(中级)经济师真题下载7辑.docx

上传人:l*** 文档编号:62021774 上传时间:2022-11-22 格式:DOCX 页数:24 大小:25.28KB
返回 下载 相关 举报
(中级)经济师真题下载7辑.docx_第1页
第1页 / 共24页
(中级)经济师真题下载7辑.docx_第2页
第2页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《(中级)经济师真题下载7辑.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(中级)经济师真题下载7辑.docx(24页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、(中级)经济师真题下载7辑(中级)经济师真题下载7辑 第1辑旅行社从事旅游业务经营活动,必须投保()。A.意外伤害保险B.旅行社责任保险C.第三者责任保险D.短期旅行保险答案:B解析:旅行社责任保险是指旅行社根据保险合同的约定,向保险公司支付保险费,保险公司对旅行社在从事旅游业务经营活动中,致使旅游者人身、财产遭受损害应由旅行社承担的责任,承担赔偿保险金责任的行为。根据国家旅游局颁布的旅行社投保旅行社责任保险规定,旅行社从事旅游业务经营活动,必须投保旅行社责任保险。与财政投资性支出相比,社会消费性支出最大的特点是()。A.非生产的消费性支出,其使用不形成任何资产B.能有利地促进社会投资规模的扩

2、大C.带动内需的增长D.财政资金的单方面转移答案:A解析:本题考查行政管理费与国防支出。购买性支出包括社会消费性支出和财政投资性支出,似两者之间存在着明显的不同,最大的区别在于前者是非生产的消费性支出,它的使用并不形成任何资产。依据消费税的有关规定,下列消费品中不属于高档化妆品税目、不需要缴纳消费税的有( )。A.进口完税价格10元一张的面膜B.出厂销售价格(不含增值税)20元一只(50克)的护手霜C.进口完税价格600元一瓶(50毫升)的香水D.影视演出化妆用的上妆油、卸妆油答案:A,B,D解析:一件货物重量在1吨以上、体积在2立方米以上或长度在5米以上,需以敞车运输的货物属于( )。A.普

3、通零担货物B.按零担办理的危险货物C.笨重零担货物D.整件零担货物答案:C解析:笨重零担货物,是指一件货物重量在1吨以上、体积在2立方米以上或长度在5米以上,需以敞车运输的货物;货物的性质适宜用敞车装运和吊装吊卸的货物。成本领先战略的适用范围不包括( )。A.有较高的市场占有率,能严格控制产品定价和初始亏损B.能够严格控制费用开支C.有能力使用先进的生产设备D.企业有很强的市场营销能力答案:D解析:本题考查成本领先战略的适用范围。选项D是实施差异化战略的适用范围。共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正

4、相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX,其中X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2022年销售额将达到1000万元,2022年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。根据以上资料,回答下列问题:影响该企业外部人力资源供给的因素是()。A:宏观经济形势B:该企业的组织制度C:该企业的人才流失率D:该企业所在地区的人口总量答案

5、:A,D解析:Y=a+bX=20+0.03*1000=50(人)。2022年比2022年销售额增加500万元,因此需要新增人员共40人,根据新增人员结构比例,新增管理人员数为1*40/(1+6+3)=4(人)。企业进行人力资源外部供给信息预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素,这些因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。人力资源供给预测的方法主要包括人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。本题考查招聘计划的内容。CD公司是一家农业企业,该公司2022年12

6、月31日的资产负债表、利润表如下所示。在企业的财务分析中,反映偿债能力的指标有( )。查看材料A.产权比率B.利息保障倍数C.流动资产周转率D.资本保值增值率答案:A,B解析:本题考查农业企业财务分析。资产负债率、产权比率、利息保障倍数。铁路局的货物运输量等于铁路局的货物接运量与()之和。 A交出量 B通过量 C发送量 D到达量答案:C解析:铁路局的货物运输量是其管内各站、段货物发送量与分界站货物接运量之和,或货物到达量与交出量之和。(中级)经济师真题下载7辑 第2辑以下不是国际旅客票价比例分摊因素的是( )A.被分摊额B.固定收费额C.分摊商数D.分摊百分比答案:D解析:国际旅客票价比例分摊

7、因素包括被分摊额、固定收费额、分摊商数,分摊百分比属于货运分摊因素。商业银行资产的流动性是指商业银行资产能够迅速变现的能力,其迅速变现的条件是资产()。A:略有增值B:不受损失C:有损失D:较大增值答案:B解析:银行的流动性体现在资产和负债两个方面:资产的流动性,即银行资产在不受损失的条件下能够迅速变现的能力;负债的流动性,即银行在需要时能够及时以较低的成本获得所需资金的能力。有偿出让和划拨的主要区别在于( )A.使用主体不同B.土地用途不同C.是否有期限限制D.购买价格大小答案:C解析:此题考查建设用地使用权。划拨土地没有期限的限制。 财政部门、行政单位应当建立和完善资产管理信息系统,对国有

8、资产进行()。A.实质性管理B.静态管理C.动态管理D.定期管理 答案:C解析:本题考查行政单位国有资产管理的内容。行政单位应当建立资产登记档案,并严格按照财政部门的要求做出报告。财政部门、行政单位应当建立和完善资产管理信息系统,对国有资产实行动态管理。从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于()战略。A:扩张型B:收缩型C:稳定型D:组合型答案:B解析:本题考查公司层战略选择中的抽资转向战略。从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于收缩型战略。在道路货物运输组织中,()组织方式体现了平行作业的基本原理。A:双班运输B:拖挂运输C:甩挂运输D:定时运输答案:C解析:本题考查甩挂运输。甩挂运输的

9、基本原理体现为平行作业原则的利用。下列各项属于商品流通企业经营决策程序有()。A:确定决策制定者B:分析企业内部条件和外部环境C:拟订备选方案D:备选方案的评价和选择E:制订实施决策方案的措施答案:B,C,D,E解析:商品流通企业经营决策程序包括以下几个步骤:分析企业内部条件和外部环境;确定决策目标;拟订备选方案;评价和选择备选方案;制订实施决策方案的措施。顾客对某个产品感到厌恶,甚至回避的需求状态,如顾客害怕化纤纺织品有毒物质,而拒绝购买任何化纤类服装,这种需求状况属于()。A.无需求B.负需求C.充分需求D.过量需求答案:B解析:本题的考点为市场营销管理的任务中负需求的概念。负需求是指绝大

10、多数顾客对某个产品感到厌恶,甚至回避的需求状态。根据题目关键信息“感到厌恶、甚至回避”,可知为负需求的概念,故选B。无需求是指顾客对为其设计、提供的产品漠不关心,认为可有可无的状态。充分需求是指某种产品或服务的供给与需求在时间上不一致,波动很大的状态。过量需求是指某种产品或服务的市场需求超过了企业所能供给的水平的状态。(中级)经济师真题下载7辑 第3辑某农业企业2022年末流动资产为800万元(其中存货350万元),流动负债为500万元,则该企业2022年末流动比率为( )。A:70%B:90%C:143%D:160%答案:D解析:本题考查流动比率的计算。流动比率=流动资产/流动负债=800/

11、500=160%。材料题某农业企业原来的资金结构为:筹资总额为8000万元。其中,债券4000万元,年利率10%;普通股4000万元(共发行400万股,每股发行价10元)。企业今年预期股利为1元/股,预计以后每年增加股利5%。企业所得税税率为25%。现企业为扩大生产经营规模,拟增资2000万元,有以下三个方案可供选择:甲方案:增发2000万元债券。因债权人风险加大。债券利率增至12%。预计普通股股利不变,但由于风险加大,普通股市价降至8元/股。乙方案:发行债券1000万元,年利率为10%;另发行股票100万股,每股发行价10元,预计普通股股利不变。丙方案:发行股票18182万股,普通股市价增到

12、11元/股。根据以上材料,回答下列81-85问题:下列各项中,不属于资金筹集费用的有()。查看材料A.给银行的借款手续费B.股票发行费用C.支付给股东的股利D.支付给债权人的利息答案:C,D解析:本题考查农业企业的资金成本。资金筹集费是指企业在筹措资金过程中为获取资金而支付的各项费用,如向银行支付的借款手续费,因发行股票、债券而支付的发行费等。资金占用费是指企业在生产、经营过程中因使用资金而付出的费用,如向股东支付的股利,向债权人支付的利息等。货运支出按运输作业过程可分为始发到达作业费、中转作业费和运行作业费三部分,车站货物运输费属于( )。A.始发到达作业费B.中转作业费C.运行作业费D.以

13、上都不是答案:A解析:采用运输作业过程分项计算法要先将货运支出按运输作业过程划分为始发到达作业费、中转作业费和运行作业费,其中,车站货物运输费用属始发到达作业费,编组站的费用属于中转作业费,货物列车运行费用属于运行作业费等。若实际利率为8.16,每年计息2次,则名义利率为( )。A.4.08B.8.00C.8.16D.16.00答案:B解析:共用题干图投资项目评估指标中,按现值计算的投资回收期属于( )指标。A:定性分析B:定量分析C:静态分析D:动态分析答案:B,D解析:以下关于人员调配图的说法正确的是( )。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人

14、员调配图用以了解企业现有的人员流动D.人员调配图是一种岗位延续计划答案:D解析:人员调配图是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。( )属于技术创新决策的定量评估方法。A.轮廓图法B.折现现金流法C.检查清单法D.评分法答案:B解析:本题考查的是:定量评估法。折现现金流法和风险分析法属于定量评估方法;轮廓图法、检查清单法、评分法、动态排序列表法属于定性分析法。分业经营银行制度的优点()。A.在证券、保险和银行之间竖立了防范风险的“防火墙”B.有利于金融监管达到预期效果C.有利于银行通过业务的互补性分散金融风险D.有利银行形成范围经济E.保护存款人利益答案:A,B,E解析:CD是综合性银行制

15、度即混业经营银行制度的优点,ABE正确。(中级)经济师真题下载7辑 第4辑下一代网络(NGN)的关键技术特点有()。A:核心网采用高速电路交换B:核心网采用高速分组交换C:支持多样化的接入方式D:支持单一标准化的接入方式E:采用独立的网络控制层答案:B,C,E解析:本题考查NGN网络具有的特点。NGN网络具有的特点包括:高速分组化的核心网;独立的网络控制层;网络互通和网络设备网关化;多样化接入方式。B选项属于特点高速分组化的核心网;C选项属于特点;E选项属于特点;所以本题的答案选BCE。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.

16、有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员工开发 答案:D解析:本题考核绩效管理在人力资源管理中的作用。绩效管理在人力资源管理中的作用:(1) 绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。绩效管理为薪酬的发放提供依据。为人员的配置和甄选提供依据。帮助组织更有效地实行员工开发。 (2) 绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。选项ABC均为提及,D项属于绩效管理在组织管理中的作用。张某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A:张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B:如张某对仲裁裁决不服,可以

17、向人民法院提起诉讼C:如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D:张某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E:张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用答案:B,C,D解析:本题考查劳动争议处理的相关知识。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以选项A不选。劳动争议仲裁不收费,所以选项E不选。法定盈余公积金除可用弥补公积金,还可以用于转增资本金,但法定盈余公积金弥补亏损和转增资本后的剩余部分一般不得低于()。A.注册资本的25B.注册资本的15C.注册资

18、本的35D.注册资本的20答案:A解析:法定盈余公积金除可用弥补公积金,还可以用于转增资本金,但法定盈余公积金弥补亏损和转增资本后的剩余部分一般不得低于注册资本的25。某上市公司决定聘任独立董事,根据我国公司法,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是()。A.在该公司附属企业任职的人B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人C.3年前持有该公司3%已发行股份的人D.持有该公司0.5%已发行股份的人答案:A解析:本题考查独立董事的任职资格。关于年金保险的说法,正确的是()。A.年金保险的被保险人只能是一个自然人B.年金保险的给付期限只能限定在一定期间内C.年金保险的领取时点需要在退休之后D

19、.理论上,年金保险不提供死亡保障答案:D解析:年金保险是指保险人在约定的期限内或指定人的生存期内,按照一定的周期给付年金领取者一定保险金的保险。这种周期可以是年、半年、季或月,但以月为主。年金保险是生存保险的特殊形态,目的是为了保障晚年的经济收入。在年金保险中,保费可以采用一次缴清方式,也可以采取按月或年的分期缴费方式。但不论采取何种方式,在开始领取年金以前,投保人必须缴清所有的保费,因此年金领取日也就是缴费截止日。年金保险是生存保险的一种,不提供死亡保障,而是提供因被保险人的长寿所致的收入损失保障。年金保险的种类很复杂,按照分类标准的不同而有不同的年金保险。(1)按照缴费方法的不同,分为趸缴

20、年金与分期缴费年金。趸缴年金的投保人一次缴清全部保费,分期缴费年金的投保人分期缴纳保费。(2)按照年金给付开始的时间不同,分为即期年金与延期年金。即期年金是指投保人支付所有的保费后,保险人立即按期支付年金。即期年金一般采取趸缴保费方式。延期年金是指合同成立后,经过一定的期间或达到一定的年龄后且被保险人仍然生存时才开始给付年金。延期年金一般采取分期缴纳保费的方式。C错误。(3)按照被保险人的不同,分为个人年金、联合及生存者年金、联合年金。个人年金又称为单生年金,被保险人仅为一人,并以其生存作为给付条件。联合及生存者年金又称为联合及最后生存者年金,被保险人有两人以上,而年金给付继续到其中的最后生存

21、者死亡为止。此种年金的投保者通常为夫妻。联合年金是以两个或两个以上的被保险人均生存作为给付条件,其中第一位被保险人死亡,保险金就停止给付。A错误。(4)按照给付期限的不同,分为定期年金、终身年金与最低保证年金。定期年金是指保险人在约定的期限内给付年金,并以约定期满与被保险人死亡两者之间的先发生者作为终止给付年金的时间。终身年金是指保险人以被保险人的死亡作为给付年金的终止时间。显然终身年金对长寿者非常有利,而被保险人死亡的越早越不利。最低保证年金是指往年金领取人死亡的情况下,保险人继续向其指定的受益人支付年金的领取人没有用完的年金。显然,最低保证年金是为了适应某些被保险人害怕过早死亡而损失本金的

22、心理。B错误。(5)按照给付额是否变动,分为定额年金与变额年金。定额年金的给付额是固定的,而变额年金的给付额随着货币购买力的变动而不断调整,因此变额年金克服了定额年金在通货膨胀条件下保障水平低的缺点。个人购买变额年金可以看作主要是一项投资,而购买定额年金主要是一种储蓄。根据边际产业扩张理论,投资国应从处于或即将处于( )的边际产业开始,积极促进制造业中的中小企业开拓对外直接投资。A.比较优势B.比较劣势C.成熟期D.成长期答案:B解析:此题考查边际产业扩张理论。小岛清认为,投资国应从处于或即将处于比较劣势的边际产业开始,积极促进制造业中的中小企业开拓对外直接投资,这样就可以将东道国因缺少资本、

23、技术和管理经验而没有发挥的潜在比较优势挖掘出来。运输企业测定资产实体性贬值的方法有()。 A观察法 B使用年限法 C修复费用法 D间接计算法 E直接计算法答案:A,B,C解析:实体性贬值是指由于资产在使用过程中磨损和自然损耗所造成的资产贬值,它属于有形损耗。实体性贬值的估测方法包括:观察法;使用年限法(或称年限法);修复费用法。DE两项属于经济性贬值估值方法。(中级)经济师真题下载7辑 第5辑下列行为中,符合尼斯坎南模型的有( )。A.通过公共物品和服务的生产外包,提高效率B.增加某一行业官僚部门的数量,提高竞争性C.通过改变对官僚的鼓励,引导其最小化既定产出的成本D.通过政府垄断生产公共物品

24、,提高效率E.增强官僚部门内部的竞争性答案:A,B,C,E解析:本题考查尼斯坎南模型。尼斯坎南模型在公共物品的政府生产上,具有重要的政策含义:(1)应当增强官僚部门内部的竞争性,增加某一行业官僚部门的数量是方法之一,也可以允许其他行业现有的官僚部门通过业务参与以强化竞争:(2)通过改变对官僚的激励,引导其最小化既定产出的成本;(3)通过公共物品和服务的生产外包,让更多的私人营利性企业加入公共物品和服务的生产过程中来,以期提高效率。某货主托运一件重10kg,其声明价值为30000元的货物,自北京到广州,体积为605040cm3。运价资料: M 30.00 N 7.84元 Q45 5.88元 该票

25、货单的“运价种类”栏应( )。A.不填写 B.填写C C.填写Q D.填写S答案:D解析:该票货物毛重每千克价值为3000元,因此是贵重货物,应使用等级货物运价,因此“运价种类”栏填写S。实现政府间事权划分的激励相容原则的条件包括()A.地方政府自治B.共同市场C.预算软约束D.权力制度化E.地理包容性答案:A,B,D解析:从政府角度而言,如果在某种制度安排下,各级政府都按划定的职能尽力做好自己的事情,就可以使全局利益最大化,那么这种制度安排就是激励相容的。激励不相容,局部利益可能损害整体利益。如果支出责任的划分不符合激励相容的原则,那么就可能引起许多问题。要想保障政府间财政关系成功运行,实现

26、激励相容,必须满足以下条件:地方政府自治条件;共同市场条件;预算硬约束条件;权力制度化条件。故选项A、B、D符合题意。影响人力资源数量的因素有() A文化技术素质 B人口的年龄构成 C人口总量及其变动 D思想道德素质 E劳动力参与率答案:B,C,E解析:影响人力资源数量的因素包括:人口总量及其变动;人口的年龄构成;劳动力参与率。AD两项是影响人力资源质量的因素。材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 小李的这种情况应该( )。查看材料A.认定为工伤B.不能认定为工伤C.视同工伤D.条件不足,无法判断答

27、案:A解析:本题考查工伤的认定。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,认定为工伤。导致正常品需求曲线向右平移的因素有( )。A.商品价格下降 B.替代品价格上涨C.互补品价格下降D.消费者偏好增强E.消费者收入增加答案:B,C,D,E解析:考查需求函数、需求规律和需求曲线。需求曲线向右位移,说明商品价格不变的情况下,需求量增加。替代品价格与需求量呈同方向变化,互补品价格与需求量呈反方向变化;消费者偏好增强,需求量增加;消费者收入增加,需求增加。假定其他因素不变,只考虑需求与价格的关系,需求量的变化是沿着既定的需求曲线进行的,不会引起需求曲线的位移。所以A选项错误。房地产市场调研优先采用的调研方法

28、通常是()。A实地调研法B小组访谈法C文案调研法D观察法答案:C解析:一般来说按照搜集信息方式的不同,房地产市场调研的方法可分为文案调研法和实地调研法两大类。文案调研是实地调研的基础,与实地调研相比,文案调研的基本优势在于信息的可得性,收集数据简单易得,且成本费用通常较低。因此,在房地产市场调研中,文案调研法通常是市场调研的首选方法。只有当文案调研中所收集的信息不能完全解决问题时,才有必要进行实地调研,而且在进行实地调研时,需要文案调研作为基础。共用题干某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。

29、目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料,回答下列问题:劳动力供给质量包括的内容有()。A:劳动力队伍的身体健康状况B:劳动者的平均工资水平C:劳动力队伍的受教育训练程度D:劳动力队伍的人数答案:A,C解析:

30、劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,其中主要表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平,这方面的因素主要可以通过人力资本投资理论来加以解释。劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间三个因素。其中,人口总量因素主要取决于一国或一个地区的人口出生率、死亡率以及净流入率三个因素。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,反之亦然。劳动力需求的交叉工资弹性值为正值,意味着一种劳动力(中国)的工资率提高会促使另一种劳动力(外国)的就业量增加,说明二

31、者是总替代关系,所以对中国劳动力就业不利。选项C,产品需求弹性越大,生产此种产品的劳动力的需求弹性越大,对中国劳动者就业的情况越不利。(中级)经济师真题下载7辑 第6辑保险企业经济核算的主要内容包括()A.保险资产核算B.保险基本核算C.保险成本核算D.保险费用核算答案:C解析:保险企业经济核算的主要内容包括:保险成本核算、保险资金核算和保险利润核算关于完全竞争要素市场,下列说法中正确的有()。A.市场上的参与者都是完全竞争的B.要素的供求行为都是完全竞争的C.生产者在产品市场上是完全竞争的D.要素的需求者存在一定的垄断行为E.生产者完全是要素市场价格的接受者答案:A,B,C,E解析:本题考查

32、完全竞争生产者对生产要素的需求。要素的需求者即生产者,在产品市场上是完全竞争者,不存在垄断行为。根据产品质量法下列项目属于销售者产品质量义务的是( )。A.进货验收义务B.保持产品质量的义务C.销售者不得更改、覆盖、涂抹产品标识D.销售者不得伪造或者冒用认证标志E.限期使用的产品应当在显著位置清晰标明生产日期和安全使用期或者失效日期答案:A,B,C,D解析:考查销售者的产品质量义务。销售者的产品质量义务:1进货验收义务。A选项正确。2保持产品质量的义务。B选项正确。3有关产品标识的义务:销售者不得更改、覆盖、涂抹产品标识。C选项正确。4遵守有关禁止性规范:不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和

33、失效、变质的产品;不得伪造产地,不得伪造或冒用他人的厂名、厂址;销售者不得伪造或者冒用认证标志等质量标志;不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品。D选项正确。E选项错误。适合成批轮番生产企业的生产作业计划编制方法是( )A.累计编号法B.在制品定额法C.生产周期法D.准时制法答案:A解析:以部门正常营运时的平均单位成本为基础,再加上一定比例的利润和税金而形成的运价是()。 A利润定价 B税金定价 C平均成本定价 D盈利定价答案:C解析:平均运输成本定价论是指在运量一定的情况下,以运价为基础的运输总收入必须能够补偿运输部门的平均运输成本费用,平均运输成本是定价的最低

34、限界。平均运输成本定价应是运输部门的平均成本加上一定比例的利润,它是根据单位产品(劳务)平均成本的变化,确定在不同运量条件下产品(劳务)价格的方法。物业服务企业的资质等级可以分为()。A:甲级、乙级、丙级B:一级、二级、三级C:高级、中级、初级D:大型、中型、小型答案:B解析:本题考查物业服务企业资质等级的划分。物业服务企业资质分为一级、二级、三级。共用题干某上市公司已上市5年,至2022年12月31日,公司的总资产已达15亿元,公司的负债合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产线,总投资5亿元,计划全部通过外部融资来解决。经测算,2022年无风险报酬率为4.5%,市场平均报酬率为12.5%,该

35、公司股票的风险系数为1.1,公司债务的资本成本率为6%。公司维持现有资本结构不变,初步决定总融资额中2亿元使用债务融资方式,3亿元使用公开增发新股的方式。根据以上资料,回答下列问题:如果该公司所得税税率提高,则该公司()的资本成本率会降低。A:贷款B:债券C:增发新股D:留存收益答案:A,B解析:企业进行筹资决策时,应当在财务风险适当的情况下合理地安排债权资本比例,尽可能降低资本成本,以提高利润水平。该公司应该权衡的因素有资本成本和财务风险。资本资产定价模型的公式为:股权资本成本率=无风险报酬率+风险系数*(市场平均报酬率-无风险报酬率)=4.5%+1.1*(12.5%-4.5%)=13.3%

36、。由该公司决定总融资额中2亿元使用债务融资方式,3亿元使用公开增发新股的方式可知,债务的资本成本比例为0.4,股权资本成本的比例为0.6。以该公司的综合资本成本率=0.4*6%+0.6*16%=12.0%。如果该企业将5亿元全部用于增发新股,则股票每股收益会被摊薄,大股东控股权也随之被稀释。以增发新股的方式进行融资,企业资产增加,负债不变,则企业的资产负债率会降低。增发新股后,企业综合资本成本率=16%*1+6%*0=16%12%,所以企业综合资本成本率会提高。根据长期借款资本成本率测算公式:Kl=Il(1-T)/Ll(1-F)式中,Kl表示长期借款资本成本率;Il表示长期借款年利息额;L表示

37、长期借款筹资额,即借款本金;Fl表示长期借款筹资费用率,即借款手续费率;T表示企业所得税税率。如果企业所得税税率提高,分子将变小,则长期借款资本成本率降低。根据长期债券资本成本率测算公式Kb=Ib(1-T)/B(1-Fb),如果企业所得税率提高,分子将变小,则长期债券资本成本率降低。收购公司首先通过秘密收集被收购的目标公司分散在外的股票等非公开手段对之进行隐蔽而有效的控制,然后在事先未与目标公司协商的情况下突然提出收购要约,使目标公司最终不得不接受苛刻的条件把公司出售的并购方式被称为( )。A、杠杆收购B、要约收购C、白衣骑士D、黑衣骑士答案:D解析:善意收购又称为“白衣骑士”,是指收购公司通

38、常事先与目标公司经营者接触,愿意给目标公司提出比较公道的价格,提供较好的条件,双方在相互认可的基础上通过谈判达成收购条件的一致意见,协商制定收购计划而完成收购活动的并购方式。恶意收购又称为“黑衣骑士”,是指收购公司首先通过秘密收集被收购的目标公司分散在外的股票等非公开手段对之进行隐蔽而有效的控制,然后在事先未与目标公司协商的情况下突然提出收购要约,使目标公司最终不得不接受苛刻的条件把公司出售。(中级)经济师真题下载7辑 第7辑 凯恩斯的消费理论是建立在三个假设或三个前提上的,下列不属于其假设或前提的是()。A.边际消费倾向递减规律B.消费者对于未来有着相同的预期C.收入是决定消费的最重要的因素

39、D.平均消费倾向(APC)会随着收入的增加而减少 答案:B解析:凯恩斯的消费理论是建立在三个假设或三个前提上的:一是边际消费倾向递减规律:二是认为收入是决定消费的最重要的因素,其他因素都可看作在短期内变化不大或影响轻微;三是认为平均消费倾向(APC)会随着收入的增加而减少。小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()形式。A:计件B:计时C:绩效D:提成答案:A解析:本题考查计件工资适用领域和职业。商品流通企业的配送员工更适合计件工资。项目型生产物流的特征不包括()。A.物料采购量大,供应商多变,外部物流较难控制B.生产过程原材料、在制品占用的物流量大C.物流在加工场地的方向确定

40、、加工路线变化不大D.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求答案:C解析:考察项目性生产物流的特点。物流在加工场地的方向不确定,加工路线变化大。唐斯“理性投票人假说”的基本观点是()。A:理性的个人投票与否,取决于参加投票的期望净收益B:理性的个人投票与否,取决于搜寻有关选举信息所花费的时间和成本C:理性的个人投票与否,取决于行政和立法的选举格局D:理性的个人投票与否,取决于符合中间选民偏好的纲领或提案答案:A解析:理性的个人投票与否,取决于参加投票的期望净收益,是唐斯的“理性投票人假说”,具体包括“理性的无知”和“理性的非理性”的内容。人力资源战略属于( )战略A.组织B.公司C.竞争D.

41、职能答案:D解析:战略管理。职能战略所反映的就是组织中每一个部门为了帮助组织实现战略以及相应的竞争目标而确定的基本行动路线,它包括市场营销战略、人力资源战略、财务战略等内容。故选D在竞争条件下,采用()可使社会福利达到最大。A:劳动价值理论定价B:均衡价格理论定价C:从价理论定价D:边际成本定价答案:D解析:本题考查边际成本定价。竞争条件下采用边际成本定价可使社会福利达到最大。管理学角度的研究,主要强调政府预算的()。A:功能性特征B:政治性问题C:效率问题D:公平问题答案:A解析:本题考查政府预算的管理学角度。管理学角度的研究,主要强调政府预算的功能性特征。运输市场本身是一个具有多重含义的概念,主要包括()。 A运输市场是不同运输方式组成的综合运输体系 B运输市场是运输产品交换的场所,亦即买卖双方发生联系和作用的地点 C运输市场是运输产品供求关系的总和 D运输市场是运输供给与运输需求的平衡 E运输市场是在一定时空条件下对运输产品需求的总和答案:B,C,E解析:运输市场本身是一个具有多重含义的概念,从不同的角度去理解,它有不同的含义:运输市场是运输产品交换的场所,亦即买卖双方发生联系和作用的地点;运输市场是运输产品供求关系的总和;运输市场是在一定时空条件下对运输产品需求(现实需求和潜在需求)的总和。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 考试试题 > 习题库

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁