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1、经典的装修用工合同 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。以下是我为大家整理的经典的装修用工合同.，供大家参考学习。 经典的装修用工合同.1 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为： 。双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签定本装修用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 第一条 装修用工合同期限。 装修用工合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 其次条 双方权利义务。 (一)甲方全面负责施工工程，制定施工工程方案、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检
2、查及管理。 (二)乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (三)甲方供应装修材料，乙方自备工具。 (四)乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (五)施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方担当由此对甲方造成的损失及相关费用。 (六)施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。 (七)施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方担当责任。 (八)甲方因
3、生产、工作需要，经与乙方协商同意，可支配乙方加班加点。 (九)乙方因事不能上班的，必需向甲方请假，并经过甲方同意。 第三条 劳动酬劳。 (一)劳动酬劳按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准。 (二)工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。 第四条 续订、变更、解除、终止劳动装修用工合同。 (一)本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订装修用工合同。 (二)如甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本装修用工合同条款，经装修用工合同双方协商同意，可以变更劳动装修用工合同的相关内容，并
4、由双方签字。 (三)如甲方订立劳动装修用工合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原装修用工合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动装修用工合同达成协议的，甲方可以解除劳动装修用工合同。 (四)有下列情形之一的，劳动装修用工合同即告终止： 1、乙方已达到法定退休年龄的; 2、乙方死亡; 3、乙方被批准自费出国留学或出境定居的; 4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产; 5、本劳动装修用工合同商定的终止条件已经出现。 (五)本装修用工合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 (六)有下列情形之一的，甲方可解除劳动装修用工合同： 1、乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的; 2、乙方
5、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。 4、乙方不能胜任工作; 5、劳动装修用工合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严峻困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的; 6、甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。 第五条 违反装修用工合同担当的责任。 (一)一方违反装修用工合同，担当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当依据后果或责任大小，予以适当赔偿。 (二)劳动装修用工合同期未满，又不符合双方可以解除劳动装修用工合同或双方商定的其他可以终止、解除劳动装修用工合同条件，在未经对方同意而解除
6、劳动装修用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。 (三)乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第六条 争议解决。 (一)双方履行本装修用工合同如发生争议，应协商解决。 (二)在争议解决过程中，双方都应连续履行装修用工合同，保持施工连续，并爱护好已完工程。 第七条 其他。 (一)经协商全都，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 (三)本装修用工合同一式两份，双方各执一份。 (四)本装修用工合同经双方签订之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(签
7、名或盖章)： 签订日期： 经典的装修用工合同.2 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本装修用工合同。 一、装修用工合同期 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 元(其中生活费，房租，水电费每月 元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要：在 岗位，担当生产(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与
8、劳动酬劳 1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。 五、.福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同，装修用工合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20_元，满十年的发给人
9、民币3500元。 2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动爱护和劳动条件 1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动装修用工合同条件 1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。 (1)、双方全都同意的。 (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 (3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题
10、，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。 (4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。 (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。 (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。 (7)、律法规规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提前15天书面通知另一方。 甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生变化，需裁减人员的。 (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行支配的工作。 3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。 4、在装修用工
11、合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本装修用工合同，共同遵守本装修用工合同所列条款。 甲方： 乙方： 经典的装修用工合同.3 甲方： 乙方： 经甲、乙双方共同协商，甲方打算将香格里拉大酒店装修工程托付乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，详细条款如下： 一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式半包。 二、工期 天完工。 年 月 日至 年 月 日止。 三、工程质量标准 按甲方的规定要求为准。 四、安全责任 1)乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权担当一切费用，甲方不负任何责任。 2)乙方在
12、施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。 五、付款方式 装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20_0元整(人民币)。 六、其他详细规定 1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。 2)施工期间，甲方供应房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。 七、附则 1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。 2)附件同样具有装修用工合同法律效力。 3)装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。 甲方(签字)： 甲方签章(手印)： 乙方(签字)： 乙方签章(手印)： 签约地点： 甲方联系方式： 乙方联系方式： 年 月 日 经典的装修用工合同.