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1、关于干部述职报告精选范文3篇 社会在飞速地进步和发展，我们在日常生活中会常常用到述职报告，依据写作目的，可分为任职期述职报告、年度述职报告和竞岗述职报告。你知道干部的述职报告怎么写吗？以下是我和大家共享的关于干部述职报告精选范文3篇，以供参考，希望对您有帮助。 干部述职报告1 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 在新年的钟声即将敲响的时刻，回顾自己一年来的工作，感谢与惭愧、责任与荣誉始终伴随着我。本学年承蒙领导和同事们的信任，除担当教育室副主任一职，帮助杨斌主任搞好教育处日常事务外，主要分管了学校老师接着教化、普九工作、试验室工作，并主抓初中部日常事务和分管高段教化教学等工作，同时还担当九年
2、级一班的化学教学任务。身兼数职，任务繁重。但我还是任劳任怨，牢记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，“诚恳待人，踏实做事”是我的人生信条。现将个人工作总结如下。 一、政治思想方面： 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，坚固树立服务意识：为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，老师的好帮手。始终以一个共产党员的身份严格要求自己，努力实践“
3、三个代表”重要思想。 二、个人教学工作 作为学校的中层管理干部，理应是教学的能手，教学的骨干，要管理好教学，就必需起到带头作用。我所担当九年级一班的化学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书，结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量，让自己在业务上精益求精。化学是一门试验性很强的学科，为了让学生学习有爱好，看到形象直观的试验现象，我总是想方设法地给学生做好演示试验，并尽可能的让学生自己参加试验，为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多的时间去打算。要有好的教学质量，除了要向课堂国40分钟要质量外，作业的批改与辅导更是少不了的，每次作业做到全批全改，批改质量高
4、，并刚好做好矫正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为抓好初中化学教学的几个环节，建构有效课堂的阅历文章，并在国家正规刊物上发表。 三、教育室工作： 1、做好常规教务工作 学期初，与其他行政人员一道探讨好人事工作，并刚好按国家部颁标准排好课，以保证最短时间内进入教学常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际，以便老师们以最大热忱投入到教学中。主动参加学校组织的其他活动，为学校的兴盛贡献自己的一份力气。 2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学安排，在安排的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的
5、总结等，协作其他几位副校长作好教职工的考核工作。 3、在教育处的细心组织下进行了几次月考，并组织大家分析总结，为提高教学质量打下了坚实的基础。 4、摆正位置，演好自己的角色。做到“上情下达” “下情上晓”，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并刚好地完成各项工作任务。刚好将学校的各种支配传达给师生，快速将师生的状况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺当实施。 四、其他分管工作 1、分管高段工作： 在学校的正确领导下，在高段段长胡楷的大力帮助下，经过老师们的共同努力，高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了肯定的成果，学生打架斗殴明显削减，学习风气良好，尊师好学
6、的氛围正在渐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完成，获区教化局送生二等奖，送普高生任务超额完成，而且质量高。本人也被区教化局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声感谢。 2、接着教化工作 为实现以“提升教化质量稳校，以深化管理机制活校，以教化科研兴校，以优化师资队伍强校”为发展理念，进一步解放思想，主动开展创新课堂教学的探讨，切实加强老师队伍建设，以名师、骨干老师的培训为契机，努力使我校老师成为“业务”、“科研”、“技能”全方位发展的全能型老师，以保证学校教化质量的全面提高，促进学校的可持续发展。 结合上级部门的培训要求并切合我校的实际状况制定好培训安排、接着教化管理制度。将各种培训通告到人，并
7、做好相关资料的登记与归档，为刚好完成培训工作，我时常在家里加班加点地工作，却从来没有因为这些领取过加班补贴。 3、普九工作 由于20xx年是我区普九工作迎国家验收年，所以工作压力特殊大。加之以前的资料不完善，而我又是第一次分管该项工作，我就多次与上级主管部门领导请教，刚好规范地与其他工作人员一道完善各种相关工作，有的甚至反复做上好几遍，但我还是无怨无悔，因为“莫效浮萍水上漂，要学白藕杂根深”是我的座右铭。 五、本年度自身存在的问题 1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静下心来总结许多老师的教学阅历。深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。
8、教学管理水平有待提高。 2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育室许多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。 3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。 以上是我对本学年度工作的简洁回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今日借述职的机会感谢上级领导的信任，各位同仁的大力支持。总之，在过去的一年里成果是明显的，但问题还是存在的，没有最好，只有更好，在来年我必将努力做的更好！在此道声大家辛苦了，祝大家新年欢乐！ 干部述职报告2 敬重的各位领导、敬爱的同事们： 大家好! 我叫*，是今年上半
9、年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培育，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改进自身的不足，现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。 一、xx年度的工作状况以及取得的工作业绩 1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将责任落到到位，并采纳绩效考核的方式，以充分调动员工的工作主动性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满足测评表、员工工作服管理规定、前台礼貌用语、前台人员服务质量评比方案、关于考勤管理方法的通知等，强化员工服务
10、意识，不断改进服务方式，提高办事效率。 2、重视员工素养建设，不断提高部门工作水平。刚好绽开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。 3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质选购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。 二、存在的问题 在上级领导的正确指导下与部门同事的主动努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改进：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理阅历较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改进。 三、下一步准备 总结过
11、去，展望将来。依据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部安排从下列几方面开展20xx年度的工作： 1、接着健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。 2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。 3、加强与其它部门的组织协调，为顺当开展综合管理工作奠定基础。 4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设： 一是作好部门的好榜样，主动学习，带头增加服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理阅历。二是进一步提升工作价值，当好参谋
12、助手。增加工作策划意识、提高策划实力，对于关系单位发展和稳定的重要问题主动思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。 我的述职完了，感谢大家! 干部述职报告3 各位同仁： 大家好! 首先就一年来大家对学校工会工作的关切和支持表示诚心的感谢!自进入20xx年以来，在区教化工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动教职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工主动开展政治学习，业务培训及有益身心的文体活动，推动学校民主管理、提升教职工素养、推动学校文化建设，增加教职工
13、团队的凝合力和战斗力。回顾一年来的工作，总结如下： 一、凝合人心，构建和谐校内 20xx年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必需更加团结一心，紧紧凝合在一起，构建起主动向上、和谐健康的校内氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进，开展师德教化 根据惯例，每年开学初的老师节，学校召开全体教职工大会，为在教化教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请老师代表发言，讲讲他(她)们的教化、教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广阔教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位老师庄
14、重承诺，签下师德师风承诺书。依据上级精神，工会发出倡议：每学期开学初，每个老师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年老师节期间我们通过新老初三老师座谈会、全体老师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金捐献，帮助身边的困难学生、老师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣扬等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，主动参与烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了200本图书，为急需学问的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，
15、而且亲密了师生关系，赢得了良好的社会反响。 2、关切群众，加强凝合力工程。 首先我们常常主动搜集广阔教职员工的想法和看法，作为开展学校工作的参考。如：金点子评比活动、教代会提案收集等;同时依据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关切教职工的切身利益，从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，特地召开听证会;为老师定制校服、运动服，定期组织教职工进行体检，在三八妇女节、六一儿童节、老师节等各大节日做好慰问工作，尽学校最大实力为教职工谋福利，将组织的暖和刚好送到职工心坎，落实到详细行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有
16、困难的教职工是学校应尽的职责。女老师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关切和照看，并派人专程探望，使他们感到集体的暖和。在节日和年终会对部分老师家庭进行走访和送暖和活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间相互帮助，关爱他人蔚然成风，整体氛围特别和谐融洽。 3、以人为本，实行德育导师制。 为进一步构建和谐健康的校内氛围，学校实行德育导师制，即以老师的责任心和爱心为基础，对学生学习、身体、心理健康等赐予全方位的关注，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，老师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教化，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥当解决，广阔师生和家长对学
17、校开展的这项活动都很赞许，也很有成效。 4、开展活动，丰富业余生活。 为了丰富教职工的业余生活，增加教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织老师阳光体育活动，倡议老师和学生一起每天熬炼一小时;在20xx.9第四届校运会上教职工的赶猪、拔河竞赛中，各年级的男女老师主动参加，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的老师社团，如：教工合唱、卡拉OK、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;女教工瑜伽俱乐部和天行健教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥老师自身的特长，常常性地开展活动
18、，组织竞赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的欢乐享受，增进了相互间的情感沟通和团队凝合力，为学校的和谐发展创建了条件。 5、主动参与区教化工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友情 在20xx年度中，我们主动组织教职工参与了园区教化工会组织的老师长跑竞赛、羽毛球竞赛、掼蛋竞赛、游泳竞赛、乒乓竞赛、篮球竞赛等，在赛出成果，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友情。 二、民主管理，促进内涵发展 1、加强政治理论学习，参加学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用 学校工会从20xx年起先特地订阅了报刊杂志共有16种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和老师发展中
19、心一起举办老师读书沙龙，共享好书，沟通读书心得;在中共十八大召开期间，特地组织教职工，特殊是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频，深化学习科学发展观重要思想，通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素养。进一步推动学校的民主管理力度，依据学校发展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主子翁精神，广泛搜集群众看法，提出了很多合理化的建议，为学校的内涵发展作出了贡献。 2、深化开展校务公开工作和民主评议工作。 随着学校民主管理的
20、深化，学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏，评优评先、学校重大事务和有关确定等都在网上进行公开公示，让全体教职工一起知晓并主动参加。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校内氛围下，大家都实事求是地对中层领导的成果优点进行了确定。 回顾20xx年度，学校工会以饱满的热忱和热忱的看法，不断提高理论水平和工作实力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作，使之真正成为教工的温馨家园。 三、20xx年工作设想 在20xx年工作的基础上，再接再厉，一是在老师专业发展方面协作其他部门把工作落到实处，接着关注及组织好如粉笔字的练习，一般话的练习等，更多地关注老师的基本的职业素养的提高，特殊是为青年老师搭建更多熬炼自己和展示技能和风采的平台。二是在老师社团学校工会特色工作方面，想方设法，发动集体的力气，让活动更丰富多彩，加强教职工身心健康和团队建设，努力建设和谐校内，打造华蜜精神家园，提高学校凝合力，提升学校办学品位，促进学校健康持续发展。 在新的一年，我们将在区教化工会和学校领导班子的领导和关切下，在全体会员的支持协作下，脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作，努力取得学校工会工作的新进步、新成果。 在此，再次感谢大家!