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1、事业单位财务科长竞聘演讲稿5篇 要想发言顺当，就得反复钻研你的演讲稿我们在台上演讲演讲稿的时候要限制好自己的语言和神态，下面是我为您共享的事业单位财务科长竞聘演讲稿5篇，感谢您的参阅。 事业单位财务科长竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公允竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队财务科。因为我知道，“一朵鲜花装扮不出漂亮的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给*公司，还不如说是*公司这片沃土培育和熬炼了我。 这次我选择竞聘财务科副科长。在参与竞聘之
2、前，我曾经问了自己三个问题： 1、我为什么要参与此次竞聘报告？ 2、我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3、假如竞聘胜利，我能为财务科做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘？ 今日之所以参与这次竞聘主要源于我酷爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“爱好是最好的老师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，爱好和信念都是不行或缺的。 二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？ 众所周知，既然是竞聘必定会“有上
3、有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经验，从以下三个方面进行汇报： 一是有扎实的理论基矗XX年7月，我毕业于东北高校工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担当过出纳、会计、主办会计；XX年10月，担当财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX年参与了全国第三届会计学问竞赛，取得了县分赛区的个人其次、团体第三的好成果，XX年参与浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在6月份取得了资格证书。 二是有过硬的实战阅历。我的财务工作阅历丰富，具有很强的应对及
4、处理各种问题的实力。我对财务工作已经是特别熟识，许多困难的工作，我都能够做到得心应手，遇到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问使问题得到有效解决。 三是年轻有激情，敢于创新。我今年31岁，精力充足、思想进步，思维活跃，学习、适应实力强，擅长接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更简单接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究。 四是具有亲和力。我对领导敬重，对同事友爱、互助，和谐相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强
5、的亲和力赢得了大家的信任与支持。 三、假如竞聘胜利，我能为财务科做什么？ 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点： 一是不断提高财会人员的业务水平。我将依据实际工作的要求，制定会计人员培训安排，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习会计法、*烟草公司财务管理核算方法、工作质量与方针目标考核方法。同时，我还将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员主动参与各种形式的学习，努力提高业务水平。 二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证
6、责任制的实行，特地成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起主动参加考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺当开展。在财务管理工作中，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。 三是不断增加全员的预算管理意识。依据财务管理的特点以及财务管理的须要，出台公司全面预算管理制度，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。 四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审
7、为领导分忧当好参谋。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落眩对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 事业单位财务科长竞聘演讲稿2 各位领导、同志们： 我叫xxx，现任xxx职务。今日，我站在这庄重的讲台上，参与财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，感谢大家！ 胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己
8、，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”我信任，凭借多年的工作阅历，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好！ 下面，我介绍一下自己的工作状况。 我36岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，20xx年广州市财政学院毕业，20xx年暨南高校会计系自考大专毕业。20xx年进入单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了肯定的成果，受到领导和同事们的好评。 在许多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言
9、，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己精确定位呢我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于担当责任，我从思想上、业务精通上、管理实力上都具有相当的.优势。 下面我各各位汇报一下我的竞聘优势： 第一、思想素养。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪遵守法律，廉洁奉公。我酷爱本职工作，把工作视为一种须要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展主动出谋划策。例如：20xx年初，国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无实力担当这项
10、税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通，最终使我医院获得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗 其次、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必需驾驭较强的专业学问、理财实力，才能做好单位的财务工作。 1、我精通会计学问，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践阅历和理财技巧。 2、驾驭国家有关财务会计工作的政策法规。 3、我熟识业务。 进入我单位后，我用一年时间，就熟识了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能娴熟操作、有全盘认知，并能依据每一工作环节的特点
11、，编制统一规格，辅导有关操作人员如何运用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避开了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例；只有对每个环节的管理都很熟识，才能帮助下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何协作财务管理。 第三、管理实力。我具备较强的组织实力、沟通协调实力、分析推断实力和用人实力。我是20xx年年底来以人才聘请的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在策划指挥、支配调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的安排等等各方面都能够
12、细心组织、周密支配，因而积累了丰富的工作阅历，具有较高的工作实力。 沟通协调实力也是我的强项。首先，与人相处，我会专心去体会不同人的内心需求是什么，主动帮助他，帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深化接触过的人都情愿和我沟通沟通。再有，我能容忍下属的错误，但我会告知他，错在何处！帮助他改进。宽容，对任何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析推断实力，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的实力。另外，我还知人善任，具有较强的用人实力，能有效地培育和运用骨干，借助于骨干的力气，使一人的才智和才能变成众人的才智和才能。 事业单位财务科长竞聘演讲
13、稿3 1、帮助部长制定了本厂20xx和20xx年度全面预算。每年年初，依据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，刚好调整偏差，为领导的决策供应牢靠的依据。 2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员刚好精确地编制、上报各项财务报表。 3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行状况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，刚好、精确地供应给厂领
14、导。 4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我详细负责，组织有关部门将我厂由历史缘由形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良资产损失890xxxx万元，拧干了资产的水分，增加了企业发展的后劲。 5、负责网上商城(物资选购)、网上结算付款的审核工作。每月依据物资部网上结算申请和月度资金安排，在物资选购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、平安结算。 四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着
15、企业的经济命脉，特殊是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必需具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明正大，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会隐私。 各位领导、各位代表： 假如我能接着留任，我将努力履行副部长的职责，除做好原分管的工作外，今年还将全力以赴帮助部长重点做好以下工作： 1、全面推行国家局新颁布的烟草企业成本费用核算规程的应用。 2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起，充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析，逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。 3、加强预算管理，定期进行预算执行状况分析，充分体现以财务为龙头的
16、管理作用。 事业单位财务科长竞聘演讲稿4 我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能的机会。本人20xx年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，20xx年担当主管会计，20xx年获助理睬计师职称，20xx年任财务科负责人至今。 我在过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的
17、一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室
18、的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是： 1、仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。 2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。 3、增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的
19、联系，各项拨款刚好到位。 4、除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。 5、财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟运用，科里多数同志也能正常操作。 20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶： 我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用
20、的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面： 一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实
21、物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。 二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定安排，做到按需购买，按安排购买，按标准购买，大型珍贵设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丢失奢侈。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。 此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作做在前面；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。 本人从事会计工作虽已有xx年，在同龄人中也可算“老会计”
22、了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。 感谢大家！ 事业单位财务科长竞聘演讲稿5 各位领导、同志们： 首先我要感谢各位领导能够给我供应这样一个展示自我的机会，其次要感谢同志们对我的信任和支持。假如我当选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。 一、严格执行会计法。 不断完善会计制度会计法是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严
23、格执行会计法外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要仔细探讨现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作供应良好的制度保障。 二、合理分工，健全内部监督机制 从事会计工作的人肯定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监督的职能。上任后，我要对会计科的人员进行分工调整，并健全内部监督机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。 三、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的时代是信息时代，不会运用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还不够娴
24、熟，财务软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前运用的财务软件实行二次开发，充分发挥财务软件便利、精确、快捷的特点，不断提高工作效率。 四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素养 会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必需终身学习的职业，从我们当会计的那一天起先，我们就担当了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿学问，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断吸取新学问，不断提高自身的业务素养。 五、树立服务意识，简化报销手续 目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业，会计所供应的会计核算和会计监督就是一种服务。
25、上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大探讨，通过大探讨使大家坚固树立服务意识。在此基础上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。 六、科学整理睬计数据，给领导供应刚好精确的会计信息 有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导供应决策依据的重任。我上任后，要在每月供应基础报表的基础上，依据财务管理的有关原则，科学整理睬计数据，给领导供应刚好精确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。 七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助 自从国家实行事业单位“
26、收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，全部行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在肯定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够依据我单位的实际状况敏捷机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。 八、合理编制财务预算，削减不必要的支出 在全国轰轰烈烈创建节约型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必需面对的重要课题。作为事业单位，财务预算就成为我们节约开支的突破口。上任后，我要依据业务须要，合理编制财务预算，尽量削减不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。 以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。假
27、如我能够有幸当选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作水平，以回报领导和同志们对我的信任；假如我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有肯定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。 财务科副科长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委、同志们： 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。 本人自年参与治黄工作以来，先后在、等岗位上工作，连续年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无
28、出现违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。 二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，
29、严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我！ 感谢大家！