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1、教育部作出回应：中小学将全面开启“线上教学”？ 疫情当下，我们的生活变更了很多，对孩子们来说，线上教学也是不得已的选择，这和在学校学习确定是有巨大差距的，以下是我和大家共享的教化部作出回应：中小学将全面开启“线上教学”？以供参考，希望对您有帮助。 中小学将全面开启“线上教学”？教化部作出回应，家长心情困难！ 假如说孩子能够特别仔细的上课，可以好好的限制自己的话，那么父母的压力也就没有这么大。可现实中就是，许多中小学生在家里面进行线上授课的时候，往往都没有方法好好的上课，总是在课堂里面会想到嬉戏、追剧等等的事情。父母看到了之后，也不知道原委要不要没收孩子的电子产品，终归没收了之后，孩子就没有方法
2、接着上课了，可假如不没收，父母又看不下去，真的是难为父母了。 对于上面的问题，家长们真的要做好打算。因为现在许多地区的教化部都已经发布了最新的消息，中小学生将会迎来“线上教学”一段时间，因此家长们假如不想要自己的压力这么大的话，就要好好的思索原委怎么样可以和孩子们和平相处。 其实许多父母不想要自己的孩子进行线上教学是可以理解的，终归这样的效率确定会比线下教学要差许多。可现在因为疫情的缘由，假如说接着让孩子到线下去上课的话，就会增大感染的风险，为了平安起见，让孩子呆在家里面上课是最好的方法了。那么原委怎么样来让孩子们好好的上课，提高自己的自觉性呢？这就是父母须要去解决的问题了。 1.体会到学习的
3、欢乐。许多父母除了让孩子学习之外，不允许孩子做任何别的事情，其实这是特别不正确的。因为学习是一件特别枯燥的事情，始终让孩子做枯燥的事情的话，时间一长确定会心烦的。 因此父母可以和孩子好好的沟通一下，比如说只要是学习够多长时间，就让他们做点自己喜爱做的事情。或者是每天固定一个时间让他们好好的做自己喜爱做的事情，不论这事情是什么，只要是孩子特别感爱好的，那么就让他们做。这样的话就可以让他们不会在学习的时候还想着偷偷摸摸的做自己想做的事情，终归有一个时间段可以特地的玩，学习的时候就会好好学习了。 2.在家里面也要供应一个好的学习氛围。许多父母因为疫情的缘由，也不用回去工作。这个时候他们往往呆在家里面
4、就没有事做，可能就会一天都会看电视或者是刷视频之类的。这一系列事情其实对于正在学习的孩子来说，是会有肯定的影响的，终归他们在学习，而父母在享受。 因此，父母假如说有条件的话，最好就坐在孩子的旁边看看书之类的，只有父母带好了榜样，孩子才会跟着学习。并且有调查表明，父母假如也特别爱学习的话，孩子往往也不会差到哪里去，终归这是从小就会养成的习惯，也是一个家庭里面从小就有的学习氛围。 在听课期间，同学们也要好好的约束好自己，不能够奢侈时间 首先：要做到每天仔细上课。许多同学觉得在家里没有老师管了，于是课也不上，作业也不写。等到回学校之后，这一些同学就会发觉自己已经掉到了班级后面的位置了，对于老师来说并
5、没有什么的影响，但是对于同学自己本身来说，问题就大了。因此同学们还是要好好听课的，不论是在什么地方上课，仔细听是必需要做的事情。 其次：遇到不会的立马问老师。许多同学进行了线上教学之后，发觉自己很难理解老师解答题目的意思是什么，这个时候就会发觉有一些问题还没有弄明白。这其实问题不大的，只要自己在下课之后，私聊老师就行了，信任老师看到了都会特别乐意给你解答的。 最终：把自己的弱课赶上去。许多同学发觉自己到后面成果特别难上去，很大的缘由就是自己始终还把目光放在了长项科目上，根本就不会去理睬自己的弱课。那么就算自己在强的科目上再放心思，能够提升的分数都是有限的。那么同学们倒不如好好的分析一下自己弱课
6、的缘由，这样的话进步的空间才会大。 总结：现在是特别的时期，因此教化部实行了特别的方法来给孩子们上课，希望家长们能够理解，也能够做好打算，信任是可以和孩子们和平相处的。 线上教学适用行业 在线培训学习系统可适合于： 1、政府 现今我们的政府也提倡学习型组织，不断改变的政策环境、不断出现的新事物对政府公务员提出了更高的要求，而且政府机构的网络资源较佳，“在线培训系统”对公务员学习新学问和提高素养有很大帮助，更关键的是政府机构是垂直管理体制，只要在一个领域中创建并维护一套学问库，就可以让整个领域共享这珍贵的学问财宝。 2、学校 随着网络的兴起，各大中学校可通过建立网上学校，加强学校、老师、学生之间
7、的相互沟通沟通，提高教学质量，亦可建立公共教学资源库，建设精品课程，宣扬学校的教化实力。 3、行业 很多行业学问库体系浩大，专业多且层次深，因此行业始终注意学问和阅历的积累，但这些珍贵的学问财宝散落在各地，并没有利用和共享，因此，充分利用现有资源就能够创建一套丰富的学问库体系，让整个行业受益。 4、企业 企业的学问库体系通常是企业的核心竞争力，运用“在线教化培训系统”，企业能够创建自己的学问库体系，并允许企业内部员工随时随地学习和共享这些学问。不断提升的员工素养和不断积累的企业学问库是企业能够保持许久的竞争力的关键。对于大型企业，还可以为合作伙伴及客户创建远程学习平台，提升和考核合作伙伴的专业技能并降低服务和支持成本。