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1、2022个人工作述职报告(15篇)个人工作述职报告1敬重的领导：您好!新年将至，回顾过去一年，我科护理工作述职如下：一、护理质量与平安过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与平安管理，科室仔细落实护理部的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果刚好反馈，刚好主动向护理部上报护理不良事务，在护理部的整改下，刚好改进了护理措施，大大降低了护理不良事务的发生率。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，依据护士能级合理排班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理平安。二、加强三基培训，提高护理服务水平针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善
2、科内护理常规，加强基础理论学问的学习，大大提高了护理人员的理论学问水平。同时加强技术操作的练习，每月有安排的对科内护士进行护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。三、加强临床带教实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论学问与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教安排。对我科今年新定科护士针对个人素养不同制定了培训安排，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的状况，督促低年资护士加强专科学习。四、危重病人的护理质量针对科室护理疑
3、难病例、危重症病例，开展查房，全科护士绽开探讨，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对实力。五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象我科成为优质护理服务示范病房以来，仔细开展优质护理服务，科室还召开了会议，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也主动组织起来，先是在工作支配上做了调整，施行扁平化排班，将科室人员组成责任组由有xx名组长和xx名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情视察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时
4、参加到各组的护理工作中。夯实基础护理，供应满足服务，大大提高了护理质量，保障了护理平安，全面提高了病人满足度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。六、院感与消毒隔离在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名护士专职进行院感工作，每月组织全科护士进行院感理论学问的学习，全部工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培育，对呼吸机管路等定期消毒灭菌，一人一用，按规定定时更换，较前年大大削减了院内交叉感染的发生。在过去
5、的一年里，经过我们的努力，虽然取得了肯定的成果，但仍存在许多的不足，在下一年里，我们将接着一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，激励发展护理科研。从思想和行动上真正做到以病人为中心的主动服务。此致敬礼!述职人：xxx20xx年xx月xx日敬重的领导：您好!在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现将试用期工作状况述职如下：一、在思想政治方面主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。二、主动学习各项新技术、新业
6、务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务，与手术医生主动亲密协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。三、主动参与工作主动参与科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。参与工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取，驾驭了各科手术协作步骤如：普外
7、、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。述职人：xxx20xx年xx月xx日敬重的各位领导,各位同事:我来到本院工作已有一年了,在这一年里,我在院领导和护士长的关切与干脆领导下,及同事们的关切与帮助下,仔细钻研业务学问,努力提高理论学问和驾驭各项外科临床操作技能.较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作.在思想、学习和工作等方面变得更加成熟.记得刚
8、来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教.学习、自己摸索实践,听从领导支配,踏踏实实做好护理工作,仔细地完成工作任务,主动主动学习护理专业学问.在很短的时间内熟识了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作.当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作看法,用自己所学的全部学问和技术去救治.在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性.护理工作是一门精细的艺术
9、,是健康的基本保证.我的体会是“三分治疗,七分护理”,要有一颗怜悯的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,仔细履行医务工作职责.我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可.我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献.个人工作述职报告2敬重的领导、同事们：你们好！xxxx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿。科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，主动响应院及护理部对各项儿科工作的要求，主动完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了
10、上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作状况，作如下述。职报告。本人一年来始终坚。持“以病人为中心，以质量为核。心”的护理理念。一、严抓核心制度的落实，确。爱护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保。障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的驾驭及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢。救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位。护士的质量限制实力。二、完善各项
11、工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格根据操作规范，合理排班，培育护理人员的全面素养，使。她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了主动作用，坚固树立。服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。护士长每天深化病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及不足，对存在的问题刚好赐予订正。三、坚持常常不断的业务学问学习，严格进行“三基”培训。按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习，强化素养，提高业务实力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业
12、务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素养在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素养，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问，制定出了新生儿护士的培训安排和培训措施以及各级护士的分层培训安排和措施。五、工作成果和不足12月医院任命我为五官科护士。长，负责五官科的筹建工作，短暂在护理部工作。与护理部主。任共同完成了五官科病区的初步规。划和病床的申请；帮助护理部完成了儿科新生
13、儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案。的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。成果的取得，来源于领导的关切支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中接着保持和发扬。同时也应当看到：成果面前还存在肯定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣扬教化和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好。常规性的工作，创新精神和争先意识不够。六、下一步工作准备1、进一步加强业务学问的学习和人员培训，娴熟专业技能。2、进一步加。大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟。通等全面工作。3、五官科对于我是一个全新的科室
14、，自己学问有限，须要。进一步学习，不断驾驭新学问，新技术；与科室医护人员共同努力为患者供应优质护理，开展护理延长服务。希望在科室医护人员帮助下将科室的护理工作做好。个人工作述职报告3在短暂的试用期里我无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来查看吧。时间荏苒，我来到xx幼儿园已有三个月多了，回首过去的三个多月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间跨过了三个月的试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及上级领导工作的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结：我一来，园长就把我支配在新开的幼儿班
15、当班主任，这个班可是全园最小的一个班级啊，面对二三岁的幼儿，这可是考验我耐性的时候到了。第一个月，我先抓住幼儿感爱好的事物为动身点，例如：讲故事，做嬉戏等方式，让幼儿先稳定心情。一个月过去后，幼儿都渐渐喜爱上幼儿园了，都喜爱与老师，生活老师一起相处了。就可以起先开展教学活动了，我仔细写好教案，打算足够的教具。虚心接受教学主任，年级组长给我提出的问题，在活动中,我通常是以赏识的教化方法，用爱心去暖和每一位幼儿，发扬孩子们的特长，让孩子自由的说出他们想说的，给每一位孩子一种畅所欲言的环境。在保育工作中，我与生活老师相互搭配。户外活动时，先给孩子垫好毛巾和换好鞋子再出去，户外活动回到教室后发觉幼儿的
16、衣服湿了，立刻给幼儿换衣服。天气转变后，刚好给幼儿增减衣物。饭前便后，我都会督促孩子用正确的方法洗手。喝水的时候，提示孩子不要说话，培育孩子宁静喝水的好习惯。吃饭时，视察每一位孩子的进餐状况，提示幼儿吃饭时宁静，不挑食的好习惯。午睡时，给幼儿讲故事，让幼儿宁静入睡。依据天气状况，为孩子盖好被子。在家长工作中，我通常是用家园互动，家长与学校的联系表来进行电访，家访的形式与家长保持亲密联系，向家长反应幼儿在园表现及了解幼儿在家的表现，探讨用最好的方法，和家长一起订正幼儿的不良的习惯。虚心地听取各位家长的看法，让家长感到放心。在这段学习中，让我更深化的理解、喜爱孩子，也让我更有耐性、细心和爱心，这正
17、是我们学习和努力的方向。让我增长了见识，也知道了自己的不足。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主子。真正走进孩子的世界，去发觉他们，变更他们，教化他们，这个幼儿园就是孩子的世界。跟孩子们在一起挺有意思的，和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。我愿用我的热心，换取孩子们的安心。我愿用我的真心，换取孩子们的快乐。我愿用我的实心，换取全部人的认同。幼儿的教化和成长，都驾驭在幼儿老师的手中，我真正感受到这份职业的神圣!只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教原来就是一门须要具有爱心的专业。最终我要感谢园长、主任及幼儿园全体教职工,
18、她们给了我许多指导和帮助，让我学到了许多许多，同时我也会为幼儿的全面发展、为幼儿园的美妙明天不断努力。个人工作述职报告420xx年即将过去，回顾一年来的工作，即有成果也有不足，一年来，本人在院领导及科长的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。一、工作状况在今年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，做到耐性细致，按期保养车子，保持车辆的干净、整齐，不让车子带病
19、工作，保证了车子平安性和稳定的良好状态。二、作为司机班班长，平常的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，平安学习等，如何能把工作管理好，这是我始终仔细考虑的问题，今年一起先就从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，能够仔细做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到利用率，为了给医院结省开资，利用我所学的学问以及驾驭的汽车修理技术，首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清晰是哪种故障，不须要到修理站去修理的车辆，自行修理，这不仅可以节约修理开资，而且能够在平常的工作中加强了对车辆的爱惜工作，增加了班员平常工作的敬业心。“平安行车第一，服务至上最重要”常常性地召集班组成员学习交通法规，常
20、常教化班组人员要遵章驾车，不行习惯性违章，平安问题来不得半点侥性心理，在出车制度上，不准私自出车，不准带病驾车等平安驾车规章制度，从而使全体驾驶员在交通平安工作中没有发生重大责任事故。三、在工作之余，我从未间断自已的学习，常常阅读各种党刊党报的各种文献，在不断学习自已驾驶技术的同时，不断增加自已的政治素养，经过自已的不断努力，自已的驾驶技术水平和政治素养都有了明显的提高。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着医院的发展，可以预料今后我的工作将更加艰难，要求也更高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩，争取使各项工作开展得
21、更好。个人工作述职报告5新学期，全校团学系统工作出现了新状况，各院系在狠抓团学干部换届工作的同时，赐予了团学系统很大的精神激励和物质支持，各院系团学组织激情昂扬，为做好本院系团学工作充溢了信念，鼓足了志气。这对我系团学系统来说既是挑战，又是机遇。激烈的竞争使我们充分相识到，要使我系团学工作接着保持优异的成果，就必需“冷静思索，全面应对，知己知彼，百战百胜。”为此，我们提出了本学年的新目标和新任务，总的主题是-迎接挑战、抢抓机遇、稳二争一，确保我系团学工作又好又快发展。在我系党总支的正确领导下，我系团学系统通过不懈努力，取得了不菲的成果。20xx年5月，我系学生分会被团省委和省学联联合评为“甘肃
22、省优秀学生分会”，20xx年12月，我系团学系统在全校考核中名列第2，这一成果是前所未有的。在刚刚结束的20xx年3月份全校团学系统考核中，我系团学系统荣获第1名，这再一次验证了我系的团学组织是一支拥有很强生命力的组织。自20xx年9月被连聘为历史系学生会主席以来，为适应90后学生的需求，曾多次深化09级学生内部调查，发觉了他们和80后学生的异同。参照以前工作阅历，取长补短，全面革新。提出了新时期我系学生会的发展模式和学生会转型的任务。即“以服务学生为主体，以推动个人、集体相融合为着手点，以促进校内和谐为方向，以发展本系特色为新目标的综合性、新全局观学生会发展的模式。”和“学生会必需由传统的管
23、理型学生会体制，向服务型、学习型学生会转变”的任务。总之，我们的目标是以服务的理念打造一个政治立场坚、集体观念强、工作效率高、服务看法好、师生反映佳的全新学生会。现将去年9月以来主要工作与感受做一汇报。一、主要工作1、狠抓学生干部思想作风建设为了让广阔学生干部树立良好的集体意识和全局观念。我们除了在每周三的团学例会上进行学生干部思想作风建设教化外，还特地召开学生干部思想作风沟通会4场次，组织学生干部观看爱国电影2场次。这些思想教化活动，极大地提高了学生干部的自觉性和集体观念。2、制定完善规章制度为了使我系团学活动有规可依和有规必依，我们制定了历史系团学干部选拔、培育条例、完善了历史系团学干部量
24、化考核方法、历史系团总支关于对各班团组织生活的考核方法和历史系团总支、学生会关于对各班团支部、班委会的考核方法。这些规章制度的制定和完善，肯定程度上填补了我系团学系统部分规章制度的空白，为我系团总支、学生会更好的和各团支部、班委会沟通搭建了桥梁，扭转了以前我系一级团学组织和二级团学组织沟通的被动局面，使我系两级团学组织更好的柔软在了一起，关系空前和谐，为我们取得优异成果夯实了基层基础。2、信息上报和材料批阅工作信息上报是学院对各院系团学系统考核的主要依据，部门材料的批阅是一项仔细、细致又艰难的任务。为使我系上报的材料不仅在数量考核中占优势，而且在质量考核中占优势。经过苦思冥想，我们制定了自己的
25、方法：一是各班以团支部为核心成立班级信息报道小组，确保我系信息上报数量优势；二是制订了批阅方法，即自下而上，逐级批阅，部长为主，干事参加，部门初审，副书记、主席复审，书记和主管学生领导决策。集众之长，反复修改，力争提高上报材料质量。3、其次课堂建设工作其次课堂是丰富高校生课余生活和增加班级凝合力的主要途径。依据我系实际状况，我们深化调查，在团的章程许可范围内，以最小的付出，最大限度的满意同学们的精神需求，举办具有人性化、大众化的团学活动。着重开展具有代表性的，能体现出当代高校生青春风貌的其次课堂。在我们的共同努力下，相继开展了一般话演讲竞赛、三笔字竞赛、英语口语演讲竞赛、歌咏竞赛、针织刺绣竞赛
26、、辩论赛、十佳女生评比等活动，受到了兄弟院系和我系师生的一样好评。4、师范性质社团筹建工作师范性质社团的成立始终是我系团学系统的幻想，是时代发展和当代学子的现实需求，也是我们的任务。长期以来，在系领导的指引和督促下，我们结合学习部历来承办学院“五项师范技能竞赛”和我系“师范技能训练周”系列活动的有利条件，融合了学习部每周六晚承办的英语角活动，渐渐形成了项目齐全的以师范竞技为主要方向的师范性质社团。目前，社团名称正在征集当中，社团章程正在复审。5、仔细做好换届工作换届工作是否顺当进行，干脆影响团学系统工作的质量和效益。做好换届工作，选好接班人，是每届离任干部的应尽之职。为了使我系团学工作不间断，
27、有质量，出成果的进行，我们制订了自己的换届方法。主要学生干部（主席团干部）产生是在离任主席团提名的基础上，进行民主评议和选举，经主管学生领导批准后，报请系党政会议表决备案；部长原则上由前任部长提名，考虑到接任主席团的现实需求，可在敬重前任部长提名的基础上进行微调和重新组阁；干事主要通过自愿报名的方式，经过面试，层层选拔确定。这一方法的实施，更大程度上便利了我系团学工作的开展，增加了团学干部的凝合力，更有利于集中力气使我系团学工作又好又快发展。二、存在的问题和缘由分析在取得丰硕成果的同时，也渐渐暴露出许多不足。主要表现在：1、部门间的协调性不强,活动单一、繁多，缺乏特色；2、个别学生干部功利性凸
28、显，活动开展为“图利”而来；3、部分学生干部全局观念不强，走上级路途，脱离群众，说大话，不办实事；4、早操管理出现新问题，今年全年以来，低年级学生出勤率低于高年级学生。出现这些问题的缘由原委在哪里呢？经过细致思索，我个人认为主要有以下方面缘由：1、我们过分高估了自己实力，贬低了部特长理事务的实力，对部门事务干脆干预过多，阻碍工作效率；间接上也打击了部长的主动性，不利于部长主观能动性的发挥，不利于更大限度的调度干事工作。2、对90后学生的了解还太少，并没有真正对他们的思维活动做到深化细致的调查，事实上并不知道他们须要什么。这导致90后学生对我们存在肯定意义上的防范心理，日积月累就会不协作我们的工
29、作，甚至产生敌对心理。3、随着时间的推移，现任学生干部的主动性下降，个别学生干部已经无心顾及学生会事务。再加上我系对团学系统只是高度重视，却不大力支持，经费投放几近困难，挫伤了学生干部的工作信念。4、作为主要学生干部，我们并没有尽职尽责，没有做好学生干部的思想工作，甚至出现个别学生干部权力欲望膨胀的现象，到处煽风点火，生怕内部不乱，好像想掀起夺权风暴，思想上出现大的问题。5、长期的高校生活，使有些学生干部“拍马屁”风气盛行，甚至刮起了“崇拜风”，宁可走弯路，不敢说真话，走形式主义，跑上级路途，唯领导马首是瞻，对干部高高在上。不良风气在团学组织内部的充满，正在扩散或者传染给年轻的学生干部。6、0
30、9级学生大多诞生在90年头，社会发展的大环境和独生子女的现状确定了他们大胆、开放、活泼、富有激情、享乐的性格和“激励型”成长的习惯。他们追求民主与自由的呼声一浪高过一浪，激进的思想与偏激的言论使他们不习惯有组织约束下的生活，或许这要算09级早操出勤率低的一个缘由；另外，自去年以来，系上没有实行严格的早操管理措施，仅凭团学组织日复一日的形式上的“狠抓”早操工作是不够的。三、解决方法针对出现的问题，我个人认为应从以下几方面着手解决。1、系上在高呼对团学系统高度重视的同时，应加大资金投放力度，确保团学工作质量。没有进步的组织是一支没有生命力的组织，只有保持我系团学工作的优异成果，使学生干部看到希望，
31、心怀上进，斗志昂扬，才有可能使我系团学组织在全院考核中立于不败之地。而这一成果的确保离不开系上的支持。2、接着加强团学干部思想作风建设再教化，明确团学组织的现实任务，使团学干部充分相识到任务的紧迫性、艰难性和光荣性。3、在团学系统的发展中，必需发扬民主作风，必需酷爱学生，必需依靠学生，必需实实在在的服务学生，急同学之所急，想同学之所想。坚决不能搞个人独断，脱离群众，走上级路途。4、作为主要学生干部，应具备统筹全局的实力，具备随时应对无稽之谈的实力，具备识别“真伪”的实力，具备反抗权力诱惑和“糖衣炮弹”攻击的实力，具备深化基层，联系群众，一心为“民”办事的实力和敢于跟上级提出不同解决方案的志气。
32、应紧随时代发展，与时俱进，从自身做起，带领团队搞好团学工作。5、为应对早操问题，当务之急，系上需严格实施早操管理方法，适当惩罚一部分常常性不出操的同学和那些长期散布谣言，编弄是非，私下鼓动班级同学不出操的同学。以上是我自去年9月被连聘以来的个人工作汇报，也算一份述职报告，里面的一些思想或许过于激进，但都属真实感受，肺腑之言。总之，一切都是为了我系团学工作更好更快发展，都是希望我系团学工作接着保持优良的作风和优异的成果。最终，我想再一次用我倔强的性格呼喊出我们今年团学工作的总主题-“迎接挑战、抢抓机遇、稳二争一、确保我系团学工作又好又快发展”。个人工作述职报告6敬重的领导：您好!屈指算来，到公司
33、已近一年的时间，回顾这一年里的工作，我在各位领导和同事的支持与帮助下，现在已基本上融入了公司这个大家庭，根据公司上级下达的要求和任务，仔细做好自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的方法，技术和阅历也得到了进一步的提升，而且在工作方式上也有了较大的变更。首先在思想上，无论在什么状况下，我都遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实的遵守它，另外爱岗敬业是能做好工作的关键，做好了自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间都抓牢，从我做起，从小事做起，从现在做起，才能每天都不同的进步。这一年内我的岗位主要是在xxxx手机
34、专区，我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售手机这项工作，我专心的做着领导交给我的每一项任务。xxxx手机专区干脆面对的都是顾客，干好这份工作不仅须要熟识每个手机产品的相关学问、流利的口才，更须要一份良好的心态，要有耐性、爱心、细心，仔细对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到仔细负责，尽我所能，为他们做出贡献。对工作我现在充溢了信念，不像刚来时那么手足无措。顾客少时耐性的跟顾客讲解，依据不同的顾客选择他们所须要的手机，让他们满足;顾客多时，做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚，不断熟识业务，这样才能提高服务
35、效率，让客户知道我们也急。发放一些手机宣扬页和指引他们去体验专区让他们在忙时也能自行体验和比较中意的机型。每次购回了新的机型我都会利用其它的时间了解这些新手机的各方面的功能与参数，这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机，才能从中不断提高自己的业务实力。厅内装修后xxxx手机专柜在厅的中间位置，顾客在办业务叫号等候时也会顺便来看看手机，这样我可以向顾客举荐xxxx手机的机会也多了，由于又兼顾发放礼品的工作，我要负责的事情多了，也让我更加主动起来，不过有时也会因为忙了而兼顾不到其它的顾客而感到焦急。但我信任只要我业务更加的娴熟介绍更加流畅，就能更快的提快我的工作效率，从而兼顾到全部的顾客
36、。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确看法对待工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，主动提高自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。有效的团队工作也可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了相互学习，借签对方的特长，学为已用。经过工作的一年时间不断充溢丰富学习，我也常
37、常不断地总结思索，也获得了很多心得与体会。平常也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结，这样才能把生活与工作都改善得越来越好，因为工作中，总会接触到新东西，总结也很重要，下班时间，也会不断充电思索与总结，才能让自己业务工作有的了解与感悟。20xx已成为过去，展望20xx新的一年里，我仍将不断完善自身的不足，将工作的不断进取作为我孜孜不倦追求的目标，以一个踏实勤奋的心态来迎接新的一年，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司做出的贡献。此致敬礼!述职人：xxxxx自入职以来，不觉已半年有余。在同事及公司领导的关怀下，我们销售工作的开展有了肯定的成效，但也存在很多的问题与不足。适逢危机
38、下严峻市场形势的挑战，作为销售负责人的我自当不遗余力、全力以赴、倾其全部地工作看法拼力把销售工作做好、抓好，以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进行阐述，请公司领导赐予修正。一、工作汇总（一）秉承原则与目标1、原则：全心实意、爱厂如家、信任团队的力气、把岗位工作当作事业来做。2、目标：不断学习提高、创新自我；打造一支过硬的营销团队；坚持以打造中国最好的供应商为目标来严律其行。（二）详细工作内容1、自我学习、塑造本人机电一体化专业，从事了两年产品的设计工作而后始终从事机电产品的营销工作。虽在建筑行业做业务已有四年之多，但不同的产品就有不同的营销模式。为此自入职以来，我首先自己
39、在学习产品学问、行业状况熟识、公司本产品发展定位、该产品营销模式等方面始终在做努力，只有这样我才能适应当产品的市场营销工作。2、团队建设与发展经过一段时间学习与熬炼后，我渐渐熟识了产品学问及其行业状况。也明白了公司该产品发展历程及组织配备等状况，但要有突破性、确定性发展单靠一个我在短时间内是有难度的，再加上市场上对供应商的要求也在逐步提高门槛，如不能在尽短时间内拿到进入证以后可能很难在行业内发展。于是为了公司在产品市场有好的业绩的发展，我便提出了创建营销团队的申请。公司领导也特别重视并且坚决的批准了我的要求，就这样销售团队在公司领导的大力支持下接连建立了起来。从1个人到3个、到6个，从雏形的市
40、场信息搜集到业务流程的一步步深化、技术方案的草绘，我们团队也渐渐完善起来。人心齐，泰山移。我信任随着时间的推移、团队的完善建设，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。3、销售工作有了“自我学习、塑造”和“团队建设与发展”的打算与补充后，我们的销售工作渐渐开绽开来，项目信息量渐渐增加，意向项目也在加速，市场区域也在扩大。二、创新工作我认为，工作创新并不是执意的一种创建，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热忱。在这半年的时间里，我用创新工作来形容所做的内容应当不为过。（一）充分的信任“高山因为有大地的信任，才矗立得雄伟壮丽；小溪因为有大海的信任；才获得更广袤的生命。”
41、工作更是如此，在我所带领过的团队之中，我都是以信任的看法去实施的，用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作当中，我仍以此心去实施。（二）敢想、敢做来到公司做销售工作，可以说公司仅供应给我市场空间，其余诸如业务、技术培训等赐予的很少。但我选择了这份工作，我就要去克服、去努力、去实现。于是，自己勤力去学习产品学问、自己去网上搜寻信息了解市场及行业状况、自己到市场去体验该产品的销售。进过一段时间的磨练，我认为变更公司该产品的销售窘境得须要一支团队来。于是在顶着一些压力下我勇于提出自己建立销售团队的提议，当时不考虑提出后自我是否能在公司待下去，只考虑如变更现状的话这应当是比较好的策略。但公司领导给于了相当
42、的信任与支持，我可以建立销售团队了。兴奋之余就是我要敢于去实施的信念与努力了，虽没有达到自己预期目标，但时间还是证明白我的销售方向和一些努力是正确的。（三）工作不拘一格走到现在，工作单位也有4个了，工作时间也有近8年了。接受了不同的工作内容及流程，也接受了不同的企业文化。对我来说应当有一固定模式了，但所从事的岗位要求我不能固守，要学会适应与变通。于是为了能最大程度的把营销工作做好，我便探讨适应所做产品的不同于以前的销售模式，经过近两年的实践也验证了我的想法与做法。我信任我能把产品营销工作做好、抓好，还请领导放心。个人工作述职报告7敬重的领导，敬爱的各位同事：大家好！我叫xxx，是xxxx店的前
43、台领班。走过了劳碌而又不乏压力的xx年，我们即将跨入富有挑战而又充溢希望的xx。在此，我仅代表我们xxxx店前台部，感谢一年来领导对我们的信任和各位同胞对我们的支持，感谢大家。一、在过去的一年中，xxxx店房间硬件设施得到了更新升级，前台员工服务水平渐渐得到了提高，人员稳定无大的流淌，取得了以下主要成果：（1）房间大的修理、更换酒店系统软件，使大家得到了熬炼，整体素养逐步提高。从xxxx月份起先，组织大家学习新的前台住房收费软件，及xxxx软件，xxxx月份起先正式运用该软件。起先运用的第一个月到其次个月的日子里，结合我们的理念，发觉了很多问题，通过和xxxx特地人员的沟通，学会了很多操作方法
44、，随着驾驭程度越来越来娴熟，已不会再出现错误的操作。其次，在xxxx月份起先酒店房间进行了一次大的修理，这个过程势必会影响营业状况，造成一些客人投诉，同时也熬炼了大家应对实力，积累了一些处理客投的阅历。（2）定期开展的员工培训，大家刚好得到了新能量的补充。在走过的xxxx里，我们围绕xxxx理念、客人利益、员工权利等方面做了基础的培训。随后在微笑服务礼仪、服务问候、站姿坐姿走姿等方面做了特地的针对性的培训，员工都主动的参与，我从中也看到了一些变更，大家工作主动性得到提高，服务看法也有了大的改善。（3）在内部沟通上，前台与其他部门关系始终都不错。xxxx是一个大家庭，各部门在工作当中难免会发生一
45、些冲突，作为酒店的中枢部门，与其他部门的沟通对我们的服务效率起着至关重要的作用。而大家的目标只有一个，那就是为客服务，让客人乘兴而来满足而归，酒店盈利，员工也盈利。进而良性发展。二、然而，在我们成长的同时，也在饱受着压力。（1）就从xxxx月份起至今，酒店出租率和营收状况整体下滑，出租率xxxx月到xxxx月就从xxxx%始终下降到xxxx%，当中最底时是xxxx月份的xxxx%，作为酒店前台领班，作为前台的员工，倍感压力。尝试了诸多努力，效果不明显、不稳定。在服务上，不断的学习培训，注意细微环节上边的环节。比如坐在大厅的客人我们必需给倒一杯纯净水，天气改变、节日祝愿刚好告知出门的客人和打电话
46、过来的客人，以表示问候和关切，等等。（2）在总台卫生质量上边，须要改善，前台拥有xxxx台电脑，xxxx台打印机，xxxx台传真机，xxxx部电话，xxxx部对讲，各种单据和账单，客人的遗留物品、寄存物品等，物品数量多、种类杂，维持一个全新有序的工作场所对客人的第一印象很重要，特殊是电脑桌子下边电线多，卫生不好打理，还须要实时维护，这方面我们做的尚未不够好，须要改善这方面的工作方法。三、面对即将走进的xx，我充溢了信念和期盼，特殊是我们引入了新的管理力气之后，我对明年更是充溢了激情。辞旧迎新，对xx信念满满，安排满满：首先，为使得我们的服务更加高效，在加强内部沟通的同时，还应当关注客人需求，为
47、单位上层调整和制定新方案供应依据；其次，接着我们的员工培训，而且要经常检验查收培训效果，有效提升员工综合素养才能有效提高服务质量，提升细微环节服务的实力和水平，让客人感觉在xxxx服务无微不至；再者，主动响应和落实上层领导的全部确定，使全部工作走到正确、规范的道路上来；最终，要稳定自己员工，削减员工的流淌性，从而降低我们的培训流失率。说一道万，目标只有一个，那就是向优质高效的服务索要丰厚的营业利润，提高营收和入住率。xxxx必定面貌一新，我们不能怠慢，门面肯定要做好、做美丽，整改一下前台物品，电脑线路合理规整一下，全员大扫除，我坚信，我们全新的面貌加上新的优秀的管理能量，xx是不平凡的一年，感谢大家。此致敬礼！述职人：xxxxx年xx月xx日个人工作述职报告820xx年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把平安生产放在工作的首要位置，仔细落实平安生产责任制，努力学习平安学问，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防”平安重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何担心全现象，圆满地完成了全年平安指标，保证了经营工作的顺当开展，以下是我的述职报告。一、学习方面：能够主动参与总公司