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1、2022资料员考试题免费下载7节2022资料员考试题免费下载7节 第1节下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是（）。A.蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级B.蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖C.炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mmx115mmx53mmD.混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同，用于工业与民用建筑基础和承重墙体E.混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖答案：B,E解析：
2、蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mmX115mmX53mm。炉渣砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖。混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同，用于工业与民用建筑基础和承重墙体。某施工工地起重机倒塌，造成10人死亡3人重伤，根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于（）A.特别重大事故B.重大
3、事故C.较大事故D.一般事故答案：B解析：国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者1
4、0人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合劳动合同法的C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资答案：C解析：劳动合同法第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所
5、在地的最低工资标准。在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）A.可以随时解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者D.不得解除劳动合同答案：A解析：劳动合同法第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。职业道德的标准是单
6、一的，只能代表单一的价值观（）答案：错解析：职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。十进制数58转换成二进制数是（111010）。（）答案：对解析：十进制数58转换成二进制数是111010观感质量评价分为好、一般、差。答案：对解析：表5-126单位（子单位）工程观感质量检查记录下面的注中观感质量评价分为好、一般、差。见第五章第五节P153。5.编号02一02一C5一001意指主体结构分部；砌体结构子分部；施工记录文件资料类别；顺序号001是隐蔽工程验收记录。（）答案：对解析：编号02一02一C5一001意指主体结构分部；砌体结构子分部；施工记录文件资料类别；顺序号001是隐蔽工
7、程验收记录。2022资料员考试题免费下载7节 第2节为了取得施工成本管理的理想效果，必须从多方面采取有效措施实施管理，这些措施不包括（）。A.组织措施B.技术措施C.经济措施D.管理措施答案：D解析：施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。竣工验收文件是（）在建设工程项目竣工验收活动中形成的文件。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.勘察设计单位答案：A解析：竣工验收文件是建设单位在建设工程项目竣工验收活动中形成的文件。结构实体混凝土强度检查记录应由（）审核、审批、签字。A.专业工长B.施工技术负责人C.专业监理工程师D.项目技术负责人E.项目经理答案：C,D解析：结构实体混
8、凝土强度检查记录应由专业监理工程师和项目技术负责人审核、审批、签字。某施工单位项目部，针对施工现场统计工作人员相关的工作要求，在检查工作过程中遇到如下问题。施工现场统计工作的主要目的是为（）提供依据。A.项目决策和检查执行情况B.编制进度计划和检查进度完成情况C.安全控制D.对工程动态提供分析E.质量控制答案：A,B,D解析：施工现场统计工作的主要目的是为项目决策和检查执行情况、编制进度计划和检查进度完成情况、提供依据对工程动态提供分析。工程实施阶段监理单位应形成（）类文件。A.AB.BC.CD.D答案：B解析：工程实施阶段监理单位应形成B类文件。下列属于厂房结构中的主要受力构件的是（）A.排
9、架柱B.抗风柱C.连系梁D.柱间支撑答案：A解析：排架柱是厂房结构中的主要受力构件，它主要承受屋盖、吊车梁、墙体等传来的荷载，并将这些荷载连同本身的自重一起传给基础。装饰装修用门窗试验报告资料来源单位为（）单位。A.施工B.供货C.检测D.监理答案：C解析：装饰装修用门窗试验报告资料来源单位为检测单位。施工资料交底的近外层对象包括（）。A.质监站B.安监站C.建设单位D.项目经理E.项目技术负责人答案：A,B,C解析：施工资料交底的近外层对象包括：质量监督站、安全监督站、建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位、试验检测单位及供货单位等有关咨询单位。2022资料员考试题免费下载7节 第3节工程开
10、工报审表由（）编制。A.施工员B.项目技术负责人C.质量员D.项目经理答案：D解析：工程开工报审表由项目经理编制。避雷针一般高出屋面（）。A.80120mmB.90140mmC.100150mmD.110160mm答案：C解析：避雷针一般高出屋面100150mm支持卡间距11.5m，两根平行的避雷带之间距离应在10m之内。根据劳动合同法规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6答案：D解析：劳动合同法第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期
11、限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。监理人员对符合验收规范规定的项目，填写（）。A.同意验收B.合格C.符合要求D.不合格E.符合规定答案：B,C解析：对符合验收规范规定的项目，填写“合格”或“符合要求”，对不符合验收规范规定的项目，暂不填写，待处理后在验收，但应做标记。合格证资料来源单位为（）单位。A.施工B.供货C.检测D.监理答案：B解析：合格证资料来源单位为供货单位。立卷时，案卷封面印刷在（），也可采用内封面形式。A.卷内文件首页之前B.卷盒正表面C.卷盒正背面D.卷内文件尾页之后答案：
12、B解析：案卷封面印刷在卷盒、卷夹的正表面，也可采用内封面形式。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.规范和制度B.规程和标准C.规范和标准D.法律和标准答案：B解析：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。广泛用于钢筋接头、钢筋骨架焊接，装配式结构接头的焊接，钢筋与钢板的焊接以及各种钢结构的焊接连接方法是（）A.电阻点焊B.电渣压力焊C.闪光对焊D.电弧焊答案：D解析：电弧焊是利用弧焊机使焊条
13、与焊件之间产生高温电弧，使焊条和电弧燃烧范围内的焊件熔化，待其凝固后便形成焊缝或接头。电弧焊广泛用于钢筋接头、钢筋骨架焊接、装配式结构接头的焊接、钢筋与钢板的焊接及各种钢结构焊接。电渣压力焊是利用电流通过渣池产生的电阻热将钢筋端部熔化，然后施加压力使钢筋焊合。电渣压力焊多用于现浇混凝土结构内竖向和斜向钢筋的接长。电阻点焊是将钢筋的交叉点放在点焊机的两个电极间，电极通过钢筋闭合电路通电。点接触处电阻较大，发热量大而使交叉点金属产生热而熔化，同时在电极加压下焊合。电阻点焊主要用于钢筋的交叉连接，如焊接钢筋网片、钢筋骨架等。气压焊是利用氧一乙炔混合气体燃烧的高温火焰使焊接接头加热至塑性状态，然后加压
14、顶锻形成焊接接头。气压焊适用于各种位置(竖向、水平和倾斜)钢筋的焊接。2022资料员考试题免费下载7节 第4节混凝土的强度等级是按混凝土的（）确定的。A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.轴心抗拉强度D.抗弯强度答案：A解析：依据建筑工程施工资料计划编制导则确定资料来源、内容及标准。答案：对解析：依据建筑工程施工资料计划编制导则确定资料来源、内容及标准。地坪当中刚性垫层的厚度一般为（）。A.4080mmB.5090mmC.60100mmD.70110mm答案：C解析：垫层当中的刚性垫层一般采用C15或C20厚60100mm的混凝土。禁止标志是禁止或制止人们想要做的某种动作，它的基本标志是（）A
15、.红色斜杆的圆边框，白色背景，黑色图像B.正三角形黑色表框，黄色背景，黑色图案C.圆形边框，蓝色背景，白色图像D.矩形边框，白色图像和文字答案：A解析：在图形插人时不能插入的格式是（）A.DWGB.TXTC.JPGD.WMF答案：B解析：在图形插人时不能插入.TXT格式。各单位都同意单位工程验收时，各单位相关人员要亲自签字。答案：错解析：勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位、建设单位都同意验收时，其各单位的单位项目负责人要亲自签字。施工单位填写的地基验槽记录应一式（）份。A.三B.四C.五D.六答案：D解析：施工单位填写的地基验槽记录应一式六份，并应由建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位、
16、施工单位、城建档案馆各保存一份。在质量管理的PDCA循环中，计划行动方案的交底和按计划规定的方法和要求开展工程作业技术活动属于（）A.计划B.检查C.实施D.处置答案：C解析：在质量管理的PDCA循环中，计划行动方案的交底和按计划规定的方法和要求开展工程作业技术活动属于实施。2022资料员考试题免费下载7节 第5节归档的文件必须经过分类整理，并应组成符合要求的案卷。答案：对解析：文件材料归档范围应符合建设工程文件归档整理规范（GB/T50328-2022）的规定。文件材料的质量应符合建设工程资料归档的质量要求。归档的文件必须经过分类整理，并应组成符合要求的案卷。下列属于生产经营单位的安全生产管
17、理人员职责的是（）。A.对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人B.及时、如实报告生产安全事故C.检查及处理情况应当记录在案D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查答案：A,C,E解析：第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前
18、款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。带指北针的风玫瑰一般在总平面图上画出。（）答案：对解析：带指北针的风玫瑰一般在总平面图上画出。由（）应负责现场检查记录和监理文件资料的填写，并作为输入资料管理系统的原始记录。A.总监理工程师B.监理工程师C.监理员D.监理人员答案：D解析：(监理人员)应负责现场检查记录和监理文件资料的填写，并作为输入资料管理系统的原始记录。工程资料的编号应及时填写，专用表格的编号应填写在表格（）的编号栏中；非专用表格应在资料右上角的（）注明资料编号。A.右上角B
19、.中间C.适当位置D.空白处E.编号框答案：A,C解析：工程资料的编号应及时填写，专用表格的编号应填写在表格右上角的编号栏中；非专用表格应在资料右上角的适当位置注明资料编号。同一案卷内有不同密级的文件，应以低密级为本卷密级。（）答案：错解析：密级分为绝密、机密和秘密三种，同一案卷内有不同密级的文件，应以高密级为本卷密级；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同D.未规定明确合同期限的劳动合同E.劳动内容约定不明确的劳动合同答案：B,C
20、解析：劳动合同法第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。和易性是满足施工工艺要求的综合性质，包括（）。A.流动性、黏聚性和保水性B.流动性和保水性C.流动性和黏聚性性D.以上答案都不正确答案：A解析：和易性是满足施工工艺要求的综合性质，包括流动性、黏聚性和保水性。2022资料员考试题免费下载7节 第6节防水卷材料试验报告资料来源单位为（）单位。A.施工B.供货C.检测D.监理答案：C解析：防水卷材料试验报告资料来源单位
21、为检测单位。建筑工程竣工验收备案提交原件资料表的包括（）。A.建设工程竣工验收备案表B.工程施工许可证C.单位（子单位）工程质量验收记录D.设计文件质量检查报告E.环境保护验收意见答案：A,C,D解析：建筑工程竣工验收备案提交原件资料表的包括建设工程竣工验收备案表、单位（子单位）工程质量验收记录、设计文件质量检查报告。高度超过100m的建筑物属于二级防雷建筑物。（）答案：错解析：二级防雷的建筑物：19层以上的住宅建筑和超过50m高的其他民用建筑物。建设用地规划许可证及其附件由（）提供。A.建设行政管理部门B.土地行政管理部门C.建设单位D.规划行政管理部门答案：D解析：建设用地规划许可证及其附
22、件由规划行政管理部门提供。以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是（）A.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度B.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训C.安全检查制度是安全生产的保障D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告答案：C解析：安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，是安全第一、预防为主方针的具体体现。群防群治制度也是“安全第一、预防为主”的具体体现，同时也是群众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。建筑法第51条规定，施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员
23、伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。安全检查制度是安全生产的保障。项目管理实施规划的编制依据包括工程合同、项目条件和环境分析资料等。（）答案：对解析：项目管理实施规划的编制依据包括工程合同、项目条件和环境分析资料等。劳务分包企业中不分资质等级的是（）A.木工作业分包B.钢筋作业分包C.油漆作业分包D.脚手架作业分包答案：C解析：劳务分包包括：木工作业分包、抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包、模板作业分包、水暖电安装作业分包、砌筑作业分包、石制作分包、钢筋作业分包、脚手架作业分包、焊接作业分包、钣金作业分包等。其中不分等级的有：抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包
24、、水暖电安装作业分包、石制作分包、钣金作业分包。统计基础工作规范化管理的基本特点为（）的形成必须有严格的工作程序。A.原始凭证B.原始记录C.统计台帐D.统计报表E.统计核算答案：B,C,D解析：统计基础工作规范化管理的基本特点为原始记录、统计台帐、统计报表的形成必须有严格的工作程序。见第六章第二节P159。Z6.2.2施工现场统计工作的主要内容以及各种不同的报表。（P160）单选题1.2022资料员考试题免费下载7节 第7节下列选项属于D类的施工资料是（）资料。A.竣工图B.施工决算C.竣工验收D.预验收答案：A解析：工程文件归档范围和资料类别、来源及保存要求。（）收集整理竣工验收文件，并进
25、行立卷归档。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.城建档案管理机构答案：A解析：建设单位应收集和整理工程准备阶段形成的文件，并进行立卷归档。建筑安装工程费的组成项目包括（）。A.直接费B.间接费C.措施费D.利润E.税金答案：A,B,D,E解析：建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。第一、直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。材料费是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。施工机械使用费是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。措施费是指为完
26、成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。包括内环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水、降水费。第二、间接费由规费、企业管理费组成。规费：是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）。包括工程排污费、工程定额测定费，社会保障费，养老保险费，失业保险费，医疗保险费，住房公积金，危险作业意外伤害保险。企业管理费：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。包括管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护
27、费等，办公费，差旅交通费，固定资产使用费，工具用具使用费，。劳动保险费，工会经费，职工教育经费，财产保险费，财务费，税金及技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。第三、利润是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。房屋建设工程和市政基础设施工程竣工验收备案表一式（）份。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：建设单位持加盖单位公章和单位项目负责人签名的房屋建设工程和市政基础设施工程竣工验收备案表一式四份及上述规定的材料，向备案机关备案。某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。答案：错解析：
28、劳动合同法第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。工程资料管理软件的主要功能有（）A.信息化手段管理资料B.文件排列系统化C.根据规范自动计算D.免去手工翻查表格E.表格方便编辑、打印答案：A,B,D,E解析：建筑工程资料软件的主要功能有以下几点：(1)使用信息化手段管理日常的文件资料，采用目录树的形式进行调用。(2)文件排列更具系统化。(3)可通过关键词进行表格查询。(4)免去手工翻查表格的工作。(5)表格方便编辑、打印。由专业承包单位施工的分部（分项）工程或专项工程的施工方案，应由（）审批。A.总包单位技术负责人B.总包单位项目技术负责C.专业承包单位技术负责人D.专业承包单位项目技术负责人答案：C解析：专业承包单位施工的分部（分项）工程或专项工程的施工方案，应由专业承包单位技术负责人审批。需要施工单位组织专家进行论证的危险性较大的分部分项工程主要是涉及（）。A.深基坑B.地下暗挖工程C.起重吊装及安装拆卸工程D.高大模板工程E.拆除、爆破工程答案：A,B,D解析：需要施工单位组织专家进行论证的危险性较大的分部分项工程主要是涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程。