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1、手机促销员岗位职责第1篇：促销员、促销督导岗位职责 职称：促销员 部门：市场部 总体工作目标： 1、完成公司下达的促销任务； 2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准； 3、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货； 要求： 教育程度：初中及初中以上文化程度 工作经验：1年以上KA系统销售经验 其他要求（知识，技能，态度）： 能吃苦耐劳、有责任心、无不良记录，有销售经验者 职责： 1、完成公司下达的促销任务； 2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准； 3、收集提供同类重点品牌的相关数据； 4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象； 5、严格按照补货程序补货，做
2、到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货； 6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换； 7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘； 8、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换； 9、在季节性商品的销售中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量； 结构图： 说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名： 职称：促销督导 部门：市场部 总体工作目标： 1、建立完善的促销管理流程和管理制度； 2、建设长期稳定的促销团队； 3、促销资源的产 出最大化；工作范围： 要求： 教育程度：中专及大专以上文化程度 P10 所需专业：市场营销或者相关专业 工作经验：3年以
3、上食品行业销售或促销管理经验2年以上月饼或年货促销管理经验有KA系统促销管理经验优先 其他要求（知识，技能，态度）： 具备良好的电脑知识和数据处理及分析能力； 具备良好的口头和书面沟通能力以及解决问题能力； 具备良好的职业操守，对工作认真负责，诚实正直，能吃苦耐劳。 职责： 1、负责所有终端客户促销流程及相关资料的汇编建档； 2、负责所有促销资源（赠品、试吃品、辅助物料等）的统筹管理； 3、协助促销主管进行促销人员的招聘、培训、入职、考勤管理的办理； 4、促销人员管理及相关制度的编写建档； 5、配合各品牌促销活动的执行、跟踪、反馈及根据零售链的数据制订综合评估表； 6、配合和协助促销主管完成日
4、常工作； 结构图： 说明：我已知悉并确定以上的所有内容，确定人签名： 2022年促销督导综合考评表 考核人： 经理： 第2篇：手机维修员岗位职责 手机维修员岗位职责 【篇1：手机维修工程师岗位职责】 1、对苹果、三星、华为手机常见问题有准确的判断能力、能准确熟练地进行苹果手机芯片的拆卸和安装； 2、具备三星及苹果字库的准确拆装技能，可进行基代、硬盘、码片的精准安装，对苹果手机基代、刷机系统报错等问题都能准确拆换，能准确无误地拆换苹果手机硬盘、cpu等； 3、熟悉电路图、能根据电路图对手机问题进行准确的分析，能找出解决问题的方法并进行相应维修，对苹果手机、不开机、短路、漏电等问题可以通过维修工具
5、熟练的进行测试； 4、对苹果手机尖端技术掌握全面、技能娴熟、操作精准，可对苹果手机蓝屏、红屏问题进行准确维修； 5、维修手机不充电、不开机、主板故障、按键问题、蓝牙故障、wifi等基本问题； 6、及时反馈质量问题，配合部门主管工作； 7、定期向维护部负责人汇报维修工作情况。 【篇2：手机维修工程师岗位职责】 1、负责iphone手机等it产品的维修,并保证良好的维修质量； 2、负责对客户在产品使用过程中出现问题进行技术支持； 3、 不断提升技术及服务质量，赢得良好的客户服务口碑； 4、通过优质的服务为客户创造增值，同时完成增值服务收入。 【篇3：维修员岗位职责】 维修员岗位职责 1）：遵守公司
6、劳动纪律，不迟到，不早退，按规定穿着厂服， 配带厂牌。 2）：上班不做与工作无关的事情，如玩手机等。 3）：维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工 作。 4）：认真做好设备的巡检，点检工作，发现问题及时处理。 5）：值班时间内发生的设备故障，由负责该片区的维修工承担 负责维修，并发生故障的急缓尽快维修，需人员帮忙协助的及 时提出。 6）：维修员在未确准设备故障原因时，不可盲目解体设备，以 免把故障扩大。 7）：维修人员负责片区，必须对本区域设备维修速度和维修质 量负责任。 8）：各负责区域的7s整理，每次维修保养完，要把工具等收 拾干净。 维修员： 第3篇：药店促销员岗位职责 药店
7、促销员岗位职责 篇1：药店营业员岗位职责 药店营业员岗位职责 一、药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度，依照员工手册来规范自己的行为，全心全意的为顾客提供满意和优质的服务。 二、严格按药品分类管理制度原则陈列药品，摆放整洁，标示清晰，准确表示品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。 三、销售和调配药品与正确介绍药品的功能，用途用量和禁忌，注意事项等，不夸大和误导顾客；并核对批号、效期是否和开票信息一致。近效期的要告知顾客。 四、认真执行含麻制剂销售制度的销售，并做好登记；严格按照 1 / 10 _来源网络整理，仅作为学
8、习参考 处方药品销售管理规定的要求做好处方药的登记、配方、发药工作； 五、严格按照拆零药品销售程序销售拆零药品，并做好拆零登记。 六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并按药品不良反应报告制度的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。 七、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生，达到干净整洁、明亮、无杂物，并保持。 八、上岗时必须做到服装整齐、洁净。遵守劳动纪律，不无故迟到、早退、请假、确有事提前申请上报。 九、必须提前准备好营业期间的需用品，用具。熟练工作流程。及时补充商品，及时检查，缺货及断货现象，能及时上报计划。杜绝顾客预定的药品在规定时间没回来互相推卸责任。十、 十一、营
9、业中应及时拉面和补充商品，及时规整摆放零乱的商品。 十二、新到货须当天认真配合验收员清点验收，及时上柜上架。将上柜上架余下药品妥善存置库房并垒放整齐。按照库房管理制度 2 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 陈列。自己用过的纸箱拆扁后放到规定的地方。十三、加强服务意识，随时做好顾客提供服务的准备（专业技能的学习），发现顾客有需导购时，应立即上前友善地为其提供各种服务。 十四、观察卖场销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通报上级或打110报警。 十五、努力提高自身水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。十六、交班按时，应对接班人员告知已
10、补货与需补货、要收货等商品情况，做到交接清楚，补货、报货无重复并认真填写贵重药品的交接本，记录字迹端正准确。 十七、爱护店内设备，设施，发现损坏及时上报维修。 十八、必须坚守工作岗位，不得串岗、离岗、扎堆聊天。 篇2：促销员工作职责 终端促销员工作职责 一、产品宣传： 1、通过在卖场与消费者的交流向消费者宣传公司经营产品和本 3 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 公司企业形象、提高产品知名度。 2、在卖场派发本公司经营产品的各种宣传资料和促销品。 3、利用各种销售和服务技巧提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。 二、产品陈列： 做好卖场产品陈列和物料维护工作，保持产品与促销品的标准化陈
11、列和整洁。（详细内容见终端规范手册） 三、收集信息： 促销员要利用直接在药店和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息： 1、了解顾客对产品的期望和建议，妥善地处理顾客异议，并及时上报。 2、收集竞争产品价格和市场活动信息，及时上报。 3、收集卖场对公司产品的要求和建议，及时上报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传地段和促销时间支持。 4 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 4、了解卖场的销售、库存情况和补货要求并及时上报。 四、建立客情： 导购员要做好销售的同时带动卖场的自营人员和服务人员做好本公司产品的销售，要做到： 1、介绍：向自营人员介绍自己的公司和产品
12、信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。 2、示范：导购员可进行销售示范，教会自营人员如何销售自己的产品。 3、联络：与自营人员沟通感情，以激励其销售积极性。卖场有演示人员的应与演示人员处理好关系。 对终端促销员的纪律要求 1、购导员上下班时间根据各卖场上下班情况而定，不得无故迟到早退，发现一次罚款10元。 2、事、病假应上报，无故旷工一天罚款20元，累计三天者按自动辞职处理。 5 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 3、宣传资料和非卖品短缺时应及时上报，严禁出现产品卖断货现象，促销员应提前一周预警，如果是导购员自身造成的断货一天罚款20元。 4、导购员在促销过程中坚决禁止与顾客发生争吵
13、，态度恶劣者立即辞退。另外在日常工作中坚决禁止与店里人员有任何冲突，态度恶劣者立即辞退。如有此情况要第一时间通知推广主管。 5、填写赠品登记表，做好赠品登记。 6、导购员必须参加公司组织的卖场促销活动。收到通知而未参加者每次罚款50元。 7、专职导购员无故不参加公司例会者，一次罚款50元，两次罚款150元，三次取消当月底薪。 8、专职导购员严禁兼职，如发现兼职促销非竞品，处罚500元并扣除本月提成；如发现兼职促销竞品者，处罚1000元并扣除当月提成，同时作自动离职处理。对终端促销员的分配考核 9如果有任何突发事件发生，要第一时间通知推广主管，如果 6 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考
14、是导购员自身的原因造成坚决 促销员管理 一、薪资 基本工资600元，提成为5%，为公平起鉴，全省促销员将统一薪资标准，统一办理工资卡，每月25日统一发放工资。 二、激励 每月每个店都会有相应的销售任务，且有超额完成奖，超50%：100元、超100%：200元（以所在商场为单位）。 新的导购员管理制度将继续严格优胜劣汰制度，每月销量前3卖场的导购员将会获得额外奖励50元/人（这与每月基本任务超额奖励不冲突），连续3个月销量最后1名的导购员将被淘汰。 三、考勤： 工作时间按所在零售店规定的时间执行，公司将不定期抽查。如发现迟到一次扣10元，早退一次扣20元，旷工一次扣50元。若月累计迟到三次、早退
15、两次、旷工一次，将被辞退。 7 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 四、调休： 每周可调休一天（周六、日除外）。调休需提前一天告知我公司相关人员。如遇特殊情况，也可电话告知，但事后需补调休单。否则，将视为旷工。 五、请假： 请假需提前一天请假，经店里及公司的主管同意后方可休息。不提前请假或未经允许便休息将视为旷工。 六、例会; 每周二上午九点半为例会时间,不准迟到,有事需提前一天请假,如遇特殊情况，及时通告知推广主管。否则，将视为旷工。 七、培训 公司将根据市场发展的需要，每月至少一次集中培训，以不断提升各位导购员的市场见识及促销水平， 八、工作职责 1、终端形象维护（包括样机摆放、海报
16、粘贴、单页发放、柜台 8 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 美陈等），公司将不定期抽查，如发现不符合要求的地方（又不能说明原因），除责令当即改正以外，还将视情节进行处罚20元；对于累犯，将从重处罚100元。 2、终端销量统计上报。每周日晚五点前以短信向推广主管上报周销售明细（包括零售总量、竞品销售额）；如果晚报或漏报的将不视为本月销售，即为0，也不做为计算工资的依据。 3、;做好赠品登记。 市场在变化，我们的管理制度也会根据市场的变化适时作出调整，以有效促进销售。同时，也欢迎大家多提宝贵意见。如遇调整，公司将会至少提前一个月以书面形式通知大家。 篇3：药店营业员岗位职责 营业员岗位职责
17、 1、严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。 2、每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、定价、调 9 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 价、养护、退库、效期跟踪等作业。 3、保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。 4、掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。 5、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。 6、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。 7、做好每班的贵重药品的交接班工作
18、。 8、协助搞好企业经营场所的设备维护、设施维护保养。 9、担负中药饮片配方的营业员，应具有中药配方和识别常用品种的基本知识。 10 / 10 _来源网络整理，仅作为学习参考 第4篇：促销员的岗位职责 促销员的岗位职责 下面是学习啦我整理的促销员的岗位职责，欢迎阅读。 篇1 一、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标; 二、为每一位顾客提供高品质服务; 三、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品; 四、做好顾客的售前、售中和售后服务; 五、准时电话回访已成交的顾客，时间为一周内; 六、耐心处理顾客的投诉、抱怨，并做好投诉记录; 七、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息; 八、随时维
19、护店内形象，确保店内形象良好; 九、认真填好各项资料记录表格; 十、积极向店长提出建设性建议; 十一、有保护现场商品安全的责任; 十二、严格遵守专卖店行为规范; 十三、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料; 十四、不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力; 十五、必要时协助同事接待顾客; 十六、服从上级领导的工作安排。 篇2 1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查，认真完成部门下达的销售指标，并力争超额完成任务; 2、严格遵守企业规章制度和服务规范，接待顾客使用普通话和礼貌用语，做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位
20、顾客; 3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。 4、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保样机无磨损，样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作;同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库; 5、认真执行牌价卡和采价要求，遵守物价管理，规范填写商品牌价卡，按要求执行采价制度，对周边地区同类商品的价格、品种、质量、产地等要了如指掌，并及时反馈部门经理或管理员
21、。 篇3 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品到货退货统计、销售记录、盘点等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、积极的与上级领导沟通，汇报销售及店内一些基本情况; 5、完成上级领导交办的其他任务。 篇4 1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择。 5、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾
22、客的购买愿望，提升卖场的营业额。 6、通过你的服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度。 7、及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望，并将信息反馈给企业，以帮助企业改善经营策略和服务水平。 8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息，并将信息反馈给企业，为企业的经营决策提供参考。 9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，做好专柜销售记录和定期盘点库存，确保商品账实相符 10、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业时间专柜货品的安全，严格履行商品防盗抢的职责。 11、认真清点货品数量，每天做好交接班工作。 12、遵守企业的各项管理规定，切实履行企业的各项经营策略，出色完成上司交付的各项工作。 手机促销辞职报告 手机销售员岗位职责（共4篇） 手机接机员岗位职责 手机促销策划书 手机分销人员岗位职责（共9篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页