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1、汽车行业求职个人简历2022最新版 个人简历必需突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经受和阅历绝不能漏掉。下面是我收集整理的汽车行业求职个人简历2022最新版，大家一起来看看吧。 汽车行业求职个人简历2022最新版1 个人信息 _ 性 别： 男 民 族： 汉族 年 龄： 34 婚姻状况： 已婚 专业名称： 汽车技术 主修专业： 机械制造类 政治面貌： 团员 毕业院校： 贵阳学院 毕业时间： 2022年6 月 最高学历： 本科 电脑水平： 精通 工作阅历： 十年以上 身 高： 167 cm 体重：65公斤 现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县
2、 求职意向 期望从事职业： 汽车行业 期望薪水： 6000-8000 期望工作地区： 新罗区 上杭县 期望工作性质： 全职 最快到岗时间： 面谈 需供应住房： 不需要 训练/培训 训练背景： 培训经受： 培训机构： 上海孟特 ( 2022年2月 - 2022年4月 ) 课程名称： 孟特4S店高级管理课程 证书： 课程描述： 孟特专家团队在积累了10年经销商集团辅导阅历后，将历年来研发的解决方案进行升级并进一步整合;其中“i-DOS智能汽车经销商运营方法”依据当中的工作属性进一步分解成：PCS，Performance Checkin人才力”当中的功能，自此e-TOP升级为“EMS学问力”服务，E
3、MS专注于学习与考试的专项，将能够关心经销商团队拥有更好的学习效果。 工作阅历 公司名称： 龙岩闽盛汽车 ( 2022年6月 - 至今 ) 所属行业： 汽车摩托车(制造维护配件销售服务) 公司性质： 私营.民营企业 公司规模： 200500人 工作地点： 龙岩 职位名称： 精品部经理 工作描述： 负责一汽马自达、北京现代、一汽丰田4S店精品部 公司名称： 龙岩万事达汽车 ( 2022年6月 - 2022年5月 ) 所属行业： 汽车摩托车(制造维护配件销售服务) 公司性质： 私营.民营企业 公司规模： 50200人 工作地点： 龙岩 职位名称： 前台主管/精品部经理 工作描述： 东风悦动起亚4S
4、店 公司名称： 深圳兴唐起亚 ( 2022年3月 - 2022年5月 ) 所属行业： 机械制造机电重工 公司性质： 私营.民营企业 公司规模： 50200人 工作地点： 深圳 职位名称： 保修/前台主管 工作描述： 东风悦达起亚起亚4SD店 公司名称： 贵州乾通汽车 ( 2022年5月 - 2022年2月 ) 所属行业： 汽车摩托车(制造维护配件销售服务) 公司性质： 私营.民营企业 公司规模： 50200人 工作地点： 贵阳 职位名称： 机电/保修 工作描述： 东风日产4S店 自我评价 自我评价： 本人汽车技术专业高校毕业，熟识汽车基本构造、工作原理，在东风日产、东风悦达起亚、北京现代、一汽
5、丰田、一汽马自达4S店工作10年多，先后担当机电、保修、服务顾问、备件主管、前台主管、精品经理工作，熟识售后服务流程、车辆常见故障、厂家CS-MAP、CSI考核，娴熟运用office办公软件。受过4S店修理顾问(SA)专业学问课程培训和保修鉴定员资格，上海孟特4S店高级管理课程等培训;熟识行业规范，沟通力量较强，有良好的服务意识，并能有效准时地处理客户投诉 语言力量 语种名称 把握程度 英语 良好 一般话 良好 汽车行业求职个人简历2022最新版2 基本信息 姓 名： 宋先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖北襄樊 年 龄： 31 现所在地： 广东广州 身 高： 1
6、70cm 盼望地区： 广东广州、 湖北武汉、 广东东莞、 广东深圳 盼望岗位： 工业/工厂类设备经理/主管 工业/工厂类车间经理/主管 工业/工厂类修理工程师 寻求职位： 设备管理、 生产主管、 修理工程师 待遇要求： 可面议 要求供应住宿 最快到岗： 随时到岗 更新日期：20_0629 训练经受 20_09 20_07 襄樊学院 机械制造 大专 培训经受 20_ 20_ 上海 FANUC机器人有限公司 FANUC机器人课程 机器人技术与操作证书 工作阅历 _公司名称(20_ 20_06) 公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件 担当职位： 制造课长 岗位类别： 生产经理/主管
7、 工作描述： 1、现场品质改善的统筹，定期召集相关部门人员共同检讨，找出解决品质问题的方法，对解决方法的执行进行及监督。生产现场的革新改善，鼓舞全部人员提出改善方案，定期对改善方案进行总结，有较好的改善方案进行实行，并鼓舞全部人员参加此活动 2、成本掌握的对应，在标准时间内完成生产目标数，尽量削减材料和不良的铺张，使用动作分析法进行检讨，把生产力量提升，作业工时尽量掌握到最低。确保交货期的精确，平衡工序，确保材料准时到位，做成生产进度表给各相关者进行跟进，严格按客户交期交货。 3，突发大事的处理。作业标准书、作业要点书作成及实施跟踪 。制造现场4M、5S、目视化、标准化、看板管理; Q、C、D
8、、M，S管理;不良分析及改善报告作成及标准化实施推动 4、生产负荷方案作成、推动、检讨; 新机种导入预备工作; 课内年度开支方案、副资材使用方案及选购方案作成; 5、安全生产的对应，定期带着相关管理者对全部的生产场所进行巡查及确认，有安全隐患准时提出并改善。现场5S的对应，定期带着相关管理者对生产场所进行5S确认，时时对现场进行整理，保持现场的物品摆放做到三定，监督现场5S执行状况，使工作场所时刻保持干净洁净。 6、人员的培训工作对应，员工及管理者的多能化培训，使员工及管理者的力量提升， 每月人员的需求方案作成，人员聘请的统筹等。 _公司名称(2022_ 20_01) 公司性质： 外资企业 行
9、业类别： 汽车、摩托车及零配件 担当职位： 保全课长 岗位类别： 设备经理/主管 工作描述： 1、本人负责设备科人员工作的管理。 任务安排工作业绩考核。擅长运用日本的全员保全式的设备管理模式， 设备故障分析并提交8D设备改善报告。做好生产设备日常维护工作，准时处理设备故障。 2、 依据库存状况提交备件选购审购表， 对常用备件的消耗进行监控。 对备件的申购进行审批。设备常用易损件方案作成，备件的验收与急购备件的提交。审批备件选购的必要性，合理性。及消耗品需求预算与成本的管理。 3、制定完善新设备安装和改造方案流程方案建立健全、不断完善的各项规章制度。如：日常管理、人事管理、绩效管理、有效合理的团
10、队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。 4、按设备保养手册和设备说明书监掌握订保养，方案及保养实施状况。指导操作工完成设备使用及简洁保养工作。做好日常设备的巡察检查工作准时发觉问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备缘由造成的总报废量。 5、冲压生产线与机器人焊接生产线的调试，设备点检确认，对焊接比较熟识，如二氧化碳爱护焊，会操作机器人，特殊是调整焊接机器人的轨迹。安川YASKAWA弧焊机器人的示教及法那科FANUC点焊机器人故障修理及夹具在生产中遇到故障修理。与等离子焊接机器人工装夹具改进，示教及编程。生产线流程的布置
11、与合理的确认。 善长工装夹具改造和调试，熟识电阻焊和机器人焊接参数的调试。 6、设备故障数据收集及统计分析。设备的改善或设备特别的推断和处理及负责公司电气机械设备修理保养方案制定。 7、新员工培训如：(安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施方案。设备目视管理方法。及TPM，5S，KYT，TPS)培训工作。 离职缘由： 调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华 _公司名称(20_ 20_) 公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件 担当职位： 修理工程师 岗位类别： 焊接机械工程师 工作描述： 1、负责焊装车间机器人调试或地板总成自动生产线，线上有小原手动焊钳， 瑞
12、士 ABB机器人示教及编程，故障排解。设备故障分析。 预防保全的实施。设备目视管理。 2、每周组织各相关部门对车身的焊接缺陷进分析并改善，及车身设备安装进度及调试中出现的问题与各部门进行沟通或编写设备操作，保养程 序，及组织制定设备点检保养，项修，大修方案， 3、设备重大故障事后分析和频发故障的对策制作。(TPM，5S，KYT，UEP)推广工作，20_年4月参与本公司小松冲压机，800，1500，3500吨自动生产线设备安装。与新车型导入工作预备，夹具安装的调试，产品焊接尺寸精度确认。溶深切割试验，焊缝的示教等。熟识FANUC、MOTOMAN、KUKA等机器人系统的调试/示教工作; 4、熟识汽
13、车车身电阻点焊、弧焊等焊接工艺。自动生产线设备的导入，安装，调试工作;投产后从事设备日常管理维护改善工作，包括：生产中突发故障排解，维持安定开动率;预防维护，故障缘由源头分析对应;应生产线要求对设备掌握进行改进，提高效率;备品方案及选购。部品定期更换方案的制定实施等具备学问：熟识。点焊，搬运机器人(YASKAWA，FANUC)及气动掌握(SMC);悬挂焊枪掌握系统(OBARA) 5、新员工培训如：(安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施方案。设备目视管理方法。及TPM，5S，KYT，UEP)培训工作。 离职缘由： 合同期满 技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级 计算机具体技能： 技能
14、专长： 1、多年设备维护和管理工作实践，可以从事动力设备部门管理针对不同的设备结构性能特点采纳不同的维护和管理方法，努力削减在设备方面消耗费用，精通工业多种设备机械维护。如;能精确推断出机械故障，有较强的故障排解力量。可独立修理：油压冲压机，机器人，等离子焊接机器人，点焊机机器人，车门包边机，折弯机，剪板机， 富士，丰和，数控设备等， 车床，铣床，磨床，刨床，摇臂钻床，对液压与气动有较深修理阅历，并针对一些反复出现故障问题的机台，想方法进行改善处理，防止问题重复出现。能看懂油路图和机械图，对电阻焊，二氧化碳爱护焊，与夹具的维护，与机器人的示教及编程或机床导轨产刮，研磨，与夹具定位有肯定阅历。对
15、于汽车白车身的焊接工艺和质量很熟识。焊接工艺编制。焊接调试。工装夹具调试。验收。 可独立修理四柱液压机，框架液压机，的装配和修理工作，熟识各种液压原理和掌握方式，对液压系统故障处理等特别熟识。 2、能编制设备相关管理制度，设备操作规程和保养指导书，编制相应的管理程序，编制设备体系掌握表格和三级保养方案，并执行方案，实施目标管理;收集，审核，分析设备各种记录报表，原始数据信息准时解决各种隐患，防止故障发生，熟识各种传感器和气动元件(SMC，CKD)的原理和运用。 3 、对工厂设施维护，和管理工作有丰富阅历，曾在东莞京滨汽车电喷装置有限公司派遣日本培训;设备保全技能实习或日本全员生产修理。安全预防
16、。设备故障分析方法。 预防保全的实施方案。设备目视管理方法。及TPM，5S，KYT。能编写各种设备保全方案，设备操作规程，保养程序及安全学问”。了解丰田生产管理方式(TPS)及TOYOTAway成本管理，能娴熟运用生产LINE 中的7种铺张进行工程改善。熟识企业安全预防学问” 4、负责人员管理。任务安排工作考评。做好生产设备日常维护工作，准时处理设备故障。按定额考核备件的消耗状况。对常用备件的消耗进行监控，对备件的申购进行审批。按设备保养手册和设备说明书监掌握订保养，方案及保养实施状况。依据库存状况提交备件选购审购表，负责怪件的验收与急购备件的提交。审备件选购的必要性，合理性。指导操作工完成设
17、备使用及简洁保养工作。做好日常设备的巡察检查工作准时发觉问题，处理隐患。做好预防性保养，维护工作，解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备缘由造成的总报废量。 语言力量 一般话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 口语一般 日语： 良好 英语： 良好 求职意向 进展方向： 设备制造与汽车制造业 其他要求： 汽车行业求职个人简历2022最新版3 个人信息 姓名： 目前所在：白云区 年龄：22 户口所在：广州 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 培训认证：未参与 身高：170cm 诚信徽章：未申请 体重：55k 婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳市 最高学历： 大专 工作阅历： 5-10年 联系地
18、址： 贵阳市云岩区市北路 求职意向 最近工作过的职位： 劲霸男装店长 期望工作地： 贵州省/贵阳市 期望岗位性质： 全职 期望月薪： 面议 期望从事的岗位： 室内装潢设计,商务专员/助理,汽车销售 期望从事的行业： 汽车/摩托车/零配件,广告/市场推广,家居/室内设计/装潢 技能特长 技能特长： 在工作具有良好的心态及进取心，勇于挑战创新，对待工作仔细负责，亲和力好，熟识使用办公软件 训练经受 新星电脑技术学校 (大专) 起止年月： 20_年6月至20_年6月 学校名称： 新星电脑技术学校 专业名称： 艺术设计 获得学历： 大专 工作经受 中国联通 - 销售助理 起止日期： 20_年6月至20_年5月 企业名称： 中国联通 从事职位： 销售助理 业绩表现： 有效，合理的完成自己的本职工作，未出现工作的失误，表现良好 企业介绍： 主要以收费，渠道辅卡，业务办理等工作 劲霸男装 - 店长 起止日期： 20_年7月至20_年4月 企业名称： 劲霸男装 从事职位： 店长 联系方式 1581189_x 汽车行业求职个人简历2022最新版