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1、(初级)经济师考试题库精选6辑(初级)经济师考试题库精选6辑 第1辑生产过程的比例性是指在()之间，在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系。A:生产过程各阶段B:基本生产中各车间、工段和各工序C:各种设备D:每个工人E:每道工艺答案：A,B,C解析：合理地组织生产过程必须考虑很多客观要求，其中比例性原则是生产过程中必须遵循的原则之一。生产过程的比例性是指在生产过程各阶段之间，基本生产中各车间、工段和各工序之间，以及各种设备之间，在生产能力上保持符合产品制造数量和质量要求的比例关系。共用题干安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力
2、资源管理培训方面的工作，因为他认为这没多大价值，并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下，经理勉强答应，但价钱压的很低，其要求是把公司所有人，不分岗位、工种，全都集合在一起，听听课就算了。安倩强调说：“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想，我们更想做好一点，帮您把公司做得更好，让您更成功，这才是我们的宗旨。”经理听后很：感动，于是答应了安倩的请求。若安倩帮该公司进行人力培训，其应采用的培训方法有()。A:讲授法B:讨论法C:角色扮演法D:视听法答案：A,B,C,D解析：培训与开发和人力资源管理招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训一与开发主要的日的包
3、括：帮助员工胜任本职工作；提高组织或个人的绩效；增强组织或个人的适应能力；增强员工对组织的认同感和归属感。案例中经理的上述思想是不正确的，应该把公司人员分为不等类别来进行培训，这样才能有的放矢，收到效果，让员工和组织都受益。培训与开发的效果在很大程度上取决于培训与开发方法的选择。采用合适的方法，可以提高受训人员的兴趣与注意力，从而取得培训与开发的最佳效果。安倩对该公司进行人力培训，其受训对象属于群体，因此可以选择的方法包括：讲授法、讨论法、操作示范法、案例研讨法、角色扮演法、管理游戏法和视听法。人力资源培训与开发的程序包括：培训与开发的需求分析；计划制定；实施；效果评估。同时，还必须对培训与开
4、发的整个过程进行监督。根据建设工程工程量清单计价规范，下列费用中，应列入规费项目清单的是（）。A总承包服务费B计日工C住房公积金D暂估价答案：C解析：规费项目清单应按照下列内容列项：工程排污费；社会保障费（包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费）；住房公积金；工伤保险。出现上述未列的项目，应根据省级政府或省级有关权力部门的规定列项。如果船舶搁浅，船底被划破，海水进入船舱，导致底层货物损失，该损失属于（）。 A全部损失 B部分损失 C实际全损 D推定全损答案：B解析：实际全损和推定全损都属于全部损失，根据题目中船底被划破，海水进入船舱，导致底层货物损失，可知这种损失是部分损失。某公司进口一批货物
5、100箱，经海运到达上海港，原报CFR价总金额20000美元，投保水渍险（保险费率为0.6%），附加战争险（保险费率为0.04%），保险加成率为10%。货物抵达上海港后，收货人据运输记录发现10箱货物不慎落海造成全损，2箱货物在装船时即已发霉变质，存在严重质量问题，属不合格产品。根据上述资料回答84-85题：该批货物的保险金额为（ ）美元。A.20000B.20225.90C.22150.99D.22155.98答案：D解析：（）是指将某种资源用于生产某种产品以后所放弃的该资源用于其他用途可能取得的最大收益。 A机会成本 B固定成本 C变动成本 D管理成本答案：A解析：一般来说，企业所拥有的某
6、种资源可以有多种用途。机会成本是指将某种资源用于生产某种产品以后所放弃的该资源用于其他用途可能取得的最大收益。例如，一头牛用来拉车，一天可以获得100元的收入，这就是用这头牛犁地的机会成本。某机电设备生产企业邀请甲、乙、丙、丁四位预测人员，根据市场销售的历史和现状，对预测期内市场销售量情况及可能出现的市场状态，分别提出预测值和概率，具体数据如表3-5所示。采用加权平均法计算，甲、乙、丙、丁四位预测人员的权重值分别为0.3、0.3、0.15、0.25，则预测该机电设备的市场销售量为()万台。A:741B:734C:756D:762答案：B解析：由题意，预测人员甲预测的销售量期望值为：800*0.
7、3+720*0.5+600*0.2=720（万台），同理计算出乙、丙、丁预测的销售量期望值分别为：760万台、810万台和674万台。则该机电设备的市场销售量为：720*0.3+760*0.3+810*0.15+674*0.25=734（万台）。由于人力资源的()，各国政府都在努力通过各种措施降低失业率,从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。A.能动性B.社会性C.时效性D.开发性答案：C解析：时效性是指人力资源涉及时间的概念,即包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值,人力资源没有投入到生产或价值创造过程中的那些时间是无法保存的,也不创造价值。它强调了在实践上充分利
8、用人力资源的重要性。因此,从宏观经济的角度来讲,各国政府都在努力通过各种措施降低失业率,从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。(初级)经济师考试题库精选6辑 第2辑廉租住房的保障方式是( )。A.货币配租和实物补贴B.货币补贴和实物配租C.实物配租和增加房源D.货币补贴和低价提供答案：B解析：廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。货币补贴是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴，由其自行承租住房；实物配租是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房，并按照规定标准收取租金。房地产权利人认为不动产登记簿记载的事项
9、错误，可以申请办理( )。A.总登记 B.变更登记C.更正登记 D.他项权利登记答案：C解析：权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。下列成本费用中，可以列入工程成本的有()。A.企业赞助支出B.对外投资支出C.违约金支出D.其他直接费用E.周转材料摊销答案：D,E解析：企业支出不得列入工程成本，也不能列入企业成本的有：为购置和建造固定资产、无形资产和其他资产的支出；对外投资的支出；没收的财物、支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金以及企业赞助、捐赠支出，国家法律、法规规定以外的各
10、种付费和国家规定不得列入成本费用的其他支出。#如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有()。A.调查受训员工对于培训与开发的主观感受与看法B.对受训人员行为上的改变进行评价C.调查培训期间的出勤变动情况D.对受训者的人格特点进行评价答案：A,B解析：培训与开发效果的评包括五方面内容：1.反应评估评估受训人对培训与开发的主观感受和看法。2.学习评估评估受训人在知识、技能或态度等方面学到了什么，以及过程中实施的具体手段、方法是否合理、有效。3.工作行为评估评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。4.结果评估评估受训人员工作行为改变对其所服务的
11、组织或部门绩效的影响作用。5.投资收益评估企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.发布招聘信息D.收集求职资料答案：A解析：招聘决策是指企业的最高层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。金融机构拥有的资本过多会（ ）成本。A.提高 B.降低C.没影响 D.有时提高有时降低答案：A解析：一般来讲，金融企业资本充足率应有一个适度的量。资本过多会浪费资源，又导致筹集和管理费用的增加，提高资金成本，降低收益。而资本过少既影响金融企业的信誉，不能满足业务经营的需要，还会增加对存款及其他负债的需求，同样也可能使筹
12、资成本上升，收益水平下降。我国建设项目的设计一般分为( )两个阶段。A. 总体规划设计和施工图设计B. 技术设计和施工图设计C. 初步设计和施工图设计D. 初步设计和技术设计答案：C解析：在我国，建设项目的设计一般分为两个阶段设计，即初步设计阶段和施工图设计阶段。对于特大规模的建设项目，或工艺极为复杂，或采用新工艺、新设备、新技术而且有待试验研究的新开发项目，某些援外项目及极为特殊的项目，经上级机关或主管部门批准在初步设计批准后进行技术设计。对于一些特殊的大型工程，必要时增加总体规划设计，作为初步设计的依据。在企业所指定的技术标准中，最基本的和具有指导意义的是 ()。A 、 基础标准B 、 方
13、法标准C 、 安全标准D 、 产品标准答案：A解析： 技术标准可分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准，基础标准是针对生产技术活动的一般共性问题的标准，是根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的有指导意义的标准。(初级)经济师考试题库精选6辑 第3辑根据金融企业财务制度的规定，反映商业银行经营状况的指标主要有流动比率、资本风险 比率和固定资本比率等，而金融企业的经营成果也有一套计算与分析指标。 根据以上资料，回答下列问题。( )是指银行利润总额与同期营业收入的比率。A.成本率 B.资本金利润率C.费用率 D.营业利润率答案：D解析：影响财政支出规模的主要因素有（ ）。
14、A.国力因素B.国民素质因素C.政治因素D.经济发展因素E.经济体制制度因素答案：C,D,E解析：影响财政支出规模的主要因素包括：经济发展因素；经济体制制度因素；社会因素；政治因素。根据房产测量规范，不计算建筑面积的是（ ）。A.穿过房屋的通道B.楼梯间C.封闭的阳台D.层高小于2. 20 米的夹层答案：D解析：不计算建筑面积的范围(1)层高小于220米的夹层、插层、技术层和层高在2.20米以下的地下室和半地下室。 (2)突出房屋墙面的构件、配件、装饰柱、装饰性的玻璃幕墙、垛、勒脚、台阶、无柱雨篷等。(3)房屋之间无上盖的架空通廊。(4)房屋的天面、挑台、天面上的花园、泳池。(5)建筑物内的操
15、作平台、上料平台及利用建筑物的空间安置箱、罐的平台。 (6)骑楼、过街楼的底层用作道路街巷通行的部分。(7)利用引桥、高架路、高架桥、路面作为顶盖建造的房屋。 (8)活动房屋、临时房屋、简易房屋。(9)独立烟囱、亭、塔、罐、池和地下人防干、支线。 (10)与房屋室内不相通的房屋间的伸缩缝。保险利益是指（）对保险标的所具有的法律上承认的利益。 A被保险人 B受益人 C投保人 D保险公司答案：A,C解析：保险利益是指投保人和被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。即投保人或被保险人因保险标的损害或丧失而遭受经济上的损失及因保险标的安全而受益。当事人就特定民事纠纷，请求法院来保护自己的民事权益的是
16、()。A:审判B:受理C:判决D:起诉答案：D解析：起诉是指当事人就特定民事纠纷，请求法院来保护自己的民事权益。提起诉讼的人为原告，被提起诉讼、经法院通知应诉的人为被告。将一项采购任务的各项采购活动分给不同人员来执行，这种做法称为（）。 A权力下放 B责任分担 C分散采购 D采购审计答案：B解析：责任分担是指将一项采购任务的各项采购活动分给不同的人员来执行。例如，针对某项采购任务，将供应商的认证、获取报价、谈判、签约、催促交货以及最终付款等工作根据公司要求及业务需求，分给不同人员承担，从而有效地预防腐败。A项，权力下放是指不同级别的采购人员，可以有不同额度的采购决策权；C项，分散采购与集中采购
17、相对应，分散采购是由企业下属各单位（如子公司、分厂、车间或分店）实施的满足自身生产经营需要的采购；D项，采购审计是指对从采购规划至到合同管理的整个采购过程进行系统的审查。源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发答案：C解析：绩效管理在人力资源管理中的作用主要表现在：是人员配置和甄选的依据；是人员开发的依据；是薪酬分配的依据；是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果的依据。判断房地产是否有泡沫，简单的衡量指标不包括（
18、）。A.房价增长幅度B.毛租金乘数C.租售比价D.入住率答案：A解析：判断房地产是否有泡沫的方法，是看房地产市场价格是否持续、越来越高地背离其理论价格。简单的衡量指标有房价与房租之比（又称“毛租金乘数”、“租售比价”）、入住率。(初级)经济师考试题库精选6辑 第4辑从理论上讲，最理想、最科学的抽样方法是（ ）。A.概率抽样B.非概率抽样C.判断抽样D.配额抽样答案：A解析：本题考查概率抽样。从理论上讲，概率抽样是最理想、最科学的抽样方法，它能保证样本数据对总体参数的代表性，而且它能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围之内。南方H家用电器生产厂以生产名牌家用空调机著称。在2022年4月H厂便将
19、该厂拳头产品空调机运往100公里远的北方水陆交通便利的大城市。首批起运2万台。全部顺利地摆在了P市各大中型商场里。空调机随着夏季的来临在顺利销售，但2万台空调已足够应付P市场的购买需求了。时间飞逝，转眼进入了8月份。历史同期罕见的高温闷热天气出人预料地降临了P市，所有商场的空调机包括样品都被当地消费者抢购一空。H厂闻听此讯，决定将刚从流水线上下来的8000台空调运往P市。组织空调机从H厂到P市商场的运输，如果以铁路运输为主，则整个运输业务管理工作包括（）。 A对空调机进行发运前的质量检验 B空调机的发运业务管理 C空调机接运业务管理 D空调机中转业务管理答案：B,C,D解析：职位薪酬体系设计的
20、基本步骤的首要环节是()。A.工作分析及工作评价B.明确企业基本现状及战略目标C.薪酬调查D.薪酬结构设计答案：B解析：企业基本现状及未来的战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。新产品开发战略的特征包括()。A:全局性B:未来性C:系统性D:竞争性E:稳定性答案：A,B,C,D解析：关于税收的说法，正确的有( )。A.纳税主体是政府B.征税的目的是满足社会公共需要C.税收征收凭借的是国家的政治权力D.征税的过程是物质财富在征纳双方之间有偿转移的过程E.强制性、无偿性固定性是税收的基本特征答案：B,C,E解析：税收的征收主体是国家，征收客体是单位和个人，所以选项A错误；征税的过程是
21、物质财富从私人部门单向地、无偿地转移给国家的过程，所以选项D错误。下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法答案：A解析：绩效考核指标的设计方法包括：工作分析法；个案研究法；业务流程分析法；专题访谈法；问卷调查法。下列程序审理的案件中实行一审终审制的有()。A:督促程序B:特别程序C:简易程序D:公示催告程序E:企业法人破产还债程序答案：A,B,D,E解析：两审终审制是指一个民事案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。下列情形为两审终审制的例外：(1)最高审判机关最高人民法院所做的一审判决、裁定，为终审判决、裁定，当事人不得上诉；(
22、2)适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件，实行一审终审。下列权利中，属于物权的是()。A:身份权B:身体权C:所有权D:生命权答案：C解析：物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，物权的支配性和排他性均来自于物的归属，即法律将某物归属于某人支配，从而使其对物的利益享有独占的支配并排他的权利。物权包括所有权、用益物权和担保物权。(初级)经济师考试题库精选6辑 第5辑下列在境内收购未税矿产品的单位能够成为资源税扣缴义务人的有（ ）。A.收购未税矿石的独立矿山B.收购未税矿石的采矿企业C.收购未税矿石的联合企业D.收购未税矿石的冶炼厂答案：A,B,C,D
23、解析： 会计监督职能是指对特定主体的经济活动和相关会计核算的（ ）进行审查。 A.及时性B.合法性C.合理性D.时效性E.科学性 答案：B,C解析：会计的监督职能：是指对特定主体的经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。会计监督的具体内容主要包括：以国家的财经法规、制度、政策为依据，对即将进行或已经进行的经济活动的合法性进行监督；从单位内部提高经济效益的目标出发，评价各项经济活动是否有效，是否符合经济运行的客观规律和内部管理要求；对贪污盗窃、营私舞弊等违法犯罪活动进行监督，以保护单位财产的安全完整。下列关于土地所有权权能的说法中，错误的是（ ）。A. 土地所有权和土地占有权既可结合又可
24、分离B. 土地收益权中收取地租的权利归土地使用者行使C. 土地所有权人可授权土地使用者行使部分处分权D. 土地使用权和土地收益权既可结合又可分离答案：B解析：土地所有权具有的四项基本权能是占有、使用、收益和处分。占有通常为所有权人行使，但也可依法或者依所有权人的意志交由非所有权人行使。因此，所有权和占有既可结合又可分离。处分权一般由所有权人行使，但在某些情况下，非所有权人也可以有处分权。 例如，土地所有权人可授权土地使用权人行使部分处分权。我国商业银行在境内不得从事的投资包括()。A:国债B:信托投资C:证券经营业务D:非自用不动产E:金融债券答案：B,C,D解析： ()是客户获得企业商业信用
25、所应具备的最低条件。A 、 信用条件B 、 信用标准C 、 信用记录D 、 收账政策 答案：B解析：信用标准是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件。在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（）。A.在岗培训与开发B.外部培训与开发C.岗外培训与开发D.在职培训与开发答案：C解析：密封可分为整库密封、小室密封、货垛密封、货架密封、包装箱及容器密封等，这种密封的划分是按（）进行的。 A使用介质不同 B密封范围不同 C密封对象不同 D密封单位不同答案：B解析：密封是将储存物品的一定空间，使用密封材料，尽可能严密地封
26、闭起来，使之与周围大气隔离，防止或减弱自然因素对物品的不良影响，创造适宜的保管条件。按照密封的范围不同，密封可分为整库密封、小室密封、货垛密封、货架密封、包装箱及容器密封、单件密封等。按照使用介质的不同，密封可分为大气密封、干燥空气密封、充氮密封和去氧密封等。社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量B:个体认为自己的努力得不到回报C:团体工作容易出现“责任分散”D:团体成员认为自己的努力是必不可少的E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确答案：A,B,C解析：社会懈怠的产生原因主要有：团体中个体成员的努力和贡献不容易被
27、确定和衡量，这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿；团体工作导致“责任分散”，团体成员认为自己的努力是不重要的，不是必不可少的，自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。(初级)经济师考试题库精选6辑 第6辑现代信用货币的基本特征包括()。A.本身不具有十足的内在价值B.是债务货币C.随时可以兑现D.使用具有强制性E.规定发行准备制度答案：A,B,D解析：现代信用货币的基本特征包括：(1)本身不具有十足的内在价值；(2)是债务货币；(3)具有强制性；(4)国家可以通过银行来控制和管理信用货币流通。下列指标中，应采用算术平均方法计算平均数的是（ ）。A.男女性别比B.国内生产总值
28、环比发展速度C.人口增长率D.企业年销售收入答案：D解析：本题考查算术平均数。算术平均数是用来测算数据的集中趋势，因此统计数据必须是数值型数据，而A是分类型数据，不适用。BC虽然是数值型数据，但是二者均是以百分数的形式出现，因此也不适用算数平均数。本题运用排除法ABC选项错误。故本题正确答案为D选项。关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（ ）。A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B.它能节省人力资源管理成本C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D.它有利于人力资源管理效果的评估答案：C解析：选项C，人力资源管理共享服务中心将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集
29、中起来，为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务，并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。下列各项中，可作为工程项目成本控制方法的是（ ）。A.编制成本计划B.建立月度资金收支计划C.建立项目经理部D.实行项目法施工E.实施跟踪考核答案：A,B,E解析：成本控制应结合施工过程中的不同情况，采取与之相适应的控制手段和控制方法。.常用方法有：以成本计划控制工程项目施工成本支出；建立月度资金收支计划，进行成本控制；实施对施工成本跟踪考核，进行动态控制。制定工程成本控制标准即（ ）。A.规定工程成本的控制对象B.规定工程成本的控制方法C.规定各项成本开支和各种资源消耗的数量界限D.规定各项成
30、本开支和各种资源消耗的概算定额答案：C解析：制定工程成本控制标准。即规定各项成本开支和各种资源消耗的数量界限。这种控制标准有多种形式，主要有目标成本、成本计划指标、费用预算、消耗定额等。农业生产专业化有利于实行（）综合经营。 A工农 B农商 C工商 D农工商答案：D解析：由于专业化生产提高了产品产量和劳动生产率，因而农产品商品部分在总产量中所占的比重也就越来越大。农业生产专业化便于把农产品的生产、加工、运输和产供销结合起来，促进农工商结合，有利于实行农工商综合经营。在（）促销的重点在于树立消费者对本公司产品的偏好，力争在竞争中占有优势。 A介绍期 B成长期 C成熟期 D衰退期答案：C解析：商品
31、生命周期一般分为四个阶段:商品介绍期、市场成长期、市场成熟期和市场衰退期。其中，在市场成熟期，促销的重点在于树立顾客对本企业产品的偏好上，力争在竞争中占有优势。企业为了与竞争对手抗衡，必须增加促销费用。此时运用销售促进比单纯的广告更加有效，因为这时的顾客只需提示性广告即可。要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。A:委托猎头公司寻找B:内部人推荐C:大学校园招聘D:竞争对手公司寻访答案：B解析：内部人推荐是指由企业内员工推荐企业的其他员工或企业外部人员。因为推荐人对应聘人员的素质状况比较了解，对工作及企业的性质也有相当的了解，所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析。