《2022公司活动总结15篇_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司活动总结15篇_2.docx（41页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022公司活动总结15篇公司活动总结1一、活动概述：为了提高*堂药房连锁在中山各镇区的知名度，发展更多的新会员，培育更多的忠实会员，形成一个持续稳定的消费群体，最终提高公司效益。由营销策划部谢总细心策划，于8月16日-8月18日在全部*堂药房开展了“凉爽一夏，100万元大放送”的促销活动。二、活动打算工作评估：(一)打算工作：1、活动参加人员：公司全体人员(1)活动责任人：谢*(2)活动执行人：总部人员及各门店员工(3)活动监控：总部人员2、活动打算事项：(1)宣扬物料设计及印刷(2)商品及赠品的选购及配送(3)联系供应商参加或供应活动支援(4)促销活动培训暨动员大会(5)店内陈设及店面布置
2、、活动POP设计(6)电脑系统设置及维护(二)打算工作评估：整个活动的前期打算工作均依据方案于8月16日活动开展前准时支配到位，包括人员、物料、产品配送等;各岗位人员刚好到位，可以说活动的打算工作是根据方案百分百执行的，同时8月16日前营运副总谢长联亲自到各门店指导、示范，动手书写POP、摆设堆头、调整货位等，鼓舞了店员们的士气。前期充分的打算为活动的正常开展供应了坚实基础。三、活动执行过程评估：(一)活动执行：1、人员支配：此次活动由总部特派8人分别到8家门店负责监督和指导促销活动的开展，针对此次活动培训该店全体员工，调动大家的主动性，激活大家的拼劲。店长合理支配好店员的上班时间及分工。2、
3、商品、赠品、宣扬物料的配送：商品、赠品、宣扬物料的配送原安排是8月10日送到各门店。实际执行中，大部分能如期完成，小部分货物8月12日也完成配送。3、销售流程：活动的销售工作依据日常销售流程执行，为提高客单导购时想顾客讲解活动实惠内容。店长按要求填写礼品(奖品)赠送表格、新开会员表格、存折发放表格。4、活动交接：依据活动的开展状况，为了更好地完成工作，店长在每天活动结束后和店员对赠品、存折数量进行核对，整个活动结束时间为22：30。5、活动核准：8月19日，营运部负责对整个活动执行的核准工作，包括赠品数量上的核对、表格的审核、促销物料的回收。(二)活动执行评估：整个活动的执行过程中在许多细微环
4、节上出现了许多问题，给活动的顺当开展和活动的效果都产生了不小的影响。首先，门店的员工活动前没有经过较系统的培训，对此次活动的目的、内容没有很好地理解，造成主次不分、赠品滥送。其次是此次活动没有拟定一份考核标准把店长和店员的促销热忱调动起来，导致部分人员在工作期间工作散漫、形态随意，严峻的影响了公司的品牌形象，在消费者心中产生了无法磨灭的不良影响。再次活动DM单派发的质量不高，以致于参加此次活动的顾客少，客流量上达不到预期目标，影响销售目标的达成。最终天公不作美，活动前夕到活动结束正赶上台风“尤特”来袭，严峻影响的消费者的消费欲望，降低了现场气氛的热度。四、活动费用评估：此次活动投入到8家直营店
5、的物资金额是54771元，其中29400元是健康存折工本费，用于拓展消费群体和培育忠诚会员，占总投入的53.68%，符合此次活动目的的要求。而活动期间实际利用到的物资金额是19004.29元，利用度仅为34.70%，利用度较低，其中健康存折只利用了450本，金额为486元，是健康存折投入总额的1.65%，利用度极低。原安排的活动费用是较合理的，但在执行时活动物资利用度低，造成肯定的资源奢侈。五、活动效果评估：(一)取得的成果：1、影响人数：直营店：此次活动参加的消费者约为852人/天8店，活动3天合计约2555人。以参加的一个消费者影响3个家人计，活动干脆影响人数为7665人;活动DM单的现场
6、散发量约为20000份，即现场影响人数约40000人。2、影响面：我们的门店多位于商场或市场旁边，每天人流量较大，同时家庭主妇、中老年人居多，此次活动的影响范围较大，基本达到了活动的要求范围。3、品牌提升：此次活动受到一些消费者的好评，更有者赐予“服务优于大参林”的好评，由此可见，通过此次活动的开展，*堂品牌在当地的提升和维护，达到了较好的效果。4、促进销售：活动的开展，肯定程度上扩大了影响面，提高了知名度，销售额也得到肯定程度的增长，8店3天的总销售额为90717.20元，平均日销售30239.07元，8店本月活动前平均日销售为14181.17元，增长了113.31%，与此同时也增加了顾客的
7、消费信念。(二)活动不足：1、宣扬不足此次活动信息的宣扬形式单一。从传播原理的角度上说，漫天飘舞的DM单页已无法给消费者留下剧烈印象，同时活动现场没有配备扩音器、氢气球等关键物料。因此在活动期间前来凑喧闹、捡“便宜”的人并不多，也有部分消费者说他们不知道有这样的活动。2、执行力不强整个活动的执行过程中出现了许多偏差，包括活动现场布置不充分、人员分工不明确、部分员工工作看法不端正、执行的效率低、商品种类不齐等，使活动的效果大打折扣。3、重点不突出本次活动的重点是推广健康存折、拓展并培育会员，但实际执行中从店长到店员，都把干脆销售当成了重点，而忽视了公司长远的发展战略，导致活动中新拓展的会员数量不
8、多(8店共新增会员784人)、派发的存折数量极少，仅为总数的1.65%。4、信息更新不刚好此次活动中有部分门店为刚好录入新会员的信息，一是系统数据反映出来的信息部真实有效，给会员管理工作带来很大的影响;二是不能让新会员刚好享受到会员应享有的权利，享受会员的优越感。5、宣扬物料出现多处错误或漏洞，在执行过程中或耗时耗财耗人力去弥补，或使店员误会活动内容，或让部分顾客得以钻空子，影响工作进展及品牌形象。6、促销活动的经济效果离目标还有很大的距离，实际投入产出比约为1:5，志向的比值应小于1:10。(三)问题的缘由：1、执行人员缺乏类似活动的开展阅历，导致许多细微环节没有考虑到;2、重赏之下必有勇夫
9、，重罚之下谁当慵人。此次活动公司没有一套考核制度来激发员工的促销斗志，勇者当重赏，慵者当重罚。当然，在人性化管理中，考核时应解除客观因素;3、长期以来，会员管理始终是个空白，导致门店对忽视了会员维护方面的工作，活动下来新增总会员为784人，有效激活率仅为5.61%，会员的参加率仅为2.69%。当然，这些数据是失真的，缘由是门店没有刚好录入会员信息，或者是收银操作时为先录入会员卡号。4、缺乏严格的审核流程，导致某些环节出现了本可避开的错误。六、改进建议：1、建议今后的活动正式开展前必需对全体员工进行活动前的培训，包括活动的目的、活动的重点目标、活动的执行细则，同时进行活动大动员，调动全体员工的促
10、销激情。2、为了使活动能够达到很好的执行，建议在以后的活动方案中引进促销活动考核制度，对于执行较好的赐予嘉奖，反之赐予肯定的惩罚，激励全体员工勇往直前;合理制定目标，增加全体员工的信息，避开目标过高让员工望而却步。3、定时对员工进行培训，包括专业学问、销售技巧、服务礼仪、门店管理等，建议开展一些趣味性的竞赛，如专业学问竞赛、微笑天使评比、POP创作大赛等，营造深厚的学习气氛，为员工提升自我、完善自我供应一个平台，从而更好地服务公司。4、完善审核流程，并将其书面化、责任化，以削减甚至避开因审核过失造成的损失。5、商品的完善，特殊是普药，建议选购部依据市场须要补齐、丰满，增加顾客的消费信念。6、鉴
11、于此次宣扬质量不高的事实，建议多开通一些宣扬渠道，抓住各类消费人群的特点，让宣扬方式多元化，例如年轻人图便捷、时尚，可通过移动网络宣扬，时下运用广泛的微信平台可以考虑;中老年人爱看场面，充气拱门、氢气球等可以考虑;小孩爱玩，趣味嬉戏可以考虑，再结合传统的宣扬形式，把活动宣扬到位。公司活动总结2为增加广人民群众及生命人寿客户对洗钱犯罪的了解，获得群众对金融机构履行洗钱义务、开展洗钱相关工作的理解和支持，提高公司员工洗钱工作意识，扩我司的社会影响力，依据中国人民银行金华中心支行（人行金华中支）关于开展20年金华市洗钱宣扬月活动的通知（金银办202号）的文件精神，根据人行金华中支的统一部署，生命人寿
12、金华中支于11月1日启动后，坚持持续在公司所辖营业网点和员工队伍中开展了“洗钱宣扬月”活动。首先，公司内部加强对洗钱学问的学习，有组织地开展业务培训，分阶段举办洗钱学问培训班，对全体内勤员工（特殊是涉及洗钱工作的实际操作人员）及全体营销伙伴，进行了系统培训，期间重点解读了当今时期洗钱的法律体系及其重要意义，使我司员工加深相识了洗钱法和刑法对洗钱犯罪的相关规定，学习了“一个规定、三个方法”等有关法规，更明确洗钱工作机制及金融机构的义务与职责，从而使全体员工从思想上相识到洗钱工作的重要性。实施过程周密，做到宣扬活动形式与内容相统一。一方面注意直观宣扬。在金华中支及所辖各服务部职场悬挂“支持洗钱工作
13、，爱护自身权益”的宣扬横幅，在走廊张贴洗钱宣扬页和洗钱宣扬用语，并于柜面明显处摆放洗钱宣扬册展架，特设洗钱询问岗，直观地进行洗钱学问宣扬，增加客户的洗钱意识，通过此次宣扬活动，使不知道什么是“洗钱”的社会公众对洗钱有了进一步的相识，更使他们相识了洗钱对社会的危害以及洗钱的重要性和必要性。另一方面注意实效宣扬，激励和提倡公司员工和业务员在与客户的沟通沟通过程中，主动向客户介绍洗钱工作的重要性，并向客户供应洗钱宣扬材料等，向社会公众开展洗钱、打击洗钱犯罪活动的法律法规宣扬，解答疑问，同时通过公司的短信平台，向生命人寿金华中支的新老客户发送了“洗钱宣扬用语”和洗钱举报电话（010）88092000，
14、共计4008条，以此普及洗钱学问，进一步提升了群众对洗钱工作的相识。通过此次主题宣扬活动，使我司员工更加明确洗钱工作机制及金融机构的义务和职责，力争把好这“这一道防线”，更重要的是使洗钱工作得以有效推广，使群众相识到洗钱是经济领域一种常见的犯罪现象，提高了参加者的法律意识，达到了较好地宣扬的效果。公司活动总结3为了提倡精神文明，熬炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力气，增加团体合作精神，呈现我公司员工主动向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于9月28日组织“国庆杯”拔河竞赛，参赛队伍共有13队，其中男子8队，女子5队。竞赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异样惊慌，富有
15、节奏的呼喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在输赢难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持究竟。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲解并描述了团结的含义，他们坚韧的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热忱高涨，呼喊助威给竞赛增加了一抹亮色，每一声呼喊都带来一股力气！本次活动旨在培育员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在竞赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成竞赛的，每位参赛队员都主动融入其中，把竞赛的气氛推到最高潮。虽然因为天气缘由，决赛部分不得不推后进行，但本次竞赛呈现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增加各部门员工之间凝合力和向心力，并帮助员工树立主动
16、乐观的生活看法。终归竞赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满胜利。竞赛最终结果如下：男子：第一名人事部 其次名财务部 第三名市场部女子：第一名企划部 其次名行政部 第三名公关部。公司活动总结4公司在工会四楼会议室召开了“安康杯”竞赛活动总结表彰大会，对过去一年的工作进行了总结，并对活动中涌现出的13个优胜集体和15名先进工作者予以了现场表彰。公司党委书记、工会主席、“安康杯”竞赛活动领导小组组长陈永华，副总经理孙继东出席会议并讲话。各单位分工会主席、技安员、劳保员、获奖集体和个人代表参与了会议。会上，工会副主席、“安康杯”竞赛领导小组副组长任诗跃从加强组织领
17、导，确保“安康杯”竞赛目标;加强班组平安管理，促进班组平安生产;加强平安隐患排查，促进平安隐患整改;维护职工职业健康，切实做好职业病防治工作;加强职工平安教化培训，努力打造望江特色的安康文化五个方面，对公司“安康杯”竞赛活动作了总结。孙继东宣读了表彰确定，他指出公司平安生产工作以查隐患，促整改为重点，强化平安技能培训，加大平安生产检查力度，主动营造“以人为本，关爱生命，平安生产”的文化氛围和环境，扎实推动安康杯竞赛活动的深化开展。希望受到表彰的优胜集体和先进工作者再接再厉，在“安康杯”竞赛活动中取得新的更大的成果。广阔职工要向先进学习，不断增加平安操作意识，努力提高平安技能，自觉遵守平安操作规
18、程，促进和推动公司平安生产工作的顺当开展，确保全年生产经营目标的实现。陈永华在讲话中对“安康杯”竞赛活动取得的成果赐予了确定，向获得大会表彰的优胜集体和先进工作者表示了庆贺，并对公司“安康杯”竞赛活动的开展提出了要求。陈永华强调，平安生产是一切工作的前提和基础，“安康杯”竞赛活动是确保和推动平安生产工作的有力举措和载体，各单位要切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，充分发动职工主动参加“安康杯”竞赛活动。要切实加强职工的平安意识教化，开展好内容丰富、形式多样的平安教化活动，不断强化“以人为本，关爱生命，平安生产”的安康意识，并主动开展好平安技能培训，增加职工自我爱护和在突发事故中的应变处置实
19、力。同时，还要切实抓好平安隐患的排查整改工作，维护好职工的职业健康，促进企业和谐发展。公司活动总结520xx年x月x日，我部策划已久的团队建设活动最终得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进沟通、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展状况总结如下：1、前期策划、选购工作距离上次部门活动开展至今，已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法支配而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都主动的参加。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参加人数x人（含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬
20、运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的选购等都须要逐一完成。我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄），且参加人数较多，因此平安工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将平安工作也列入了策划范围之首，并支配相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须留意的平安事项。2、团队竞技活动本着友情第一，竞赛其次，消退隔阂、提高团队协作实力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河竞赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参加热忱高涨，并达到期的效果。平常在工作中，大家都有很多的接触和沟通，但这一次我们是将全部人员分组，每个活动项目
21、都要建立一支团队。依据嬉戏设计，须要大家的相互协作，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些嬉戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在嬉戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。嬉戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些嬉戏真的是大家友情的润滑剂。这些团队建设嬉戏虽好玩，但同时也是带有肯定的挑战性与竞争性的。这三个嬉戏都是分组竞争的。于是嬉戏起先前，各组的队员都在组内纷纷进行探讨，出谋献策，寻求加速成功的方法。每个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在
22、一起。3、自由活动时间午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参与活动人员人人都可得到劝慰奖。游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度假山庄之旅也慢慢落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、惊慌、肃穆的工作氛围起到了促进作用。公司活动总结6依据辽宁保监局关于开展保险公众宣扬日系列活动的通知和省协会关于开展20xx年辽宁省保险公众宣扬日活动的通知文件精神和相关部署要求，为做好20xx年锦州市保险公众宣扬日活动，加强保险公众宣扬工作，进一
23、步提升保险业形象，锦州市保险行业协会组织开展了“xxx”为主题的20xx保险公众宣扬日活动。现将活动状况总结如下：一、细心策划方案，主动部署活动市协会接到保监局和省协会相关文件通知后，第一时间召开秘书处工作会议，对此次活动进行支配部署。明确了本次活动年度主题为“xxx”，并制定了详细活动方案。方案确定后，马上向全市40家公司下发了锦保协发20xx16号文件关于开展20xx年锦州市保险公众宣扬日活动的通知，并提出详细要求。二、整合有利资源，丰富宣扬手段本次保险公众宣扬日活动，市协会在继承以往好的宣扬手段的同时，又进一步开拓了新的宣扬方式，并取得了良好效果。详细组织开展了以下工作：(一)开展全市区
24、域分片式宣扬活动7月8日保险公众宣扬日当天，全市40家公司在本公司经营场所及旁边区域开展形式多样的宣扬活动。通过在本公司门前、营业场所、旁边街道、社区、小区内设置宣扬服务展板、悬挂宣扬横幅、设立保险询问台，开展保险学问宣扬，传播保险行业正能量。据统计，此次活动全市40家公司内勤、外勤近700人参加。其中22家公司总经理亲自带队组织并参加活动，有9家公司将活动开展到县域地区。共摆设展台73台，展出展板93面、展出司旗、条幅96面、运用电视18台、电子展板23台、发放宣扬资料7000余份。(二)开展市内显要位置电子屏幕播放宣扬片活动7月8日-7月10日，协会利用3天时间，在中心大街与解放路这一全市
25、最繁华地段，通过百货大楼商场B座的大屏幕滚动播放保险行业形象宣扬广告片，向全市人民宣扬保险核心价值观。(三)开展网络媒体多角度宣扬活动期间，市协会充分利用了协会网站、微博宣扬平台，播放行业形象宣扬短片和本次活动主题口号，普及保险学问;通过微信公众平台，开展有奖问答等互动活动。并通过锦州保险业内刊物集中报道本次活动内容。(四)印发保险行业宣扬手册市协会印发了5000册保险行业宣扬手册，向各公司和广阔市民、消费者发放。手册内容包括辽宁人身保险服务承诺、辽宁省财产险理赔人员准则以及全市40家保险公司基本信息和市协会询问投诉电话等。(五)建立长效宣扬机制为将保险公众宣扬日工作进一步做细、做实，加深市民
26、对保险公众宣扬日主题的相识和了解，市协会还将于近期开展多种方式的长效宣扬活动：一是联合锦州电视台开展“xxx”系列活动。活动期间，市协会与锦州电视台开展合作，通过民生栏目向广阔市民和消费者宣扬保险核心价值理念，并邀请专业人士讲解保险理财相关学问。二是开展主题摄影竞赛。活动期间，市协会将组织以“xxx”为主题的20xx年保险行业摄影作品竞赛。作品内容主要突出保险一线员工为广阔市民和消费者真诚服务的精彩瞬间。获奖优秀作品将由市协会统一报送在各大媒体展出;三是开展新闻媒体集中宣扬。市协会将收集10年来锦州保险业为服务地方经济发展所做出的突出贡献，在地方三报等新闻媒体集中发表。并邀请新闻媒体记者，对本
27、次活动进行全程跟踪报道。本次活动得到了各公司领导的高度重视，取得了良好效果。各公司根据文件要求，主动组织开展活动，并有部分公司不仅完成活动要求，还能在原有基础上有所创新和突破，使本次活动效果更加明显。但仍有部分公司没有对宣扬工作加以重视，敷衍了事。希望在今后的宣扬工作中，各公司能够再接再厉，通过宣扬保险正能量和行业核心价值观，为锦州保险业和各公司的平稳健康发展创建一个良好的舆论氛围。公司活动总结7虽然拓展训练已经结束了，我信任今日大多数的大家会感到腰酸背痛，信任大家还对着昨日的拓展久久忘怀，信任大家会在微少的改着。或是心里的或是行动上的。这次拓展，或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已，会
28、感到只是任务只是公司支配的，心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。拓展完我信任留给大家最终最深刻的是感动、意外、激昂、团结。或许大家都明白感动和团结的释义，可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝合力的大家。平常我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。彼此之间的了解甚少。可是毕业墙那一幕幕，让我此刻都觉得很难忘怀。失败了三次，爬了三次。每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在用劲着、在忍强着肩上的重量。一个又一个从他们的身体翻越而过，他们承受了多
29、少重量。当每一次教练喊停，我觉得很缺憾但更多还有无奈。因为我踏过他们的肩膀，每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微颤抖而立即又很坚稳起来，我明白他们在用劲着使其平稳让我们能够顺当爬上去，站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。在他们辛苦付出了那么多的时候，为什么大家还是要犯规重来，为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰，大家最终团结了起来，心在一齐了，懂得了。再没有了犯规没有了散漫没有了重来。感动的是他们，坚决果断站出来做人梯，一向在坚持到最终，汗水浸透了全身，用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。感动的是他们，站在上头用着双臂，把成员一个一个拉上去
30、，有重量级的、有灵巧的、有高大的。感动还有最终2个同事攀爬的那瞬间，心里在担忧着也在期盼着。当最终一个抱着上一个的腰部，上头的同事在用劲拉的时候，那每一次的上升的痕迹都是那么的艰辛、那么的坚决、那么的英勇、那么的努力。大家在加油、在期盼着、心里或许被这一幕幕感动着。最终我们成功了，欢呼了。假如没有职责感、没有团结、没有凝合力、没有信念、没有坚持，可能这次不会有胜利。感恩这次的拓展，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新相识了彼此、感悟团队的无穷力气。公司活动总结8阳春四月，草长莺飞季，杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏，到处充溢着活力与朝气，正是郊游踏 青的好季节。为了丰富员工的业余生活，增加部门
31、之间的沟通协作，提升企业凝合力，公司于4月21日组织全体员工到山灵水秀的街子古镇开展春游活动。公司总裁虞文权对本次活动非常重视，从春游 地点的选择到活动的详细方案、细微环节都一一审核、过问，并亲自参与活动。街子古镇在崇州城西北 25 公里的凤栖山下，与青城后山连接，依山傍水。它既得山灵水秀之惠，又有以唐代古刹光严禅院为中心的 32 座寺庙等古迹，融自然风景与人文景观为一体。古镇两山相环，二江相抱，山借水光，水映山色，是韵致别具的川西水乡。因水兴商，历来是汉藏沟通的重要通道， 后有“诸蕃尽食永康茶”的记载，旺盛可见一斑。古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古 镇构成，沿街两旁流淌而下的澄澈
32、河水，显出了街子亘古未变的纯朴和古雅。早上八点半，在公司领导的带领下，参与春游的员工分乘两辆大巴，一路欢声笑语，领会着沿途 的远山近黛，经过一个小时的车程到达了街子古镇。在赏花春游活动之前，行政部特意组织了集体趣味活动竞赛，竞赛共设“夹气球跑”“2 人 3 足跑”和“人椅”3 个项目。大家经过抽签组成了 4 个队， 、 分别是：鸟语花香队、满园春色队、春意盎然队和和风细雨队，各队自行推选队长，并亮出洪亮的口 号。竞赛还没起先。各队就在队长带头下主动打算，跃跃欲试。哨声一响，参赛队员们使出了浑身解数，赛场上一片生龙活虎、千姿百态：有的步伐一样轻快而 过，有的奋力跳动磕磕绊绊，有的手忙脚乱摔倒在地
33、真是八仙过海，各显神通。参赛员工尽情投入，场边的助威呼喊声连同欢乐声此起彼伏，不绝于耳，将活动推向一个又一个的高潮。最终，春意 盎然队一路领先夺得冠军，但竞赛的结果不是最重要的，欢乐和欢乐始终是竞赛的主旋律。在中午的聚餐活动中，行政部为各参赛队实行了简短的颁奖仪式。席间，公司总裁虞文权率领各 部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问，联络感情。现场气氛融洽，喧闹非凡。午餐过后，大家 自由活动，或结伴游走在古镇和山林中，或三五成群地喝茶闲聊、打牌消遣。各自徜徉在四月的和风 中，沐浴在春天的熙日下。春天的凤栖山是漂亮的，林木蓊郁，景观秀美，百鸟啾啾，如和凤鸣，让人感觉飘逸安逸;春天 的街子古镇是休闲
34、的，闲逛其中，荡去沉淀的心情，在流连忘返的脚步里，惊慌的都市节奏被明显放 慢，大家尽享着工作之外的悠然和欢愉。一天的活动，短暂而充溢，全体员工绽开怀抱，放松心情，尽情享受大自然的清爽与空旷。这次 活动在公司领导的带领下，组织有序、圆满顺当，对调动员工的工作主动性，加强员工之间的沟通交 流，增进团队意识起到了主动地作用。信任回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热忱投入到工 作中去，为打造企业品牌而努力!公司活动总结9除了对所参与的活动主题和内容以及参与人员加以介绍外，可以对活动气氛和参与人员的感想加以收集整理，假如觉得内容还不够充溢可以考虑分析此次活动的胜利和不足，以利于后面再开展时的保持和订
35、正。主要依据看活动总结方的要求，假如是偏理论的，可以依据所办活动的详细内容写一些理论方面的东西，假如要求实践性操作性强的，可以加入一些数据信息等以丰富其科学和客观性，另外假如是多方参与的，可以依据多方的表现和立场加以分别分析，这样就不至于为一家之说，同时对总结的丰富性也有帮助，最至少看这个总结的人会有收获，这是一个很重要的要求。公司活动总结10一、本次活动取得的效果xx月xx日销售xx万，xx月xx日销售xx万，xx月xx日销售xx万。二、本次活动心得体会1.从xx月xx日xx月xx日都是阴雨雾天，活动之初我们预想效果比平常能增加营业额30%左右就算胜利。因为天气等缘由我们感到信念不足，没想到
36、我们提前做的各项打算工作起到了很大作用。2.活动前短信宣扬、全市医保一卡通在x月x日全市联网刷卡、x年底前清卡、丰厚的赠品等因素带动了销售量。单发放时间短，有些仓促，覆盖面不够广;由于担忧预期活动效果，xx油备货不充分，出现短缺。4.下一步工作要主动吸取本次活动阅历与不足，主动发展新会员，在活动促销中发短信才能起作用。本次活动得到了总公司领导的全力支持和帮助，常经理第一时间为我们店供应赠品，荣海峰经理一周吃住在郯城，随时帮助解决遇到的问题!这次活动取得了成果全店职工都特别兴奋，都有一种释放的感觉，心血没白费，没白加班，以后会更加努力提高营业额，主动完成公司任务。20xx年xx月xx日-xx日开
37、展了xx周年大型促销活动，由于占了肯定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。本次企划案的前期打算非常足够，覆盖面很广，协作各门店店长及公司各部门的仔细论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。在促销方面，我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热情，完全达到了聚集人气的目的。商品方面，我们协作季节性进行了“劲爆生鲜，仅限1天”“疯狂特价，限时抢购”的商品促销活动，达到了即协作着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈设协作，现场促销。我们制作的xx周年
38、广播稿，使门店在执行宣扬方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的.冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。公司活动总结1120X年“78全国保险公众宣扬日”当天，依据总公司、广西保险行业协会的统一支配，结合X市公司实际，将“78全国保险公众宣扬日”与公司客户节、服务引领销售转型等工作结合起来开展，以“倾听您的心声，服务您的需求”为对客户销售服务工作的切入点，加大公司各项服务项目的整合力度，组织客户经理团队开展服务进社区、服务进单位、服务进渠道的“服务三进”活动，并优化个险业务“散单团做”的销售服务模式，促进个险业务在三季度快速发展。7月8日当天，X保险行
39、业协会结合X保险业实际，在X市迎宾广场组织开展了主题为“保险，让生活更美妙”的“全国保险公众宣扬日”活动。活动现场，X市分公司工作人员发放“新国十条引领保险新生活”、“人保之友俱乐部”等860多份宣扬资料，现场“面对面”回答公众的询问提问，宣扬活动让广阔市民对保险学问有了更深化的了解。在各营业网点统一悬挂“保险，让生活更美妙”横幅，张贴统一的宣扬海报;在营业职场利用门头LED显示屏滚动播放“7月8日全国保险公众宣扬日”;在公司职场内外主动向公众和客户发放宣扬折页;同时还请X电视台、X广播电台、X日报社记者进行宣扬报道。1.结合“一键保险”手机服务平台开展推广活动。20xx年78全国保险公众宣扬
40、日的年度主题为“一键保险，呵护无限”。公司借助于手机移动渠道大力推广“我为保险代言”活动，通过对各级分支机构员工的主动组织和广泛动员，形成参与“我为保险代言”的活动热潮，通过大面积、长链条的微信接力不断扩大活动的覆盖面和影响力。2.结合公司客户节开展相关宣扬活动。7月8日也是公司的“多快好省”理赔服务宣扬日。公司利用保险公众宣扬日和公司理赔服务宣扬日的有机结合，高度重视、统一部署，借助公众宣扬日的广泛影响力，做好公司理赔服务的宣扬。公司主动组织辖区内各级分支机构，通过在社区、街道、农村、学校、公司营业场所，悬挂横幅、展架，设置询问台，组织讲座、图片展、LED屏播放，发放宣扬资料，推送宣扬片等形
41、式，重点宣扬公司“多快好省”理赔服务举措、历年重大赔案、理赔学问等，增加公众对“多快好省”理赔服务品牌的了解和认知。3.结合行业主题文化要素开展相应宣扬活动。为实现宣扬活动的统一性、集中性，市分支机构按中保协统一推送的一批主题文化要素，利用好相关素材和宣扬载体进行大力宣扬。公司活动总结12历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感受却也难以忘怀，对团队的理解更加更加深化内心。作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。到处透露着对团队不同层面的考验，
42、暴露自己的不足，订正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发觉团队成员的闪光点，我感觉这对于我是非常必要的，也是很刚好的一次活动，内心还是很感谢公司给这么一次机会。进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要呈现，能促进团队接着向前发展，自己的缺点要暴露，并刚好订正，避开成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队一样的凝合力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩这次感受最大的就是要完成目标必需通力协作，对团队成员要毫无保留的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会
43、感觉很骄傲，很傲慢，因为我也属于这个团队。放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都须要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。其次，避开陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要敏捷变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，奢侈团队资源不公司户外说，还没完成任务，不行取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细微环节，做事干脆坚决，争取又快又好的完成每一个任务。对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不行分割的整
44、体，拥有很强的凝合力，团队必定会越来越壮大；其次就是团队要有张有弛，俗话说无规则不成方圆，所以一个好的团队必定也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展；第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里情愿去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚决的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有主动主动的同事，能很好的把工作阅历融入到拓展当中解决面对的困难；主动主动，勇于担当和迎接面临的新的挑战，并且胜利的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试；xxx很有责任感，作为队长带领全队一次次
45、的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的。总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足，这次拓展当中，没人掉队，没人埋怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己吸取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的贡献。公司活动总结135月13日圆满完成了“砸金蛋 中金条”五一促销抽奖活动。活动通过公司 领导的支持，以及同仁们的同心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结，详细状况如下：活动时间：xx-4-21xx-5-13活动主题：“砸金蛋 中金条”活动对象：全市市民活动方式：降价 打折 买赠卖场形象：卖场装饰以紫色、金色为主题
46、，凸显九开家居的名贵。在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上大大的“奖”字，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!”宣扬方式：报纸(4月19：晨报整版;4月20日晚报整版;)，单页夹报(4月21日夹报2万分)，张贴海报(500张)，发放宣扬单(1万张)，拱门，场内宣扬分析说明：此次活动取得全公司各部门的主动协作。物管部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动供应了有效地硬件保障;综合办在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客
47、的购买欲。总结：A.业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预料活动期间营业额100万，实际售卖63万，达成率仅63%。客流统计，较为志向的是4月29日、4月30日和5月1日劳动节放假3天，客流分别为：213人、248人、340人，活动其他期间客流较为平稳，平均120人次/天。缘由在于：1.宣扬时对九开家居没出名确的凸显，导致客流量1/10的顾客看到宣扬干脆到了三站;2.宣扬的时效性没有达到，一个是宣扬时间段，全部的宣扬都是在活动前3天起先的，有的甚至于活动同期，再者宣扬的时间没有提前预留出来，活动内容的宣扬至少要提前3-4个周，应当给顾客一个了解过度的一段时间;3.宣扬时间没有充分利用网络平台的优势，造成宣扬有死角;4.商品摆放不够突出特点，营业员的服务意识不高，产品专业度不够，不能再短时间内让顾客对商品产生爱好。营业员不会占有主动权，大多数是在跟随顾客的思路。虽然，在活动之前实行过统一的营业员培训的，但是效果不佳，在整个活动期间，我们的营业员大部分没有提高服务