《团委工作计划例文汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委工作计划例文汇编.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、团委工作计划例文汇编团委工作安排范文汇编 7 7 篇团委工作安排 篇 1在医院党委和团委的领导下，围绕医院党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，拓展青年工作领域，切实加强团的基础建设，加大团员素养培育，深化青年文明建设活动，推动医院共青团工作的新发展。一、进一步加强团支部建设，努力提高团组织凝合力和影响力1、以党建带团建，进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支部书记上团课，在党委引导下学习中心精神，进行如何营造和谐医患关系的大探讨。将推优工作与党支部发展工作亲密联系。2、以团支部、团委改选为契机，充分发挥新一届团干部的主动性和创新性。各团支部要依据自身特点开创自己的品牌活动，特色活动。
2、团支部活动要定期沟通，团委将开展团支部风采展示活动，以促进团支部建设。结合我院改扩建，人员分散的特点，团委将组织集体活动，为广阔团员青年的沟通供应平台。增加团的凝合力，发挥基层团委的活力。二、进一步完善青年志愿者活动，更好的服务医院的党政工作1、将是否参与青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩，优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣扬阵地介绍青年志愿者活动，弘扬无私奉献的精神。2、进一步丰富青年志愿者活动内容，要利用社区资源，服务社区，同时进一步扩大宝山中心医院影响力。3、在现有基础上，接着做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作，提高团员的服务意识。三、进一步扩大对外沟通，更好地呈现宝山中心医
3、院青年风采1、加强与兄弟医院团委的沟通，协作局团委，实行相应的青年活动，如、沟通、竞赛等。2、与 xx 区中医医院、xx 医院等合作，树立 xx 中心医院形象。四、进一步加强与职能部门处室沟通合作，围绕医院中心工作开展青年活动1、结合医院实际状况，做好战高温等相关工作。2、协作职能部门，做好医务青年的基础技能训练。五、加深共青团号内涵建设，增加创新意识1、扎实推动共青团号创建活动。团委要从确保创建质量、提高创建档次等方面推动共青团号创建工作。2、对已创建的共青团号加强监督管理和检查考核。要把创建活动与青年技术练兵等活动有机结合起来，使创建活动能生动活泼、形式多样，卓有成效地开展。六、加强与职能
4、部门联系，在临床第一线体现团员青年的作用1、主动与医务处、护理部协作，在各项活动中发挥青年作用2、加强业务探讨，激励青年申报学术课题及撰写科研论文3、目前我院的定位已经明确，医院改造的安排已经进入实施阶段。全年的任务非常艰难，医院的变更可能会给青年医务人员带来困惑，但医院面临的发展机遇也将为团员青年的成长与成才供应舞台，团委要深化青年，将工作做深做细，引导青年正确看待医院改革，把握自身发展机遇，在医院的发展中实现自身的发展。七、寻求推优工作突破口1、争取各党支部书记的领导和支持。2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培育，帮助支部书记主动出击，提高推优胜利率。八、完成上级交办的其他工作。团委工作
5、安排 篇 2今年，我们的工作取得了一些成果，但在围绕和推动业务发展、听从与服务于全行中心工作大局以及创建性地开展工作方面仍有很多发展空间，须要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效动身，创建性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成最具价值创建力银行发挥支持保障作用，供应精神动力。1、仔细学习贯彻十八大精神，进一步统一思想，增加全员政治意识、大局意识、责随意识，把员工的主动性凝合到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报沟通，实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作
6、技能竞赛。3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋竞赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等竞赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。4、培育树立典型，推动文明创建活动。开展各种争先创优活动，如青年文明号、岗位能手、青年标兵等，通过这些活动，推动职业文明和职业道德教化，树立各种先进典范，特殊是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教化广阔员工特殊是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的主动性、创建性，不断提升全行服务文化建设水平。5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控实力差、遇事不冷静，甚至躲避等问题，在作人群分类
7、调查基础上，加强员工学习培育，从工作生活点滴微小之处关切爱惜他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪慧才智都用在业务发展和业务经营上来。6、开展青年员工问卷调查工作。深化了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行6S 助战旺季 争当岗位先锋倡议书；二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务学问的学习，提高解决实际问题的实力，用专业的水平
8、留住客户；三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。8、接着开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于 12 月 23 日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参加热忱高涨。本年度我部将接着开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。9、开展丰富多彩的爱好小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广阔员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各爱好小组坚持自我管理的原则，基本任务是在爱好小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动安排，根据安排定期组织小组成员开展活动。团委工作安排 篇 3一、建立健全组织机构
9、1、学校团委设团委书记一名，副书记一名，组织委员、宣扬委员各一名。（由校委会、党总支任命）2、申请设立中学部团总支、初中部团总支。3、高、初中部各设立团支部若干（依据教学轨制每个教学班设立一个团支部）。每个团支部设立团支部书记一名，组织委员一名，宣扬委员一名。二、完善团组织建设1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥当保存。3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。三、常规工作1、团委工作人员实行值班制度，值班人员负责当日常规工作。2、周一至周六每日下午进行一次校内之声广播，每次不少于一个小时。3、每周一下午召开一次工作例
10、会，总结上周工作，部署本周工作。4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议，总结上月工作，支配部署本月工作。5、每月更换一次校内板报和宣扬栏（特别节日另行支配）。6、每月进行一次红旗团支部流淌锦旗评比活动。7、每学期接纳一次新团员8、搞好学年初高、初一组织关系的转入，学年末高、初三组织关系的转出工作。四、大型活动1、每学期初召开一次团委工作会议。2、每学年第一学期实行一次大型主题演讲赛。3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。4、元旦期间实行迎新系列活动。5、每年寒假实行寒假社会实践活动。6、清明节期间实行祭扫岳北烈士陵园活动。7、五四期间实行纪念五四运动系列活动。8、协作文体活动中心、高
11、初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。9、除上述常规活动外，本学年要重点在创建和谐校内，争做文明学生方面开展形式多样的系列活动。五、搞好上级支配的各项工作1、听从学校支配，不折不扣完成学校交给的各项任务。2、协作好上级团组织实行的各种活动。沁源中学团委xx-8-4团委工作安排 篇 4一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展，煤矿团委工作安排。随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也须要随着公司的发展而发展。我们将不断探究目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素养，外树形象，顺应公司发
12、展要求。1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、沟通会、探讨会等方式，教化公司团干部要坚固树立终身学习的理念，切实增加学习的使命感和紧迫感，提升工作实力。3、紧紧依靠党建带团建，推动基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，仔细干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，刚好就团的工作反馈沟通，更好地促进团内各项工作的开展。4、加强团员意识教化，引导广阔青年团员牢记使命，增加青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展学理论、知团情学问竞赛、我为团旗添光彩主
13、题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。接着开展好推优工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。结合公司中心工作，我们将团结带领广阔青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺当开展。坚持广泛参加、注意实效、创建品牌的指导思想，在总结工作阅历的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥主动的推动作用。1、抓好青年职工综合素养的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等学问和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增加创新实力，使青年职工在创新上有所
14、建树，团委工作安排煤矿团委工作安排。2、在节约创效上出成果。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪慧才智，努力在创新创效工作中做出成果。3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以服务公司发展、服务青年成才为动身点，以岗位技能日常化、青工工作制度化为标准，深化扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，根据横向拓展、纵向延长、全面深化的原则，努力打造我公司特有的青字品牌。三、围绕平安生产工作，主动发挥团组织平安协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年平安奋斗目标
15、为动力，以创建平安生产示范岗为主线，根据公司的平安工作部署，仔细抓好各项工作的落实，为推动公司平安生产工作接着健康发展作出主动贡献。1、进一步加强青年职工的平安教化。我们以加强青年职工平安理念学习为重点，充分利用121平安教化、班前会等时间，教化青年团员学习有关平安生产的相关法律法规。通过开展团日活动、平安有奖问答以及观看煤矿平安事故案例教化、煤矿平安标示学问影片等形式，不断提高青年团员的平安意识。2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿平安质量标准化、文明单位创建、煤矿一通三防等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习沟通会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工
16、作范围，提高工作质量。3、进一步丰富青年职工的平安文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展平安生产，青年当先平安教化活动、团员身边无事故活动、平安有奖竞赛、平安演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的平安文化活动，如：师徒对抗赛、平安节目表演、井口平安慰问等活动。四、深化挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。1、深化青年文明号活动。加强青年文明号创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并依据实际状况对公司青年文明号创建工作进行表彰嘉奖。2、仔细开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企
17、业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教化工作，引导广阔青年团员主动投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬团结、友爱、互助、奉献的志愿精神，呈现我公司青年团员的精神风貌。3、努力构建青年文化建设体系。在接着丰富我公司青年文明号、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强沟通、形成合力。公司各团支部要提倡健康、主动、活跃的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入朝气，为展示公司良好的企业形象增加活力。团委工作安排 篇 5新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的
18、领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。（一）图片展：搜集建国六十一周年以来，党和人民在社会主义道路上不断摸索与前进的照片，进行展览，促进广阔团员青年学生更加了解共和国的成长历史。（二）承办院中 x 诵、xx 经典诵读大赛以及中 x 赞、诗词创作大赛，并选送优秀的.同学参与省赛，通过活动激发广阔团员青年学生对中 x 优秀文化和祖国语言文字的酷爱，增进爱党爱国的情感。（三）为了让广阔团员青
19、年学生更直观的感受祖国的历史征程，组织观看建国大业、长征等爱国经典电影，并开展红色经典电影影评活动，通过观看影片，写影评的方式，对广阔青年学生进行爱国教化。安排放映 5 至 10 部经典电影。通过缅怀先烈，回顾历史，让学生重温那段激情燃烧的岁月，更加珍惜今日来之不易的学习时间，从而激发学生的爱国热忱。（四）结合迎新晚会，开展我和我的祖国红歌经典合唱活动，以红歌育人，培育广阔学生的爱国热忱。（五）充分发挥我系宣扬栏的作用，设立学生党员监督岗，带动我系的党建氛围，引导广阔团员青年学生主动向向党组织靠拢。团委工作安排 篇 6部门定位：校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门，
20、立足于实施实践真知，创我未想的理念，倾力为全部在校学生打造一个广袤的实践沟通平台，帮助同学们相识社会、了解社会、适应社会，为将来的人生奠定一个坚实的基础！工作安排：基于以上部门定位，学年的工作中，我们部门将把重心放在以下几个方面，力争有所突破：1.暑期社会实践活动2.挑战杯3.创建部门文化4.部员间的沟通学习和凝合力的培育接下来，我们将对以上四个方面进行具体阐述。1.暑期社会实践活动开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋勉成才的主动性和主动性，推动高校生创新教化、实践教化向纵深发展，也让平常的理论学习有付诸实践的机会。对此，我们部门将主动协作我校
21、的社会实践形式，争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。结合目前暑期社会实践活动的进程，我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责，追踪全部实践团队的活动动向，做好每天的记录工作，确保我校暑期社会实践活动的顺当进行。暑期社会实践活动的实践期结束后，我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理，并与宣扬部、网管部等相关部门紧密合作，做好我校暑期社会实践活动的成果展示工作。同时，考虑到暑期社会实践活动周期的特别性，我们部门还将负责暑期社会实践的前期宣扬和相关打算工作。在前期宣扬上，我们结合今年宣扬过程中的得失，将接着保留上海财经高校暑期社会实践指导手册这一载体，同时，为加大暑期社会
22、实践的宣扬力度和校内影响力，我们还安排采纳海报、表彰大会、网络信息等形式，让全校学生更好地了解暑期社会实践。2.挑战杯今年恰逢小挑， 即高校生创业大赛，相比于去年简称大挑的全国高校生课外学术科技作品竞赛，我们部门很大的发挥空间，所以我们这次将主要围绕挑战杯绽开相关宣扬和校内选拔的组织工作等。结合我校当前挑战杯的状况，虽然我校在历届的挑战杯上都有不错的收获，但总体来说，挑战杯在我校的参加度较低。我们认为，造成这种现象的缘由并不在于同学们没有创业热忱，而在于有这样一个问题存在：有想法的同学找不到志同道合的创业团队，而有创业团队的同学却没有好的想法。为此，我们部门在接下来的新一轮挑战杯周期中，将立足
23、于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。我们的设想是，构建一个资源调度平台，全校全部的同学都可以通过这个平台，找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的伙伴，结合成团队，共同参加到挑战杯的竞赛中来。同时，借助这样一个平台，我们也希望可以给同学供应一个创业沟通的机会，激发同学们的创意，营造一个良好的创业氛围，将创业意识深化到同学中去。除了构建一个平台，我们还安排在挑战杯正式起先时，实行全校性的宣扬活动，互动形式将分为现场答疑、优秀团队展示、创意沟通、创业讲座等等，范围力争涵盖全校每一个同学，目标是让每一个同学都参加到挑战杯的活动中来。而在进入校内选拔过程时，我们还将负责整个选拔竞赛
24、流程，力争将整个选拔过程透亮化、公开化；而在整个校内选拔活动结束后，我们还安排追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况，让同学们增加学校骄傲感的同时，并以此让同学们了解挑战杯的每一个环节。（关于挑战杯相关详细的实施方法，我们部门将在暑期内完成一份具体的策划。）3.创建部门文化考虑到我校挑战杯校内选拔将在 20xx 年年初结束，为了更好地在校内宣扬创业意识，提高同学们的创业热忱，培育同学们将想法付诸行动的实践实力，并且，为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动，我们安排于下学年寒假期间或其次学期初，筹办相应活动。详细的活动形式和活动内容，我们部门内部须要进行进一步探讨以确定，届时我们将会递交相
25、应的具体策划方案，和团委老师进行进一步沟通协商。4.部员间的沟通学习和凝合力的培育在新一期团委各部门招新的过程中，我们将依据我们部门在今后一学年中开展活动的详细须要，在部门部员的招募过程中，立足于人才的多样化，并综合考虑新部员在沟通、合作等各项实力，以满意部门工作的不同须要。而在部门工作期间，我们安排对于每个部员的工作状况予以肯定的记录，并以此为依据，进行定期的部门培训，针对部门的整体问题和部员不同的特长和不足，做到扬长避短，取长补短，并结合实际须要，在完成策划、人际交往等方面进行集体培训，力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。在培育部门凝合力方面，我们安排主要以活动形式，让全部部员通过
26、共同参加活动，找到对于部门的归属感，而挑战杯恰恰给了我们一个很好的机会；同时，我们还安排开拓一个窗口，作为部门内部全部人员的沟通空间，让大家在相互沟通的过程中，增进相识和了解，加深友情和凝合力。综上：作为团委的一个新兴部门，在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间，而我们，也会一起努力，和团委一起度过充溢幻想而又不留缺憾的一年。团委工作安排 篇 7开学至今，团总支组织部在院领导与老师的指导下，在院团委的帮助下，在主席的带领下，遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展。全力发挥部门作用，主动履行部门职责，仔细完成上级组织交予的各项任务，并
27、取得了肯定的成果，赢得了广阔同学的认可与好评。现将本学期的工作状况总结如下。请求领导老师审批指导。一、组织部的内部建设在新学期伊始，我系进行了团总支学生会的招新工作，汲取了一批 11 级新生，经过严格的审慎选拔，其中三名 11 级新生的加入为组织部注入了新的鲜血，并在以后的工作中主动培育和熬炼新成员各方面的实力和素养。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下，组织部有安排的进行自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面刚好解决部内成员心中的怀疑。不仅使大家更快的适应了角色，而且增加了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制
28、。大家在沟通中增进了感情，在工作中提高了实力。在轻松、开心、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。二、主要工作总结(一)做好足够打算，迎接大一新生在我们大一生活刚刚结束之际，又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热忱好客，我们提前做好了各方面的打算，比如场地、横幅、标语以及人员的支配。让学弟学妹们感受到家的温馨。(二)做好与新生各班团支书的沟通沟通为仔细完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责，提高工作实力，协作我们团总支的工作。(三)接转新生的团员档案整理工作新学期伊始和往年一样，
29、新生的入学团组织关系的转入与基本状况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大,但在大家的努力下，我们顺当地完成了这项工作，将新生团员关系刚好入档。(四)团费的收缴与注册工作依据院团委通知，我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作，并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。(五)宣扬组织参与全国各项竞赛为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示，我们通过多种方式宣扬各项活动，给我系学生供应了一个展示自我的机会，使他们得到了全面发展，并以次提高我们的身心素养和学问文化水平。(六)运动会的胜利举办一年一度的运动会又一次胜利召开，我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的竞赛打算
30、工作，使我们对运动会有了更深刻的相识。大一负责后勤工作。常言道：千里之行，始于足下。虽然大一的工作存在着许多不足之处，但也做得不错，终归他们什么都不懂。什么都须要学习。(七)篮球、足球的竞赛经过惊慌而又激烈的竞赛，我们胜利的结束了我系篮球、足球的竞赛。通过这次竞赛，我们感受到了每个成员之间必需有团队意识、合作意识，须要有责任感和集体荣誉感。才能取得最终的成功(八)组织我系学生主动参与无偿献血活动接到院团委通知，我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣扬方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动，体现了我系广阔同学有着浓浓的爱心情意，综合突
31、显出我系同学的素养之高。(九)组织策划迎新晚会迎新晚会的胜利与否与我们团总支有着干脆的关系。我们与宣扬部主动组织宣扬本活动，迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必需细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了胜利的收获。(十)学代会的胜利召开以及代表证的收取在这学期十二月份，我系团总支学生会胜利举办了第五次团代会、第九次学代会，完成了换届选举，组织部在学代会后工作起先有大二向大一转移。学代会的胜利举办给了我们更多的自信，我们的留下证明白我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证，基本上全部收回。(十一)学生证的注册接近学期末，为确保我系学生能够享受半折实惠购取
32、火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。(十二)例会会议纪要每周我系团总支学生会都要召开例会，会上我们仔细听取上周的不足以及本周的工作支配并作记录。我们通过上周的阅历教训，引以为戒，努力做好下周的工作，以此来更好的完善我部门。综合来说组织部的工作一直比较困难、细致，须要部门成员具有剧烈的责任感与热忱，须要团队意识、合作意识，须要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间，我认为部门只有同心协力、同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。三、不足与展望回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了可喜的成果，但也不否认存在着很多不足之处。如由于工作阅历的不足导致在开展工作时遇到一些细微环节上的疑问，在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强，与院团委老师的期望还有肯定的差距。展望即将到来的 xx-xx 其次学期团总支学生会的工作，我们必将接着坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新的台阶。