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1、大学生公司实习报告范文合集7篇高校生公司实习报告 篇1 面对最终一年的校内生活，回想着刚刚过去的最终一个暑假，惊慌缄默之后更多的是感慨，印在脑海里的每一个踪迹都是那么的深，真的说不出是什么感觉，伴着时间，就像是在和自己的影子赛跑，不行能从真实的两面去看清它，只是经意不经意的感受着有种东西在悄然消逝，或许更适合的只有那句话：时不待我，怎可驻足。一个月，短短的一个月，说不上是每一份经过都会成为内存，但惊慌缄默之后更多的的确是感慨XX年7月25日上午9点，我来到了我的实习单位邯郸市政府政务服务中心。在向领导递交了我的个人简历之后，我被支配到了信息化办公室工作大厅的一台电脑前，科长让我先熟识一下网络环
2、境，这里是对刚刚开放的网站“衡水市政府公众信息网”进行制作与维护的工作。一天过去了，我除了上网阅读网页，基本没干什么事情，很迷茫的感觉。慢慢的，我发觉，自己高校三年所学的学问，今日一点都用不上，那份新世纪高校生的优越感一网打尽，很无奈，很无助。不过，这也是我要实习的缘由，现在尝受到的感觉，可以作为剩下一年高校生活的执导和动力。 实习的第三天，由于我的马虎大意，致使昨天登到网页上的一篇文章的格式出现了错误，幸好同事刚好提示，才没有耽搁了信息发布。后来我感觉还是再查一遍比较稳妥，一查没关系，竟然有好多我在编辑时没有发觉的错误，甚至有个超级链接里面没有内容。都怪我的马虎大意，以后我要痛定思痛！坚决杜
3、绝这种错误再次出现。在学校，学到的任何一种学问都是一种有用的贮备，虽然在平常看来学的许多东西总感觉与自己的想象相差甚远，但说不定就在某一刻显现出来。这或许就是有些师哥师姐说的：在工作过程中总觉那些东西在学校见过，但却在记忆中消逝，擦肩而过。想起这，真的要感谢在校期间学的那些本专业以外的学问。 高校生公司实习报告 篇2 为了增加社会实践阅历，我利用假期时间来到xx证券经济有限责任公司的xx证券营业部进行为期三个多月的实习工作。 这次的实习活动，让我的心态有了很大的转变。由于只是短短几个星期的实习而已，自然也难以能够做到什么具有“技术性”的工作，相反地，被支配的是一些所谓的“不好的”，“下等的”工
4、作。一起先，这样的支配让我感到难以接受，总以为自己的身份不屑于这样机械重复的工作。在工作了几天以后，方才体会到，原来始终被瞧不起的所谓的烂工作，背后也隐藏着多数地艰辛和汗水，也是须要专心去好好体会，去认仔细真地完成。经过这次的实习以后，我对于职业等有了一个全新地观念，对于那些始终静默为我们服务的后勤人员的辛苦多少也能够也所体会了。 这次实习最大的感悟就是，现今市场竞争之激烈，已远超乎尔等想象之外。君不见，大厅门开人潮涌，怒涛澎湃不复悔；君不见，股涨股跌牵人心，一夜套牢痛“割肉”。在这几个星期中，让我学会了为人处世，待人接物的奥义所在。有句俗话说，有人的地方就有政治，在交易所大厅这样人流集中的地
5、方，说其为社会的一个小缩影也不为过。林子大了什么鸟都有，人多了什么事情都有可能发生，这次的实习活动，给本少供应了一个活生生的熬炼机会，让本少在某种程度上体会到了人情百态，看到了一些在高校校内这座象牙塔中学不到、看不到的学问，信任这次的经验将对于本少日后真正的社会工作等供应一个难得的阅历和教训。 这次实习的实战阅历使我受益匪浅。我学习到了在书本上学不到的，感受不到的的东西，这也激发了我的学习的欲望，我会好好学习，争取将来做一名优秀的证券分析师。 高校生公司实习报告 篇3 实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种
6、检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预料、参加决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。 针对于此，在进行了两年的高校学习生活之后，通过对会计学原理、财务会计、管理睬计、成本会计及会计理论的学习，可以说对会计已经是耳
7、目能熟了，全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本驾驭了，但这些好像只是纸上谈兵，倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经驾驭了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正驾驭这门学问。因此，我作为一名会计专业的学生，在年月起，有幸参与了为期近三个月的专业实习。 因为事先已经给管行政的z姐打过电话，在这个月的早上我踏入了科技有限公司，接待我的是当时一位销售部的经理，因为公司主要做代理和售后服务支持，其主要业务是财务
8、软件的销售和二次开发，附带会计证年检和财务软件的培训工作以及每年的会计人员再教化。经理询问我的专业以及以前从事过什么实践，我也细致回答了他的问题，介绍了自己的专业以及在学校的表现，经理很随和，我也起先渐渐的不惊慌了，他向我简洁的介绍了下公司状况，然后说这份工作很累，你自己回去好好考虑一下要不要到这实习，确定了，你明天就干脆过来。在短暂的懵了后，我告知莫经理，我明天会来的。 其次天我来了。同来的还有另一个女孩她也是想过来实习的，第一天经理给我讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作，还有公司的规章制度，经理说：既然来公司实习了，那么也算是公司的一员要严格根据公司的规章制度来办事和约束。然
9、后拿出一份会计试题要我用及金蝶软件操作一下试试，因为以前从没接触过金蝶，一时熬出一身汗来，怎么办?硬头皮上呗!我拿着会计上机实操题，硬是愣了两分钟，然后一边回忆以前在学校惊醒实操模拟的程序起先渐渐的理头绪，首先我拷贝了一份金蝶财务软件的试用版本，起先安装，存储时我选择了默认存储路径，被抽空过来巡察我工作的郑会计给望见了，他说：你那样弄假如电脑重装系统你怎么办?文件就全丢失了!吓得我一时慌了神手指都不敢碰键盘了，随后郑会计放缓了语气：以后记得重要的文件数据要安装或放在d 或e、f盘，以及做好备份，以防万一出现意外事故好保证数据的完整。在经过一番的精神与键盘手指的较量之后，我起先了今日的第一笔业务
10、的软件操作：还好因为以前做过用友的财务软件实操的培训工作，上手蛮快，因为财务软件大同小异，只是细微环节上处理方式有所不同而已。在下班前还是交上了一份不错的答卷。在第三天一同培训的那个女孩没来，因为他不想做经理留下的无聊的工作，所以放弃了有可能会有意外收获的实习机会。 由于本公司是一家特地销售财务软件的公司,它的财务部设有一名财务主管，一名会计和一名出纳。此次负责我实习的是公司财务部门郑会计，郑会计依据我三月的实习时间，主要是让我了解财务的运用和会计处理的流程，并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是金蝶财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我仔细学习了正规而标准的
11、公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，驾驭了金蝶财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，仔细完成领导交办的工作。 刚到财务会计部,郑会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太生疏，因此以为靠着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以娴熟驾驭。 高校生公司实习报告 篇4 立刻就要开学了，我知道我的学习生活又要起先了。不过我经过了一个难忘的暑假，在暑假里我参与社会实习了
12、，我感到这个暑假过的特殊的有意义！ 暑假实习时我在暑假之前就已经想好的了，在暑假回家之后我就起先了我的实习生活。因为就在自己家旁边，所以我也很快乐能够有这么好的实习机会。 200*年*月6日至200*年*月10日，对我来说，是一段难忘的经验。在这段时间里，我参与了学校组织的毕业生校内erp实习。负责e区票据中心的工作。主要的职责是e区票据的管理和交易工作。在老师和同学的帮助下，经过自己的努力，在与同伴的亲密协作下，顺当地完成了工作任务，无论是对工作性质的理解，对工作看法的培育还是工作业务实力的煅炼上，自己都得到不少的提升。当然，在工作中也发觉了一些尚待改进的地方，发觉票据管理中存在的一些突出问
13、题。通过参加这次校内erp实习，进一步丰富了我的管理交际阅历，加强对商业运作的理解，特殊是对各种票据有了全新的了解和相识。依据前段时间的实产体会，现就这次的实习状况总结如下： （一）发觉问题，妥当解决促业务发展 工作其实是一个发觉问题，解决问题，再发觉问题，再解决问题这么一个循环交替、上升的过程。票据中心也主动的开展此项工作，但由于客观上票据中心管理的票据种类多、数量大；用票单位多，项目杂；加之票据中心本身人手少，工作开展难度较大。在手工条件下对票据的管理就不行避开的存在这样那样的问题： 1、由于手工管理漏洞多，使票据平安性不好，存在丢失及不合理损耗现象，客观上为各公司的不合理行为供应了便利；
14、 2、由于票据中心人手相对不足，时有排长龙等侯买票的现象。 3、由于五区票据中心分不同时间进行实习，而且票据交易方式存在肯定的差异，使票据的运用、领发、核销等环节管理不力，干脆造成票据流失； 4、公司机构，特殊是外部机构没有安排，盲目过量购买票据状况明显，节约意识不强，导致票据奢侈严峻。 5、票据中心卫生工作有待进一步提高，树立良好中心形象。 面对上面各种在工作中发觉的现象，我们刚好进行分析总结，请示老师，尽量削减问题带来的负面影响。 1，节约意识不强问题。面对在工作中发觉的票据奢侈现象，我们联合综合信息中心，工商部门，针对不同的年度票据需求和各公司的实际状况，实行限量购票的方法限制出票量，同
15、时，进行“节约型模范公司”的评比活动，通过宣扬活动意义和开设退票退款的渠道增加各公司的节约意识、效益意识和竞争意识，以此达到最优效果。借此增加票据中心的社会影响力，树立部门权威。 2，平安性问题。我们主要实行宣扬教化的形式，因为我们信任，对于绝大多数的学生来说，自觉自律的意识还是值得确定的，存在的担心全问题只是极少数状况。同时，我们主动与其它各区的票据中心负责人加强联系和监管，确保票据交易的平安。 3，环境卫生问题。虽然我们票据中心在日常中尽力做好相关单据的填写和票据存取的工作，但由于票据中心自身的工作实际状况，难以确保不存在纸张和纸屑遗忘地上，对工作环境造成肯定的负面影响。经过相关部门的评价
16、监督后，刚好发觉问题所在，在日常工作中更加注意环境卫生的清洁和维护，主要通过严格填写规范，精确核数票据数量和刚好清洁地面遗忘的纸张纸屑等方式确保环境的卫生。 4，人手不足问题。我们首先不断增加自己的业务实力，尽快熟识各种票据名称和库存位置，规范票据业务员填写单证的规范性，特殊是票据序号的正确填写，确保能快速查找到票据位置，提高业务较率；同时，畅通与各公司机构的沟通渠道，了解各公司的票据需求动向，提前做好相关票据的打算工作，并且与人才沟通中心协调，在业务高峰时请调相关业务人员帮助。 5，五区工作协调问题。由于这次总共有五个区，分在不同时间进行实习，因此造成一些业务问题的出现，对此我们加强各区票据
17、中心相互之间的联系了解和协调，对各区当天票据交易进行相关的摸底，做到心中有数，便于库存数量的核对，做好票据库存量的交接和管制票据的不必要损失。 （二）转变思想，正确对待票据中心工作 票据中心，每天的主要工作内容就是进行为内外公司部门供应票据的交易并统计汇总票据交易状况。起先刚接触这份工作的时候，内心的确存在许多不理解和不乐意，特殊是起先的时候，由于对各种票据的相识不够，而且对各种票据存放位置不清晰，工作效率极低，收效甚微，而且看到一些购票者由于等待时间过长，多少有些怨言，内心确是不快。更甚的是当了解到其它同学的工作内容相对充溢，意义相对明显时，真是感叹良多，真有放弃离职的冲动。 指导老师了解到
18、我们工作中遇到的困难后，向我们分析了票据中心的工作性质和职能，为我们工作提出了许多富有成效的建议，让我们对票据中心有了肯定的理解。特殊是在接下来对各种业务接触后，相关实力得到煅炼，更加深了我们对票据中心的相识，意识到票据中心作为整个市场的中枢，为整个市场的正常运转供应各种必不行少的票据凭证，确保公司机构的正常运转，可以说，假如缺少了票据中心，整个市场的业务也就难以顺当进行，甚至中断，因而也就要求我们在日常工作中要刚好为各公司打算好各种所需的票据，做好票源的供应工作，同时做好市场各种票据需求的统计分析和预料，确保票据库存，这些工作都极具专业性，而且要求我们具有高度的责任感和使命感，在工作中时刻保
19、持细心和耐性。面对不同公司的各种票据的购买需求，要刚好供应。再者，充分相识了解各种常用票据的功能和填写方法，为票据询问供应各种专业的答复。 通过这次实习，自己对各种常用商业票据的功能和填写方法有了较为全面的相识，这有利于日后真实工作中业务的顺当开展。可以说，正是票据中心工作的单调和繁琐，培育了自己的工作耐性和热忱，较好的理解工作的实质精神，提升了自己的交际实力和服务意识，可以说，票据中心平凡的工作，供应了不平凡的实力培育平台。 （三）立足本职，做好票据的交易与统计工作 这次实习，e区的全部公司机构按性质和职能分成16间内部公司和12间外部公司，内部公司是生产制造公司，外部公司是服务公司。由于公
20、司性质不同，对内部公司的票据交易实行购买方式，外部公司的票据需求实行领用的方式，因此我们有针对性的设计了购买单和领用单两种不同的交易凭证，一式两联，票据中心第一联，票据需求单位其次联，便利日后核单工作的开展。两种票据的主要内容都包括：领用公司名称、部门、日期、票据名称、单位、数量、领用人，审批人、经办人等，不同的是购买单增加了单价和金额等必要内容。同时，结合日常工作中遇到的各种常见问题，票据中心有针对性的制作了工作流程和业务细则。 1、适时对票据中心的库存进行存量核实，刚好将库存不足的票据名称反馈相关老师，确保各种票据库存量的足够，并对票据的存放位置进行分类整理，确保各种票据的有序存放，提高日
21、常票据的交易效率。第五，票据中心与各公司机构保持畅通的业务沟通渠道，刚好收集各公司机构对票据的需求，特殊是新的票据种类在第一时间反馈给老师，实行各种有效方法帮助公司解决票据的需求问题。 2、我们主要依据各年度的业务需求预料，提前打算好各种相关的票据和单证，分类编号，便利公司部门的购买和领用。在各公司业务人员的填单过程中，我们严格遵循标准规范，指导他们按标准填写相关内容，这一方面确保我们数据录入的精确性和完整性，为科学统计与分析预料供应正确的原始数据，另一方面为核对工作供应便利检索途径。 3、利用空闲时间主动学习了解各种票据的功能和填写规则，借此提升自己对各种票据的了解和相识，这都有利于刚好为各
22、公司票据业务人员供应刚好的询问解答，提高服务质量和扩大服务范围，为票据中心树立良好形象。 4、利用课余时间，我们刚好对当天的票据交易状况进行整理录入和统计分析，将当天票据交易数量和累计交易量上报指导老师，结合老师的建议制定下一期的工作安排，确保票据中心能满意各公司的票据需求，确保业务的顺当进行。 在票据中心实习的这一段时间以来，中心树立“做好规划、提前支配、快速应对”的服务理念，“热忱、耐性、细心”的工作看法和“踏实、朴实和扎实”的三实作风，刚好精确的为各公司供应各种所需票据。良好的内在素养，较强的综合实力，努力打造最具服务意识、最具创新实力、最具影响力的票据交易机构。经过我们的不懈努力，管理
23、工作由弱到强，发生了很大改观，逐步规范和走向正轨，取得了初步成果，积累了一些阅历和做法。但是我们的工作还有许多地方不够完善，还存在很多问题，我们有信念和实力通过这次实习好好总结阅历，在今后的工作中加以完善和解决，不断提高自身的业务水平，做一个合格的工作者。 在这里我要感谢同事，假如不是他们对我们信任和耐性的训诲，我们就不行能接触业务，就不行能学习到那么多东西，感谢。我的第一次实习在这一天画上了一个圆满的句号。以前听说实习都是很无聊的，都是打杂的，本也以为我的实习也会如此，所以早早就作好心理打算！可是，当我真正融入公司的那一刻，我发觉实习不是无聊的、不是无所事事的、不是打杂的，实习无论在技能还是
24、工作看法上都教会了我许多东西，这些是我们在课堂上、在社团活动上学习不到的。 在今后的学习生活中，我会接着努力的，就像我在实习中一样，我会做的更好的。生活就是这样的，不行能恒久闲着的，要常常出去实习，长长见识，不肯定要赚钱，主要是经验，社会阅历才是重要的！我会接着实习的！ 高校生公司实习报告 篇5 1.公司简介 东莞长兴皮革配料厂是一间小型民营企业。工厂成立于20xx年,现位于东莞市石碣镇水南陈屋村,生产面积有3000平方米,员工有90余人。 工厂基本组织架构由人事、仓管和运输、业务（门市部）、生产、行政，五大部分组成。 工厂产品有：皮革防潮剂，皮革油漆、皮革光滑剂等系列。其产品因质量过硬，得到
25、客户一样评。 在激烈的竟争中，长兴同仁深切体会，唯有产品不断创新，合理的价格，优越的品质，稳定的交期是广阔商家的信念保证，共同发展的前提。为此，工厂不断营造内部的品质环境、提升品质意愿、改善生产制程、推广品质运动。 2.实习内容 在20xx年4月19日这一天我踏进长兴皮革配料厂起先我的专业实习生活。我怀着一颗激烈、兴奋的心情踏进办公室的大门。在那一刻，我觉得我自己正在走进另一个世界，在这里我会起先人生中一段重要的旅程。在这里的两个星期，我会相识更多的挚友和同事，学到更多的学问，而且是书本上无法学到的。 在公司实习期间，我主要是做主管助理，帮助主管工作并帮助经理完成日常工作的追踪，汇报部门间的沟
26、通协调等工作和刚好传达和传递公司下达的通知通告；整理文件，数据，管理和更新员工主要资料和核对资料的工作，虽然这都是简洁的工作，但是却须要有坚持的精神和细心。 在工作的过程中，将理论与实际相结合。真正体验到了企业管理活动的困难性与社会性，明白到许多东西都不能靠书面上的理论就可以理解的，要亲身去实践，才明白当中的道理，同时更深刻地相识到了更多的学问和人生道理。 3.发觉问题与分析问题 在整个实习过程中，从工作的第一天再到实习的最终一天，都可以看到这企业的各种缺点与毛病，企业制度的狭隘性与不完善。企业性质与定位的局限性，管理人员实力，再到企业结构与管理体制等方面的弊端。 3.1 企业本身性质与定位的
27、缺陷 企业主要是依托外部订单任务来加工产品，没有自己品牌。因此，企业的发展就受到了很大程度的限制。同时，公司的发展规划不明确，没有竞争力，也没有压力，也就没有了发展余地，这企业本身属于小型民营企业，其家族式的工厂加工生产就更加注定企业不能吸引外部优秀人才。 3.2 员工工作时间过长，待遇较低，士气低落 首先，工作时间过长，且都是重复性工作，使得员工身心乏累，产生厌工心情。生产部门工人每天工作11个小时，要到夜里22点才下班，且一周工作七天，只有晚上才能休息，虽然工作不须要花费大量体力，但由于工作时间过长，内容重复，简单造成员工的惰性。其次，员工的福利待遇普遍较低，生产车间环境恶劣，伙食和住宿环
28、境也不佳。员工常常出现反感心情，工作缺乏激情，精神生活得不到充溢。 3.3 企业组织架构不完善 长兴公司在企业组织结构方面缺乏前瞻性、部门间的职能出现重叠和空白以及员工协同差等问题。这些问题若不解决，会使长兴公司资源不能得到充分有效的利用，并导致组织效率低下等问题。 第一，管理层级过短(过于扁平)，管理幅度不平衡。据我了解，长兴公司为了保证市场反应速度，其管理层级是处于扁平状态的，管理幅 度相对较宽。这用组织结构模式当然有其好处，可以有很高的行政和决策效率。但是，企业在实际运作中，一级部门领导基本上被架空，二级主管多数干脆向总经理汇报工作，造成总经理“日理万机”，一年到头几乎没有假日。 其次，
29、部门职能交叉严峻，部门、岗位间遇到问题相互推诿，扯皮不断。于岗位设置缺乏相应的工作分析，导致岗位职责模糊，部门职能交叉严峻。 如：长兴公司的生产和售后服务部重复设立质量检验岗位，耽搁了时间，奢侈了资源，造成出了问题相互推卸责任的现象时有发生； 长兴公司的订单业务员和财务人员都有追款的职能，当出现呆帐、坏帐时，财务人员和订单业务员相互推卸责任。 3.4 管理人员实力有限 长兴公司的几个部门经理，都是总经理的亲戚或挚友，实力上并不高，不具备战略上布局实力，不会在战术上指挥调度协调。而且有时会朝令夕改，作为部门主管，做决策前不慎重，或决策力不够，或耳根子软，做了决策发布指令后又感觉原来决策不好，想修
30、改决策，于是出现决策指令正在实施过程中，随意、随时、随意、随机修改指令，导致长兴公司滋生随意文化。下属习惯了这种状况，尽管上司发布了吩咐，又估计上司会修改指令，于是就起先佯动而不真动。结果主管望见下属在动也就心满足足了，可就是迟迟不出结果，没有效率。 4.解决对策 4.1 调整战略 调整企业战略，制定发展规划，规范企业管理制度，提升企业整体形象，争取更多的主动权和增加企业的独立性。扩展企业发展，吸引技术人才，企业发展的核心是人才的运用，人才可以引进也可以内部培育，当企业能够正确相识人才，对待人才，运用人才时，企业才能得到真正的发展。 4.2 缩短工作时间，改善员工待遇，激励员工士气 严格遵守劳
31、动法等法律法规，缩短加班时间，每天不应超过3小时，适当调整工作时间，让员工得到充溢的休息，改善生产环境，改善饮食；接受员工建议，分析各种状况，加强管理者和被管理者之间的沟通。激励员工士气，依据人力资源管理里提到的激励理论是围绕激励员工的，对不同的需求实行不同的激励措施，而不能一律采纳物质激励手段或单一的金钱刺激。依据期望理论，人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的状况下，才会被激励起来去做某些事情以达到目标。 4.3 重订企业组织架构 依据长兴公司的规模和业务量，总经理干脆管理人员调整46人较好，这样既然能保证决策效率，也能平衡管理幅度。重新理清各部门的职能与责任，防止部门间智能交叉和相
32、互推卸责任。 4.4 加强培训管理人员 提升领导者素养，对管理人员进行定时培训和考核。我们既须要专业的学问，又须要实际阅历，这两方面都是不行缺少的。企业开展培训工作是员工队伍素养建设的永恒主题。一是支配好理论学习。把握好用的原则，充分考虑到参训人员的接受实力，防止空泛、不切实际的内容影响学习的主动性；通过经济形势教化、政策形势教化、市场环境分析、营销工作点评等多种形式的启发式讲座，使基层网点管理者在实践阅历基础上提升综合经济理论水平；深化对行业经营理念、行业工作指导方针的理解，定规范，严督察，提高非智力性素养。 5.实习总结 在一个星期的实习期间，我严格遵守公司的规章制度，法律法规，主动投入到
33、工作当中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽然是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守工作守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。 高校生公司实习报告 篇6 一、实习目的;例如 1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问，实习报告格式：高校生实习报告范文及格式。 2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。 3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。 二、实习时间 三、实习地点 四、实习单位 实习部门工作;销售部) 五、实习主要内容 六、实习总
34、结和体会; (一)实习工作的总结：例如 回想起自己刚来公司的时刻，仿佛就在昨天。由对会籍顾问工作的一窍不通发展到现在能够独立完成工作任务，在工作中领导的带头模范作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我相识到作为新领域的一员是值得傲慢的，因为我们的团队是健身行业的带头兵，我们的队员是优秀的健康宣扬者，我们始终坚持“身体健康才是工作、生活的首要条件，”的原则，只有拥有一个健康的体魄，才能立大志成大事，万事以身体健康为前提，没有健康的体格，任何的想法和行为只是纸上谈兵，毫无意义。 在工作中，顾客就是我们的上帝，一个甜蜜的微笑可以给顾客带来一天美妙的心情，一句轻声的问候消退了与顾客之间的距离，真
35、正的做到了来到新领域，大家是一家人，给顾客一种宾至如归的感觉，实习报告实习报告格式：高校生实习报告范文及格式。在这里，顾客享受到的不仅仅是健身的乐趣，同时他们享受到了家的暖和，在身体得到有效熬炼的同时，心里也得到了甜蜜的滋润，每当看到客户对我们的服务感到满足的时候，自己心里也感到了前所未有的满意和傲慢。 为此，自己总结了“五步”工作法，即：“倾听、建议、指导、帮助、服务”。客户来到健身俱乐部，就肯定有自己的想法和目的，为此，每次客户到来的时候，倾听他们的需求是最关键的一步，只有这样才能真正了解客户想要的是什么，他们想达到一种什么样的健身目的，只有了解到了这一点，才能针对客户的实际状况，做到有的
36、放矢，并供应许久优质的服务。 工作之余，公司领导还给我们多次外出培训的机会，大家一起放松。这强大的团队感染力时刻提示着我，作为新领域优秀团队中的一员，肯定不能懈怠。在以后的工作中，我要以崭新的姿态和昂扬的热忱更加努力的为每一个客户供应服务。 健身行业是一个充溢朝气的行业，新领域是一个蓬勃发展的团体，信任在我们业务实力、服务水平不断提高的同时，会有更多的人选择新领域，信任新领域。 高校生公司实习报告 篇7 毕业实习作为本科教学的重要实践环节，其目的是结合高校阶段所学学问，对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信息调研，分析、总结流行信息，并在服装公司进行实习，更全面的了解服装生产状态、生产流程、生
37、产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培育同学分析问题、解决问题的实力，收集毕业设计须要的信息，为顺当完成毕业设计打下良好的基础。在这一个多月的实习中我学到了许多以前在课堂上和书本上根本就学不到的学问，甚至是以前渴望得知的学问。在这里我要特殊感谢XxXx公司给我的这一实习机会和负责引导我的上司季总。依据毕业实习的要求，本次我们的毕业实习主要是围绕服装设计技术学习，通过实习了解社会，了解企业，了解服装这个行业的发展，培育主动适应社会各种工作岗位须要的素养和实力；培育职业素养，适应新的人际关系。这次实习是我第一次走向社会，体验与校内完全不同的生活状态，由此带来的感受是全新的，生活也是全新的。 （一）
38、公司概况： 我所实习的公司名称叫XxXx（集团）Xx服饰股份有限公司，Xx（集团）股份有限公司位于Xx省Xx市，公司成立于1940年，是目前国内生产中高档牛仔布历史最长、规模最大、效益最好的大型企业集团，是国家520家重点企业之一，科技部认定的国家重点高新技术企业，银行特级信用AAA级单位，公司是国内牛仔布行业内唯一A股上市公司；“Xx”商标已被认定为中国驰名商标；“Xx”牌牛仔布被评定为中国名牌产品，以及商务部重点培育和发展的出口名牌。XxXx服饰有限公司是Xx集团下属的一家中外合资企业，公司成立于1994年，位于占地近千亩的Xx生态工业园，是一家专业生产牛仔、卡其、灯芯绒等梭织类服装的生产
39、企业。公司拥有年产服装800万件（套）、产值逾2亿人民币的生产实力，是日本和欧美等国际知名品牌牛仔服装的生产商，已与Levis，Gap，Tommy Hilfiger，Uniqlo，Only，Jack Jones，Vero Moda等国际大品牌建立了长期合作关系。作为一名高校生，就快要步入社会的我带着学习和新奇的心情在这样一家以前所憧憬的有发展空间的大公司去迎接每一天的实习。 （二）公司实践第 我经过公司人力资源部部长的面试后，3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了入职手续，填写了信息，这样我就像其他的员工一样，拥有了工资卡和考勤卡，办完手续后由毛部长领我去各个部门参观了下，然后接着去了我
40、所在的部门水洗开发中心部报到，就这样第一就这么过去了。其次天正式上班，全新的生活就此起先了，在实习过程中我们必需遵守公司的各项规章制度。而我也利用这次难得的实习机会，努力工作，严格要求自已，虚心向有阅历的同事学习和水洗师傅求教，因为我是实习生所以得到了特殊的关照，对我提出的各种问题同事们均能仔细的向我解答。我利用空余时间仔细学习学校课程内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的牛仔水洗的技能和了解公司服装设计、制版、生产等一些流程，从而进一步巩固了所学到的学问，为以后走上工作岗位积累了珍贵的实际阅历。 由于公司是做牛仔设计的，而牛仔设计在结构上的设计比较少，重点都是水洗方面的设计，而在学校我们在水洗
41、方面接触的比较少，所以我再开发中心一切都要从头起先，不过我在一些牛仔服装中看到了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的运用。在工作中，我主动参加公司的日常设计相关工作，留意把书本上学到的设计理论学问比照实际工作，用理论学问加深实际工作的相识，用实践验证所学的设计理论，探求日常设计工作的本质与规律。实习过程中，有时候也在车间里跑来跑去，比较粗略的了解到接到牛仔服装订单后的整个生产流程：设计部门；技术科；水洗开发中心部门；返单确认；返单后再由技术科修板，然后由前道（缝纫车间）批量生产，再由水洗车间进行批量水洗，再由后道（样检部）检是否合格再进行熨烫、穿吊牌、包装、出货。其中有我自己参加实践的，也有看着别的
42、工人进行的，但至少做到了从课本中走到了实践中，从抽象中回到了丰富多彩的实际生活中。在实习中我还参加了公司面料的选择，仔细学习和了解了牛仔面料的种类和什么样的牛仔面料能产生什么样风格，有时候季总也会让我打样，那时我特殊惊慌，季总给我一套牛仔服装我要按着客户所给的样衣做出来，这样一套的整个流程我都要学会。间或还要帮设计师找找图片，分类面料等。假如有空就自己在那写写画画，跟前辈们学习一些设计软件。 在打版室那里，打版师教我很多经过多年的阅历得来的打版的方法，把制作工艺考虑进去了，简洁且好用。外贸服装是困难的，一件衣服的版型就有几十块，我力所能及的帮师傅裁剪，看上去简洁，但里面有一个“排料”问题，我时
43、常的向师傅请教，学到了不少“省料”的技巧。料子裁好了，到前道（缝纫车间）流水生产。 在了解并参加了样衣的开发与制作后，我在接下来的一段时间里学习了Corel draw这个软件来画款式图。一般的手绘款式图对设计人员的要求较高，对作品的修改存在较大的困难，对服装系列化设计须要许多时间，很难提高工作效率。Corel draw能有效的解决上述问题，大幅度的提高工作效率。 在公司时，季总跟我说，想做设计这一块，激情与耐性必不行少，在产品更新方面，这一行业就像新闻工作，要不断的更新，那么这就须要你的激情、耐性、坚持不懈的不断去学习，提高自己的专业水平和理论学问，将理论与实践相结合创建出属于自己的风格。在一
44、些详细的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在学问上全面发展，光一味的画图是远远不够的。 刚起先工作时，有时受不了各方面所给的压力，有时自己心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想，再换个工作也是这样，在别人手底下工作不都是这样吗！刚起先就应当踏踏实实的干好自己的本分工作，终归又没有工作阅历，现在有机会了就要从各方面熬炼自己，磨练自己。不然，以后干什么都会干不好的，所以做任何事情都应当有始有终。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的，工作也不是很难，很简单进入工作状态，关键我能够学到学问。由于阅历少，我必需从小事做起，点滴的积累阅历。现在才明白，我迟早要工作，迟早要步入社
45、会，迟早要面对这些避开不了的事。所以，我要正视自己、正视这份来自不易工作，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后步入社会确定会有很大的帮助。有几次要回学校办点事，去向季总请假，季总也都很体谅，干脆就给批了假。这个时候心里很快乐，很感谢公司，感受领导所给的关怀和支持。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错，对我也挺关切，心里上也就没有什么额外的、不必要的压力，不像刚进入公司那样了。我现在要好好熬炼自己，再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找到更好工作来回报父母及其全部的老师的期望。别的没有什么奢求，现在当然是把磨练自己放在第
46、一位。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚起先有时还做不好。现在做事，不仅要持有虚心求教的看法，还要懂得取长补短，最重要的一点就是要“忍”了，俗话说的好，小不忍则乱大谋，吃亏是福。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。( http:/) （三）实习总结 在这次实习过程中不仅让我了解到了以前不知道的学问，更让我在这次外出实习中，有机会接触社会，熬炼了我的人际交往实力和自理实力。更重要的是让我在实践中开阔了思路，了解了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发，同时也总结了一些工作时要留意的东西，首先我们要与别人坦诚相待
47、，这样才能保持很好的沟通，其次我们要主动主动去做事。在公司也让我了解到我国服装界的现状，今日，充斥着我们现实生活的现代中国服装，是西方服饰文化的照搬。尽管有中山装以及一批冠以民族改良服装形制，但已经不是完全意义上的、民族文化母体中脱变出来的现代服饰文化形态了。假如说硬性强调今日服装的“中国特征”，只是在西服中塞入一些民族文化的符号罢了。我们应当站在民族文化的本源中去找我们民族服装现代化的思路。最终高校生活还剩不多的时间了，我们更加要认清自己，要抓紧时间，珍惜学校所创建的良好学习环境，不断充溢自己，今后以更加主动的姿态面对学习和工作中的困难和挑战，多想解决现在我服装界问题的方法从无趣蜕变为成熟的。 另外通过我在公司里的实习我明白了怎样做才能成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，浮躁。摆正自己的位置，认清自己的实力，才能安心的工作。其次风格很重要，可想而知设计师要是没有自己的风格是会怎样，做服装设计要有自己的风格，但自己的风格也要与公司的服装风格相统一，不然早晚也会被公司，被社会淘汰。最终，沟通协调实力很重要，假如不懂得跟身边的人沟通协调，所谓的设计师也就做不下去了，不同层次的人要换不同的沟通方式。要想先做好事就要先做好人。 高