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1、2022年基层党支部半年工作总结5篇 当各项工作顺当完成，大家是不是都有起先打算写工作总结了呢！优秀的工作总结是须要我们结合自己的工作实际实力的，我今日就为您带来了2022年基层党支部半年工作总结5篇，信任肯定会对你有所帮助。 2022年基层党支部半年工作总结1 一、支部自身建设 支部建设是农村基层组织建设的关键。_村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路，狠抓支部建设。 (一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何干脆影响全村工作和经济发展。因此，我们始终把支部班子建设放在首位，在领导班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，贯彻民主集中制原则，坚持
2、重大问题集体探讨探讨、民主决策。在工作中，实行支部领导下的分工负责制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展。 (二)以支部为核心，加强相关配套组织的建设。_村在基层组织建设的过程中，紧紧围绕经济建设这个大局，紧扣经济增长，粮食增产，农夫增收，人口素养提高，各项社会事业全面发展这一基本思路进行。 1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正主动培育2名入党主动分子，使这些年轻有为，德才兼备、群众信任的村民更好的为群众，并在村支部的领导下，工作开展得绘声绘色，增加了党支部战斗堡垒作用，为支部建设注入新的血液和
3、活力。 2、改进党员教化和管理工作，加强党员队伍建设。抓好党员队伍教化和管理，建立一支高素养的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础，是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此，村支部仔细抓好对党员的教化和管理，严格执行“三会一课”等制度，组织党员参与党的组织活动，加强对流淌党员的管理，主动调动流淌党员回乡为群众办实事、好事的主动性。 3、严格推行村务公开、民主管理工作。 村务公开、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝合力和透亮度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关切的重大事务和决策。通过村务公开，特殊是财务公开，调动了群众参加民主管理和监督村务、财务的主动性
4、，推动了村级事业的健康发展。 二、狠抓党风廉政建设工作。 加强党的作风建设是坚持从严治党，保持党的先进性和纯净性，增加党的凝合力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作，紧紧抓住坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，加强对党员的教化管理，仔细开展民主评议党员等活动。通过评议，使党员、干部转变工作作风，正确行使人民给予的权力，坚持走群众路途，努力为群众为实事、好事。 三、加强经济建设，推动社会事业发展。 为加强_村经济建设，推动社会各项事业的发展，村党支部坚持根据“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，通过党建工作的开展，使_村的经济工作和社会工作取得了以下成效： 1、党组织的凝合力和
5、战斗力不断得到增加，全村党员、干部正坚决不移地贯彻和落实 “_”的重要思想，努力做到_的“两个务必”，不遗余力地投入到全村各项工作中。同时，通过抓党建、议扶贫，理清了_村经济发展的工作思路，制定了详细工作安排。 2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。 3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作，建立健全治安组织，拟定工作措施，明确工作责任，主动协作镇综治办等相关部门开展严打斗争，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效。4、社会经济的发展。为加快_村经济发展，结合_村现形优势，力争把_村的
6、养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设，不断转变产业发展方向，群众生产、生活条件日益得到改善，村党支部亲密联系群众，坚持民主决策、民主管理、民主监督;坚持把群众关切的热点难点问题作为工作的重点，涉及群众切身利益的重大问题得到刚好解决，切实关切群众生产生活困难;村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认，受到群众好评。 2022年基层党支部半年工作总结2 1、仔细抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定关于在全县党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的实施看法(_委办字201_276号)，以“六争六创”为活
7、动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，仔细落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在亲密党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在党建工作实践中突出活动特色。 2、强力推动“作风建设年”和“四帮四促”活动。根据建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治
8、懒、提能增效为重点，深化开展履职守纪教化、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满足度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推动相结合，突出领导带头与全员参加相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本事较弱、发展缓慢和奢侈奢侈问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明
9、确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。 3、抓好“五好”党组织创建工作。根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、常常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。20_年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。 4、加强村级班子队伍建设。一是仔细落实村干部经济、
10、政治待遇。在县财政比较困难的状况下，20_年将在任农夫身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元，20_年6月，又将村干部补贴提高到人均800元，并将65名农夫身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。实行季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实状况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效酬劳、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票推翻”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村嘉奖1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，嘉奖
11、1个月的基础酬劳。依据考核结果，县委兑现了20_年村干部业绩考核嘉奖和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时，根据中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅关于适当调整全省村干部生活补贴的通知(黔组通20_106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度刚好进行了兑现。二是仔细抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，实行“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘高校生到村任职等措施，把“双带”实力强、办事公道、群众拥护
12、的优秀党员选拔到村级班子特殊是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，实行村委会根据原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在40个村建立联合党组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。20_年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知，投入资金12万元，对全县村(居)干部和创业带
13、富党员就党史学问、党的_届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教化、人口与安排生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、平安生产等学问进行了培训，共培训200人。20_年3月底至4月初，依据省、地的支配，共筹集资金30余万元， 组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部特地组织编制了培训教材，实行流淌培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干部全部进行了培训。下步，将主动协作地委组织部开展
14、村居党支部书记调训，仔细做好“万名党组织书记培训”工作。 5、大力推动村级组织活动场所建设。全区其次轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把其次轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以剧烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作看法，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县其次轮村级组织活动场所建设如期完工并投入运用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部根据黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目
15、改为新建。212个项目原安排修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。 6、全面推动党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提看法建议25件，其中，党的建设方面8件、经济建设方面10
16、件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委实行“一规则三制度”状况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推动民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是仔细落实党章和党员权利保障条例，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教化管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。 7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民党务政务综合
17、服务中心(站)的建设和管理。一是实行由“4个窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心1个，乡镇便民利民服务中心27个，村(居)便民利民服务站465个，村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元，购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次)，承诺件办理3916件，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，刚好了解驾驭民情，了解民意，听群
18、众诤言，集群众才智，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20余万张，收到群众来信214封，解决群众反映问题328个。 2022年基层党支部半年工作总结3 _学校党支部在中心校党委的统一领导下，仔细实行党中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校党风廉政建设工作和党建工作。通过仔细落实党风廉政建设责任制，为教化改革与发展供应坚毅的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。 一、主要工作 (一)、仔细实行党建工作责任制 1、健全机构，明确责任。根据_年教化系统党建工作考
19、核的要求，我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组，建立学校领导成员党建岗位责任制，对党建工作都做了详细明确的要求。学校的各项工作都在党支部统一领导下，依据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保党建的各项工作与任务落到实处。 2、细心部署，仔细考核。我们依据“谁主管谁负责”的原则，对党建责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了详细的党建工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书，并明确了责任追究的详细要求，进一步强化了第一责任人的责随意识。健全追究制度，完善责任机制
20、。学校定期对党建进行检查督促，坚持把党建与学校教化教学工作、精神文明、校内文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次党员干部民主生活会，学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告，对存在的问题进行仔细的剖析，党员针对学校领导的述职状况进行仔细的评议。 (二)、切实有效的开展党建工作 1.建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交党员大会探讨，让党员和群众充分参
21、加决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一样，这样，既充分发挥党支部的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。 2.建立“终身教化”学习机制，着力建设学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满意党员老师终身学习的须要。大力营造书香校内，制定实施安排，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型老师群体。通过常常性学习、集中教化与定期培训相结合，促进老师的专业发展和理论基础。有安排组织党员学习，做好学习记录，写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤廉表率、促科学发展
22、”读书活动，每学期自学一本教化专著，完成读书心得。 3.建立组织建设基础机制，着力扩大党建工作覆盖面。党支部主动贯彻_大提出的不断扩大党的工作的覆盖面，提高党组织的凝合力要求，凝合人心，服务群众。一抓党建共建。党支部主动探究在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径，与社区党支部建立共建协议，开展“三结对三服务”、“廉洁文化进社区”等活动，做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓党员发展。注意对青年老师的党的学问教化，实行多种形式的党课教化，在普及党的学问教化同时，加强对入党主动分子的培育，激励他们主动向党组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大党的阶级基础和影响力。 二、今后的准备 (
23、一)、建设好党建网站，开展党员网上沟通，网上学习论坛，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合党的信息资源，增加党的建设的效率性、参加性、民主性。 (二)、深化扎实的开展两实作风的集中教化活动。牢记一心一意为人民服务宗旨，真正在感情上贴近群众，刚好了解群众疾苦，常常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人;真正在工作上依靠群众，留意从群众中吸取才智和力气，使各项决策和工作更好地体现群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深化查摆和解决在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作风改进推动工作，努力锻造一支政治坚决、作风过硬
24、、醇厚做人、扎实做事的职工队伍。 党建促校建，创新促发展。我们将接着以“_”重要思想和科学发展观为指导，仔细贯彻执行党的_大、_届三中全会精神，一如既往地高度重视党建工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推动，不断提升我校党建工作水平，促进学校教学与管理持续发展。 2022年基层党支部半年工作总结4 我支部xx年度在支行党委的正确领导下，紧紧围绕支行党委的工作部署，主动开展学习邓理论，“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教化活动。以“党建带动业务建设”为主线，加强支部党的建设，主动开展各项 活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作状况汇报
25、 1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性教化活动为契机，加强党性教化，时刻牢记党的宗旨，思想上、相识上始终与党中心保持一样为教化思路，紧紧围绕支行党委的工作部署，主动组织党员学习理论学问。在党员教化内容方面的 创新，一年来支部常常组织党员学习保持共产党员先进性教化读本及党的章程、党的“十六”大报告、党内两个条例以及其它党的方针政策，依据“十六”大精神和“三个代表”的重要思想，重点教化党员必需成为先进生产力的勤奋学习者;先进文化的主动弘扬者;为人民服务的身体力行者。使每一个党员和入党主动分子都清晰地相识到，作为农行的一名党员，在工作中必需任劳任怨、廉洁自律;在思想上必需起到模范带头
26、作用;在生活中必需保持和发扬艰苦朴实的优良传统。 2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，主动参与支行党委组织的政治活动。一年来支部活动开展 次，其中：支委会活动 次，党员大会 次，党员活动 次。年初依据支行党委的工作支配， 主动组织党员参与支行党委的活动;依据人事变动，梅家彪同志调离我支部，我支部刚好改选了黄群雄同志为支部书记;为加强支部的组织建设，我支部始终把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培育安排，本着主动慎重的看法，选择出王伦平同志作为重点发展对象。 3、实践“三个代表”，争做工作先锋。在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思
27、想，作为教化党员，提高队伍战斗力的工作思路，在支部书记黄群雄的带领下，全体党员开拓创新圆满地完成了支行下达的各项任务，存款提前300天完成全年任务，创历史新高。 一年来，水西党支部在各项工作中取得了一些成果，这是在支行党委的正确导，全体党员和职工的共同努力的结果，但离先进党支部的标准还有很大的差距，在今后的日子里，我们将总结成果，改进不足之处，为进一步提高支部工作建设，争创先进支部而努力。 2022年基层党支部半年工作总结5 xx年，我局支部工作以“”重要思想为指导，深化学习实践科学发展观，根据县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议
28、精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推动了经济社会全面协调可持续发展。 一、加强思想政治教化，党员素养进一步提高 今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深化学习实践科学发展观活动。实行党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部仔细学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部仔细做好读书笔记，撰写学习体会，读书笔记不少于5000字，学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动，为基层、群众解决了很多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热
29、忱一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是比照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教化、科学发展上水平的目的，党员干部素养进一步提高。 二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升 上半年，根据文明单位管理方法和创建标准，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行公民道德建设实施纲要与社会主义核心价值体系的学习教化，要求职工言行举止落实文明礼仪规范和平安行为规范，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺当
30、通过县文明办验收，我局荣获xx年xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的主动性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地供应了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。 三、加强组织建设，党支部的凝合力和战斗力进一步增加 我局支部特别重视加强自身建设，努力增加凝合力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设 一是加强支部班子和党员干部队伍建设，接着坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标状况督促检查，发觉问题刚好教化订正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一
31、个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。 二是加强制度建设，根据要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及党支部“三会一课”制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。 本年度，仔细过好组织生活，党员干部主动开展指责与自我指责，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增加，按时缴纳党费;仔细开好民主生活会，党员领导干部以肃穆仔细的看法参与民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向，促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改状况查找本年度存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风
32、。 党支部工作半年工作总结范文三 们村现有102名党员，一年来，在上级党委政府的正确领导下，以党的xx大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，比照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作总结汇报如下： 1、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设 今年是深化学习“十七”大精神，实行xx届“三中、四中”全会精神的关键之年，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，实行常规教化学习和电化教化学习的形式。 一是组织党员接着深化学
33、习xx届“三中、四中”全会精神，深刻领悟三中、四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素养的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。 二是开展一次革命历史教化，今年是建国60周年，在“七一”前夕，组织全体党员前往新四军北上抗日途中，在陈毅和粟裕领导和指挥下，率领新四军以少胜多，一举粉碎了以韩德勤为首的国民党顽固派，妄想阻挡我军北上抗日的狙击战，黄桥战役纪念会馆参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教化，通过这次活动，进一步了解了共产党在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国人民战胜日本侵略者，推翻蒋家皇朝，建立新中国的
34、光辉战斗历程。从而更加激发了广阔党员的爱国热忱，加深了志向信念的相识，增加了党支部的凝合力和向心力。 三是抓好队伍建设，发展和培育簇新血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督。今年已为二名预备党员办政转正手续，使我村的党员队伍不断壮大。 2、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部 在抓党风促廉政的活动中，比照党委，政府的廉政建设责任书，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政
35、自律上结合民主生活会，比照廉政建设责任书的要求，开展指责和自我指责，以提高克服缺点的志气，增加自身抗腐拒变的实力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。 3、抓好民心工程，为民办好实事 一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济安排量增大，安排状况困难，支部着重做好安排前的调查探讨，制订比较公允合理的安排看法，比照有关政策，编制安排方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在安排中的合理性，削减了冲突的发生。全村26个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和安排问题发生冲突，受到了村民的一样认可。 二、抓好社会事业工程，解决群众关切的实
36、际问题，特殊是群众关切的饮水问题。在村委和自来水公司的协作协调下，筹资20余万元，对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造，到目前全村已百分之百用上了清洁卫生的自来水，受到村民的一样好评。 三、稳定农村医疗保险和农夫养老保险工作，增加村民因病致贫的抗风险实力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数不2830人，100%参与了合作医疗保险。在去年为1097名失地农夫办理了养老保险的基础上，今年又为1299人办理了新农保手续，全村99%以上农夫均参与了各类养老保险，大大改善了村民的养老问题。 4、中心工作抓突破、条件工作创业绩 一、突出重点协作镇政府做好中心工作，这次物流园区的拆迁工作面广量大
37、，涉及5个村民小组240多户，由于时间紧，任务重、要求高、支部、村委团结一样、分工合作，妥当处理解决在拆迁中的各类冲突。与镇拆迁办和拆迁公司通力协作在规定时间内基本完成了任务。 二、着力推动社会主义新农村建设，提升和优化农村居住环境，全面实施村庄绿化工程，在上级有关部门的支持下已完成了小黄河二岸1.5公里长的绿化任务。村庄绿化工程已根据规划步骤进行实施，全力实现江苏省新农村建设造林绿化标准。 三、接着发挥村安排生育工作的职能，健全安排生育的信息网络管理，提升安排生育服务功能，对服务对象进行有效的跟踪服务。并加强对外地流淌人口的服务与管理，定期做好农村妇女病的检查和防治，关切妇女的心身健康，主动做好妇女重大疾病的保险和独生子女父母的奖政策，今年已为308位妇女办理重大疾病保险，累计已为25对符合条件的独生子父母办理奖扶手续。确保了全村安排生育各项指标的完成。