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1、2022年个人履行主体责任情况报告通用范文(精选7篇)2022年个人履行主体责任状况报告通用1今年以来，在县委的坚毅领导和市、县纪委监委的监督指导下，我严格遵守各项纪律规则，仔细落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律状况报告如下。一、加强理论学习，不断提高自身素养始终把学习作为提升素养、转变角色、做好工作的重要途径。一是加强政治理论学习。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教化成果，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思索，进一步增加了“四个意识”，坚决了“四个自信”，更加
2、主动做到“两个维护”。坚持学思践悟、知行合一，坚守组织部长职业操守，践行组织工作初心使命，为保障和推动全县经济社会高质量发展树牢思想自觉和行动自觉。二是强化党纪法规学习。仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，不断增加廉洁自律意识，切实把廉政纪律内化于心、外化于行，固牢廉洁从政的思想红线。三是加强警示教化学习。观看蒙尘的初心一念之误等廉政微电影和警示教化片，仔细学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、违反中心八项规定等警示案例，参观县法治廉政教化基地和“五七”干校等，主动接受廉政警示教化。深刻吸取、严峻违纪违法案教训，坚决抓实“以案促改
3、”工作，深刻反思、以案为鉴，增加警示自觉，确保警钟长鸣。二、仔细履行岗位职责，扎实推动各项工作始终紧扣市委“一二三五”工作思路，围绕县委“一城两区三基地”建设，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作取得了新成效。城市基层党建、干部监督、人才工作等获市委领导确定，次在省级重要党建工作会议上作阅历沟通，余项工作阅历做法被中国组织人事报全省组工信息、党建网站等采纳刊发。（一）坚持将党的政治建设贯穿始终，全面落实管党治党政治责任。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容，引导广阔党员干部树牢“四个意识”，坚决“四
4、个自信”，践行“两个维护”。全面推行党建“清单制+责任制”，制定出台抓党建工作不力处置规定及认定方法等制度，推动全县上下重视党建、大抓党建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，坚持把深化主题教化与推动全县中心工作相结合，推动解决就业、医疗、教化、脱贫等群众急难愁盼的问题余个。（二）坚持系统推动干部队伍建设，为“一城两区三基地”建设供应组织保障。扎实有序推动乡镇（街道）改革，完成公务员转隶人，调整干部批次人，提拔重用人，显明了县委重实绩重基层导向，全面配强了乡镇、部门班子。大力推动公务员职务与职级并行制度实施工作，完成乡科级以下干部职务与职级并行套转人。深化实施“四千工程”，开展各类
5、专题培训班期，培训干部人次，选派名干部赴省市部门、发达地区挂职熬炼。制定出台“激励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进行再培训再提高”“领导干部日常监管“红黄牌”预警管理”等方法，全覆盖开展班子运行状况调研，进一步加强对干部的激励和监督管理。扎实做好公务员（参公人员）嘉奖表彰工作，举荐省级“一等功”个人名、集体个，举荐市级“二等功”个人名、集体个，首次在全县范围开展公务员记“三等功”举荐评比工作。（三）坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力，全面推动“一城一区一长廊”党建示范建设。深化实施农夫工回引培育工程，出台服务保障条措施，将余名优秀农夫工培育成为农村致富带头人、农业技术骨干。在全市领先
6、成立康养产业党建联盟，制定康养产业党建标准化体系，不断健全“找、建、凝、助”四个机制，大力推动“一中心四组团”康养产业党建示范区建设。推行军民联合“1+1+1”联系机制，制定关爱服务退役军人条措施，帮助解决产业发展、创业帮扶等实际问题万余个，连续七届荣获省级“双拥模范县”称号。有序推动村级岗位整合，持续提升基层干部待遇，大力开展“双十佳”“两优一先”和农夫工创业先锋评比活动。以全国城市基层党建示范行动为契机，建立完善四级组织体系，深化“红色一家”建设，高标准打造社区、小区等示范点个，构建城市互联互动新格局在“全省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范班”作阅历沟通。（四）坚持以人才创新
7、为支撑，集聚各类人才推动高质量发展。仔细实行市委人才新政七条，制定本土优秀人才选拔培育安排，在建成套人才公寓的基础上，又在优质小区建成套酒店式服务高层次人才公寓。落实“千名高校生引进规划”，今年以来，通过公招考核引进各类优秀高校生名，人才结构持续改善。依托康养旅游服务产业，集聚“候鸟人才”服务全县转型发展。探究合作、合办等柔性引才模式，胜利引进探讨院落户我县，促成高校教授团队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。（五）以公道正派为核心，建设一流模范组织部门。从政治站位、严守纪律、业务实力、热忱服务等方面着手，规范组工干部言行标准。创新建立“四个一”工作机制，实行每周任务清单、每月大讲坛、每季度主
8、题党日、每年业务学问测评，加强年轻干部培育熬炼，适时选派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗熬炼。以机构改革后办公区域调整为契机，持续开展组工文化阵地建设，大力营造主动向上、充溢活力的组工文化氛围。坚持“老带新”工作机制，有针对性地开展业务指导、实力训练、谈心谈话，业务实力测试，让“组工新兵”快速成长、健康成才。（六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。仔细指导督促各分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵地和理论探讨的优势，大力开展基层党组织干部培训，创新培训方式、改善教学方法、提升培训效果。创持续向保障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成乡镇（街道）改革工作，机构编制工作科学化、规范化
9、和制度化建设取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先进县创建、农村人居环境整治、脱贫攻坚巩固提升、重点城建项目推动等工作，针对工作推动中出现的共性特性问题，常常性监督指导，确保整改落实到位、效果到位。三、狠抓党风廉政建设，推动作风建设落地生根仔细履行党风廉政建设职责，实行中心、省市委从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，推动分管领域党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是仔细落实党风廉政主体责任。仔细履行“一岗双责”，围绕廉政建设、作风建设和个人有关重大事项等方面，主动向县委汇报党风廉政建设状况。根据年度党风廉政建设和反腐败任务分工，定期探讨、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作
10、，每季度听取分管部门、联系乡镇履行党风廉政建设职责状况汇报。二是加强党风廉政工作指导。主动开展讲廉政党课、交心谈心、提示约谈等活动，对分管单位干部加强常常性教化，指导开展班子民主生活会，组织分管部门干部职工到县廉政教化基地等开展廉政教化。对苗头性、倾向性问题刚好预警提示，督促分管部门领导班子廉洁履职。三是履行党风廉政监督职责。不断改进和优化党风廉政建设日常监督方式，定期或不定期对分管部门班子及班子成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等状况进行督促检查。针对存在的问题，建立问题台账，落实责任，限时整改。四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率始终保持政治上的高度自觉和醒悟，严格执行中心“八项
11、规定”和省市“十项规定”，坚持以身作则、严以律己，仔细落实中心准则条例和省委确定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干部选拔任用工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推动组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作精彩的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格落实民主集中制原则，仔细履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会探讨确定。坚持“三重一大”、
12、“一把手”末位发言等议事制度，留意听取各方面的看法和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。须要说明的问题：一是公务用车状况。没有超标配备公务用车，下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用房状况。办公室面积没有超标，也未多处占房。三是个人住房状况。在县内没有购置房产，住房为县委供应的干部周转房。四是秘书配备状况。没有配备专职秘书。五是严格个人有关事项报告，严守中心八项规定，没有收受任何单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金，没有出入各类私人会所，从不参加不健康、不正值的消遣活动。没有违规运用干部，未插手过工程招投标、土地挂牌出让、国有资产产权交易、政府选购等经济活动，没有陷
13、入非法利益格局。六是坚决与“黄赌毒”和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充当“爱护伞”的问题。七是工资转移状况。目前工资关系在中共县委组织部。八是配偶子女从业状况。妻子是集团一般职工，儿子上初中，本人及家属均不存在“亦官亦商”状况。九是没有利用公款进行职务消费，没有借婚丧嫁娶、生病住院等借机敛财。五、存在的问题及下步准备到任职以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作安排，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，但与县委的工作要求相比，还存在着不少差距，一是理论学习从深不够。在党风廉政建设和廉洁从政规定学习上，止步于了解过也许，满意于一般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓
14、党风廉政建设从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，比照任务清单督促逐条落实做得不够，平常抓得不够紧，待到年底一锅烩，影响工作质量。三是对联系乡镇、分管部门在党风廉政建设方面的检查督促指导不够。在下步工作中，我将仔细整改落实。一是加强对党内法规的深化学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部门党风廉政建设工作进行监督指导，做到风险防控。二是以身作则，带头遵守中共中心八项规定等相关规定要求，带头开展、严峻违纪违法案“以案促改”警示教化工作，带头开展比照检查，深刻剖析，针对主题教化中查摆出的问题，列出清单，挂出台账，细化改进措施，强化整改落实。三是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教化形式主义、官僚主
15、义问题十种表现，通过日常视察监督、相互交心谈心等方式，提示班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自律规定，要求全体组工干部把“讲政治、重公道、业务精、作风好”抓在常常、融在日常，把纪律挺在前、实力强在前、形象树在前。2022年个人履行主体责任状况报告通用22020年元至*月份，我详细负责认证、反垄断及反不正值竞争、环保、烟草转型升级，联系专xx所，现结合履行全面从严治党主体责任清单，就履行“一岗双责”，全面从严治党主体责任落实状况报告如下：一、仔细落实岗位责任，切实做好本职工作1、加强理论和业务学习，增加党性意识，坚决志向信念，不断提高自身的综合素养，以“不忘初心、牢记使命”主题教化为抓手，树牢“
16、四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的基础上，组织分管股室、所同志们仔细学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、中国共产党党章中国共产党纪律处分条例等党内法规和理论学问，使我本人和同志们对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握。综合实力和素养得到明显提升。同时帮助党组织书记仔细落实了全面治党的主体责任。2、立足本职，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推动、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的详细的防范长效机制，切实加强廉政风险防控
17、。3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等状况进行监督检查，刚好跟进督促，订正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教化和廉政提示教化，以“不忘初心、牢记使命”主题教化为契机，对同志们进行谈心谈话活动，开诚布公，畅所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛围，有效遏制了各类违法违纪现象的发生。4、我本人能够仔细实行县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实状况各1次。二、强化工作指导，压实全面从严治党主体责任1、指导分管口线仔细落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度
18、规定，加强风险防控。根据党风廉政建设责任制的相关规定，我仔细履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。2、我仔细落实局党组关于党风廉政建设工作支配部署，强力推动党风廉政建设责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料刚好批示审签等制度，并提出明确的看法和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际状况，提出切实可行的整改看法，并实行相应整改措施，刚好整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风
19、廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出详细问题。4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教化，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教化，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课2次。三、加强日常监管，做到警钟长鸣1、加强对分管口线的日常教化监督管理，刚好性问题，刚好约谈，并督促限期整改到位，做到早发觉、早提示、早订正;对于问题比较严峻的，刚好向局党组报告。3、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一样，全力支持协作其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员
20、的标准严格比照自己，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和熬炼自己，在政治上思想上行动上同党中心保持高度一样。2、模范遵守党纪国法特殊是严守党的政治纪律和政治规则，要求自己和分管口线的同志们严格遵守中心“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵制“四风”，时刻保持醒悟头脑，坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦3、严格执行请示报告，照实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。4、主动参与局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，仔细剖析自己，严格比照检查，深化开展指责和自我指责，对发觉的问题，建立问题整改清单台账，明确整改时限，切实抓
21、好整改，抓出成效。5、在管好自己的同时，时刻从严教化亲属挚友及身边工作人员，不搞特别，用身边人，身边事，教化他们警钟长鸣，严遵守法律律纪律底线，坚持把纪律和规则挺在法律前面，带头培育良好家风。五、下一步工作准备在今后的工作和生活中，我肯定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。（一）加强政治理论和业务学习。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党规党纪，仔细学习相关业务学问，适应市场监管新形势，深化探讨上级相关精神，刚好充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素养，真正做到学有所获，学以致用。（二）始终坚决政治方向和政治立场。在
22、政治上思想上行动上同党中心保持高度一样，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持醒悟的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治规则，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（三）坚固树立宗旨意识。人民满足就是我们的奋斗目标，坚持多深化一线，多倾听群众呼声，驾驭第一手状况，着力解决老百姓最关切、最干脆、最现实的利益问题，主动维护党在群众中的良好形象和威望。（四）坚持严以律己。始终坚持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中心“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，在任何时候、任何状况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育高尚的道德情操和
23、健康的情趣爱好，甘于清贫，甘于孤独，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做一名新时代“忠诚、干净、担当”的共产党员，为xx县的社会经济发展贡献力气。2022年个人履行主体责任状况报告通用32019年在XXX、XXX的正确领导下，XXX党支部仔细学习实行党的十九大会议精神，以落实党风廉政建设责任为抓手，深化推动党风廉政建设取得新进展、新成效。现将XXX党支部党风廉政建设主体责任状况报告如下：一、强化政治担当，切实履行组织领导责任（一）深化相识，主动担责XXX党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要日程。成立了以支部书记为组长，其他支部委员为成员的党风廉政建设领导小组
24、。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。（二）细化分解，层层分责进一步明确党支部书记是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对本支部党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到“重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”，仔细落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有详细负责人。（三）硬化考核，从严追责定期召开党支部会议，听取责任落实状况，解决责任落实中的困难和问题；加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话；将实行党风廉政建设责任落实状况作为干部考核的重要
25、内容，并将考核结果作为评优的重要依据。二、坚长久久为功，切实履行监督管理责任（一）扎牢制度“笼子”严格执行民主集中制，仔细落实重大事项请示报告，通过“三会一课”、“主题党日”等活动，定期开展提示、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提示党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。(二)转变工作作风实行不定期检查，肃穆工作纪律，把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚决不移实行中心“八项规定”精神。对存在的问题建议台账逐一整改销号，紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风”反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。三、加强队伍建设，切实履行干部
26、管理责任（一）抓好廉洁教化不断强化党章党规党纪学习，组织仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律总则、中国共产党纪律处分条例以及中心、自治区、市一系列关于廉洁自律各项规定，教化和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广阔党员干部责随意识和纪律意识，促进全体党员干部廉洁自律。（二）抓好廉洁谈话通过开展谈心谈话活动，刚好提示党员干部自觉遵守各项规定，主动践行拒腐倡廉的优良作风，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。2019年，XXX党支部党风廉政工作取得了明显成效，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在工作创新性不足、措施不精准问题
27、；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。2019年，XXX党支部将根据党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行XXX关于全面从严治党的部署要求，仔细落实主体责任，不断把党风廉政建设引向深化。一是深化学习贯彻十九大精神。根据十九大关于纵深推动全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发觉和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，特殊是比照中纪委梳理的形式主义、官僚主义详细表现，查根源、强整改、建机制，层
28、层传导抓落实的责任和压力，着力增加抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。坚持把纪律和规则挺在前面，切实担负起主体责任，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根。2022年个人履行主体责任状况报告通用4依据工作要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任的状况汇报如下：一、注意理论学习，提升党风廉政建设工作实力理论是行动的先导。学深悟透新时代习近平中国特色社会主义思想是提升党风廉政建设工作实力根本要求，本人始终注意用理论武装头脑。一是明确“学什么”。比照“第一责任人”职责，梳理分类学习内容
29、，以廉洁自律准则党内监督条例党风廉政建设责任制中国共产党地方委员会工作条例等党纪党规学问为重点。二是落实“怎么学”。结合周四夜学、组织生活会、专题民主生活会和联系支部固定主题党日等活动，原原本本学习原着、摘抄精典金句，在学习中学懂弄通，自觉增加“五种意识”、坚决“四个自信”，全面提升党风廉政建设。三是如何“提水平”。以实践为抓手，多措并举，开呈现场微党课、单独面对面谈心谈话、重大节日集体上党风廉政课等活动，进一步强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的相识。全年为基层党组织上党课X次，支配廉政讲座X次，参与理论学习10余次，组织观看专题警示教化片X余次。二、严格履职尽责，推动党风廉政建设工作
30、落实一是履行“四个亲自”状况。在党风廉政建设“四个亲自”方面，本人能够深化一线协调联动力气，靠前指挥督办重难点问题，围绕中心狠抓部署;严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金运用等“三重一大”事项集体探讨、集体决策;严格执行“末位表态制”，遵守“五个不干脆分管”等制度规定。二是扎实推动党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设主体责任“四个一”，制定2020年度党风廉政建设目标责任分解表，制定分解目标X项，把党风廉政建设工作纳入全局重要工作进行总体规划，统一部署实施。同时，督促班子成员仔细履行“一岗双责”，要求班子成员对分管负责的科室、中队党风廉政建设要有支配、有检查、有落实，
31、严格管理教化督促党员干部廉洁从政，改进作风。上半年共组织召开X次专题会议探讨部署党风廉政建设工作，听取班子成员履职状况，形成了书记是“第一责任人”，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是落实有关事项报告制度。严格遵守中国共产党廉洁自律准则关于党员干部报告个人有关事项的规定等党纪党规，刚好向组织汇报个人重大事项改变状况，自觉接受组织和群众的监督。四是个人廉洁自律状况。本人始终绷紧廉洁从政这根弦，没有利用职务上的便利和影响谋取不正值利益状况;能严格执行中心八项规定，省、市县各项纪律规定，始终保持头脑醒悟，为全局党员干部作表率;管好家属，做到自己清、家属清。三、严抓正风肃纪，推动党风
32、廉政建设工作行稳作风建设只有起点，没有终点。XX局党员干部区域分布呈现点多面广等特点，慎微、慎独、慎行对每位党员干部显得更为重要。一是肃穆工作作风。开展“作风建设月”活动，通过思想教化、问题查找、整改落实、总结提升等举措，引导全体干部队员坚固树立底线意识、规则意识。实行错时抽查、到点检查、街面巡查等方式，一线检查办公秩序X次，现场查纠X余人次，发放督查通报X期，问责处分党员干部X名。二是紧盯廉政风险。以党委会的形式，定期研判梳理全局岗位廉政风险点，把握动态风险状况，制定风险清单，为压力传导入末端，层层落实责任，年初与局属单位签订XX局2020年度“作风建设”责任书共计X份;紧盯重要节点，紧抓关
33、键岗位，采纳发放短信、电话问询、谈心谈话等形式，常提示、敲警钟，编写发送廉政短信X条。三是运用廉政谈话。以围绕职责分工、重要岗位、苗头问题等领域运用廉政谈话手段，针对局属单位重点岗位存在的主要廉政风险，与人事、财物、窗口单位、班子成员开展廉政谈话，敲警钟、打预防针、注强心剂，着力解决队伍中存在的工作效率低下，易“围猎”等问题，进一步营造廉洁、和谐的氛围。结合年度全年履行主体责任谈话状况X人次，其中提示约谈X人。一年以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作安排，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，为全面巩固全国文明城市创建成果、营造最优营商环境等中心工作奠定了坚实基
34、础。但日常生活中仍旧发生少数党员干部违纪现象，分析其缘由，看似偶然，实则必定，这是党委管理党员干部队伍偏松偏软，是“两个责任”落实不到位，是极少数党员干部思想滑坡、责任缺失、行为失约的结果。同时，我也醒悟得相识到XX局党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节，如：党员干部“八小时以外”管理方式不多，思想政治教化不深化，特性化教化针对性不强等。为此，我进行了深刻反思及分析，同时结合全局实际，对下一步党风廉政建设工作进行了谋划：一突出学习教化。一是深化理论学习。坚持把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置学，把党章、党内法规、中心纪委会议精神放在主要位置学，把新公务员法等簇新内容放
35、在重要位置学，坚持自主学、集体学、创新学，以学风促作风。二是树好廉政典型。深化开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教化，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，推动廉政文化宣扬与城市管理工作融合，干部队员学有榜样。三是关注特性化教化。针对局“小散远直”单位党员干部分布特点，注意党员干部成进步步需求、党员素养、责任感、使命教化，党委定期研判干部队伍管理风险，为少数党员干部“量身定做”思想教化清单，要求班子成员“两个责任”落到细处、落到实处，扎实做到“知道党员干部成长须要什么、知道党员干部业务爱好是什么、知道党员干部缺点是什么，关切关爱刚好跟上”的管理要求，使全体执法队员找到职业归属感，工
36、作华蜜感。二严抓制度落实。一是完善制度建设。仔细筛查本单位现有制度，并比照先进单位举偏补弊，完成局党员干部八小时以外管理方法等制度制定，形成执法队伍管理体系。二是开展执行检查。专项检查各级制度的落实状况，把“三重一大”“个人重大事项报告”、党风廉政建设责任制等作为检查考核重点，以考促干，提升各级履职执行力。三是严格追责问责。对“两个责任”落实不到位的单位和个人，不迁就、不留情，进行严格追责问责，造成恶劣影响严峻后果的，报送至纪委处理。三强化监督检查。一是肃穆自问自查。持续开展“作风建设月”活动，引导党员干部自问自查、自评自改，查摆的问题列作清单统一记录并实行销号管理，由各单位、支部负责定期追踪
37、整改进度。二是严格内部监管。杜绝监管队伍“一团和气”的老好人思想，内部管理坚决做到督得严、找得准、管得狠，每月督查通报必由各班子成员传阅，在年终考核中严格实行个人和单位重大作风纪律问题一票否优。三是强化社会监督。完善社会监督员制度，组织召开各级社会人士座谈会，将作风建设置于公众视野中，听评议、谈问题、找方法;实行信访领导接待日制度，班子成员定期下访接访;加大信访督办力度，对未在规定期限完成或多次受理的信访件，上班子会探讨处理。2022年个人履行主体责任状况报告通用5今年以来，在市委的坚毅领导下，在市纪委监委的正确指导下，*县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严字当头、标本兼治，切
38、实增加管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。仔细做好顶层设计、细化分解任务、狠抓正风肃纪、涵养政治生态，切实做到把管党治党工作、推动党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延长。一、把好方向不偏离，确保任务落实、责任到位*县委始终高度重视党风廉政建设工作，仔细实行全面从严治党政治责任，坚持把探讨落实党风廉政建设放在优先方向、摆在重要位置。一是层层落实、逐级推动。县委常委会定期专题探讨党风廉政建设工作，听汇报、摸进度、解难题、作部署;县委召开*次全县全面从严治党主体责任推动会，按阶段
39、、按节点、按进度抓好工作落实;适时召开从严治党工作调度会，县委主要领导对重点案件亲自探讨、亲自过问、亲自督办。县委班子成员严格根据“一岗双责”要求，抓好分管部门全面从严治党工作，形成了上下联动、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是领先垂范、领导带动。县委书记始终带头参与廉政学习，带头讲授廉政党课，带头同下级党委(党组)书记开展廉政谈话，带头对出现苗头性、倾向性问题的单位负责同志进行约谈警醒，带头与县委班子成员、县属各党委(党组)第一责任人签订年度全面从严治党责任书。县委领导班子其他成员和分管部门党委(党组)第一责任人签订责任书。主动督导班子成员履行分管部门从严治党工作“一岗双责”职
40、责，有效推动责任落实，形成县委书记整体抓、班子成员协作抓、基层党委(党组)书记详细抓的责任落实机制。三是压实责任、考核促动。根据上级会议精神、文件要求和县委全会部署，制定出台年度落实全面从严治党主体责任工作支配，制定县委领导班子、主要负责同志及班子成员年度责任清单和任务清单，全部明确责任领导、责任部门和完成时限，定出时辰表、路途图、责任人。对各乡镇党委、县直各党组(党委)，要求每月开展一次从严治党工作小结，每季度开展一次督导检查，每半年上报一次工作总结，每年进行一次年终考核。特殊是抓实抓好考核工作，将全面从严治党与年度定性考核相结合，统筹谋划、一体部署、同步推动、综合实施，确保考出实效、考出动
41、力、考出压力。二、摆布工作不偏颇，确保重点突出、有序有效*县委充分发挥统揽全局、协调各方的核心作用，坚决扛起全面从严治党的政治责任，一以贯之推动党要管党、从严治党，全县党风廉政建设和反腐败斗争持续深化推动，全面从严治党引领和保障*在逆势崛起、爬坡过坎中砥砺前行、奋勉有为，经济社会各项事业步入了良性发展轨道，*的成果有目共睹，*的改变激昂人心，*的发展大有可为。一是抓大事、解难题。始终把经济运行、项目引进、园区建设、农村人居环境、县城面貌提升等大事要事紧紧抓在手上，经济指标始终保持高位运行，*等指标增速呈现稳中有进、稳中向好的态势;截至目前，共引进*等*个项目，为经济发展注入了强劲动力。围绕*拆
42、迁、*迁移、*改造等制约难题，坚持全县动员、全民参加、集中攻坚、合力突围，打了一个又一个翻身仗、美丽仗。二是管全局、保民生。坚持专心用情用力办好民生实事，不断满意人民日益增长的美妙生活须要。截至目前，全县民生支出*亿元，占公共财政支出的*%，做到了将有限的财力用到刀刃上。全力抓好年初确定的*惠民实事，逐一细化分工，刚好调度督导，确保承诺践诺，各项惠民事项均实现高效推动落实，民生福祉进一步增加。三是抓基层、夯基础。坚持“一乡一品牌、一村一特色”，高标准完成*个农村、*个机关、*个企业、*个社区基层党建示范点创建，并通过示范点引领带动，提升全县基层党建水平。通过强化调研走访、化解难题，大力发展壮大
43、村级集体经济，集体经济空白村还剩*个。通过组织*轮专题培训，集中培训农村党支部书记*人，有效提升了基层带头人履职实力。三、端正导向不动摇，确保风清气正、高效顺畅*县委仔细贯彻新时代党的建设总要求，持续强化党员干部政治、思想、实力、作风建设，以恒久在路上的执着和韧劲推动全面从严治党向纵深推动。一是民主决策更加科学。要求全县各单位“一把手”把主体责任作为政治责任，既挂帅又出征，切实做到真抓真管、实抓实管。用活民主集中制，充分发扬民主，擅长正确集中，严格落实民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集体决策制度，确保县委的决策部署更加科学高效。二是选人用人更加透亮。树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、
44、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，始终把重品德、重实干、重实绩、重公论作为选人用人导向，注意培育专业实力、专业精神，严格执行日常考核、研判比选、任前审核制度，调整运用干部*批*人次，选优配齐了领导班子。三是干部素养更加过硬。旗帜显明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，注意从基础工作一线、重点项目一线、脱贫攻坚一线选用干部，在全县上下营造出了担当作为、狠抓落实的良好氛围。仔细落实容错纠错机制，坚持严管厚爱统一、激励约束并重，落实好“三个区分开来”，大胆地为担当的干部担当、为负责的干部负责，在规范干部行为、激发干事活力、推动工作落实等方面取得显著成效。四是纪律作风更加严明。驰而不息、持之以恒推动
45、纪律教化常态化、制度化，加大警示教化力度，召开全县领导干部警示教化大会*次，通报典型案例*起，注意利用身边人、身边事开展警示教化，用鲜活教材做实思想教化工作，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立党纪党规培训、警示教化、廉政党课等制度体系，引导教化党员干部端正党风、增加党性，做到不碰“边线”、不越“底线”、不触“高压线”。四、监督执纪不手软，确保动真碰硬、形成震慑深化开展全方位、立体化、不间断的监督检查，对监督检查中发觉的问题线索，快速组织核查处置，从严从重处理，并点名道姓公开通报曝光，达到了强化监督、形成震慑的效果。一是持续强化从严治党。始终严格落实全面从严治党各项要求，持之以恒加强政治建
46、设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，真正把从严治党的成效运用到全县发展的实践中来。强化监督执纪问责，健全完善监督体系，强化对权力运行的监督制约，持续优化政治生态，构建一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，推动全面从严治党向纵深发展。二是延长政治巡察范围。在开展巡察过程中，注意巡察模式运用，在常规巡察的基础上，延长巡察触角，既突出“全”，聚焦巡察共性问题，又突出“专”，着力发觉工作薄弱环节，探究推动全县巡察全覆盖，打通全面从严治党“最终一公里”。今年以来，共开展*轮常规巡察，巡察县直单位*个、乡镇*个，对*镇*个村开展村级巡察试点工作，为全县村级巡察工作全面开展奠定了良好基础。三
47、是织密组织监督网络。*县委强化自上而下的组织监督，坚固坚持人民主体地位，高度强调人民群众的监督，着力改进自下而上的民主监督，把党内监督与党外监督、自上而下与自下而上的监督有机结合起来，充分运用任职谈话、考察谈话、调研谈话，对干部勤过问、勤敲打、勤提示。综合运用巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等方式方法，刚好对干部开展提示、函询、诫勉。精准运用监督执纪“四种形态”处理*人次，其中，运用“第一种形态”处理*人次、占比*%，运用“其次种形态”处理*人次、占比*%，运用“第三种形态”处理*人次、占比*%，运用“第四种形态”处理*人次、占比*%，在“严管”中彰显“厚爱”，充分发挥“查处一案、教化一片、警示一方”的作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。2022年个人履行主体责任状况报告通用6今年上半年市委要求，作为市局党组书记、局长，带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作，保证了各项任务落到实处。一、旗帜显明讲政治，带头学习贯彻中心决策部署和省委、市委各项工作要求始终把党的政治建设放在首位，坚决政治立场，严守政治规则和政治纪律。对中心的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决听从，快速贯彻，刚好落实。特殊是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既主动稳妥推动改革，又毫