施工现场岗位职责制度.docx

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1、施工现场岗位职责制度第1篇：现场施工岗位职责 项目经理岗位职责 1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表，对公司经理负责，代表公司对项目全面负责。 2、贯彻执行国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令，代表公司签订、履行工程承包合同。 3、执行公司工作指令，合理科学组织施工，精心运作各项资源，确保施工正常运行。 4、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，努力提高经济效益，对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产经济效益下降负责。 5、加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，定期召开项目例会及各项开支能按计

2、划有效控制。 6、严格财务制度，加强财务管理。 项目总工岗位职责 1、协助项目经理指导、督促，并组织实施项目管理体系文件及其运行；督促项目施工技术人员履行其职责。 2、负责项目部技术管理的组织工作和事务工作，负责所辖部门协调工作。主持编制施工组织设计及项目质保计划，负责组织编制特殊过程作业指导书和专题施工方案。督促施工组织设计与项目质保计划的实施。 3、负责综合技术管理工作，组织技术部门对各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。 4、协助项目经理对工程质量、进度、投资进行控制、管理和督促。 5、负责施工过程中的质量、技术

3、问题的处理。 6、负责建立并实施项目质量体系、安全体系、文明施工管理体系、CI策划、标准化管理体系等，并负责各体系的发放、修改、换版和管理控制。 7、负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处理、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查，负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。 8、负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。 9、负责审批项目施工员、技术员（包括作业队技术员）的技术交底，并对所做的技术交底进行检查、监督执行。 10、负责对周、月施工进度计划及资源需用计划的审定。 11、组织人员对变更或增加工作量部分及时作出统计，并提供签证的原始资料。 12、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度

4、同步。 岗位职责 技术工程师岗位职责 1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审。 2、负责施工组织设计、专项施工方案等所有技术方案的编制工作，处理、收集并整理与工程有关的技术文件（包括图纸、设计变更、测量、试验、工作联系单、报告单等）。 3、深入现场进行技术指导，解决现场技术问题并作好各种原始记录。发现问题及时解决，如不能及时自行解决的问题，及时报告部长及项目总工，共同商定处理措施。 4、负责与施工工程师的联系工作，及时办理各项技术交底、签证工作。 5、负责周报和每月24日的工程月报（包括本月质量、安全、天气、进度、产值、形象

5、照片和下月进度计划、材料供应、需解决的问题）给监理和公司。 6、提供半年和一年材料、物资、设备供需计划或方案。 7、培养技术员，为其提供发展空间。 8、工程竣工时，主持工程竣工资料编制工作。 9、努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。 施工工程师岗位职责 1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。 2、 全面负责本区域内的施工生产任务，对工程进度、质量、安全全面负责，是项目现场第一责任人。 3、 加强对施工员全质意识教育和全质管理，严守安全技术操作规程，严照施工技术规范施工，牢固树立

6、安全第一、质量第一的思想意识，确保生产安全和工程质量优良。 4、认真贯彻执行施工生产计划内指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。 5、负责爆破、开挖、运输、填筑、预埋、安装、模板施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。 6、掌握工地生产进度动态，合理调整作业计划；每日收工后会同技术、测量、质安、综合计划等有关部门，分析当日生产情况，处理当日问题，安排明日计划；根据实施情况及时进行资源合理调配，并于第二日开工前用黑板报形式作出具体生产计划，同时作好文字记录，以备查用。 7

7、、协助质安保证部搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗，协助处理生产安全质量事故。 8、负责填写好施工日记；配合技术工程师完成周报和月报工作。 9、负责施工过程中的状态标识管理，组织人员对施工过程中的成品保护。 10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。 11、砼浇筑及重要部位施工时，须在现场值班、跟班作业。 12、 努力学习，不断提升业务水平，理论联系实践，为工程献计献策。 测量工程师岗位职责 1、熟悉施工图纸、学习有关规范、标准、施工技术操作规程和招投标文件、合同文件等；参与工程的设计交底、图纸会审以及施工组织设计编制工作。 2、按照测量规范制定测量计划和施测

8、方案。及时反馈测量数据给技术室，分析技术可行性。 3、按进度要求及时作好内业准备，做到心中有数；外业实测，做到精确无误；事后校核，做到毫无差别。 4、现场测量后及时与现场施工员进行测量交底，重要部位以文字形式交底记录备查。 5、制订测量资料管理办法，做到任何工程量必须要有原始测量资料并且资料齐全、清楚，项目划分明确，审查方便迅速，工程量计算有根有据。 6、负责施工计量的管理工作。 7、配合技术工程师完成周报和月报工作。 8、定期复核测量控制网是否受到扰动，对于破坏的控制网要及时补上，定期检查主体工程或重要工程的施工放线是否正确，发现错误及时通报并纠正。 9、培养测量员，为其提供发展空间。 10

9、、爱惜和保养好测量仪器和器材，并定期校对，保证其精确性和稳定性。 第2篇：施工现场岗位职责 项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家和上级有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工生产管理和经营管理，制定施工项目总体管理规划，严格履行工程承包合同。 二、主持或参与制定施工组织设计，各项施工方案，对工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。 三、正确执行项目质量和职业健康安全的方针政策,达到预定目标，严格执行有关技术规范标准，严格执行管理标准，严格执行施工安全管理规定。 四、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单

10、位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 五、根据公司质量方针和质量目标，运用全面质量管理方法，建立健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，依靠技术创新求得最佳效益。 六、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。定期或不定期组织召开项目经济分析会，有效控制各项成本开支。 七、负责项目的竣工验收、工程预决算、做到工完账清，并定期向公司业务主管部门汇报工作，上报各种报表材料，接受公司的考核和监督。 八、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证，及时总结

11、项目施工组织与管理经验。 技术负责人岗位职责 一、认真贯彻执行国家制定的有关建筑施工的质量技术、安全规范和省、市部门颁发的各项规定，执行公司一体化管理体系标准。 二、配合项目经理组织该项目的技术性工作，接受项目经理的领导。 三、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。 四、根据工程结构和技术特点，合理安排施工顺序和施工进度，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 五、负责编写施工组织设计，施工方案和项目质量计划，报总工程师审批后认真贯彻执行。 六、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 七、组织编制月进度计划或关键部位保证质量、安全、节约的技术措施

12、计划，并贯彻执行。 八、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行交底，指导各专业技术人员、管理人员工作。 九、参加分部工程验收，组织阶段性验收和工程质量评定工作。 十、负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算。 施工员岗位职责 一、熟悉施工图纸、严格按图施工，编制详细的周、旬作业计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划并组织实施。 二、协同项目经理、技术负责人组织、指挥对各专业施工班组、各道工序施工前按施工进度计划、图纸要求进行技术交底及安全技术交底。 三、按照工程进度计划，认真组织落实，在施工中不违章指挥、不违章作业，严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工

13、。 五、向各班组下达施工任务书，确保工程顺利进行，做好工程项目施工日志，保证施工日志的真实性和可追溯性，配合做好进场材料的复检试验工作，试验合格后方可用于施工现场。 六、按期组织职工开会学习、讨论在施工中遇见的问题，做出解决方案，顺利完成本工程的各项施工任务。 七、加强现场施工管理、安全文明施工管理，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度。 八、参加工程竣工交验，做好技术资料和验收资料的积累。 质检员岗位职责 一、熟悉施工图纸、规范、标准及施工技术操作规程等相关文件，并熟悉掌握质量检测方法，熟悉检测仪器的使用方法及检测仪器的维护、保养。 二、参与施工质量策划、制定质量管理制度、制定工序质量

14、控制措施、制定质量通病预防和纠正措施。 三、严格控制进场材料的品种、质量、规格、型号，确保复试合格后方可用于工程，监督各项施工班组操作是否符合规程。 四、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，督促各班组做好自检、互检、交接检工作，对各分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收，发现问题及时处理，严格控制工程质量。 五、重要工序或隐蔽工程，质检员必须全过程进行旁站检查，并且做好分项分部工程的质量检查验收工作，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止，对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。 六、认真填写质检内业，填报各项检查表格，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月所完成分项工

15、程质量，及时发现和预防质量问题，并将有关质量问题和处理结果或方案上报有关部门或领导。 七、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况 ，对不符合质量标准的工程有权责令返工或停工，对工程的施工质量负直接监督检查责任。 报验程序 安全员的岗位职责 一、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在项目经理领导下，做好项目的安全生产管理工作。 二、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。 三、参与

16、制定施工项目安全生产管理计划、制定施工现场安全事故应急救援预案、参与编制危险性较大工作及分项工程专项施工方案，做好施工现场安全技术交底。 四、按照建筑施工安全检查标准，做好日常施工过程中的安全检查工作，有权制止任何人的违章行为，对检查出的安全隐患及时督促整改，隐患消除后方可允许施工。 五、负责检查施工现场安全防护及施工机械设备、劳动保护用品等检查验收工作，检验合格后方可允许使用，对新工人进行安全生产教育，随时对施工现场进行安全监督检查，督促遵守安全生产制度，正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 六、作好项目特殊工种作业人员的登记管理工作，确保持

17、证上岗，不违章作业。 七、负责处理一切安全事故，负责施工安全及相仿安全检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处理，负责安全生产记录、安全资料的编制，负责汇总、整理、移交安全资料。 八、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。 九、组织项目安全领导小组展开(周)例行安全大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。 材料员岗位职责 一、在项目经理领导下，全面负责工程项目各类材料设备的供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、记录工作。 二、按项目下达的施工计划和任务单及时准确掌握项目部材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料

18、设备管理台账。根据施工生产进度的要求，合理的组织材料、设备供应，杜绝工地停工待料现象发生。 三、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案，掌握各地区各材料的市场信息，定时、定期对各种材料价格作报表分析，能及时提供现行的市场价格信息，并且作性价比分析，采用质优价廉的材料。 四、做好现场收料，对进场材料数量、质量的验收工作作好记录，为项目提供相应的材质证明和相关文件。 五、无质保单、无合格证的成品、半成品及原材料不得进入施工场地。质保单、合格证必须加盖供货单位的公章，并及时提供给资料员存档备查。质保单与合格证同步到位。 六、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收，账目每月汇总，对各种

19、材料要严格进行成本分析，上交项目部。 七、参与工程项目的成本核算工作，及时提供所购材料的质量、数量、价格、资金支付情况。 八、主动与项目各技术人员协调好关系，配合现场的文明施工，材料按规格、型号分类堆码整齐，并做好标示、挂牌保管。 资料员岗位职责 一、严格按照国家各种验收规范和资料要求做好质量安全技术资料，进行收集、分类、编目、归档和转发工作， 二、参与制定施工资料管理计划，参与建立施工资料管理制度。 三、收集整理工程施工期间的各种资料，收集、保存上级来文及相关部门的会议文件，登记、保管项目部的各类书籍、资料表格。 四、工程资料应与工程进度同步进行，做好本工程的工程检验、试验资料收集，做好监理

20、、建设单位来往文件的报送和收回，并登记整理，资料应认真填写、字绩工整、装订整齐， 五、工程竣工时，要及时整理好竣工资料，做好资料的移送、审查、备案工作。 试验员（取样员）岗位职责 一、严格按照国家有关试件试验的标准，规范、规程和项目试验计划，做好事件取样、存放、养护工作。 二、执行见证取样和送检制度对送样品的代表性、真实性、准确性和可靠性负责。 三、按配合比通知单换算施工配合比，填写配合比牌。复核现场搅拌站(机)计量设置的准确性，并作好记录。 四、按照操作规程进行砼试验，做好试验原始记录，准确填写试验报告。 五、对实验中出现的不合格项目应及时上报项目技术负责人或主管领导，防止不合格扩大，流转下

21、一过程。 六、做好试验日志，保存好试验资料。 第3篇：施工现场岗位职责 副总经理兼总工岗位职责 1、负责公司成本控制、技术等管理工作； 2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程； 3、负责制定项目成本控制计划并按月度、年度进行考核； 4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作； 5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步； 6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并进行处理； 7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等； 8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作； 9、完

22、成总经理安排的其它工作。 副总经理（主管质量安全）岗位职责 1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施； 2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规； 3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、年度进行考核； 4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案； 5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案； 6、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转； 7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务； 8

23、、完成总经理安排的其它工作。 综合部主任岗位职责 1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实 2、负责公司文化娱乐活动的组织工作； 3、传达上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行； 4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。 5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对外关系； 6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实； 7、负责公司办公用品的预算、购买、领取和发放管理； 8、做好公司考勤

24、、工资、奖酬的填报工作； 9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜； 10、编制审核公司年度各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议； 11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作； 12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作； 13、完成总经理交办的其他工作。 行政专员岗位职责 1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度； 2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各项活动； 3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，按时做好办公用品核算及月报工作； 2、负责公司文印、文印设备日常维护、保

25、养工作； 3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作； 4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作； 5、负责公司后勤保障和服务工作； 6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作； 7、完成主任交待的其他工作。 人事专员岗位职责 1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 2、负责公司人事档案的存放和管理； 3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作； 4、负责公司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续办理； 5、负责员工保险的入保、停保、转移等手续，并建立完整的保险台帐； 6、负责统计汇总员工考勤月报表

26、，审核项目考勤表，并处理考勤异常情况； 7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进； 8、完成主任交办的其他工作。 司机岗位职责 1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车； 2、根据派车单，安全完成出车任务； 3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全； 4、根据车辆管理办法负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件（包括水、电、油等），确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告车辆管理员，并提出具体维修报告（包括维修项目和大致需要的经费等）； 5、

27、做好车辆运行、消耗、保养三项记录； 6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎）； 7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查； 8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁； 9、按照车辆管理规定对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报； 10、完成主任交办的其他工作。 财务部部长岗位职责 1、负责财务处全面工作，领导、协调、督查处内各岗位工作； 2、负责公司资金调控，落实收支两条线； 3、负责协调税务局、银行业务关系； 4、负责公司会计报表的编制审核工作； 5、负责按月纳税申报

28、和重点税源月报、企业所得税季报和年报； 6、严格按规定审批各种费用，努力降低公司管理费用； 7、审核月度资金计划，并对年度财务状况做出科学的评价分析； 8、配合做好项目成本监管及核算，降低公司工程成本； 9、对外联项目的财务收支、税款交纳情况进行管理及监督； 10、完成总经理交办的其他工作。 财务部出纳岗位职责 1、按时办理收款业务、分清收款来源； 2、严格审核各种付款原始凭证，对符合条件的手续办理付款；严格执行现金支付限额制度，大额支出办理转账； 3、及时登记现金日记帐、银行存款日记账及备查帐，做到日清月结、帐实相符、账账相符； 4、定期进行现金盘点，保证公司资金的安全； 5、及时登记外联项

29、目银行日记账； 6、按时核对银行对账单，发现问题及时查清原因； 7、负责银行账户的开户、年检、销户工作； 8、保管好网银K宝、财务专用章、银行现金支票、转账支票、电汇凭证、密码器等； 9、按时上缴各种税费、统筹金，按时发放员工工资奖金； 10、按时编制、报送资金收支日报表、资金收支月报表； 11、完成部长交办的其他工作。 财务部会计岗位职责 1、根据真实、完整的原始凭证录入ERP； 2、按规定计提、结转成本、费用； 3、负责记帐和编制各种会计报表； 4、及时与甲方核对工程款拨付等往来账目，工程峻工后，及时办理财务决算； 5、指导工程项目核算工作，做好项目成本监控； 6、接收自建工程项目结算单、

30、登记工程项目合同及工程合同付款台账； 7、负责集团内往来账对账； 8、按时编制银行存款余额调节表； 9、负责整理、装订、归档会计凭证，内外部文件和其他财务资料； 10、负责固定资产的核算管理； 11、完成部长交办的其它工作。 材料部部长岗位职责 1、负责材料设备部的日常综合性管理工作； 2、制定材料管理标准和相关制度，检查指导项目材料、设备管理的各项业务； 2、负责建立公司完整的采购供应体系； 3、负责组织对材料价格的调查与分析；把控主材的采购，制订辅材指导价格； 4、负责材料购买和租赁合同的起草并协调相关部门会签、审核； 5、负责供应商及供应渠道的开发，建立供应商数据库； 6、负责确保各项目

31、工程材料正常供应并监管其合理使用； 7 负责材料购买和租赁资金计划的提供； 8、负责公司设备及周转材料调配、租赁、使用、归还、维修、保养、保管工作； 9、负责设备的验收及大型设备的现场安装调试工作； 10、完成总经理交办的其他工作。 材料部代报员岗位职责 1、协助部长编制材料用款计划； 2、负责复核材料采购报销手续，办理财务挂账工作； 3、负责填写材料付款审批表，办理物资、设备采购的付款手续； 4、负责收回付款收据，并及时到财务进行报账； 5、负责填报资金日报，并及时登记备用金账、现金日记帐，做到日清月结、账实相符，保证公司资金安全； 6、负责登记各项目材料明细账，做到分类明确、信息齐全、数据

32、准确； 7、负责汇总和上报各项目供应商应付款账表，保证数据准确无误； 8、完成部长交办的其他工作。 材料部材料员岗位职责 1、负责材料采购信息发布和供应商资格审查；收集整理材料、设备价格信息； 2、负责规范管理部门材料供应合同； 3、负责综合管理各项目材料、设备台账和各种报表； 4、负责公司仓库物资、设备出入库管理工作； 5、负责项目现场材料的核查盘帐，协助项目材料员按公司规定管理现场材料； 6、负责落实物资采购、租赁计划，并建立交接验收台帐； 7、对公司租赁材料进行动态管理，督促项目部租赁材料的归还，协助办理丢失损坏租赁材料的赔偿工作； 8、负责复核材料采购、租赁费用等结算工作； 9、完成部

33、长交办的其他工作。 安全部部长岗位职责 1、负责安全管理处的日常综合性管理工作； 2、对项目部的安全工作进行业务指导、检查、监督和协调； 3、组织编制安全技术措施并检查落实情况； 4、参与配合对项目部施工现场安全生产、文明施工中的临时用电，“三宝”，“四口”，“五临边”防护、安全资料及脚手架大型起重设备等项工作的检查、监督、验收； 5、指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，对发现的安全隐患下达整改通知书并定期检查； 6、指导公司范围内的施工安全管理工作； 7、负责公司有关施工安全事故的调查处理工作； 8、参加公司组织的现场综合考评工作； 9、完成总经理交办的其他工作。 安全部安全员岗位

34、职责 1、制定安全生产防事故措施及安全生产方面的管理制度； 2、配合项目部对现场安全文明施工中的临时用电“三宝”，“四口”，“五临边”的防护、安全资料等各项工作的监督、检查工作； 3、配合项目部对脚手架、大型起重设备的安装验收工作； 4、参与对项目部工程施工的安全验收工作； 5、检查项目部安全资料、三级教育、施工安全技术措施落实情况； 6、参与对整改措施落实情况进行复查； 7、配合部长搞好安全教育工作； 8、参与安全事故的调查分析、上报与建档工作； 9、向有关部门报送安全生产、文明施工有关的资料和月报； 10、完成部长交办的其它任务。 质检部部长岗位职责 1、负责工程管理部的日常综合性管理工作

35、； 2、贯彻执行质量管理方面的方针、政策、法规与条例； 3、负责编制公司年度质量管理工作规划，指导质量系统业务人员工作； 4、组织协调达标项目创优工程的申报及落实工作； 5、组织公司工程的竣工质量验评，并参加此类工程的基础与主体结构、分部工程施工质量验收工作； 6、指导公司范围内施工质量管理工作，负责公司有关施工质量事故的调查及处理工作； 7、负责公司QC成果申报、发布工作； 8、参加公司组织的项目巡检工作，负责工程质量的检查和验收工作； 9、经常深入基层，指导下级技术人员的工作，掌握工程质量情况，对发现的质量问题下达整改通知书并定期复查； 10、负责与上级质量部门的联系； 11、完成总经理交

36、办的其他工作。 质检部质检员岗位职责 1、协助部长健全公司质量保证体系（人、机、材合格，程序、措施、方案、标准、法、规、方针、政策等）和管理体系（落实项目部管理层职能实施情况）； 2、对各项目部工程进行巡回检查，发现质量问题及时以整改单形式要求项目部进行整改，并跟踪整改结果； 3、参加各分部工程质量验收和单位工程竣工验收； 4、根据项目部工期安排，对重要分部、分项工程、样板层、样板间实施定期重点监控，及时提出整改意见并落实； 5、参加公司全面质量管理活动成果申报与发布工作； 6、协助部长参加工程质量事故的调查、分析和处理工作； 7、参加公司质量部对项目部质检人员的培训工作； 8、负责本部门质量

37、管理方面文件的收集、整理、归档工作； 9、完成部长交办的其他工作。 成本部部长岗位职责 1、负责成本部的全面管理工作； 2、做好内部项目开工前的成本计划； 3、做好内部项目施工过程中的成本控制； 4、工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。 6、与类似工程成本分析对比，做出各工程的对比分析表； 7、参与劳务合同及材料合同的会签工作，对有问题的条款提出意见； 8、审核项目部的结算单，与预算有出入的部分安排人员重新计算并与项目部人员核对； 9、核实项目部付款申请表中的付款金额是否按合同约定条款进行计算和支付； 10、对已整理与归档好的公司

38、所有合同审查； 11、对整理好的所有与合同相对应的结算单及付款申请表进行审查； 12、审查已编制好的回款节点预算，发往各项目部并催促尽快办理回款手续； 13、完成领导交办的其他工作。 成本部造价员岗位职责 1、协助部门主管做好内部项目开工前的事前成本计划； 2、协助部门主管做好内部项目施工过程中的成本控制； 3、协助部门主管工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。 4、审查项目部的结算单，与预算有出入的部分重新计算并与项目部人员核对； 5、负责整理与归档公司所有合同； 6、负责整理所有与合同相对应的结算单及付款申请表； 7、负责编制回

39、款节点预算，发往部门主管审查； 8、完成部长交办的其他工作。 预算部部长岗位职责 1、负责本部门全面管理工作，努力提高本部门工作技能和效率，保质保量完成各项工作任务； 2、负责公司投标项目预算的报价、编制； 3、负责工程项目的预算、结算工作，确保造价的准确性； 4、参与公司相关合同谈判及审核工作； 5、负责与业主相关部门对接，做好预、结算核对、确认等工作； 6、参加图纸会审，提出图纸设计中存在的疑问； 7、审查施工签证，并做好工程签证结算工作； 8、及时收集政府及市场有关工程造价的信息资料； 9、保证档案资料归档及时、完整； 10、配合相关部门及项目部，做好有关工作； 11、完成领导交办的其他

40、工作。 预算部造价员岗位职责 1、认真完成主管分配的各项预算工作； 2、认真完成部主管分配的各项决算工作； 3、在编制预、结算中，积极主动结合项目现场情况，保证预算及时、合理、完整、准确。 4、及时收集责任项目的施工签证、变更资料，并做好签证的决算工作； 5、与业主单位预算人员对接，做好主管分配项目的预、结算核对、确认工作； 6、做好各工程预算、结算等资料收集、资料归档工作； 7、完成部长交办的其他工作。 经营部部长岗位职责 1、认真贯彻公司的经营管理方针，以此为思想指导经营管理处的投标工作。传达、落实公司会议上关于经营方面的指导思想、制度等； 2、负责组织市场调查，工程信息的跟踪，了解所投标

41、项目及投标人的情况; 3、负责对项目投标工作的组织； 4、负责编写、审核投标文件； 5、负责对投标人和联营工程进行考察； 6、及时将中标信息反馈给工程、财务、质量、安全等相关部门； 7、协助中标项目后续手续办理，提供服务； 8、内部工程投标，要协助总经理与业主方、招标代理机构进行沟通，及时反馈信息，认真落实总经理对该工程的相关决策； 9、负责部门经营收支情况； 10、负责经营证件、印章的使用管理； 11、完成领导交办的其他工作。 经营部职员岗位职责 1、认真完成部长安排的标书制作、加班、出差、开标等任务； 2、做好经营证件、证书、印章的管理及保密工作； 3、保持部门团结互助的精神，职员间进行标

42、书互检，保证标书制作质量，不得出现因我方工作失误造成的废标情况； 4、协助部长做好外联投标人及建设单位来访、考察的接待工作，按要求提供工程报名、考察、备案等所需资料； 5、做好（监督）经营资金收入与一般性（装订、耗材等与经营有关）的费用支出； 6、协助部长做好投标人与投标项目的考调工作，控制经营风险； 7、完成部长交办的其他工作。 合约部部长岗位职责 1、负责公司合同签订，确保合同签订规范、严谨； 2、组织合同会签，确保合同履行前签订； 3、建立合同档案，并做好保密工作； 4、考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案； 5、负责劳务队伍的合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况； 6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作； 7、负责竣工资料的归档整理工作； 8、负责公司省、市及相关部门要求的统计报表上报工作； 9、完成领导交办的其他工作。 合约部合同专员岗位职责 1、起草合同，确保合同规范、严谨； 2、协助部长进行合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况； 3、组织合同会签，确保合同履行