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1、认真抓好基层党建工作总结（共20篇）第1篇：认真抓好基层党建工作 认真抓好基层党建工作 来源:黄石日报时间:2022-1-19 8:54:00文字大小:【 大中小 】 东楚网黄石新闻网（黄石日报）黄石市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（以下简称“十二五”规划），是指导当前和今后一个时期全市经济社会发展的纲领性意见。学习、贯彻和落实好“十二五”规划，是全市各级党组织和党员干部面临的重大任务。全面贯彻落实“十二五”规划，必须进一步加强和改进基层党建工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，确保“十二五”规划开好局、起好步。 一、学习贯彻“十二五”规划，科学谋划基层
2、党建工作 党的建设历来与党的中心工作紧密相联，当前，围绕中心抓党建，就是要紧紧围绕“十二五”规划，把握新形势、掌握新要求，科学谋划基层党建工作。 准确把握“十二五”规划对基层党建工作提出的新要求。通过实施“十二五”规划，我市将努力打造“三基本一枢纽”、进一步强化武汉城市圈副中心城市地位，积极建设现代化区域性中心城市。“十二五”规划的发展定位对我市基层党建工作目标、工作重点、方式方法提出了新的更高要求，突出了更加注重推动科学发展、更加注重促进社会和谐、更加关注服务民生福祉、更加重视改革创新的时代主题。各级党组织和广大党员干部要认真学习“十二五”规划，掌握精神实质，找准工作的着力点，实现基层党建工
3、作与“十二五”规划的顺利对接。 紧紧围绕“十二五”规划科学谋划基层党建工作。“十二五”规划涉及经济发展、社会民生、改革开放、文化建设等多方面内容。学习贯彻“十二五”规划，抓好基层党建工作，必须科学谋划，统筹推进，有的放矢。如“十二五”规划提出要打造大园区、扎实推进省级开发区（工业园区）建设，这就为进一步加强非公有制经济组织党建工作、推进非公区域化党建提供了机遇，创造了平台。 将“十二五”规划作为检验基层党建工作成效的重要依据。要围绕“十二五”规划，科学制定基层党建工作的长期规划和近期目标，明确工作重点和主要任务。要结合“十二五”规划的奋斗目标，建立健全基层党建工作考核评价标准，让“十二五”规划
4、成为基层党组织建设的指挥棒、成为基层党组织和党员干部贯彻落实科学发展观的自觉实践。 二、始终围绕“十二五”规划，认真抓好基层党建工作 基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实“十二五”规划的组织者、推动者和实践者。“十二五”规划提出的各项目标任务，最终要落实到基层，依靠基层来完成。全市各级党组织要认真抓好基层党建工作，努力使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，为实现全市“十二五”良好开局提供坚强的政治保证和组织保证。 统筹推进各领域基层党建，为“十二五”规划提供坚强组织保障。要以乡、村党组织换届和发展壮大村级集体经济为重点，大力抓好农村基层党建工作，更好地服务于新农村建设。要以“四
5、联一化”为抓手，扎实推进街道社区区域化党建工作，着力构建城市基层党建工作新机制。要以各级各类开发区和工业园区为依托，继续推进非公有制企业党建工作区域化，着力在建立组织、发挥作用上下功夫。要以注师、律师行业和民办医院、民办学校、民办职业培训机构为重点，积极做好社会组织党建工作。全面加强机关、高校基层党建工作，同步抓好国有企业党建工作。要以健全工作制度、发挥党代表作用为重点，稳步推进党代表任期制和党代会常任制试点工作。 大力抓好党员干部队伍建设，为“十二五”规划盘活第一资源。党员队伍是实现“十二五”规划的第一资源。要以提高素质为重点，大力加强基层干部队伍建设。要以乡村党组织换届为机遇，选好“领头雁
6、”、配强基层党组织领导班子。开展基层干部教育培训，着力提高他们推动科学发展、协调利益关系、应对突发事件、 做好群众工作的能力。要加强对基层干部的管理监督，使他们规范用权，坚持依法办事，树立基层干部心系群众、扎实干事的良好形象。要做好党员党性定期分析和妥善处置不合格党员工作，始终保持党员队伍的纯洁性和先进性。 深入开展创先争优活动，为“十二五”规划激发内生动力。要深入研究“十二五”规划提出的各项目标任务、总体思路和战略举措，找准创先争优活动的着力点，把加快转变经济发展方式、推动城市转型作为全市创先争优活动的最大实践、最重要的实际和最需要取得的实效。要认真抓好公开承诺活动，推动创先争优活动向纵深发
7、展。要加强公安、法院、工商、税务、质检、教育、卫生等重点行业和窗口单位的创先争优活动，让群众切实感受到创先争优带来的新变化。要围绕纪念建党90周年，有组织、有计划地集中选树、宣传一批先进典型，在全社会树立创先争优的价值取向。 三、全面落实“十二五”规划，不断提高基层党建科学化水平 贯彻落实“十二五”规划，既对基层党建工作提出了新的更高要求，也为进一步加强和改进基层党建工作提供了重要机遇和平台。各级党组织既要紧紧围绕“十二五”规划抓好各项工作任务的贯彻落实，又要通过科学定位、夯实基础、突出重点、创新方法、健全机制，不断提高基层党建科学化水平。 夯实基层基础，着力打造牢固的组织保障平台。抓好基层党
8、建工作，重心在基层，关键看基础，着力在基本。要进一步巩固和扩大基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设成果，努力使基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。要突出抓好基层党组织党务干部、活动经费、活动场所和党员群众服务中心建设，真正实现基层党组织“有人管事、有钱办事、有处议事”。 创新方式方法，积极构建科学的工作运行机制。要突出“十二五”规划中改善民生、加强社会建设的新要求，更加侧重围绕民生抓党建，引导基层党组织切实解决好党员群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要主动适应基层党建工作由扁平型向立体化、单位型向区域化、务虚型向务实化、行政型向市场化、传统型向信息化、粗放型向科学化转变的大趋势，采
9、取更加务实的态度、更加系统的方法，积极构建科学的工作运行机制。 加强组织领导，建立健全明确的责任落实体系。各级党委要进一步强化党委管党建、书记抓党建的责任，认真落实好基层党建工作责任制。要建立体现科学发展观和正确政绩观要求的基层党建工作考核评价体系。要整合党的组织工作资源，牢固树立大党建观念，在各级党委的统一领导下，强化组织部门牵头抓总、综合协调的作用，明确其他部门的具体工作职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的责任落实体系。 第2篇：扎实抓好基层党建工作 扎实做好基层党建工作 基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动
10、科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。 正是在市场经济条件下，加强基层党组织建设变得极其重要，下面，我就党建工作谈几点体会。 一、抓好党建重在责任 作为一名党员干部特别是基层党务工作者，我们应该时刻牢记职责，牢记使命。开展党建工作缺乏必要的经费，党员学习活动只是走走过场，民主评议党员工作停留在先进性教育活动的记忆里，有的甚至几年没有召开民主生活会，上级党组织一旦检查就造假，这说明我们没有责任感，说明了党不管党的问题。一些党员已经不热爱党，对党丧失了信心，他们把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外。我们必须要有强烈的责
11、任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。 二、抓好党建要有满腔热情 当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战；所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层
12、党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，要全身心投入。 三、抓好党建要注重方法 党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须在实践“三个代表”重要思想、加
13、强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效地开展工作，努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。作为一名党务工作者，对本单位的党组织、党员的基本情况、基本数据要有台帐，活动要有方案、办法，会议要记录，各种文件资料要分门别类收集整理，这是必不可少的基础工作，要一 心一意，扎扎实实地干好。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，埋头苦干，这是关键
14、。但我们也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让领导知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳，还要善于宣传，要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法，分享你的胜利果实，也提高工作的知名度。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中
15、不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。 第3篇：公司持续抓好基层党建工作 公司持续抓好基层党建工作 近年来，公司在集团公司的领导下，业务范围遍及包括新疆在内的全国31个省市自治区以及尼日尔、土库曼斯坦等国。为最大限度地发挥党支部的战斗堡垒作用，永葆基层党组织的先进性，公司党委坚持狠抓支部建设不放松，按照“队队有支部，班班有党员”的原则，以“创先争优”及“创建学习型党组织”活动为契机，以改革创新的精神加强基层党组织建设。 完善党建工作机制，为党支部建设提供保障。公司建立了党委统一领导，组织部门及党群部门共同牵头，一级抓一级、一级带一级的党建工作网络体系。一是完善了公司的党建工作系统。
16、公司党委成立了党建工作领导小组，将党支部建设列入党建工作的重要内容；基层单位成立了党委或党总支，主要负责党支部建设；科级单位成立了党支部，在发挥战斗堡垒作用的同时加强自身建设；各基层单位设置了党群工作部门，配备了专职政工干部，在科级单位配备了政工员。二是建立了党建工作责任制。公司党委牵头总抓，各基层党委、党总支、党支部书记是本单位党建工作的“第一责任人”，分管领导是直接责任人。公司各级党组织逐级签订业绩合同，明确工作目标，实行严考核、硬兑现。三是建立健全工作制度。公司党委先后制定和完善了公司基层党支部工作条例、中国石油天然气运输公司党支部“三会一课”制度、中国石油天然气运输公司党员学习制度、关
17、于加强和改进流动党员管理工作的意见、党群工作精神文明建设考核标准等，为党支部建设提供了有力的制度保证，确保了基层党支部工作不断向科学化、制度化方向推进。 围绕生产经营工作，合理设置基层党支部。随着公司的跨越式发展，经营规模越来越大，组织机构和人员不断增加，改革发展稳定的任务日趋繁重，党支部的作用显得尤为重要。公司党委始终按照“三同时”原则，紧紧围绕生产经营工作，落实党建工作重心下移的思想，把党支部建在配送中心、运输车队。公司业务发展到每一个省市区、地县市，在组建行政机构的同时，就成立了党总支和党支部，配备党务政工干部，及时开展党的工作。目前，公司在全国400多个配送中心、车队均成立了党支部。在
18、党员人数较少、工作相对固定、地理邻近的科级单位成立了联合党支部，有效发挥联合党支部的作用，共同协调开展工作，实现了各单位组织生活的有机统一。 沙运司党委在几个海外公司成立了党支部，不断探索国外党组织生活的新形式，结合当地政治、经济形势开展活动。塔运司党委曾在执行由国内到巴基斯坦井队搬迁任务中，在66辆车组成的车队中成立了一支流动的党支部，在进出境、安全运行、协调地方事务中发挥了重要作用。目前，公司有基层党委13个、直属党总支76个、基层党支部412个，党员4316人。基本实现了“队队有支部、班班有党员”的目标，公司的车辆行进到哪里，党支部建设就跟进到哪里，战斗堡垒作用和先锋模范带头作用就发挥到
19、哪里。 采取有效措施，打造过硬党支部书记队伍。公司各单位按照宜专则专、宜兼则兼和交叉任职的原则，科学合理地设置基层党支部书记岗位。坚持把政治素质好、责任感强、文化水平较高、有群众威信、熟悉党务工作和本单位生产经营业务，具备一定决策能力和组织协调能力的优秀干部选拔到党支部书记岗位上来。在配送中心、运输车队、车间和党员、员工人数较多的单位配置了专职党支部书记，在机关党支部、联合党支部、临时党支部配备了兼职党支部书记。在把好党支部书记选配关的同时，对党支部书记提出了“四要、八抓、三有”的工作要求，建立了党支部书记日常工作业绩动态考核制度，从党建工作、群众工作、思想政治工作、队伍建设等方面对党支部书记
20、进行考核，增强了党支部书记的事业心和责任感。坚持教育培训与实践锻炼并重的原则，通过举办多期党支部书记及党群工作人员培训班，加强对基层党支部书记党建和思想政治工作业务、现代企业管理知识等方面的培训，提高了党支部书记抓班子、带队伍、做好群众工作、驾驭复杂局面的本领。 狠抓基础工作，理顺党支部工作流程。根据公司新组建的单位多、从事党务工作的新人多的实际，公司党委坚持“六化、六统一”的管理理念，不断探索加强党支部建设的新思路和新办法，在理论的东西实际化、抽象的东西具体化、具体的东西数量化上下功夫，深入开展“打基础，抓规范”工作。按照党支部的性质、任务和作用，把日常性的基础资料用制度、程序、表格等形式确
21、定下来。此外，完善了有关会议的流程、党员发展流程、记录规范、党务公开等事项，使基层党支部按照规范化的程序开展工作。为了联系指导各单位的党建工作，除召开各单位书记座谈会、基层党支部书记经验交流会之外，公司党委还利用视频会的形式举办多期基层党建工作视频培训，交流指导基层党建工作经验、解决存在的问题、安排部署工作任务。同时，公司党委利用公司基础管理大检查契机，对遍布全国的二级单位基层党支部工作情况进行细致检查，督促落实公司各级党组织及领导的工作部署和要求，及时提出整改意见，有力地促进了党支部的自身建设。 立足企业发展，全力补充新鲜血液。公司生产点多、线长、面广，绝大多数员工分布在广大配送中心、运输车
22、队等生产第一线，随着公司近年来迈出跨越式大发展的步伐，新近员工数量迅速增加，根据这一实际情况，公司党委本着“成熟一个、发展一个”的组织发展原则，将在生产一线政治素质过硬，业务素质优良的优秀员工吸纳到党组织中，为基层党组织补充了大量的新鲜血液，也使党员的先锋模范带头作用得到了极大体现。在建立健全基层党组织的基础上，各基层党组织广泛开展了“创先争优”活动，并广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员先进经验和事迹，营造了鼓励先进、弘扬先进、赶超先进的良好氛围。各支部把宣传和贯彻执行中央、上级组织和本级组织的决议作为首要任务，努力履行党支部所担负的各项职责，切实发挥好“一个支部一个堡垒”的作用，使党建工作
23、更好地为公司改革发展稳定的大局服务。 第4篇：认真落实基层党建工作责任制 认真落实基层党建工作责任制 -中煤龙化化工公司*分厂党总支 2022年伊始，*分厂党总支结合“创先争优”活动，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入贯彻落实党建责任制，大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设，为全分厂安全生产、平稳较快发展提供了坚强的组织保障。 一、建立健全党建领导机制和工作机制 一是始终把基层党建工作摆在突出位置，充分发挥党总支在全分厂党建工作中的核心作用，形成了以总支牵头抓，支部、党小组齐抓共管的领导责任体系和工作机制，逐级明确基层党建工作责任人和责任分工，强化党组织和“一
24、把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导，听取支部和党小组抓基层党建工作情况汇报，及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基，认真落实公司党建工作的总体部署，健全领导机构，完善党建内页工作，以加强“四优”党组织（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）和“四强”党员队伍建设为目标（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），努力提高党组织的战斗力和党员的先锋保障力。 二、多举措带动和推进基层组织建设工作 一是落实党建责任制，完善党建考评制度。认真落实化工公司基层组织建设工作考核评价办法，健全基层组
25、织建设考评通报制度，把抓基 层党建工作纳入年度考核；制定了*分厂党总支负责人述职评议制度，开展以党总支为核心的车间、科室党的组织抓基层党建专项工作。二是创新组织设置，扩大党建工作覆盖面。根据化工公司党委党建工作要求，成立了*分厂党建工作组织机构，绘制了*分厂党建工作网络图，制定了*分厂党建工作制度，确立了机关党支部和综合党支部两个支部，成立了办公室党小组、生产技术党小组、加氢党小组和精加党小组等四个党小组。覆盖了*分厂的办公室、生产技术科和车间，形成了总支、支部和小组“三个层面”完善的区域化党建工作机构，进一步扩大党建工作覆盖面。三是拓展服务载体，增强服务功能。建立分厂、车间科室、班组三级党员
26、服务中心，推出了党员包机、包片、包区域的党管安全，服务生产的党员服务队。四是推行党务公开，扩大党内民主。认真落实厂务公开制度，开展党务公开、厂务公开、政务公开活动。扩大基层党组织的民主意识；分层次、分类制定党务公开的具体做法；认真落实党员评议基层党组织领导成员，保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。做好党代表任期制工作，安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议，以及视察、调研等，不断拓宽党代表发挥作用的途径。五是加强困难党员管理，落实党内关怀帮扶。依托党员服务中心，加强了对困难党员的帮扶、教育管理工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过公司党委工作部和党员“一帮一”的方式建立了帮扶活动
27、制度。每逢元旦、春节、七一等重大节日，都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。 三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设 一是健全完善制度，为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。制定了党员中心组学习实施方案，明确了总支书记为中心组理论学习主要负责人，完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。制定了分厂领导和基层组织建设、党建工作联系点制度，规定分厂领导与其分管的基层组织联系1个基层党小组织，每个月至少联系2次，千方百计为基层组织办实事好事。二是丰富学习形式，不断提升基层领导干部工作能力。组织开展学习党的十八大精神和十八届三中全会决定精神，学习龙化公司安全文化手册和安全文化故
28、事，学习贯彻化工公司年度工作会议和职代会工作报告，领会精神实质，开拓进取，推动企业又好又快发展。充分发挥廉政教育基地、爱国主义教育基地、“公司图书室”、等场所的教育影响作用，加强基层干部队伍素质建设。三是培养新党员，进一步充实基层组织队伍。积极培养发展新生力量，接收新同志加入党的组织，去年发展新党员2名，今年培养入党积极分子4名。培养发展生产一线骨干力量，加强基层党的队伍建设，使基层组织队伍得到进一步充实。 四、积极探索基层党建工作新途径 一是围绕增补党代表工作，在全分厂党员中开展“我想当党代表，我是党代表”活动。结合我分厂创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用，在全分厂各级党组织
29、中开展“我想当党代表、我是党代表”活动，从而为圆满完成公司党代会代表增补工作奠定基础。二是在全分厂组织开展创先争优生活会暨基层党建工作观摩培训会。确定机关党支部和综合党支部召开全分厂创先争优活动专题生活会暨基层 党建工作观摩培训会。通过观摩培训会规范基层党组织党建工作的形式和内容，以便更好地推动创先争优活动。三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动，鼓励和引导党员参加区域党组织活动，切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定、安全生产上的先锋模范作用。 第5篇：认真落实基层党建工作责任制 白云矿区认真落实基层党建工作责任
30、制 2022年，白云矿区结合 “创先争优”活动，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入贯彻落实党建责任制，大力加强领导班子、干部队伍、基层组织和党员队伍建设，为全区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保障。 一、建立健全党建领导机制和工作机制 一是始终把基层党建工作摆在突出位臵，充分发挥党委班子在全区党建工作中的核心作用，形成了以区委牵头抓总，区、办事处、社区三级党组织齐抓共管的领导责任体系和工作机制，逐级明确基层党建工作责任人和责任分工，强化党组织和“一把手”抓党建责任制。二是党建工作领导小组定期深入基层对党建“第一责任人”履行职责、党建工作开展情况进行督查和指导，听取全区直
31、属各党委、总支、支部书记抓基层党建工作专题汇报，及时解决基层党建工作中存在的问题。三是固本强基，认真落实社区“三有一化”，社区“两室”平均面积达437平米，一个804平米区级社区服务中心投入使用。将社区党组织办公经费指标提高到2万元，并列入财政预算。社区干部工资也在逐年提高，同时，比照机关事业单位年终奖励办法，为居委会正副主任发放月报酬标准21.4%的年终奖金，年终工作被评优秀的每人额外奖励300元，进一步调动了社区干部的工作积极性。目前，6个社区中有3个社区被打造成为市级示范社区。 二、多举措带动和推进基层组织建设工作 一是落实党建责任制，完善党建考评制度。认真落实包头市党的基层组织建设工作
32、考核评价办法，健全基层组织建设考评通报制度，把抓基层党建工作纳入年度考核；制定了白云矿区基层党组织负责人述职评议制度，开展基层党（工）委书记、部门党组织书记抓基层党建专项述职、社区党支部书记“双向述职”等工作，6月份，区委常委会听取街道党工委的工作述职，街道党工委听取社区党组织工作述职。二是创新组织设臵，扩大党建工作覆盖面。根据包头市区域化党建工作要求，成立了白云地区党建联席会，制定了白云地区党建联席会章程、关于加快推进白云区域化党建工作的意见，确立了铁矿、巴润、沃尔特等7家会员单位，两个街道党工委建立非建制性“区域党工委”，6个社区建立非建制性联合党委，联合党委之下建立特色支部或产业支部，形
33、成区委、街道和社区“三个层面”完善的区域化党建工作机构。2家规模以上非公有制经济组织全部建立党组织，进一步扩大党建工作覆盖面。三是拓展服务载体，增强服务功能。建立区、街道、社区三级党员服务中心，推出了家政服务、便民换水站、法律咨询等十个“不出小区”服务。目前，全区共建立便民服务网点50多个，社区帮扶服务站6个，党员志愿者服务队41个，党员志愿者277名，结成共建对子34对，帮扶对子100余对。各街道社区从居民“精神享受”、“健康生活”角度出发，组建了女子威风锣鼓队、安塞腰鼓队、太极扇表演队、二人台宣传队等文艺团体。开展了家庭系列活动、楼道文化系列、街巷文化系列、广场文化系列活动，进一步丰富了社
34、区群众的业余文化生活。四 是推行党务公开，扩大党内民主。认真落实公推直选基层党组织班子成员试行办法，扩大基层党组织书记公推直选的范围；认真落实关于推行党务公开的意见，分层次、分类制定党务公开的具体做法；认真落实党员评议基层党组织领导班子成员试行办法，保证党员对党组织工作的知情权、参与权和监督权。做好党代表任期制和党代会常任制工作，安排党代表参与重大决策、列席党内有关会议，以及视察、调研等，不断拓宽党代表发挥作用的途径。五是加强流动党员管理，落实党内关怀帮扶。依托便民服务中心、社区服务站建立健全党员服务网络，加强了对流动党员的教育管理工作。为全区46名流动党员全部发放了流动党员活动证、流动党员小
35、读本。健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过财政拨款和党费补助的方式建立了帮扶基金近10万元。每逢元旦、春节、七一等重大节日，都要走访慰问一线优秀共产党员、老党员和困难党员。 三、不断加强基层党组织领导班子和基层干部队伍建设 一是健全完善制度，为基层党组织领导班子和队伍建设提供保障。制定了关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见，明确了区委书记为区委中心组理论学习主要负责人，完善了以中心组学习带动基层党组织学习的机制。制定了县级领导和基层组织建设成员单位党建工作联系点制度，规定县级领导与其分管的基层组织建设成员单位共同联系1个基层党组织，每个月至少联系2次，千方百计为基层组织办实事好事
36、。二是丰富学习形式，不断提升基层领导干部工作能力。选派科级干部50余人次赴北京、上海、大连、包头等地培训；选 派3名干部赴包头市人大、市教育局、市财政局挂职锻炼。邀请内蒙古日报社、市委党校等专家举办专题培训6场，培训副科级以上领导干部430人次。依托远程教育网络对600多名社区党员进行教育培训，组织21名社区干部参加了电大举办的学历大专教育，进一步提高社区干部的工作能力。充分发挥“廉政教育基地”、“草原英雄小姐妹”爱国主义教育基地、“社区图书室”、“区图书馆”等场馆的教育影响作用，加强基层干部队伍素质建设。三是完善就业政策，进一步充实基层组织队伍。积极接收社区民生志愿者、“三支一扶”大学生等，
37、帮助42名大学生在基层实现了就业；开发了58个大学生公益性岗位，把全区毕业在家的大学生充实到基层，既满足了大学生的就业需求，又给基层增添了人力保障，基层组织队伍得到进一步充实。 四、创先争优工作稳步推进 一是党委高度重视。多次在全区重要会议上对创先争优活动提出具体要求，并就创先争优活动开展情况深入基层进行专题调研，参加了法院党组织召开的“全区创先争优活动专题组织生活会暨基层党建工作述职观摩培训会”，有力地推动了创先争优活动的开展。二是领导点评、群众评议工作扎实开展。通过召开创先争优活动群众评议大会、发放评议表、举办座谈会及个别访谈等多种方式进行群众评议，截至目前，全区共进行群众评议3000多人
38、次。采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式对各部门、各单位的中心任务和重点工作进行公开点评。同时，将领导点评工作与群众评议有机衔接。全区40多个基层党组织、540多名党员接受了领导点评。三是深入开展“为民服务创先争 优”活动。积极引导窗口单位和服务行业47个党组织和300余名党员深入开展“为民服务创先争优”活动，确保使创先争优活动真正成为群众满意工程。目前，全区窗口单位基本做到了承诺上墙、制度上墙、办事流程上墙、服务项目上墙，党员做到了微笑服务、阳光服务、规范服务，全区上下形成了比学赶超的良好氛围。四是认真组织创先争优组织生活会和基层党建述职会。全区各基层党组织召开创先争优专题组织生活
39、会暨基层党建工作述职会，组织支部内所有党员参加，吸收部分群众代表参加，做到全面覆盖。目前，全区干部下基层调研180余人次。全区60多个党组织和440多名党员共承诺2095项，其中1886项承诺得到落实，今年7月份，全区440多名党员再次承诺事项2055项，已践行承诺700多项，受到广大人民群众的一致好评。 五、积极探索基层党建工作新途径 一是围绕换届工作，在全区党员中开展“我想当党代表，我是党代表”活动。结合我区创先争优活动中开展的共产党员“五带头”先锋模范作用，在全区各级党组织中开展“我想当党代表、我是党代表”活动，从而为圆满完成区委换届工作奠定基础。二是在全区分类组织两场创先争优组织生活会
40、暨基层党建工作述职观摩培训会。确定区人民法院和祥云社区两个党支部召开全区创先争优活动专题组织生活会暨基层党建工作述职观摩培训会。通过观摩培训会规范基层党组织召开专题组织生活会和基层党建工作述职会的形式和内容，以便更好地推动创先争优活动。三是积极探索建立区域一体化党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟踪管理”，对离退休干部职工党员实行“关 爱管理”，对于下岗职工党员实行“扶助管理”。同时，建立志愿者服务站、设立党员示范岗、划分党员责任区、开展结对帮扶等活动，鼓励和引导党员参加区域党组织活动，切实发挥党员在区域内服务群众、促进和谐、维护稳定上的先锋模范作用。 第6篇：“三结合
41、”抓好基层党建（推荐） 一是深化基层班子配备工作。着力抓好村级党组织建设，成立新的党组织，进一步提升党建水平；大力加强镇村两级班子和干部队伍建设，使其成为善打硬仗、真干实事、群众拥护的坚强集体；突出抓好农村“两委”干部教育培训，不断开阔视野，增长见识，提高素质，增强为民服务本领。通过深化党建工作，切实把镇村两级党组织“推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐”的作用充分发挥出来。 二是完善制度体系建设，进一步探索基层党组织建设的长效机制，促进党建工作的制度化、规范化；进一步落实好党建目标责任制，重点要抓好责任目标考核与失职行为责任追究，确保基层党组织建设各项任务真正落到实处。不断总结和探索加强基
42、层党建工作的新经验、新思路和新举措，在抓亮点、上水平、创特色上 下功夫，不断开创我镇基层党建工作新局面。 三是加强非公有制经济党建工作。本着“有利于履行管党职责，有利于党组织和党员作用发挥，有利于非公有制企业发展”的原则，集中力量完成党组织组建目标，对基本具备条件而未建立党组织的非公有制经济组织建立起党组织，进一步扩大党组织覆盖面。探索建立了“三协助”（协助企业做好党员培训与发展工作、协助企业党组织灵活开展组织活动、协助企业搞好上下联系与沟通）工作机制，有效解决非公企业“有党员、无组织”，“有组织、无活动”问题。 第7篇：抓好基层党建工作服务职工群众 支部书记抓党建经验交流汇报材料 抓好基层党
43、建工作 服务职工群众 各位领导、同志们：大家好！ 今天，我能有机会支部书记抓党建工作经验交流会感到非常高兴和荣幸。支部书记抓党建是新时期党建工作对我们的新要求，特别是在改革开放的新形势下，党支部工作面临着许多新情况、新问题，这对党支部书记提出了更高的要求。因此，党支部书记必须充分认识自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，以适应本职工作的需要。 作为支部书记要始终牢记职责：一是组织和动员党员与群众，结合本单位的实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，按上级党组织的决议与指示，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务；二是负责召集支部委员会和支部大会，讨论支部工作的重大问题。检查支部工
44、作计划与决议的执行情况，将执行中出现的问题及时反映级支部大会和上级党组织；三是结合生产与业务工作做好党员与群众的思想政治工作；四是支持与配合支部委员以及同级行政负责人的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性；五是认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。充分发挥支部书记的组织协调、模范表率、指导参谋、保证监督作用。 我在基层任支部书记以来抓党建的具体经验和做法是： 一、履行工作职责，抓制度建没。 近二年来，按照团党建工作要点安排，抓班子建设。首先，健全组织机构，立足本单位实际，认真研究制定了党建工作计划、工作目标措施，定期检查计划落实情况，防止组织、制
45、度虚设落空。其次，组织党员、干部和入党积极分子学习有关党建理论知识，坚持抓“三会一课”制度，各项组织活动、学习有记录有考勤。第三，抓典型，树先进，按照党员承诺，毎季度选树1-3名在工作中表现突出的个人进行表扬和奖励，形成先进带后进后进争先进的激励机制。实现党建工作由常规说教向培树典型的转变；由阵地建设何蚬场辐射的转变；由室内向室外的转变。以制度管人，用典型塑人，充分发挥党支部的领导核心作用。 二、抓党员干部队伍建设，增强党建工作活力。 （一）加强干部的监督和管理，是党员干部队伍建设的重要保证。去年，我们按照干部管理要求，以徳、才、能为用人标准，以才设岗，以能定岗。加大干部的培养、选拔、教育、培
46、训力度，重视年轻大学生干部的培养教育和管理，使我连干部队伍达到年轻化、知识化、专业化要求。 （二）在加强党员伍建设中，我们重点围绕党员先进性和纯洁性教，开展为民务实清廉群众路线教育实践活动。组织党员学党章，遵守党章。选树一线先进党员典型，营造党员学先进、比先进、争先进的良好氛围。我连党支部以“四个能力”(自 我净化、自我完善、自我革新、自我提高) 为内容, 转作风、优服务，党员承诺完成率达100%，党员干部结对帮扶24户，重点种植、养殖、果树管理等技术方面帮扶，现已全部脱贫。 （三）重视发展党员工作，积极培养一线青年职工入党，（去年有2名入党），改善了我连队伍结构，为党员队伍增添了活力。 三、
47、创新党建工作，落实创先争优三项长效机制。按照团党建工作要求，制定了三项长效机制实施方案，工作计划按步骤有序开展。我连党支部在党员开展了“党员先锋岗”、创“五星级”支部、创“十星级”党员活动。党员先锋岗具体设为书记勤政廉洁示范岗，连长科技示范指挥岗，一线党员科技致富岗，退休党员奉献余热岗，机车服务岗。通过各项活动的开展进一步发挥党员的先锋模范作用，提升了党支部的战斗堡垒作用。 四、抓好党员教育，提升党员干部知识水平。 我连党支部利用现代远程教育为平台，对党员干部进行党建、科谱等知识的学习教育，结合工作实际坚持农闲多学，农忙少学，集中学和重点学相结合原则，使党员干部经常受教育，职工得实惠。 两年多
48、来我在基层连队担任党支部书记有以下几点体会：（1）狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个 重要任务，就是要结合本连的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型的目标，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，进一步丰富党建工作内容。（2）抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切要解决的问题入手开展工作。（3）在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善民生。（4）在服务职工群众