始得正式任用。试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后情愿马上离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、试用期满正式录用后,如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。6、 公司当月薪资于次月15日发放,承诺收到薪资后

7、,若薪资有误或与公司双方约定的不符,须于3天内向财务部登记,财务部会于一周内进行查询或更正,若超过时间视同发薪无误,无任何异议。7、公司因经济状况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的经济补偿金,不提任何其它条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。8、 本人合同期满前因故须离职时,愿按劳动合同中双方协议的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚。承诺人若未经交接不告而别,有自动离职状况,视为旷工,属于严峻违反公司章程规定,公司有权解除双方劳动合同,并不须要支付任何经济补偿或赔偿;同时,承诺人未经交接,自行离职,应依法赔

8、偿公司因此造成的损失。自行离职期间,公司不予发薪,直到承诺人自行前往公司,进行工作交接确认后,于当天或次日发放薪资。立承诺书人(签名盖章):年 月 日承诺人:XXX时间:XXXX年XX月XX日员工承诺书 篇4我作为单位法定代表人,对本公司所属煤矿企业平安生产工作负全面责任。我将仔细组织全体员工学习贯彻实施平安生产法、煤炭法、煤矿平安规程及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及有关规定,并慎重承诺如下:一、仔细落实本公司的平安生产主体责任,建立健全平安生产责任制和各项管理制度,并严格执行;按规定建立健全平安管理机构和配齐平安生产管理人员,做好企业平安文化建设。自觉接受各级政府及煤炭管理部门的监督管

9、理,把平安工作层层分解,落实到人。二、确保煤矿平安生产资金的投入,矿井平安设备、设施和有关平安生产器材刚好安装、配备到位;从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动爱护用品,并督促其按规定佩戴、运用;不断完善防护设施设备,定期做好设备检修,记录齐全,仔细改进平安生产条件,努力实现本质平安型矿井。三、严格执行煤矿平安例会制度,定期、不定期对所属煤矿组织开展平安检查,仔细排查各类平安生产隐患,刚好整改存在问题,并照实上报煤矿隐患排查整治状况。四、主打接受各级煤炭管理部门的监督管理,严格执行监管部门下达的文书、指令,按时主动整改存在的隐患和问题。五、制定本公司平安生产事故应急救援预案,定期进行演练。对

10、重大危急源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控,落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度。六、仔细做好所属煤矿的全员培训工作,不断提高煤矿职工的平安意识和平安技能水平。保证煤矿六长、平安管理人员和特种作业人员全部持证上岗,全员培训达到百分之百。七、加强所属煤矿的平安生产事故防范工作,煤矿发生事故要刚好照实上报,主动协作相关部门做好事故调查工作,根据处理事故四不放过的原则,仔细吸取事故教训,刚好整改落实事故调查组提出的各项防范措施。八、根据省市关于煤矿企业兼并重组整合的有关规定,仔细做好所属煤矿的兼并重组整合工作,刚好履行兼并重组整合改造矿井的基建手续,确保所属矿井平安生产、建设

11、。九、严格执行劳动法的有关规定,依法保障所属煤矿职工的合法权益,劳动合同签订率、合同登记备案率、工伤保险缴纳率及职工培训率实现四个百分之百。煤矿工伤和事故死亡人员严格根据国家规定标准进行赔付。十、如违反上述承诺,我代表公司情愿担当相应的法律责任,并接受相应的行政惩罚。承诺人(签名):时间: 年 月 日负责人(签字):时间: 年 月 日员工承诺书 篇5本人_,身份证号码_,本人自_年_月_日起与绍兴悠闲信息科技股份有限公司产生劳务合作协议,我自愿签订此,本着诚恳守信的原则,本人庄重承诺以下事项,并自愿受其约束:一、本人入职时,在试用期间及与公司签订劳务协议时,供应给公司的资料信息都是真实有效的,

12、这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、本人已经知晓并仔细学习公司的各项规章制度和岗位职责,并清晰公司规章制度的公示方式,情愿严格遵守公司的各项规章制度。 工作不迟到,不早退,请假根据公司要求提前时间申请。四、对于公司客户资料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客户资料,一旦发觉做干脆辞退处理并扣除当月工资,若发觉私自为客户供应保洁服务收取利益者,将扣除当月全额工资以做警示,员工离职后若被发觉私下赐予公司客户供应保洁服务,公司则不再支付离职清算工资。五、工作中文明守礼,杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生,做到遵纪

13、遵守法律;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。六、 因公司对通过7天培训期考核的新入职员工设立了新人“特殊爱护”奖,故入职6个月内员工若提出离职,公司有权扣除7天培训期费用及新入“特殊爱护”奖。本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严峻违反公司规章制度,公司有权解除劳务关系,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人情愿全部担当。本人承诺,无论因何缘由离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。员工本人签字/日期:员工承诺书 篇6_公司:承贵公司录用,本人在就职前向公

14、司敬重承诺:1、仔细阅读公司员工手册,接受公司制度、技能、平安等培训。2、遵守公司人事管理制度,听从公司任何工作调遣与指令。3、遵守公司保密制度,严守公司商业机密。4、愿按公司规定,自录用日起接受前_月为试用期,试用期间必需经考核合格,始得正式任用。5、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后情愿马上离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。6、试用期满正式录用后,如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置。7、公司因经济状况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。8、本人合同期满前因故须离职时,愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚。服务承诺人 (签名盖章)_年_月_日

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