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1、22年公益性岗位考试试题及答案5篇22年公益性岗位考试试题及答案5篇 第1篇 按照劳动保障协管员职业守则的要求，劳动保障协管员在服务过程中要( )，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。A、先入为主B、积极主动C、坐等上门D、先近后远参考答案：B 再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握( )为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A、基本理论知识教育B、实际操作技能C、职业道德D、正确就业观念参考答案:B 交通警察应当在2日内将违法行为处理通知书报所属公安机关交通管理部门备案。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为
2、处理程序规定第四十四条第二款) 经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过( )万元，期限一般为()时间?A.5万元，2年B.6万元，2年C.5万元，5年D.10万元，1年参考答案：A 违反机动车停放、临时停车规定，驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，公安机关交通管理部门及其交通警察可以将机动车拖移至公安机关交通管理部门指定的地点。 判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第三十一条第一款) 一辆小型客车所有人为确保行车安全，在不影响号牌识别的前提下加装了前后防撞装置，然后到车管所办理变更登记，民警受理后为其重新拍照，办理了变更登记业务。民警上述做法是否正确?请说
3、明理由。参考答案:错。小型载客汽车加装前后防撞装置不需要办理变更登记。机动车登记规定第十六条规定：有下列情形之一，在不影响安全和识别号牌的情况下，机动车所有人不需要办理变更登记：(一)小型、微型载客汽车加装前后防撞装置;(二)货运机动车加装防风罩、水箱、工具箱、备胎架等;(三)增加机动车车内装饰。 公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间，交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的，公安机关交通管理部门不应当告知。判断对错答案：错误。解析：应当告知(道路交通事故处理程序规定第三十六条) 公共场所经营者提供给顾客使用的生活饮用水应当符合直饮水卫生标准要求()此题
4、为判断题(对，错)。答案：错误22年公益性岗位考试试题及答案5篇 第2篇 一驾驶人，其准驾车型为A2D，右手无拇指。依据机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项规定，在其驾驶证期满换证时，车管所要求将驾驶证准驾车型降低为C1或C2的驾驶证。但是，据该驾驶人自己表述：他是在右手拇指缺失前，申请办理的驾驶证，根据111号令第三十九条规定，只有在身体条件发生变化时，才要求降低准驾车型。他的身体条件从办证至今一直未发生，不应该被降低准驾车型。该驾驶人所持A2D驾驶证是否需要降证?参考答案:公安部令第111号第11条规定的身体条件是对申请机动车驾驶证的人而言的，也就是机动车驾驶人无论是在申领驾驶证还是在
5、使用驾驶证，均要符合国务院公安机关规定的身体条件。该驾驶人在申领驾驶证时没有发现其不符合部令要求的身体条件，但在驾驶证使用过程中发现其不符合驾驶原准驾车型的身体条件，按照公安部令规定，应当予以降至符合其身体条件的准驾车型。机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项“上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证; 根据国家政策规定，( )要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。A、民办职业介绍机构B、公共职业介绍机构C、劳动技能培训机构D、各类职业介绍
6、机构参考答案：B 根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错参考答案:错 在美国西部兴起淘金热的时候，大家都趴在河边淘金，但真正淘到金子的人少之又少。有一个人另辟曲径，看到了大家的裤子都磨破了，他就在淘金现场推销用淘金帐篷改制的非常耐磨的裤子，从而在大多数人空手而归的时候，他成了真正的百万富翁，并成为了牛仔裤的发明人。他的成功之处在于()。A.观察细致，选择了合适的创业项目B.积极思考，善于创新C.保持冷静，不盲目跟风D.及时抓住机会，果断实施参考答案:ABC 交通事故现场遗留物品能够现场发还的，应当现场发还并做记录;现场无
7、法确定所有人的，应当妥善保管，待所有人确定后，及时发还。 判断对错答案：正确。解析：(道路交通事故处理程序规定第二十七条第二款) 按照交通信号灯指示通行，遇行人横穿可不让行。判断对错参考答案：() 根据执勤任务的需要，派出一定数目的守卫人员，在指定区域担任守卫任务，这样的哨位叫( )。(A)固定哨(B)游动哨(C)瞭望哨(D)临时哨参考答案：(B) 灵活就业人员医疗保险待遇，要根据灵活就业人员的()来确定。A、缴费水平B、缴费时间C、缴费水平和缴费时间D、当地待遇水平参考答案：C22年公益性岗位考试试题及答案5篇 第3篇 辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的
8、社会服务机构报告。判断对错参考答案:对 公安机关交通管理部门不得下达或者变相下达罚款指标，不得以()作为考核交通警察执法效果的唯一依据。A、处罚数量B、执法质量C、执勤执法工作量D、执法程序参考答案：A 2022年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见。判断对错参考答案：() 已注册登记的机动车，机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的，应当向转出地车辆管理所备案。 判断对错答案：错误解析：车辆管理所应当自受理之日起一日内，在机动车登记证书上签注备案事项，重新核发行驶证,(
9、机动车登记规定第十七条第一款) 现场查处超速违法行为，按照设点执勤的规范要求设置警示标志，测速点与查处点之间的距离不少于()，且不得影响其他车辆正常通行。A、一公里B、两公里C、三公里D、五公里参考答案：B 道路交通安全法施行前由农业(农业机械)主管部门发放的机动车牌证，道路交通安全法施行后全部无效，需重新办理。判断对错答案：错误解析：(道路交通安全法第一百二十一条第三款) 小王是一位经验丰富的劳动保障协管员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社
10、区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
11、小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照中华人民共和国劳动合同法规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。1.小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。(A)用工登记表(B)劳动合同(C)职业培训机构的招生简章(D)入户登记调查2.小王
12、在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。(A)员工人数(B)规章制度(C)员工性别(D)补充保险3.小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。(A)税务登记副本和介绍信(B)营业执照和税务登记副本(C)企业劳动保障年审情况和介绍信(D)营业执照副本年审情况和介绍信有效性4.小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。(A)语言是否流畅、用词是否恰当(B)是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容(C)是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况(D)工商年审是否通过，
13、工作时间、休息休假、工作待遇等内容5.小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是( )。(A)利用新闻媒体形式(B)通过召开座谈会或打开电话通知的形式(C)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式(D)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式参考答案：1.(A)2.(B)3.(D)4.(B)5.(D) 检察机关参与社会治安综合治理的职责有( )A、严厉打击严重刑事犯B、严惩贪污、贿赂等犯罪活动C、查处“侵权”、渎职犯罪案件D、结合办案开展法制宣传参考答案：ABCD22年公益性岗位考试试题及答案5篇 第4篇 车辆管理所办理机动车驾驶证有效期满换证时，受理岗发现申请人累积记分达到满分的，应当()。A
14、、在办理换证后，通知其参加满分学习和考试B、注销其机动车驾驶证C、扣留机动车驾驶证，通知其参加满分学习和考试D、撤销其机动车驾驶证答案：C解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第二十九条第五项) 交通警察现场收缴非法装臵的，可以在二十四小时内，将收缴的物品交所属公安机关交通管理部门。判断对错参考答案：对 社区劳动保障服务机构应加强与( )的联系，获取新办工商企业的用工信息。A、工商部门B、财政部门C、公安部门D、税务部门参考答案:A 职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和( )。A、其他等级培训B、其他适应性培训C、一般性培训D、提高性培训参考答案：B 交通事故处理中享有外交特权与豁
15、免的外国人拒绝接受调查或者检验、鉴定的，其损害赔偿事宜通过外交途径解决。 判断对错答案：正确。解析：(道路交通事故处理程序规定第七十二条第三款) 交通行政主管部门、法律法规授权的交通管理机构在作出行政处罚决定时，应当做到哪些?参考答案：应当做到：一、事实清楚，证据确凿，适用法律准确;二、正确行使自由裁量权，不得做出显失公正的行政处罚;三、严格履行程序规定，不得违反法定程序;四、适用并规范填制规定的文书;五、坚持教育与处罚相结合的原则，注重执法效果，既要对违法行为人依法进行处罚，也要纠正违法行为，不得以罚代管;六、依法维护当事人享有的合法权利，不得拒绝当事人行使合法权益的请求。 订立和变更劳动合
16、同必须遵守平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错参考答案：对 劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确( )权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方参考答案：D22年公益性岗位考试试题及答案5篇 第5篇 车辆管理所在办理机动车驾驶证业务时，对申请人精神病的鉴定，由县级人民医院进行。 判断对错答案：错误解析：(机动车驾驶证业务工作规范第五十四条第六项) 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。判断对错参考答案:对 (简答题)什么是劳动监察“网格化”管理?参考答案：劳动保障监察“网格化”管理主要是依托现有行政管理体系和劳动保障基层服务平台，以强化监
17、察一线力量为基础，以执法重心下移为工作目标，将全市各级各类用人单位按照区域或一定数量划分为若干个网格，划片包干、责任到人，通过对各级网格内各类用人单位的信息采集、动态监管和日常巡查，建立二级执法，三级监管的执法监管模式，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的工作机制，达到监察执法 “全覆盖”的目标。主要特点可以用一句话概括：对违法行为能够早发现，早介入，早处理。因此，“网格化”管理是比较新的、先进的、科学的一种管理方法. (简答题)就业失业登记证发放范围是什么?参考答案：自治区<就业失业登记证>发放管理办法(新劳社字133号)第三条规定在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业要求
18、的进行失业登记的城镇失业人员和进城求职的农村劳动者。 残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。判断对错参考答案:错 在道路上发生未造成人员伤亡且无争议的轻微交通事故如何处置?()A.保护好现场再协商B.不要移动车辆C.疏导其他车辆绕行D.撤离现场自行协商参考答案：D 小王在一家饭店打工，被老板拖欠了三个月的工资，请问小王应通过哪些途径保护自己的合法权益?参考答案：1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定，不按时发放工资等违法行为，劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报，劳动保障监察机构将依法作出处理，纠正用人单位的违法行为;2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，可到人民法院起诉。 重大劳动保障行政处罚决定，应由()决定。A.劳动保障行政监察机构负责人B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C.劳动保障行政部门负责人D.劳动保障行政部门负责人集体讨论参考答案：D