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1、委培介绍信（共9篇）第1篇：委培协议书 受托方：_ 委托方：_ 为适应西部大开发形势的需要，为兄弟单位培养急需的高层次外语人才，_外国语学院（以下称受托单位）决定接受_（以下称委托单位）委托，代为培养硕士研究生一名、经双方协商，达成如下议： 一、委托单位从受托单位招收的研究生中选定_为其委托培养的研究生（以下称委托生），并同_签定有关协议。 二、委托生在受托单位学习期限为_年，学习期满，修完规定学分，通过硕士学位论文答，发给毕业证书，授予相应学位、委托生毕业后，由受托单位分配至委托单位工作。 三、委托培养费按有关规定缴纳。 四、委托生在校学习期间的奖学金，教材费受托单位不予负担。 五、委托生的
2、整个培养和行政管理工作由受托单位负责，受托单位应定期向委托单位反映委托生的情况。 六、按学籍管理办法对委托生必须进行学籍处理时，经与委托单位协商后，受托单位有权做出决定、退学或开除学籍，关系转回委托单位，当年培养费不退、因病或其它原因需休学者，休学期间的有关问题由委托单位负责。 七、协议双方应加强联系，及时通过协商解决出现的问题、本协议经双方加盖公章，经办人签字方为有效。 本协议一式二份，协议双方各持一份，两份具有同等效力。 受托单位：_（盖章） 经办人：_ 委托单位：_（盖章） 经办人：_ _年_月_日 第2篇：协议书委培 硕士研究生委托培养协议书 编号：（2022）第号 桂林理工大学 甲方
3、：（委托培养单位） 乙方：（培养单位） 桂林理工大学 丙方：身份证号： 经甲、乙、丙三方本着平等协商，同意就以下事项达成协议，并共同遵守： 一、丙方通过硕士研究生入学考试，由乙方根据国家有关政策录取为年甲方委托培养的硕士研究生；丙方攻读专业为，修业期满后回原委托单位工作。 委托培养研究生在校期间不享受助学金，其它方面的待遇均与国家指令性计划内研究生相同。 二、乙方职责 1乙方负责按国家有关要求制定委托培养、自筹经费研究生的培养方案和学习计划，并组织全部教学、科研工作； 2乙方按国家和学校有关规定，加强对研究生的思想政治教育和学籍管理等工作，奖罚方法和指令性计划研究生相同； 3委托培养研究生凡按
4、计划修完全部课程考试合格，并通过学位论文答辩和学位评审的，发给硕士研究生毕业证书和硕士学位证书；凡因故未修完课程或修完课程但考试不合格或未通过论文答辩者，按学籍管理办法处理； 4委托培养研究生学习结束，乙方负责将其档案和有关材料（毕业证书、学位证书等）寄给甲方。 三、甲方职责 1（叁年共）（含培养费、基建设备投资折算等），在每学年开学时付给乙方，凭交费单据注册入学； 2甲方负责协助乙方搞好委培研究生业务学习、政治思想等工作，在可能情况下协助提供实习场所、资料、课题研究以及有利于完成学业的有关条件。 四、委托培养研究生因种种原因不能坚持继续学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续。凡在校超过二分
5、之一学期者，该学期培养费不退，在校不超过三分之一学期者，该学期培养费退还一半； 五、在修业期间，如发生协议以外的问题，双方可随时协商解决； 六、本协议自201 年9月1起生效。有效期至201 年6月30日止； 七、本协议一式三份，委培单位、委培生（自筹经费研究生）各执一份，一份由培养单位备案。 甲方（盖章）：乙方（盖章）：桂林理工大学 甲方代表（签字）：乙方代表签字： 丙方（签字）： 协议签订时间： 201 年月日 第3篇：研究生委培协议书 委托（定向）培养硕士学位研究生协议书 四川XX大学（以下简称甲方）为 _ （以下简称乙方）委托（定向）培养博（硕）士研究生，为明确双方的责权，特签订此协议
6、。 1.被培养人姓名： （男），培养专业： ； 2.为弥补培养经费不足，乙方每年向甲方提供一定的培养经费。培养年限为三年，培养经费按照当年国家计划硕士研究生拨款额计算，若因被培养人原因而延期毕业，培养经费按实际培养时间计算。每学年入学前交清当年培养费。 3.被培养人的户口关系、人事关系、工资关系不转入甲方，由原单位发工资，享受原单位福利待遇。甲方不负责其每月的奖学金及医保、社保等。 4.甲方按照国家培养硕士研究生的有关要求，负责完成培养工作，被培养人毕业后，将其派遣回乙方并将学籍档案寄回乙方。 5.未尽事宜由双方共同协商确定。 6.本协议一式三份，甲方、乙方、被培养人各一份，甲乙双方签字盖章后
7、生效。 四川XX大学研究生院（甲方） （乙方） （签章） （签章） xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 第4篇：企业委培协议书 委培协议书 甲方：乙方： 营业执照号码：身份证号：联系电话：联系电话：单位地址：家庭地址： 甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的水泥工艺委培班学习及其他相关事宜形成以下协议： 一、乙方自愿参加甲方组织举办的冀东水泥冀中南大区水泥工艺委培班。 二、委培学习期间，应严格遵守国家法律法规和甲方、委培院校的规章制度及相关要求；如有违反，产生的一切后果由乙方自行承担。 三、委培费用及补贴标准 1、委培班开学前，乙方需交付500元的委培费用（
8、含部分学费、书本费、住宿费等），不足的费用由甲方负责支付。 2、甲方每月向乙方支付400元补贴。 四、委培学习结业后，甲方根据考核情况，按照择优录取的原则正式录用乙方为单位员工，并签订劳动合同，办理档案转移、保险缴纳等人事事宜。 五、乙方如不能如期完成委培班理论及实习任务，或结业考核不合格，后果自负，乙方缴纳的费用不予退回，并要退回甲方支付的全部补贴。 六、如乙方结业考核合格，但未按甲方通知按时报到或拒不接受甲方安排工作的，视为自愿放弃录用机会，乙方缴纳的费用不予退回，并要退回甲方支付的全部补贴。 七、委培结业考核合格并被甲方录用的，在实习期内，甲方按照中专学历兑现薪酬。 八、其他未尽事宜，双
9、方协商解决。 九、本协议一式四份，甲方三份，乙方一份，经签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 签订时间： 年月年月乙方（签字）：日日 第5篇：博士委培协议书 辽宁师范大学研究生学院 委托培养博士学位研究生协议书 甲方： 乙方：辽宁师范大学研究生学院 根据教育部（原国家教委）（88）教研字026号关于发布高等学校招收定向（委托）培养研究生暂行规定的通知，经双方协商由乙方于2008年为甲方委托培养博士学位研究生，研究生姓名：专业：。 其他有关事项达成如下协议： 一、招生录取工作 招生工作由乙方负责，按国家教育部当年录取基本要求及我校录取标准录取。正式录取前甲、乙双方签订委托培养博士学位研究生（下称委培
10、生）协议书（一式三份），甲方于2008年5月30日前将协议书两份及教育培养费人民币叁万陆千元/人（￥36000.00）（一次付清）寄给乙方，乙方收到协议书和教育培养费后才发给录取通知书。 二、委培生的管理 1、委培生入校后必须遵守学校的一切规章制度。 2、委培生的户口、人事档案、工资等关系均不转至乙方，党、团组织关系转至乙方。 3、委培生入学三个月内由乙方进行政治、业务、健康复查，复查合格方可注册取得学籍；政治和业务复查不合格者退回甲方。健康复查不合格者按以下办法处理： 经本人申请，甲乙双方同意，可以保留学籍一年，一年内不能恢复健康，则取消学籍退回甲方。 经本人申请，甲方不同意保留学籍的，退回
11、甲方。 4、委培生在校学习期间，受警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方作出决定后通知甲方；受勒令退学、开除学籍处分或其他原因被取消学籍者，由乙方做出决定后甲方负责妥善安排。 5、委培生中途要求退学需经甲方同意，乙方批准。 6、委培生毕业或结业后，甲方负责接收，乙方负责办理就业手续。 7、委培生毕业后如不回原单位，须经甲方同意，另行分配问题按国家教育部及辽宁省教育厅规定办理。 三、委培生的培养 1、学制：4年 委培生如延迟毕业，甲方需向乙方缴纳教育补偿费，具体数额另协商。 2、学位论文的选题若为甲方的课题，由甲乙双方通过具体协商，确定甲方提供课题经费的数额，签订课题合同。 四、委培生的待遇 1
12、、根据国家教育部（原国家教委）（88）教研字026号文件规定，定向（委培）生，学习期间工资关系不转到乙方，享受原工资及福利待遇。 2、委培生不参评普通奖学金。 五、本协议一式三份，甲乙双方及委培生本人各保存壹份，本协议自签订之日起生效。 甲方：(单位公章)乙方：辽宁师范大学研究生学院研究生本人 负责人（签字）：负责人（签字）：（签字）： 2008年月日2008年月日2008年月日 附：户名：辽宁师范大学资金结算中心； 帐号：21202200400050018879；开户行：辽宁大连建行沙河口支行 (辽)；注：汇款时注明某某博士学费 收费负责人：计财处收费科联系电话：0411-82159381
13、第6篇：定向委培方案 定向培养协议书 甲方： 乙方：山东煤炭高级技工学校 一、合作目的 充分满足甲方对人才的需求，结合乙方各种丰富的资源，甲方乙方之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。通过甲方乙方合作培养达到以下目的： 1、能够为甲方定向培养生产一线后备专业技能和基层岗位管理人才，稳定地为生产一线输送后备人才。 2、结合甲方提供的工作岗位，为乙方建立一批固定的实践、就业基地。 3、通过实习，使学生能够积累更多的实践操作技能和经验，提高学生的实践能力和工作技能，同时使贫困家庭上不起学的孩子能够入学，顺利就业；实现甲方、学生和乙方之间的三赢。 二、合作模式 以联合办学模式为主，通过甲乙双方
14、联合开办化工班，实行工学结合的“订单式”定向培养基层管理人员和技术人员的培养模式。 招生前甲方与乙方签订联合办学协议，开设化工班，录取时由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，录用时与学生综合测评成绩挂钩，实现招生与招工的同步，实习与就业联体。甲方乙方共同制定教学计划、课程设置、实训标准；学生的基础理论课由乙方负责完成，专业理论课由乙方和甲方共同完成，学生的生产实习在甲方完成。 三、职能职责 1、甲方总办部门负责与乙方合作方案的起草和签订，与乙方的沟通与协调，协助乙方进行学生的招生、教学计划的安排和课程的编排工作， 并负责学生入甲方实习的组织、实习期间的管理以及毕业转正的组织工作。 2、甲方生
15、产部门负责学生实习期间的操作培训和工作安排，并协助总办对学生进行管理。 3、甲方负责派相关技术专家进行专业课程授课，并负责学生入甲方期间相关方面的培训工作。 4、乙方负责招生和学生在校期间的教学、管理，办理录取、毕业证、实习/就业协议等手续，并负责培养出符合甲方要求的合格毕业生，协助甲方进行实训/实习期间的学生管理和指导工作。 四、联合办学实施方案 联合办学是一个贯穿招生、教学、实习到就业整个过程的系统工程，每个环节都需要甲方和乙方的通力协作，充分发挥联合办学的优势，加强各个环节的管理、考核和激励，保证联合办学的效果落到实处，避免流于形式。 1、办学形式 甲方和乙方双方签订联合办学协议，实行“
16、订单式”教育，开设化工班，学制“1+1”，即学生在乙方完成1年的基本专业理论和基本技能的训练后到甲方开展1年的生产性顶岗实习，所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。 2、招生管理 甲方和乙方共同负责化工的招生工作，由乙方先组织学生报名，后经甲乙双方最终决定人选。化工班的招生应根据甲方的用工特点，招收甲方所需的有培养潜质的生源，具体招生条件如下： 、入学新生或在校学生中选择，择优录取。 、报名者要求初中以上文化程度，品行端正，无违法违纪记录，性别要求为男 性；无色盲，五官端庄，无传染性疾病，身体健康；吃苦耐劳，积极向上，农村户口优先。 、结合面试官的面试结果，成绩优秀者优先录取。 化工班
17、新生录取完毕后，由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，明确 学生今后在教学、实践及就业方面的方向和安排。在校学习期间的培训费用由甲方承担，除去国家对技校学生的助学金，培训费为人民币1000元-1500元/年/人。 3、教学管理 考虑到教学安排实现乙方与甲方用工需求时间相结合，对于学生在校期间的专业理论课程学习，也需要考虑到甲方的需求和学生今后的就业方向，乙方应增加一些与甲方、产品以及与岗位密切相关的课程，提前让学生了解甲方，熟悉与甲方相关的知识。 (1)课程设置 化工班的基础理论课程编排由乙方负责安排，而专业课程安排需根据甲方实际增加与甲方及岗位密切相关的内容，由甲方和乙方共同完成。其中根据
18、甲方需要安排的专业课程有： (1)、专业理论课程（通用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方协商确定。 (2)、专业实践课程（与甲方关联的专用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方 协商确定。 乙方在编排教学计划时，需保证化工班学生专业课程的课时，特别是专业实践课程的课时，具体课时由乙方根据实际情况与甲方协商确定，但原则上通用课程不得低于30课时/门，专用课程不得低于4课时/门。 原则上基础理论课程和专业理论课程由乙方老师负责授课，专业实践课程由甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展。 (2)实习安排 实习岗位原则上为甲方生产一线操作岗位为主。学生进入甲方实习的具
19、体流程为： 实习时间：第二学年开始。 办理入职手续：包括签订实习协议、办理入职登记表等。 安排住宿：由甲方后勤办统一组织安排住宿。 入职培训：由甲方总办部门组织，为实习学生进行甲方文化、安全及质量方面的培训。 上岗培训：生产甲方相关部门安排实习学生岗位，并安排资深员工对学生进行安全教育和操作培训。 顶岗实习。上岗培训结束把学生教会后，即安排实习学生进行顶岗实习，独立操作。 实习待遇：学生实习期基本工资定为人民币1200元/月，免费提供住宿。 (3)教学考核 甲乙双方共同考核，其中基础理论知识考核由乙方进行，生产实习考核由甲方进行。考核办法由甲乙双方共同认可。 4、就业安置 培训合格学员全部由甲
20、方吸收就业。正式工作后月工资不低于人民币1800元，并免费提供住宿。 五、化工班组建规划 根据甲方目前的实际情况及用人需求，结合乙方的教学安排和招生情况，组建化工班1个班级（30人/班）。乙方必须保证甲方能吸收到30个合格毕业生，如人数不足，乙方要从其他专业补齐。 六、责任与义务 1、甲方 (1)、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工； (2)、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正； (3)、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障； (4)、甲方应确保用工的合法性。 2、乙方 (1
21、)、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作； (2)、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生； (3)、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性； (4)、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考； (5)、乙方向培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。 七、其它 1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。 2、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款，以及触犯国家法律的，甲方不予录用。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 甲方（签名）：乙方（签名）
22、： 年月日年月日 第7篇：学校委培协议 军用型特殊人才教学培养基地 设立培训教学点合作协议 甲乙双方经平等友好协商，本着互惠互利、共同发展的原则，甲方决定委托乙方全面负责协调与部队医院建立营运关系合作业务。建立甲方学校的公共合作关系，拓展外部市场实习教学和就业安置，树立学校品牌，应用“军用型人才”委培业务，打造军用型人才培训基地，实施特色教学和高端人才培养，提高学校社会效应的同时，达到社会效益和经济效益双丰收。甲乙双方就协调部队医院，开展定向培训业务，达成如下合作协议： 一、总则 1、甲方拥有学校的自主权，所协调开展的“军用特型人才”的教学培训、收费、管理、发证等均由甲方承担。乙方负责协调部队
23、医院的专家和军事化教学经验的教员定期到校带教培训。保障所培训的学员符合部队需求，适应部队生活。在安排所培训的学员到部队医院实习、就业时即能融入部队，完成部队医院所交付的工作任务。 2、由乙方培训的“军用特型人才”，必须满足乙方所协调的部队医院首先挑选任用。对委培医院挑选后的富余学员，学校可以自主在其它部队医院和地方医院安置。 二 乙方向甲方提供的服务内容 1、保证甲方培训学校在该地区为独家“军用型人才”培训基地。定点向委培医院输送各类医学人才。 2、在合作期内，提供招生、实习、就业信息服务，终身军事化教学信息支持。 3、每学年定期安排委培学校的医学专家和军事化学员，四次到校代教、培训教学或交流
24、活动等活动。专家赴校的交通费用、教学费用均由甲方承担。 4、协调挂部队委培医院铜牌，以体现甲方在该地区为定点“军用型人才”培训基地。 5、在委培学生毕业时，协助乙方在部队医院安置实习和就业。 6、在三角洲实习就业中心门户型网站上，为甲方提供广告条一块，宣传推广学校。 7、协助设计制作招生宣传资料。 8、办公场所和负责实习就业人员可作为甲方学校在上海的对外联络办事机构。协调学校在上海对外联络工作，可作为学校招生时树立学校形象参观点。 9、乙方对外开展工作的交通、招待等其它费用，均由乙方承担。 三双方合作的形式 1、在合作现有学生到部队医院实习就业的基础上，开设军队特型人才高级护理班。（尝试） 2
25、、根据部队医院适用人才要求，招收学员，按照军事化管理模式教学、培训。（组建） 3、从现有的普通型护理班学生，挑选适合部队要求的学生进入特型人才护理班。（转化） 逐步实施军事化管理特型人才培训基地。以实习带动就业方式向部队医院输送护理专业实习生，与部队医院建立实习就业定点委培关系，签订部队医院实习教学就业战略合作联盟协议，落实毕业生在实习地区安置就业。 四、甲方需要做的工作 1、甲方保证严格尊重部队医院的条件要求选拔学员予以教育培训，对于甲方安置在部队医院实习的学生，拟转为军用型“文职”医务工作人员或“文职”干部时政审工作，学校应积极协助支持和配合。 2、甲方如以委培医院招生时，不得有损军队和军
26、队医院形象的行为，否则后果自负。 3、甲方如需在媒体上进行宣传，所刊登的广告，不得夸大事实，损害部队和部队医院的形象，否则 所有后果均由甲方单方面承担。如甲方发生有损部队或部队医院形象行为，即终止协议，并要求甲方承担相应责任。 4、甲方有义务保护有关商业机密的责任， 5、甲方必须按时支付乙方宣传等服务的款项，不得擅自拖欠，否则乙方有权终止与甲方的合作，由此产生的一切后果均由甲方承担。 6为乙方派遣开展工作的专家等解决食宿。 五、项目实施与服务承诺 此项目实施时间共三个月。项目确定后，甲方与乙方的有关负责人商讨，制定详细的实施时间表，按时进行。项目实施有以下5个内容。 1、协调部队医院两家，如：
27、中国人民解放军地85医院和浙江武警医院（或其它医院）两家医院作为甲方学校定点委培医院；并挂牌相应医院委培铜牌。 2、组织安排两所医院专家赴学校开展教学、或军事化教育或学术交流，每学年安排四次。 3、在“三角洲实习就业中心”网站发布宣传广告。 4、提供上海联络办事机构服务。 5、协助甲方在部队医院安置学生实习就业。 以上特别优惠价只收人民币_10万_元(该价格已含税)。大写:_壹拾万元_。 协议生效后，即付50%款，一周内必须实施。待项目实施完毕后，再付50%款。第二年和第三年，每年只要支付网络宣传广告费、品牌使用费等特别价_2万_元人民币。因此产生其它费用，甲方按实际费用支付。 六、项目实施与
28、甲方的配合 1、项目工期为在双方协议签字生效后，即要全面开展。甲方在对外招生工作中，即要下发招生名额和全面布置。对今年选拔的特型人才护理班，特型人才护理班即要按照军事化管理，按照部队要求实施教学，军训、生活等，并由懂部队管理着军装的教员任课，营造军事化管理氛围。 2、对往届普通学员，适合军队条件要求，以个人自愿的原则，组建特型人才护理班。 3、从当年毕业条件符合要求的学生中选拔3-5名学生送到部队医院实习或安置就业。 4、协议签订后，即可出台制定招生宣传材料，下发到各个招生点。 七、违约责任 1、乙方必须按时完成商定的服务内容，在有时间规定的情况下，由于乙方延误给甲方造成了损失，甲方有权向乙方
29、罚款，额度为每天是总额的1%。 2、甲方必须按时向乙方支付应付款项。如甲方拖延，乙方有权向甲方罚款，额度为每天以总额的1%。 以上条款，如是遇到不可抗拒的因素而违约，可免除罚款。 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。以上各项如需更改, 须经甲乙双方协商, 另行协议。 甲方盖章:乙方盖章: 签字:签字: 日期:日期: 第8篇：。定向委培协议书 招工委培协议书 授权方：(以下简称甲方) 培训方：(以下简称乙方) 一、根据甲乙双方的意愿，经友好协商，甲方为乙方的实训教学和实习就业基地，乙方为甲方员工的定向教育培训基地。 二、甲方的责任 1.根据企业的发展需要，甲方特授权委托乙方定
30、向招收培养实用型技术员工。 2负责提供真实准确的用工信息，并以书面材料发给乙方。 3.协助乙方组织应聘人员完成岗前培训及实际操作。 4.对培训合格人员负责办理录用手续。试工期结束后，签订正式劳动合同并按国家有关规定办理各种社会保险。 5.定向委培人员正式录用后，严格执行该企业的工资、福利、待遇等相关规定。 三、乙方的责任 1.严格按照甲方提供的招工简章组织定向委培招聘工作。 2.根据甲方用工的实际需要负责组织应聘人员的岗前培训。 3.负责制定岗前教学计划、培训及组织相应的技能考试，对考试合格人员颁发职业资格证书。 4.认真做好培训期间的组织、教育、教学等管理工作。 5.乙方在完成学业、毕业时未
31、考取特种作业、高低压电工等证件，考试不及格，按国家规定参加补考，补考所需费用由乙方自己承担；最后补考仍不及格，拿不到所需证书，如乙方愿意继续为甲方工作，在甲方同意的情况，乙方可自行参加培训，考试通过者，甲方为乙方安排工作岗位。 6.乙方实习生到甲方报到所产生的旅费、体检费等由乙方解决。 7.乙方在校期间因违反有关的法律和校纪校规，学校有权按章给予其处分并通报甲方。 8.因为成绩不合格按照规定取消学籍、以及自愿退学、因生病退学的学生，退学后甲方不负责安排以后的工作。本协议自动失效。 9.乙方在校期间必须参加学校为乙方办理的意外伤害保险，凡超过保险范围内的其他意外事故由乙方自行承担。 四、其它 1
32、.甲乙双方需向对方提供单位营业执照、法人身份证复印件等材料。 2.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 3.乙方联系方式变更要及时通知甲方，否者，产生后果由乙方承担。 4.本协议如遇国家政策调整，按新政策执行。 5.本协议一试贰份，甲乙双方各执一份。 6.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方： 负责人： 电话： 年月日乙方：负责人： 电话：年 月日 第9篇：企业定向委培合同 企业定向委培合作协议 委托培训方（以下简称甲方）： 培训方（以下简称乙方）：上海第九城市教育软件科技有限公司 为了满足乙方的用人需要，本着“资源共享、合作共赢”的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议。 一、合作内容 1、
33、乙方负责去高校招收培训生，定向招收的学生从入培训中心至毕业在培训机构期间，其关系隶属乙方，由乙方安排培训学习和负责管理，并对学生承担相应的培训方责任。 2、定向招收的学生到甲方实训期间，由甲方安排实训内容和负责管理，并对学生承担相应的责任。 3、定向招收的学生在乙方的培训时间为三个月，期满毕业后，由甲方按本协议约定予以录用并进行2个月的实训，其关系转属甲方，由甲方安排工作和负责管理，并对上述录用人员承担相应的企业责任。 二、培训费用说明 学生定向培养期间各类本人应缴纳费用按乙方规定执行，费用由学生自理，具体标准为： （培训金额待定）， 其中，与甲方的费用分成待定。 三、课程设臵和教学计划 课程
34、设臵和教学计划由乙方编制并经甲方认可。详见教学计划及大纲要求。 四、双方的权利和义务 （一） 甲方的权利和义务 1、甲方有权参加招生工作并提出自己的招生要求，有权跟乙方一起删选学员，对达不到要求的学员有权不予认可； 2、甲方有权按照乙方规章制度对学生在培训期间作出一定要求； 3、甲方需积极与乙方联系，及时掌握教学情况及学生学习和思想状况，听取和采纳乙方的建议，并积极配合实施； 4、甲方需按时接收学员进行企业实训活动； 5、甲方需对培训及实训期满的合格毕业生按时录用安臵，并签订劳动合同。 （二） 乙方的权利和义务 1、乙方有权拒绝录取不符合招生条件的新生； 2、乙方有权要求甲方按协议规定严格履行
35、各项义务； 3、乙方需严格按双方认定的教学计划及大纲要求，加强师资力量，改善教学条件，提高教学水平，提升教学质量，努力培养品学兼优的合格毕业生； 4、乙方需加强学生管理，注重安全教育，并对学生在培训期间因乙方原因所导致的意外伤害和发生的安全事故承担相应责任。 五、本协议有效期为。合作期间双方认可的相关文件以及未尽事宜的补充约定等均为双方协议内容，具有同等法律效力。 六、本协议有效期内发生争议或纠纷，双方应协商解决。 七、本协议自双方代表签字并加盖公章后生效。 八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 甲方代表人： 乙方代表人： 年 月 日 年 月 日 培训介绍信 培训介绍信 委托介绍信 监委介绍信 开介绍信介绍信 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页