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1、2022行政类实习报告行政类实习报告 篇120xx年12月24日，我还清楚的记得这一天，我怀着激烈又忐忑的心情来到了广州市宏冠实业有限公司起先我的实习生涯。转瞬间，实习即将过去，回想自己这两个月里的经验与收获，我深深的感到这对我今后的工作生活，是一笔多么珍贵的人生财宝!实习使我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。我所在的实习单位是一家房地产公司，而我主要在办公室里负责人事行政方面的工作，包括人员考勤、文印管理、会议纪要、档案管理等。实习，是理论联系实际，巩固所学的学问，提高处理实际问题实力的过程，是为自己能
2、顺当与社会环境接轨做的打算工作。通过实习，我发觉了自己的不足之处，像公文写作方面仍须要加强，对人事行政方面的工作只有一个也许的框架，详细怎么做还是须要在实践中驾驭。两个月的磨练，让我在各方面都有了很大的提高。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。但只要我们专心去做，就肯定能把事情做到位。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。从复印、打印、传真这些基础性工作，到一
3、些通知、会议纪要的草拟、发文，再到人员考勤的记录整理，公司重要文件的存档。这些虽然不难，但它却是一份须要细心、耐性、责任心的工作。可能每天重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦，同样也会影响工作质量和效率。我认为，此时的心态调整特别重要。尽管每天的事情差不多，但是每天学习到的并不一样，我们应以仔细学习的看法、饱满的热忱投入到工作中。工作了才发觉自己在学校里学到的理论远远不够用,只能在自己以前的基础上努力自学尽快驾驭学问。在这个信息爆炸的时代，学问更新很快，我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，跟别人学习。不能不懂装懂，否
4、则犯错更多。复印、打印、传真，假如没有进入公司，我就连这最基本的设备也不会用。而现在，我还能对这些设备存在的问题进行分析处理;对于通知、会议纪要等的草拟工作，我也由不娴熟到娴熟;考勤是份不简单的差事，要正确处理同事们迟到早退问题，还要对他们请事假、病假等状况确认，这须要特别熟识公司的规章制度及国家法律法规;公司的重要文件的保管最重要的就是责任心，根据制度办事，根据公司的流程走很关键。实习中最让我兴奋和印象深刻的是伴同领导到湖南出差，那是我人生的又一次成长，第一次出省;第一次坐软卧;第一次到衡山;第一次吃地道的湖南小吃;第一次坐飞机，更重要的是我第一次出差。此次，让我学会了出差前期、中期、后期所
5、须要做的工作，包括查询当地天气、了解当地人文、与接待人员联系以及来回方式确定等等。通过实习，我明白进入公司后，首要了解的是公司的组织架构以及各部门职责，熟识整个公司的运作流程，这样才能更好的为公司服务。遵守公司的各项制度，培育良好的工作习惯。上班有上班的规则，与人处世的基本原则一样。迟到、早退是大忌，会给老板同事留下特别不好的印象。做事要认仔细真，要把细心和耐性贯彻始终，切忌虎头蛇尾。当然也不能唯小而不为，别人或许通过一件小事可能就能看出你是否胜任工作。在工作中，我们要做到眼观六路，耳听八方。留意同事如何打电话，如何和客户联系等等。同时主动调整心态。在工作中遇到不顺心的时候，这时候千万不能有消
6、极心情，这样很简单影响工作质量，同时也影响别人对你的评价，自己冷静思索或才是解决问题的最好方法。快乐的环境特别重要，环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。很庆幸，我所在的公司的工作氛围深厚，同事之前的关系和谐，这让我明白到尽管辛苦，却很快乐的道理。心情好，大家工作快乐，将更有利于公司的发展。有人说实习是一种熬煎，但更是一种收获。而我觉得实习是一段既熬炼人的技能又让你真正去体会与选择将来的人生路。或许我们还不处在半成熟的状态，当志向走在现实的路上，总有人感慨万千，在环境中适应，觅求生命的真谛，领悟世间真理，并影响着环
7、境。但我信任，只要我们不断的努力，迎来的将会是人生路上成功的花朵。行政类实习报告 篇21 引言这次我们法学08级学生在学校组织和自主选择的结合下，进行了行政诉讼法课程的实习。这是我们在社会中所能得到的一次很好的熬炼，大家都很珍惜这次的实习，我信任我们都已经从实习中获得了不少的收获，那是学校所不行以得到的东西。这是我们将受益一生的学问。2 实习目的和要求2.1实习目的让我们相识专业、巩固专业思想，确立先进的行政诉讼理念，使我们结合实践，深化和丰富专业学问，同时了解现行制度中所存在的问题，积累丰富阅历，为了今后从事法律事务，适应社会打下基础。而且在实习中我们还能找寻本专业学问结构的缺陷与不足，以利
8、于在今后的工作中弥补。除此之外，还可以获得反馈信息，以便老师变更教学工作，提高教学质量，有利于今后的教学，可以促进教化事业的发展。2.2 实习要求（1）严格遵守学校的有关规章制度，敬重指导老师，虚心学习，做人恳切，处事谨慎。（2）仔细具体的记录实习状况，记好实习日记。也就是说我们要能够学会总结一天所学到的学问，这样才能学有所用。（3）实习结束后，必需按统一的时间统一返校。独立完成实习报告，这也是基本的要求。3 总体实习支配3.1 实习的时间与地点实习时间：20xx-2022其次学期第九-第十一周，共计三周。实习地点有法学教研处统一支配，由法院，律师事务所，司法局，劳动局，渔业管理局，国土资源局
9、，工商局等多家实习单位3.2 实习任务（1）认知相关法律机构的设置、权限、工作原则及程序，这样可以有利于今后的工作。（2）相识行政工作者的专业学问及专业素养的基本要求，以便在今后的学习中得以培育。（3）相识办案的基本环节和要求，专业实力，职业良知，这样有利于今后在工作生活中成为有用的人，一个光明正大的人。（4）实现课堂学问向实践技能的转化，可以说，这是最重要的，因为我们就是应当做到学为所用。4 本人实习支配我依据自己爱好爱好选择了国土资源局，这块我觉得很是神圣的地方，因为我们国家实行的是土地国有制，我就很想了解国土资源局是如何运作的，怎么将这么困难的事情做好的。我将我的重点放在了解国土资源局的
10、工作流程极其机构的设置，和他们的权限。然后对于在社会上的相处方式及在行政工作机关的内在关系了解清晰，为以后自己的工作先预热一下。5 实习内容我们的单位是国土资源局，是国家的行政单位，主要从事矿产和土地两大块。矿产的采矿许可、储量、地质环境爱护、地质灾难防治、矿业管理，矿产规划、土地审批、地籍，基本农用爱护、土地利用、测绘、执法。还有土地证的发放、土地的丈量，土地的确权，土地权的变更等。平常最多的工作就是土地的土地审批、测绘、执法。我所在的单位就是国土资源局的一个分支，是地方的分局。我们有一栋很大的办公大楼，全部工作人员都是在里面办公。级别高的主管都有独立的办公室，配套的办公设备，小职员都是划分
11、区域的办公，只有有限的资源可以利用。大家的工作都有明确的分工，每次做一个策划案，都有职员初稿，主管审核，批准通过之后，才可以加盖公章执行。国土资源局平常的工作还算悠闲，但是只要有土地策划，土地拍卖等就得劳碌好久。做一个策划案并不是那么简单，一般策划书做出来比较快，打算工作却要打算一两个月。要具体到整个工作的细微环节，大体的环节，人员调配，怎么样协调，怎么样处理紧急事务，确保工作的万无一失。还有其他方面的，像土地执法，土地证的办理等，这些都是有特地的人员管理和办理。由于我是出来乍到的实习生，没有专业的学问技能，像土地审批、测绘、执法等这些工作都须要专业的学问才能够做到。我们刚来的实习生就只能做做
12、简洁的后勤工作，为其他的工作人员做好打算工作，整理排版、打印、复印资料。每天就是做相同的事情，重复相同的动作，总是对着电脑，盯着屏幕编辑着文字。似乎很简洁的工作，每天都得做，都得做好也是件很不简单的事。有时候篇幅太长，文字太多简单看得人纷繁芜杂，造成处理不当的。我的工作就是在别人须要工作资料的时候，要提前帮别人在内部网站上查询好，整理好，再给他们拿去做参考策划。6 实习心得及感想以前没有工作不知道，工作了才发觉了工作的难处。从每一个小细微环节起先，都要起先变更。以前的坏习惯，不好的地方，都要随着工作时间的推移，订正过来。现在正值年轻有干劲，做什么事情都很主动，肯吃苦，肯学，肯干，但是有许多方面
13、都没有阅历，并不是自己肯做就能够做好的，还须要别人的指导。有的时候就是小的地方出了错，一个完整的安排也会有瑕疵，不再完备。我们刚起先工作的，要学会怎么样完善的处理每一件事情，怎么样让事情做得没有遗漏。这两的星期的实习，是我真正体会到做一个上班族的乐趣，同时，它使我运用所学的理论分析实际公共政策问题，是空泛的政策理论变为真正的政策运行。两个星期的实习，现在回想起来，短短的实习生活，自我感觉可以说不错，真的很不错。记得我刚来市国土局执法监察处的第一天，我的指导老师向其他同事介绍我这个新成员，他们很热忱地用微笑欢迎我的加入。我感到很激烈，他们的热忱让我大受鼓舞，我暗暗想，接下来的时间里，我肯定要好好
14、表现，跟领导们好好相处，仔细完成实习工作，不辜负他们对我的热忱！时间过得真快，实习生活已经结束，我刚刚适应那里的生活就要走了，心里很舍不得，舍不得办公室的同事，舍不得办公室鱼缸里的小鱼，舍不得这种生活，总之舍不得实习的一切。时间虽然很短，可是这段时间却很令人难忘，对我们人生也起着很大的作用。这两个星期的实习使我的工作阅历得到了一个质的飞跃，我学到了许多书本上学不到的学问。“学问是永无止境的”。在取得好成果的同时，我时刻不忘超越自己，面对实习工作的满腔热忱，将鼓舞着我不断前进。我信任，通过接着努力，我今后能成为一个很好的公务人员。这是我在这段实习期间的一点深切体会，这段时间的经验对我们将来的工作
15、是有着很重要的作用和启示。通过这次实习，让我学到了许多东西，怎么样把平常学到的课本学问运用到实际生活中，怎么样把不相关的事情联系起来，怎么样处理好一件完整的事情，等等。有许多都是我们以前在学校看不到，学不到的。立刻就要走进社会起先真正的工作生活，现在我就要学会基本的技能，来适应以后的社会节奏，渐渐的起先提高自己，以后遇到困难会坚持解决，始终努力地拼搏，接着，直到最终。信任自己可以做到，只要努力就没有什么做不好。加油！为了将来的美妙生活永不放弃。7 实习中发觉的问题及解决的措施（1）不会运用复印机。复印机是我在上高校后才见到的，自己也没机会运用过，这次实习让我学会了运用复印机。第一次运用时难免有
16、些惊慌，就怕弄坏了，我虚心请教办公室的陈姐叫我运用复印机。她告知我复印机每次工作之前，都要花费很长的时间来预热，一旦预热好后，就能持续工作了。假如要复印多分相同材料时，最好先将复印机工作模式设置为连续复印状态，并依据复印份数的多少，设置好连续复印的页数，以后干脆执行限制面板上的“复印”吩咐，复印机就能自动地将全部份数自动复印出来，这样不但提高了工作效率，而且还能节约操作时间，这种连续复印的功能，特殊适合复印大量相同文稿的时候。同时工作人员还跟我讲解键面的各种按钮和触屏上的按钮的功能和运用方法，还告知我一些其他的留意点。（2）就是台帐。为迎接检查，我做了两本台帐，在此过程中，我发觉困难重重。首先
17、我不明白土地用途后的数字是什么意思，也不清晰哪些内容须要保留，还有也不清晰备注这一栏的内容该复制哪一个旧数据本上的等等，这些问题搞得一个头两个大。我只好先将问题一条一条记录下来，汇总后就虚心请教办公室同事，在他们的耐性讲解后，我最终弄清晰了，解决了我所遇到的各种问题，让我很顺当地完成台帐。其次，我发觉课堂上学的电脑学问在工作上有点使不上劲来，Excel还是不能够敏捷运用，许多功能不会运用也不知该怎么做才能达到九台帐的效果。但我并没有气馁，自己在那儿渐渐摸索，再打电话问问同学，最终在自己的不懈努力之下，我做的台帐格式与旧台帐一模一样。8 实习建议实习结束之后，我对各方面都比较满足，但还是想提点看
18、法，我从学校、实习单位和自己个人方面来谈谈自己的看法和看法。首先学校方面，学校是我们实习的强大后盾，要大力支持学生的实习活动，学校发放30元的钱太少了，根本连坐车都不够，还发的这么慢，唉，真的应当改了。实习单位方面，了解了其他同学的实习状况后，我对实习单位有以下方面的建议。实习单位就相当于一个真实的模拟工作环境，得公允、公正地对待我们这些实习生，别把我们还当学生看，要将我们当平起平坐的同事看待。除了端茶递水、打扫卫生、整理桌面等这种我们应当做的事之外，让我们做的工作不要只局限于看看报纸、喝喝茶、跑跑腿送文件这种简洁而又无聊毫无实质意义的工作，也不要把我们当成免费的劳动力，所以我们大部分同学在实
19、习生活中并无所获，搞得实习不像实习，倒像是来度假休闲的，这又造成我们实习日记不知写什么，报告也无内容写。还有一种现象是上班晚下班早，这也是实习单位的指导老师说的“你可以晚点来没关系，也可以早点走，反正没什么事干”，于是我们就成了晚出早归的上班族。我们剧烈要求实习单位能正确看待我们还在高校的实习生，能让我们做些实质性的工作，让我们能实有所获，不要让我们对实习起厌恶之心，真诚地帮助我们顺当地完成实习。个人方面 从我们个人来讲，首先我们要严格要求自己，严格遵守实习单位的劳动纪律和工作纪律，不迟到不早退，遵守领导的支配，必需根据规定，还有一点更重要的是中途不能退缩，有些同学会以太累太苦或实在无聊等等理
20、由想中途退出，这些状况都是不允许的，因为这既对自己产生不利的影响，又玷污了学校的名誉。行政类实习报告 篇3一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间20xx年3月1日至5月31日三个月三、实习单位博兴县文化馆四、实习内容实习刚起先时，我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成
21、老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一
22、点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。五、实习体会踏上社会
23、，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室
24、中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好打算。行政类实习报告 篇4为了把理论和实践更好地结合在一起，加深对理论学问的理解，并巩固所学的专业学问，我来到xx公司进行实习，大致了解了整个公司的运转过程，对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅停留在表面，做事情时学会与人沟通合作，能够利用各种资
25、源来解决问题，丰富自己的实践阅历，转变自己的看法，为即将要步入社会做好打算。以下是我的实习报告。一、实习概况在xx公司的实习让我受益匪浅。在这段时间里，我体会到了自信拼搏的重要性。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，驾驭了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在指导老师和同事的帮助下，我学会了怎样接人待物，如何处理事务，达到了实习的目的。二、实习岗位介绍在此次的实习中公司依据我的状况把我安排到行政人事专员一职，在实习过程中了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上聘请信息的发布，员工入职辞职手续的办理，收集员工资
26、料并保管好员工档案。在实习初期，我的工作主要是整理和收集员工资料，其中涉及到员工照片的采集，公司通讯录的更新。随着实习的深化，我起先在网上发布聘请信息，筛选简历，通知合适人员来面试，这期间遇到了许多问题，在经理和同事的帮助下，都能得到解决。三、实习内容实习初期，同事给我介绍了公司的基本状况。我对我即将实习的公司有了更深刻的理解，该公司提倡“品质优良，持续改善，客户满足，永续经营”的理念，坚持“开拓创新、环保节能”的宗旨，走持续发展、生产高品质产品的道路，不断提升公司整体素养。年初，公司员工流淌较大，员工电话号码也有更新。经理让我整理和收集员工资料，通讯录也要刚好更新。这些事情虽然比较简洁，但须
27、要细心及与各部门的沟通、协作。在更新通讯录时，我就充分感受到沟通合作的重要性。起初，我是一个个问同事的电话号码，由于我是新来的，人又都还不相识，有时都会重复问，公司里跑来跑去也才记录几个人的电话，后来在各部长和车间主任地帮助下，不到10分钟，各个部门各个车间的电话号码都汇总了。从中我深刻体会到做事情要找对方法，找对人，懂得获得有效资源。每一位新员工来公司上班，我们都须要为其办理入职手续，复印身份证，并让其填写入职登记表及上交一寸证件照2张。在此期间，我接触到了复印机、扫描仪、传真机，学会了怎样操作这些办公设备。第一次为新员工办理入职手续时，我很惊慌，复印机也不会用，还是同事在旁边教我如何操作复
28、印机，也忘了询问新员工是否在食堂就餐，显得很毛毛躁躁，不过渐渐地也就驾轻就熟了。员工离职时，须要核对辞职员工上交的辞职申请表及移交清单是否有主管的签字，如有部门主管签字，则收回该员工的员工证，办理员工退宿，并统计该员工的出勤时间及其他相关事项，上报财务部，赐予结算工资。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过一段时间的培训，我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和限制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量限制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必需建立相应的质量
29、管理体系。这期间我主要是依据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管批阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，须要做许多打算工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还须要各方面的沟通沟通。四、实习过程中发觉的问题1、公司规章制度不够完善公司在规章制度方面有严峻的不足，考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件，还处于较原始的状态。请假条、加班单都没有刚好汇总上交，以致每月的工资计算总是会出现差错，降低了工作效率，增加了财务部的工作。各部门的工作职责没有明确，往往事情都不能落实到个人，出现了事情项目没有人负
30、责的状况，当有突发觉状时，往往都不能找到负责的人处理事情，只能临时抽调员工处理。2、员工培训制度缺失公司缺乏有效的员工培训制度，现有的员工培训方式只有在岗培训，由老前辈手把手指导教会新员工。这种方式虽然在肯定程度上可以培育新员工，但是长期如此，缺乏多形式的培训方式，员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐。有些老员工的管理思想还停留在上个世纪，办公软件不熟识，应用不娴熟，这将使公司的竞争力下降，最终可能被市场淘汰。新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景，不能进一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辞职了。员工流淌性强。这些都不利于公司的长远发展。3、员工激励机制不完善公司的员工激励机制
31、无非是工资加奖金，辅之以各项规章制度的执行，忽视了精神激励对员上的激励作用，同时，员工的晋升空间也小，在肯定程度上压抑了员工的主动性。公司没有倾听员工的心声，不了解员工的须要，没有通过真实的问卷调查结合科学的需求分析员工的需求，以此来制定适合公司自身特点的激励措施。单一的奖金激励只能对一小部分员工产生激励，对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用，如有些员工希望能通过自身的优秀工作表现晋升职位，但公司就是没有这个激励机制，员工看不到晋升的希望，做与不做、完不完成任务，得到的结果都是一样，员工工作就没有干劲了。五、实习相关建议1、完善公司的规章制度公司应着手制定完善的考勤制度、工资制度，分清
32、各部门员工的工作职责。考勤制度要具体，要包含工作时间、迟到早退、事病假，旷工等内容的具体说明及负责部门，出勤统计人员，考勤依据，这些方面都要在考勤制度里具体规定。制定公司各个部门的业务流程，每个流程落实到部门负责，各部门部长再把工作落实到部门内员工。完善公司的规章制度，使公司管理有序化，工作职责明确。2、建立完善的员工培训制度xx公司是私营小企业，不简单聘请到特殊有阅历的人，基于人力成本的考虑及公司本身没有吸引力，员工培训更为重要。公司要制定良好的培训安排，培训安排要与公司的经营目标匹配，以市场为导向，提高增加组织的核心实力与创建力。有了良好的培训安排，公司还须要拨出专款以作培训专项资金，加大
33、对员工培训的投入。提高员工培训意识，企业受训员工可以与其他员工共享培训结果而且可以带动一种学习气氛，员工仔细接受培训将培训所学的学问应用的工作中，并带动其他员工。甚至可以间接地产生激烈的晋升竞争，以提高工作效率，带动工作气氛。用长期培训战略安排去引导企业发展，去转变企业存在的培训无安排，凭阅历、赶时髦的做法，让培训去促进企业发展。3、建立多形式的员工激励机制公司要建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的激励机制体系。以岗位价值为基础，建立薪酬安排激励机制，根据市场经济价值规律、现代企业制度要求，设计薪酬体系，做到敬重人力资本价值、体现绩效差异、反映劳动成果，与企业效益挂钩，与市场价格相适，
34、与劳动成果相应，效率优先、兼顾公允。以目标管理为核心，建立绩效考评激励机制，部门和员工依据KPI来做年度工作安排与月工作安排，并据此开展工作，公司依据KPI结合部门和员工的工作安排完成状况，分层次进行绩效考评工作。以企业须要与个人须要相结合为原则，建立工作设计激励机制。在员工的运用上做到量才运用、用人所长，在目标的设置上做到工作的要求和目标富有肯定的挑战性，激发员工内在的工作热忱。六、实习心得实习是一个熬炼的平台，是展示自己实力的舞台。通过实习，我感悟到不少。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。实习时更深刻地体会了这句话的含义。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问
35、确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手，而且仔细视察学习。任何工作任何岗位都应当仔细细致，尤其是工作单位的人事部更须要有严谨的工作看法。行政人事专员岗位须要常常与物质方面，人事方面打交道，常常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应当保持着严谨的工作作风。假如将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。讲究分工合作，分工合理，工作程序具体详细，讲究条理。各项工作相互关联，每一步都关系到整体结果，必需大家一起分工合作，才能最终完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工
36、作实力，合理的安排工作，尽量发挥每个员工的潜力。真正做到优劣互补，相互帮助，相互学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的体现。总之，这次实习告知我，在社会这个高校堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着虚心谨慎的看法，无论大小仔细踏实的完成每一件事，走好每一步。行政类实习报告 篇5学期将要结束了，学校为我们04级公关班支配了一次文秘公关实习。我在连云港市行政审批服务中心实习。在实习期间，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许
37、多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。第一天来到了行政审批服务中心，我内心又激烈又惊慌，因为这是我第一次踏上社会去实习。审批中心共有三个部门：综合处、督察处和协调处。我被安排到综合初实习。我们处里的李处长带我去参观了一下审批中心，给我做了一些介绍。使我了解到审批中心的工作人员的工作状况和工作环境。参观完之后李处长为我支配了一张办公桌。这是最靠门的一张桌子，在我对面的是处里的程秘书，还有两个处员，李处长的办公桌是在最里面的。坐在我自己的办公桌前，我可以看到他们每个人的工作状况。我打开桌上的电脑，在单位的内网上阅读了很多有关审批中
38、心的办公事务。我对审批很有爱好。今日我的工作任务是了解秘书日常工作的内容，主要是：接听电话、接待来宾、打算支配会议、帮忙档案整理工作，打印文件、发送文件、收发传真等一些文秘办公事务。综合处是要接待来客的一个处所，对于平常在课堂上学习的公关礼仪我驾驭地还是不错，可是对于遇到实战我就手忙脚乱起来了，后来在程秘书的指导下，我帮助她接待了一位来自连云港日报的记者，他们是来了解状况，写报道的。在来客来了我就站起来迎接并有礼貌地问：“请问你们是？”两位记者表明白来历，我和程秘书把他们接进来，随后我就为他们搬来了两张椅子放在李处长办公桌前，倒上茶，然后就可以做自己的工作了。这几天不断地有客人来，我在不断地熬
39、炼自己这方面的实力。现在已经可以像程秘书那样镇定自若地接待来客了。在实习期间正好我遇到了一次公关事务：我所在实习的单位是连云港市审批中它是一个干脆为广阔群众服务的政府机构，它为连云港市的国土局、规划局、水利局、交通局、发改委等三十多个政府机关供应了便利。始终本着“便民、规范、高效、廉洁”的宗旨为广阔群众服务。可他们还不忘做公关调查，对每个单位发了一封市审批中心征求看法函，我也参加了其中的一些文秘工作。我帮助程秘书盖章、文件装订、装信封、封信封，最终把这些信送给了特地分发信件的秘书。我做的时候很当心细致，所以很快就完成了。还受到了李处长的表扬，说我办事效率挺高的。下午的时候有个邮递员把其中的一封
40、信送回来了，因为那个公司的地址有变动了，然后程秘书就交给我一个电话号码，要我打电话去问清地址再重新打印信封最终把信寄出。我回忆起 顾 老师上课给我们讲的打电话的礼仪，打电话前要先打算好纸和笔，我拿起电话拨通了号码，用温柔的声音先介绍自己：“您好，我是行政审批中心的，请问是张经理吗？”我说话时留意语速，语言也简明扼要，很快问清晰了地址。随后我来到打印机前要在信封上正确地打出张经理收，我发愁了，因为我没有用过打印机啊，这时候办公室的小孙走过来，对我说：“我来交你用。”她告知我打印信封和平常打印文件不一样，要把信封的反面对上，这样打出来的字才是正的。我又学会怎么用打印机了，心里乐滋滋的。最终我把信寄
41、了出去，完成了程秘书交给我的任务。在实习的时候档案的整理让我充分地将理论与实际相结合，程秘书告知我档案整理就是根据肯定的原则和方法，对零散和须要进一步条理化的档案进行分类、组合、排列、编目，使档案系统化的工作。我的任务是将行政审批中心XX年1月份到5月份的长期档案分类来整理。整理档案的主要目的是便于档案的保管和利用。一般来说，根据文件之间的历史联系整理出来的档案，也就能便于保管和利用了，二者基本上是一样的。在整理档案时，不能机械地运用保持文件关系的原则。对于某些不同载体的档案以及机密程度、保管期限、记录方式等不同的文件，应依据状况分别整理、合理组合、在相应的范围内保持文件的历史联系，以便于保管
42、和利用。我还对全宗进行了近一步的了解，全宗是一个独立机关、团体、企事业单位或者闻名人物在社会活动中形成的档案有机整体，是档案馆对档案进行科学管理的基本单位，也是国家档案全宗的基本分类单位。在整理档案的过程中，有时会遇到几个全宗的档案文件混在一起，这就须要判定档案所属的全宗。判定档案所属全宗，主要在于确定档案的形成者，即立档单位。一个全宗档案的构成，不外乎内部文件、发文（原稿、存本）和收文三种类型。在整理过程中我知道了档案要分别根据永久、长期和短期来分类的。行政类实习报告 篇61 实习目的通过毕业实习，我们可以把理论和实践更好地结合在一起，加深对理论学问的理解，并巩固所学的专业学问，进一步提高相
43、识问题、分析问题、解决问题的实力，加强与人沟通沟通的实力，为今后走向社会、服务社会做好心理打算和业务打算，做好从一个在校学生过渡到社会工作者的蜕变。在*公司的实习，我大致了解了整个公司的运转过程，对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅停留在表面，做事情时学会与人沟通合作，能够利用各种资源来解决问题，丰富自己的实践阅历，转变自己的看法，为即将要步入社会做好打算。2 实习单位*有限公司3 实习时间4 实习概况在*公司的实习让我受益匪浅。在这段时间里，我体会到了自信拼搏的重要性。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，驾驭了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基
44、本状况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在指导老师和同事的帮助下，我学会了怎样接人待物，如何处理事务，达到了实习的目的。4.1 实习单位简介4.2 实习内容在此次的实习中公司依据我的状况把我安排到行政人事专员一职，在实习过程中了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上聘请信息的发布，员工入职辞职手续的办理，收集员工资料并保管好员工档案。在实习初期，我的工作主要是整理和收集员工资料，其中涉及到员工照片的采集，公司通讯录的更新。随着实习的深化，我起先在网上发布聘请信息，筛选简历，通知合适人员来面试，这期间遇到了许多问题，在经理和同事的帮助下，都能得到解决。4.2.1 整理和收集员工资料实习
45、初期，同事给我介绍了公司的基本状况。我对我即将实习的公司有了更深刻的理解，该公司提倡“品质优良，持续改善，客户满足，永续经营”的理念，坚持“开拓创新、环保节能”的宗旨，走持续发展、生产高品质产品的道路，不断提升公司整体素养。年初，公司员工流淌较大，员工电话号码也有更新。经理让我整理和收集员工资料，通讯录也要刚好更新。这些事情虽然比较简洁，但须要细心及与各部门的沟通、协作。在更新通讯录时，我就充分感受到沟通合作的重要性。起初，我是一个个问同事的电话号码，由于我是新来的，人又都还不相识，有时都会重复问，公司里跑来跑去也才记录几个人的电话，后来在各部长和车间主任地帮助下，不到10分钟，各个部门各个车
46、间的电话号码都汇总了。从中我深刻体会到做事情要找对方法，找对人，懂得获得有效资源。4.2.2 办理员工入职、离职手续每一位新员工来公司上班，我们都须要为其办理入职手续，复印身份证，并让其填写入职登记表及上交一寸证件照2张。在此期间，我接触到了复印机、扫描仪、传真机，学会了怎样操作这些办公设备。第一次为新员工办理入职手续时，我很惊慌，复印机也不会用，还是同事在旁边教我如何操作复印机，也忘了询问新员工是否在食堂就餐，显得很毛毛躁躁，不过渐渐地也就驾轻就熟了。员工离职时，须要核对辞职员工上交的辞职申请表及移交清单是否有主管的签字，如有部门主管签字，则收回该员工的员工证，办理员工退宿，并统计该员工的出
47、勤时间及其他相关事项，上报财务部，赐予结算工资。4.2.3网上发布聘请信息、筛选简历，通知合适的人来面试还没起先接触这项工作时，我始终觉得网上发布聘请信息是项很简洁的事情，结果没有我想象中的简单。发布一个新的聘请职位，要对该职位有肯定地了解，职位描述、工作职责要精确、具体，否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所须要的是哪类型的人才，是要阅历丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司赐予内部培训，一起先我都无法推断。在通知合适的人来面试时，我须要清晰可以到达我们公司的全部公交车，以便供应给求职者最好的乘车路途，清晰经理的日程时
48、辰表，以确定最佳的面试时间。行政类实习报告 篇7回顾自己在xxx公司的实习经验，心中有许多体会。通过实习让我增长了见识，积累了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的实力。在实习过程中我遵守纪律，听从支配，主动完成经理交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从而更高更远的看待问题。作为一名实习生我进入了xxx公司，担当其一部门经理的助理。作为经理助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的支配处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等驾驭了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况，同时也学到了更多有用的东西。起先实习时，刚进入生疏的环境，难免会有些惊慌，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声感谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午