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1、老师聘用合同范本老师聘请劳务合同范本精选当前,老师聘请和管理工作的定位存在一定偏向。对于老师聘请劳务合同你理解多少?以下是WTT为大家整理的老师聘请劳务合同范本精选3篇，学习。老师聘请劳务合同范本1甲方：_;乙方：_;根据开展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在 年 月 日，聘请乙方担任专业课程的教学工作;二、甲方职责：1、甲方按 元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放;2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课方案表课程表、上课时间、学生点名册等;3、对乙方进展教学平时检查、学期(年)考核，肯定成绩，指出缺乏，主要检查教学进度、教
2、案、学生实习和平时上课情况。进展听课和教学测评;4、甲方如因故停课，应至少提早一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，那么甲方按课酬的50%付给乙方;5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。三、乙方职责：1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、修改作业等教学任务;2、应经常主动与负责人联络，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议;3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤;4、
3、按时报送学生成绩及学习状况;5、学校制止停课，原那么上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理;6、如乙方单方面要求终止合同，需提早两周以书面形式通知甲方协商前方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额局部;7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在以下情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-20_元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1、讲课无教案或不按照授课方案进展授课;2、上课迟到、早退、缺勤或随意分开课堂;3、不履行手续，擅自调课、停课;4、按正常手续停课两次以上(不含两次);5、不履行本合同或违背学校规章制度;6、上课期间学生出现违纪现
4、象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件：1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职老师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开场结算。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 _年_月_日老师聘请劳务合同范本2聘用企业：_(以下简称甲方)受聘人：_(以下简称乙方)根据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受
5、聘人员按照自愿、平等的原那么，签订此任用协议书并一同履行如下条款。一、聘用企业聘用受聘人员为_学校老师，从事_学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教育教学工作任务目的。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否那么视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用企业可以解除聘
6、用协议。1、不能按时完成工作任务目的，给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严重渎职，对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责，违背工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;9、fl功习练者。六、以下情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出
7、绥中县教育系统到其他企业工作。七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违背协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_教育局、县人事局审批后生效。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日 _年_月_日老师聘请劳务合同范本3甲方：乙方： 身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条 合同期限1.合同期限：自20_年4月19日至20_年1月15日止，合同期满聘用关
8、系终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条 乙方的权利1.按约定获得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及修改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完好，内容的充实;对学生进展考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参
9、考照教员日常行为守那么。第四条 甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容及上课时间进展变更，但必须提早通知乙方。第五条 甲方的义务1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条 本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合
10、同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排的;(2)甲方经营发生严重困难按照国家相关规定宣布破产，转卖的;(3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承担
11、责任。除以上原因外，甲方提早解除合同的，视违背合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提早终止合同或变更授课时间，应提早15天通知甲方。7.违背合同的责任(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由，并看根据情况局部或者全部免于承担违约责任。(3)当事人一方违背合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。第七条 其它事项1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：(盖章) 乙方：(签字)_代 表：(签字)_签约时间：_签约时间：_老师聘请劳务合同范本精选3篇第 12 页 共 12 页