2022公益性岗位考试真题及详解6篇.docx

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1、2022公益性岗位考试真题及详解6篇2022公益性岗位考试真题及详解6篇 第1篇 交通警察在道路上执勤执法应当规范行为举止,做到()。A、警容严整B、举止端庄C、用语规范D、精神饱满参考答案:BD 劳动保障监察最主要的管辖方式是()。A.级别管辖B.地域管辖C.指定管辖D.全面管辖参考答案:B 执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予( )处罚的,可以先予扣留机动车驾驶证,并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。A.拘留B.罚款C.暂扣机动车驾驶证D.吊销机动车驾驶证参考答案:CD 请机动车转入的,车辆管理所应当自受理之日起( )内,确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审

2、查相关证明、凭证和机动车档案,在机动车登记证书上签注转入信息,核发号牌、行驶证和检验合格标志。A、一日B、二日C、三日D、五日答案:C解析:(机动车登记规定第十三条第二款) 我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错参考答案:对 一驾驶人,其准驾车型为A2D,右手无拇指。依据机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项规定,在其驾驶证期满换证时,车管所要求将驾驶证准驾车型降低为C1或C2的驾驶证。但是,据该驾驶人自己表述:他是在右手拇指缺失前,申请办理的驾驶证,根据111号令第三十九条规定,只有在身体条件发生变化时,才要求降低准驾车型。他的身体条件从办证至今一直未发生,不应该被降低准驾车

3、型。该驾驶人所持A2D驾驶证是否需要降证?参考答案:公安部令第111号第11条规定的身体条件是对申请机动车驾驶证的人而言的,也就是机动车驾驶人无论是在申领驾驶证还是在使用驾驶证,均要符合国务院公安机关规定的身体条件。该驾驶人在申领驾驶证时没有发现其不符合部令要求的身体条件,但在驾驶证使用过程中发现其不符合驾驶原准驾车型的身体条件,按照公安部令规定,应当予以降至符合其身体条件的准驾车型。机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项“上肢:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的,可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证; 当事

4、人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,未经复议的,不得直接提起行政诉讼。 判断对错答案:错误解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第五十九条) 请谈一下你自己的弱点和优点?参考答案:我自认为我为人真诚,责任心比较强,乐于助人,勤奋刻苦,做事认真踏实,从不会半途而废,我的坚持度很高,没有做到一个令人满意的结果绝不罢手;遇事情能够冷静,客观的对待。还有我能够很快的适应新的工作环境,对待工作吃苦耐劳,爱岗敬业,能够与同事和谐相处,尊重领导,服从领导的安排。当然我也有很多不足之处,比如说我这人比较倔强,办事比较死板,容易和人较真;对于社会比较潮流的东西接受的比较慢;

5、什么都想学习,可是都不是很精通等,我会慢慢克服我的缺点,完善自我。2022公益性岗位考试真题及详解6篇 第2篇 试用期不含在劳动合同期限内。判断对错参考答案: () 一驾驶人,其准驾车型为A2D,右手无拇指。依据机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项规定,在其驾驶证期满换证时,车管所要求将驾驶证准驾车型降低为C1或C2的驾驶证。但是,据该驾驶人自己表述:他是在右手拇指缺失前,申请办理的驾驶证,根据111号令第三十九条规定,只有在身体条件发生变化时,才要求降低准驾车型。他的身体条件从办证至今一直未发生,不应该被降低准驾车型。该驾驶人所持A2D驾驶证是否需要降证?参考答案:公安部令第111号第1

6、1条规定的身体条件是对申请机动车驾驶证的人而言的,也就是机动车驾驶人无论是在申领驾驶证还是在使用驾驶证,均要符合国务院公安机关规定的身体条件。该驾驶人在申领驾驶证时没有发现其不符合部令要求的身体条件,但在驾驶证使用过程中发现其不符合驾驶原准驾车型的身体条件,按照公安部令规定,应当予以降至符合其身体条件的准驾车型。机动车驾驶证申领和使用规定第十一条第二项“上肢:双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的,可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证; 小王是一位经验丰富的劳动保障协管员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用

7、工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通

8、。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照中华人民共和国劳动合同法规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。1.小王等待毛某的来前,已经做了一些准备工

9、作。除案例当中提到的准备工作外,小王还应准备的资料有( )。(A)用工登记表(B)劳动合同(C)职业培训机构的招生简章(D)入户登记调查2.小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解( )。(A)员工人数(B)规章制度(C)员工性别(D)补充保险3.小王接受这家企业登记时,检查的要点是( )。(A)税务登记副本和介绍信(B)营业执照和税务登记副本(C)企业劳动保障年审情况和介绍信(D)营业执照副本年审情况和介绍信有效性4.小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。(A)语言是否流畅、用词是否恰当(B)是否与劳动

10、保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容(C)是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况(D)工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容5.小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。(A)利用新闻媒体形式(B)通过召开座谈会或打开电话通知的形式(C)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式(D)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式参考答案:1.(A)2.(B)3.(D)4.(B)5.(D) 公共场所预防性卫生审查程序和具体要求由地市级以上卫生行政部门制定()此题为判断题(对,错)。答案:错误 通常来说,在统计调查中,数据采集的方法主要有直接观

11、察法、估测法、访问法、入户法等。判断对错参考答案:错根据生活饮用水卫生监督管理办法第十一条的规定,生活饮用水供水单位直接从事供、管水的人员应每()进行一次健康检查。A.半年B.一年C.二年D.三年答案:B 劳动保障协管员需要及时更新的基础信息及台帐主要包括什么?参考答案:失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、集聚失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。 中华人民共和国残疾人证管理办法中规定,残疾人共分()等级()类别。A.7,7B.4,7C.4,6D.4,5参考答案:B2022公益性岗位考试真题及详解6篇 第3篇 根据交通行政处罚行为规范的规定,案件调查结束后,办案

12、人员应当按照什么方式进行处理?参考答案:应当按照以下方式处理:一、认为违法事实成立,应当予以行政处罚的,制作违法行为调查报告,连同立案审批表和证据材料,移送本交通行政执法机关负责法制工作的内设机构进行审核。违法行为调查报告应当包括当事人的基本情况、违法事实、相关证据、及其证明事项、案件性质、自由裁量理由、处罚依据、处罚建议等;二、认为违法事实不成立,应当予以销案的;或者违法行为轻微,没有造成危害后果,不予行政处罚的;或者案件不属于本单位管辖应当移送其他单位管辖的;或者犯罪应当移送司法机关的应当制作违法行为调查报告,说明拟作处理的理由,移送本交通行政机关负责法制工作的内设机构进行审核,根据不同情

13、况分别作出处理。 二次供水各类蓄水设施要加强卫生防护,定期()A、清洗B、维护C、消毒D、以上都对答案:A,C 学员在学习驾驶中造成交通事故的,由( ) :A、学员承担责任B、教练员承担责任C、学员和教练员共同承担责任D、学员和教练员均不承担责任正确答案:B 扣押的机动车驾驶证发还的,应当自发还之日起五日内解除扣押状态标注。判断对错参考答案:错 未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的,处两百元以上两千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。判断对错参考答案:正确 交通警察调查违法行为时,应当查验那些内容?参考答案:(1)机动车驾驶证、行驶证、机动车号牌.(2)

14、检验合格标志、保险标志等牌证.(3)以及机动车和驾驶人违法信息.(4)对运载爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品车辆驾驶人违法行为调查的,还应当查验其他相关证件及信息。 当集中空调系统出现()情况时,公共场所经营者应立即对其进行清洗消毒。A.送风中PM10浓度高于0.2mg/m3B.送风中细菌总数大于500cfu/m3C.冷却水中检出军团菌D.风管内表面真菌总数大于100cfu/cm2答案:D 国家和社会应当采取措施,逐步完善无障碍设施,推进( ),为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。A.信息无障碍B.信息交流无障碍C.交流无障碍D.无障碍改造参考答案:B2022公益性岗位

15、考试真题及详解6篇 第4篇 2022年1月23日,合肥市某路段,行人孙某步行由南向北横穿道路,当其走到机动车道的最右侧分道线上时,恰好有李某驾驶的小型客车由西向东驶来,孙某先是在机动车分道线上驻足犹豫,当小型客车行驶到距孙某约10米远时,孙某忽然起步,横穿机动车道。小型客车李某见状,立即采取紧急制动措施,但为时已晚,小型客车将孙某撞出5米远左右当场死亡。问:本案中行人孙某违反了什么规定?参考答案:行人孙某违反了中华人民共和国道路交通安全法实施条例第七十五条“行人横过机动车道,应当从行人过街设施通过,没有行人过街设施的,应当从人行横道通过;没有人行横道的,应当观察来往车辆的情况,确定安全后直行通

16、过,不得在车辆临近时突然加速横穿或中途倒退、折返。”的规定。 非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,基本事实及成因清楚的,当事人应当先协商处理损害赔偿事宜,再撤离现场。 判断对错答案:错误。解析:应当先撤离现场,(道路交通事故处理程序规定第十三条第二款) 当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时,尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”,这样的沟通方式,会把说话者的职责意味表露无疑,促使来访者为自己辩护,从而使沟通大门关闭,甚至引发争执。判断对错参考答案:对 残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收( )。A.管理类和登记类行政事业性收费B.登

17、记类和证照类行政事业性收费C.管理类、登记类和证照类的行政事业性收费D.管理类、证照类的行政事业收费参考答案:A 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。判断对错参考答案:对 我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式参考答案:B 经警队一日生活制度规定经济警察要坚持执勤( ),学习、训练、开会等( )。(A)2小时、6小时(B)3小时、5小时(C)5小时、3小时(D)6小时、2小时参考答案:(D) 就业指导员小张想组织一次辖区内残疾人座谈会,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。下

18、列说法不能帮助他抓住听众心理的是()。A.使用PPT配合他的陈述B.陈述中尽量把声音提高C.在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题D.在结束一个话题后,做一些阶段性总结参考答案:B2022公益性岗位考试真题及详解6篇 第5篇 入户调查时,劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭,应该说“打扰了”。判断对错参考答案:对 报表说明和分析的基本内容一般包括()、存在的问题和建议等。A、基本情况分析B、报送程序C、报送要求D、汇总过程参考答案:A 掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。判断对错参考答案:错 对于有拼装或者报废嫌疑的,检查时应当按照行驶证上标注的()等内容与车辆进

19、行核对。A、厂牌型号B、发动机号C、车身颜色D、车架号参考答案:ABD 下列是劳动合同的必备条款( )。A.工作内容和工作地点;B.劳动纪律;C.社会保险D.规章制度E.服务期F.保密约定G.试用期H.用人单位的法定代表人或者主要负责人参考答案:ABCDEFGH 残疾对就业的影响是相对的,通过医疗、康复、教育、培训、社会援助和其他补偿措施,可以()。A.缓解、缩小或消除B.忽略不计C.完全消除D.暂不考虑参考答案:A 对违反规定执勤执法的,应当给予党纪、政纪处分;情节严重的,依法追究法律责任。判断对错参考答案:() 国务院制定中国残疾人事业发展纲要,()以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲

20、要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。A.中央级B.省级C.地市级D.县级参考答案:D2022公益性岗位考试真题及详解6篇 第6篇 机动车所有人申请转移登记前,无需将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。 判断对错答案:错误解析:(机动车登记规定第十八条第二款) 盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。判断对错参考答案:()公共场所的装修应当符合国家相关标准和规范的要求,装修期间可以营业()此题为判断题(对,错)。答案:错误沐浴场所安装在室内的燃气热水器应当有通风设施()此题为判断题(对

21、,错)。答案:错误 (简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?参考答案:因劳动者存在条例第二十六条第二款规定的情形而被解除劳动合同的,劳动者应当按照服务期协议的约定向用人单位支付违约金。 要采取创业培训,培训伙伴计划( )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性。A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果参考答案:D ( )不是企业退休人员社会化管理服务的主要内容。A、协助申领丧葬补助金B、提供医疗保健服务C、组织文化体育活动D、核定社会保险待遇参考答案:A 安全法中规定同车道行驶的机动车,后者有哪些情形不得超车?参考答案:(1)前车正在左转弯、掉头、超车的;(2)与对面来车有会车可能的;(3)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车的;(4)行经铁路道口、交叉路、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

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