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1、办公室个人工作总结范文简短10篇 工作总结可以让我们正视自己的发展，得到更大的进步，写工作总结对于在职场打拼多年的我们而言已经不是什么难事了，下面是我为您共享的办公室个人工作总结范文简短10篇，感谢您的参阅。 办公室个人工作总结范文简短1 时间荏苒，在劳碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年，办公室始终持续着主动阳光的办事看法，仔细做好每一项工作办公室是什么？只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友情，也是各个学院沟通的一种桥梁。 办公室在20xx年度完成了如下工作： 一、常规工作 每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐性。每月定期
2、公布部门考核状况，对每月之星进行宣扬，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理方法，如请假条制度规范管理学院团委学生会考核细则 二、主动承办活动 3月，举办了优秀榜样学习的活动；5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响；10月初，举办了其次届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互沟通的机会。10月，举办了管理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今日的学生会总结大会，这些活动都是对我们的熬炼，都是我们一起奋斗的宝贵回忆。 三、主动参加活动 在运动会上，有我们的部员在跑道
3、上冲刺，有我们的部员在摇旗呼喊；在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员仔细打算，主动协作。在迎新晚会的幕后，我们仔细打算节目。11月初，我们组队代表管理学院参与了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员通过率为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成果 四、内部建设 给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换隐私，在马尔代夫拍照，我们的感情沟通不仅在这些简洁朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。 五、与外学院主动沟通 我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互沟通，吸取他们做的好的地方，学习阅历，强壮我们自己。 这里一年里，在老师、主席和各个
4、部门的支持下我们成长了许多，将来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。 办公室个人工作总结范文简短2 20xx年上半年，比照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持协作下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下： 一、上半年主要工作状况 1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室仔细履行这
5、一职能，一是刚好将上级的文件根据领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是刚好将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创建了条件。 2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的全部工作人员都树立了剧烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的须要。一是加强车辆管理，保障行车平安。根据我单位车辆运用管理制度的要求，厉行节俭、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车刚好
6、、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车刚好修理，工作中驾驶员专心协作，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需选购、保障刚好。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和选购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部限制着手，进一步规范我单位物品选购行为。本着厉行节俭、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，仔细做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息精确、刚好报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是仔细
7、做好文印工作，做到了刚好，高效、无差错。 3、做好材料起草、文件印发、档案管理。根据单位工作须要，刚好起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺当进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓资料，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，持续时效性。上半年，共计起草迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深化开展创先争优活动的实施看法等文件及全会、实行全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、xx年度文书档案的分类整理及立卷工
8、作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。 4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室支配布置会场、筹备会议10多场(次)，接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、沟通、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。 5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐性、服务上诚意”的服务理念，刚好了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病须要做支架手术时，马上协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感
9、动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够刚好了解党和国家的重大决策部署。协作老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、消遣、沟通创建了一个良好的环境。 6、做好党建精神礼貌工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手，根据上级党组织要求，向机关党委提交工作安排和阶段工作支配，将机关党委各项工作支配刚好地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会20xx年机关党建工作要点，建立“五好”党组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工
10、作支配仔细有序组织了党员发展工作和入党专心分子、培育对象、预备党员的培训教化工作。三是细心组织实施了“党旗在一线、党员当先锋”主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推动机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是根据机关党委的部署，组织广阔党员以交纳“特别党费”的形式支援抗震救灾工作，支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。根据中组部关于中国*党费收缴、运用和管理的规定(中组发20xx3号)的要求，对机关党员党费标准进行了调整，并按时足额上解。六是按要求专心开展“三日一网”活动，按要求完成了党员基本信息的调查统计，编制了迁安市总工会党员实名制号码登记，并建立了党员数据库。
11、 二、工作中存在的问题及下一步工作准备 1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步亲密，创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深化基层，调查探讨做得不够;三是信息写作人员力气薄弱，宣扬不到位。 2、下步工作准备。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的 同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成果。 1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的须要，就要增加学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务学问、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技
12、能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。 2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素养。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自我，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自我办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事刚好答复。三是改善服务看法，提高服务质量。做到“四一、*让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事;不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。
13、持续良好的精神状态，坚决信念、奋勉图强、埋头苦干;有剧烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。 3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品运用的限制力度，严格运用程序，努力打造节俭型部室。 4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。 办公室个人工作总结范文简短3 一年来，在领导的领导和培育下，我加强学习熬炼，仔细履行职责，进取调整心态，使我不论在思想相识上还是工作方法上都有了很大提高，鉴别力进一步增加，执行力进一步强化，承
14、受力进一步提高。现将今年工作完成情景和明年工作思路总结如下。 一、20年工作总结 今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，一向以来，我始终牢记不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功的三不原则，在委局领导的支持和帮忙下，全面提高了自我的思想相识、工作本领和综合素养，较好地完成了各项工作任务。 (一)加强学习，努力增加鉴别力。 一是加强理论学问学习。今年，主要以学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论学问，全面回顾了.十七届历次中心全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话、在十八届.中心政治局第一次
15、团体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增加，政治立场进一步坚决。 二是加强业务学问学习。业务学问，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯净性、党性党风党纪教化、治理慵懒散奢、开展调查探讨等方面，进行业务学问学习。十八大结束后，我重点学习了.中心纪律检查委员会向党的十八大的工作报告和十八届中心纪委第一次全体会议精神等，对今后工作思路有了也许了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。 三是注意学问更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得敬重，就必需靠长期学习和刻苦磨练才能得
16、来。今年，我利用业余时间通读了苦难辉煌、明朝那些事儿、摇摆的中国、生活周刊、南方周末、经济视察报等书籍报刊杂志，努力避开学问老化、思想僵化、本领退化，不断增长学问、增加才智、增加本事，视野和思路得到进一步开阔。 (二)仔细履职，不断强化执行力。 今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误、不让须要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我那里受到影响。回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点： 第一，在安排上注意有序。一年来，依据办公室整体工作支配，由我牵头组织的调研服务、会务
17、保障、接待考察等工作共计30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个资料，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定安排，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了安排性。也正是这种安排有序的工作方式，使我在各项工作中渐渐变得镇静冷静、自信成熟。 其次，在协调上注意有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下担当了一些协调工作。工作中，留意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，担当着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上
18、午就接打电话上百次，为运动会的成功召开做出了自我的贡献。 第三，在落实上注意有力。今年，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注意督查、注意落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，坚持了亲密沟通，提前赐予了答复，受到了各方好评。 第四，在反馈上注意有声。作为办公室的一员，平常的许多工作都须要得到反馈性信息。能够说，任何一次会议的胜利举办，任何一次接待工作的顺当完成，任何一项领导批示的落实，都须要反馈，都离不开反馈，这就要求我必需做到在工作中坚持事事有反馈，反馈必有声。 回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成果，积累了一些阅
19、历，收获了一些期望，可是，实事求是地说，与领导的要求和自我的期盼还有不小差距，主要表此刻：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成果，当然可喜，值得欣慰，但应对将来，仍感任重道远、不敢懈怠。 (三)调整心态，逐步提高承受力。 一年来，在工作中，我明显感觉到自我遇到了所谓的三年之痒，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，必需程度上影响了工作效率。应对这些，我对自我做了仔细分析，刚好进行自我加压，主动查找差距，并实行每一天晨练、早睡早起、坚持业务学问学习等措施，努力坚持精力的充、工作的高效、斗志的昂扬和信念的坚决，逐步
20、提高了自我承受力。 二、明年工作思路 20年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候简单迷失自我。所以，对于下一步的思路，我想，还是经过着重抓好以下四点，实现以点带面，寻求自我突破。 一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步准备，明年打算以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情景进行月度分解，以到达督查督办的目的。 二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接
21、待考察、文电办理等着力点开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。 三是开拓创新点。创新，某种意义上能够说就是人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，可是，有难度并不代表没出路，假如对自我的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。 四是激活兴奋点。常言道爱好是最好的老师。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭受发展的瓶颈。这个时候，如何在平常的工作中，有效激活自我的工作兴奋点，对于提高工作效率具有非常重要的作用。 最终，用一句话作为本年度的工作总结下一年度的起先，也就是：前行，须要坚持;坚持，必定前行。
22、这既是自励，更是共勉。 以上所述，仅为自我的一点不成熟的思索，不妥不当之处，敬请指责指正。 办公室个人工作总结范文简短4 近年来，我们总公司办公室仔细实行县委、县政府的各项支配部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。 一、围绕中心工作搞好全方位服务 搞好服务是办公室工作的“主旋律”。应对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委供应优质高效的服务。 一是围绕各项会议精神的支配部署，进取做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会
23、议精神和总公司经济工作会议的支配部署，我们联系企业实际，列出工作重点，刚好深化到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注意会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增加会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广阔干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进行;在落实上，我们着重在服务、引此文导、帮忙上下功夫，进行广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。 二是围绕党委工作的重心，做好对领
24、导的服务。我们充分发挥办公室参加政务、管理事务、综合服务的职责，仔细当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题，做到有打算、有分析、有提议、有支配;我们做领导之所需，常常深化一线，加强对改制企业职工关切的热点、难点问题的调查探讨，做究竟数清、情景明，切实为领导决策供应“第一手”材料。尤其是在保先教化活动过程中，我们针对“保先教化”时间紧、任务重、材料多的实际情景，从服务于党委的大局动身，以高度的政治职责感、务实的工作作风和剧烈的时效精神，坚持办公室工作高效运转。在“保先教化”材料的整理与打印上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，
25、八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教化”圆满结束。 三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。我们进取做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、支配就业、坚持稳定上进行公文写作了有益的探究。我们在借鉴外地胜利改革阅历的基础上，根据“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们探讨全面、打算充分、措施得力，顺当完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流淌和生产要素的优化配置，实现了体制改革
26、的新突破。我们进取帮忙企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益惊慌的情景，帮助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取实惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们仔细做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热忱相送。异样是上访问题，我们耐性说明，理顺心情，尽可能地化解冲突，决不将问题干脆上交给领导。 二、做好日常工作树立良好形象开创办公室工作新局面 办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做
27、起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，构成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现： 一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复探讨，仔细推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的.差错，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情景刚好、精确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策供应了有效服务;在会议、活动的组织上，我们从前期打算，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都探讨周到，支配妥当，确保了会议、活动的高质量进行。 二是文件收发、档案管理井然有序。办
28、公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、精确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终坚持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一齐结束，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有来源、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进行了档案法、天津档案管理条例的学习，进一步增加了档案人员的业务本领;帮忙吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势，为企业
29、项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作供应了档案材料。目前，我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。 三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领导带班和科室干部值班制度，保证每一天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实，坚持周五卫生劳动日，保证了卫生区的整齐环境;全面落实廉政建设，坚持“从俭、节约”的原则，机关来客一律实行内部款待;严格车辆管理，确保平安运行，近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强，按时收取水、电、暖的费用，没有少收和多收现象的发生，对职工住宅水、电、气的故障刚好赐予修理，做到快捷服务。 三、改善机关容貌创建良好工作环境
30、 我们建立健全了机关卫生职责制度，公司领导带头遵守落实职责制度。比如，每一天卫生职责区的打扫和厕所清洁制度，机关领导和全体干部职工一样排班落实，自觉参加，从而起到了较好的示范作用，保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造，先后投资近百万元，改造房屋20多间，粉刷了办公楼，各科室安装了空调、配备了电脑，极大地改善了机关办公条件。同时，我们进取搞好机关院内的绿化和美化，随季节改变对花草树木进行不一样的管理和养护，做到春花、夏荫、秋果、冬青，营造了一个优雅的工作环境。 我们虽然取得了必需的成果，但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、下企业调查探讨少的问题，有为领导供应有重量、
31、有价值的资料不够全面的问题，有存在畏难心情、工作推动力度不大的问题等等。这些问题的存在，不一样程度地影响着我们的工作。今后，我们将坚决加以订正和改善，大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神，进取做好办公室工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，开创新局面。 办公室个人工作总结范文简短5 一年来，在主任室的领导和帮忙下，在同事们的大力支持和协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自我的思想相识、工作本领和综合素养，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自我渐渐成熟了。现将2018年的工作情景汇报如下： 一、仔细履
32、行职责，进取开展工作 作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在应对繁杂琐碎的许多事务性工作，本人自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，如今基本做到了事事有着落。 1.强化支部党建工作。以创立“学习型、服务型、标准型”支部为目标，坚持“三会一课”制度，切实抓好支部的政治理论和业务学习，全面提高支部党员干部的思想素养，增加为群众服务的职责心和本事。深化开展学习实践“两学一做”“十九大精神”“习近平总书记重要讲话精神”，
33、做到了“规定动作”不走样“自选动作”有创新。 2.制度建设逐步完善。进取探究按制度办事、按制度管人的方法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的详细工作。2018年，在主任室的指导下，在充分征求看法的基础上，组织建立健全了一整套规范的江门市青少年宫制度汇编，资料包括党建党务、财务资产管理、行政管理、教学教务、后勤管理等制度，使全体人员有章可循，自觉根据标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全宫工作运行始终处于科学、有序的状态之中。 3.组织召开宫里的各项会议。从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料打算、会场布置都能教好地完
34、成，保证了各项会议的胜利召开，同时做好会议记录，做到了保密和刚好归档。会后刚好传达贯彻宫里有关会议、文件、批示精神。 4.仔细做好全宫的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。仔细做好宫里有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；全部的文件整理归档入册，做好资料归档工作。 5.落实全宫人事、劳资管理工作。组织落实全宫的劳动、人事、工资管理工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续。体现我宫的规范性，解决员工的后顾之忧。 二、存在的不足 在工作中缺乏战略战术，不能分清主次，尽管忙劳碌碌，可是对宫里
35、一些大的决策没能很好领悟，让领导不断督促，所以在今后的工作中要做好细致的工作安排，凡事多跟领导和同事沟通、向有阅历的同事多请教、多思索，经过团体的力气完成工作安排 三、今后努力方向 加强自身学习，提高业务水平。经过不断学习、不断积累，自我能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。可是自我身上的担子很重，而自我的学识、本领和阅历与其任职都有必需的距离，所以不能掉以轻心，今后仍须要不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，进取提高自身各项业务素养，争取工作
36、的主动性，具备较强的专业心、职责心，努力提高工作效率和工作质量。 办公室个人工作总结范文简短6 弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导指责指正。 一、仔细学
37、习，努力提高 一年来，我首先是仔细学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自我的理论，用正确的理论来指导自我的工作实践，指导自我树立坚决的共产主义信念，指导自我不断改造自我的世界观、人生观和价值观;其次是仔细学习党的十七大精神，深化实行科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织坚持高度一样;第三是努力学习与工作相关的各种学问，使自我在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。经过学习思索提高，自我的思想素养、道德品质和工作本领都得到了明显的提高。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重
38、任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重探讨，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。在工作之余，经过自我能够找到的一切资料，渐渐增进自我对调查探讨的了解，使自我能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身
39、上发生，不让前来联系工作的通知在我那里受到冷落，不让任何小道消息从我那里传播，不让办公室的形象在我那里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自我的言谈举止，不因为自我的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自我的，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自我的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不
40、趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 经过一年来的工作，我也醒悟地看到自我还存在很多不足，主要是： 一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象; 二、工作的创建性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神; 三、学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距; 四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改善。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，争取把自我的工作做得更好。 总之，一年来，经过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就必需能够做好。做了一年的办
41、公室工作了，有的时候也觉得自我有阅历，或是由着自我的确定来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自我当时也很丢面子，最终在领导的帮忙下都解决了问题，事后才明白自我的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自我的素养与养息，多学习为人处世的哲学，才能够超越此刻的自我，争取更大的提高! 办公室个人工作总结范文简短7 第一部分行政部自身建设 一、行政工作作为将来企业发展的动力源，自身的正规化建设非常重要，因此，行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。行政部第九年度自身建设目标为： 1、完善部门组织职能； 2、完成部门人员配备； 3、提升行政从业人员专业技能和
42、业务素养； 4、提高部门工作质量要求； 5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。 二、建立职位分析制度，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作安排、工作连接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度供应良好的基础。 三、接着绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工
43、不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 1、行政部在操作过程中将注意听取各方面各层次人员的看法和建议，刚好调整和改进工作方法。从正面引导员工用主动的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。 2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会留意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺当进行。 3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在
44、保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣扬和释疑。 其次部分建立内部纵向、横向沟通机制，强化日常行政管理。 行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源还有很多不行预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括：企业文化的塑造；建立公司内部沟通机制；办公室管理等三部分。 一、企业文化的深化塑造 企业文化的深化塑造，企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程，在一个拥有良好企业文化的企业，员工的向心力和凝合力会不断增加，企业的团队精神和拼搏精神也特别明显。 1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳，此建
45、议如通过，争取在第一季度内完成。 2、修改员工手册，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进员工手册，并在第一季度内完成此项工作。 3、对全部新进员工，在正式上班前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。一、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 4、加强对优秀员工、好人好事的宣扬力度，弘扬正气。 二、建立公司内部沟通机制 1、建立xx评议机制。行政部安排在第九年对公司部门主管进行xx评议。原则上安排半年一次。对部门主管工作作风、工作实力、工作效率、工作成果、模范作用、员工信
46、任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一。通过评议建立一个对部门经理的监督机制，也可以避开公司对部门主管的评价的主观性。 2、行政部在第九年将加强行政部员工晤谈的力度。员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平常行政部也可以有针对性地对与员工进行工作晤谈。目标标准为：每月晤谈员工不少于5人次，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈驾驭的信息必要时应刚好与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于依据员工思想状况有针对性做好工作。 3、其他沟通机制的完善。如员工满足度调查、部门经理睬议等传统行政部将接着保持和完善。 4、规范运用工作协调单，部门间的信息传递多用口头传达，简单造成因一方遗忘而导致工作疏忽和责任不清，从而造成个人误会与冲突，不利于工作的开展。行政部在第九年一月三十一日前完成对运用工作联系单的规范。 三、员工培训制度 员工培训是培育员工忠诚度、凝合力的方法之一。通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、学问层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高公司的整体人才结构构成，增加企业的综合竞争力。 1、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 2、争取对有培育前途的职员进行轮岗培训；以老带新培训；员工自我培训（读书、工作总结等方式）等。 3、培训不能形式化，要做到