《建筑工程公司内部管理制度3090.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工程公司内部管理制度3090.docx（78页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、*公司司内部管理制度二O 一一二年三三月一日日目 录录1、安全全管理制制度 11 页2、日常常行政办办公管理理制度 118 页3、出入入库制度度 222 页4、采购购制度 223 页5、进驻驻工地施施工人员员新酬制制度 225 页6、关于于建立工工程结算算报送手手续、工工程款核核查手续续二项制制度的规定 266 页页7、关于于发布公公司建建设工程程项目管管理办法法的通通知29 页8、行管管人员的的绩效考考核暂行行办法 441 页9、施工工部门的的绩效考考核暂行行办法 448 页10、业业务部绩绩效考核核暂行办办法 555 页11、公公司总经经理岗位位职责 662 页12、公公司副总总经理岗岗位
2、职责责（一） 633 页页13、公公司副总总经理岗岗位职责责（二） 644 页页14、总总工程师师岗位职职责 664 页15、公公司业务务部经理理岗位职职责 665 页16、公公司办公公室主任任岗位职职责 666 页17、公公司企管管部主任任岗位职职责 667 页18、公公司物资资供应部部主任岗岗位职责责 668 页19、公公司预算算科科长长岗位职职责 669 页20、安安全员岗岗位职责责 669 页21、施施工员岗岗位职责责 770 页22、资资料员岗岗位职责责 770 页安全管理理制度第1章 总则则1.1为为了加强强公司对对安全生生产的管管理、监监督，保保障员工工及其他他人员的的生命和和公
3、司财财产安全全。根据据中华华人民共共和国建建筑法、中华华人民共共和国安安全生产产法及及建设设工程安安全生产产管理条条例结结合我公公司的行行业特点点，制定定本制度度。1.2 建设工工程施工工生产安安全管理理，必须须坚持安安全第一一，预防防为主的的方针。1.3 为了保保证公司司制定的的安全管管理制度度，即：安全生生产责任任制度、安全生生产教育育培训制制度、安安全生产产规章制制度（以以下简称称三项制制度）的的全面落落实；公公司从安安全生产产的组织织机构，安安全管理理人员的的责任，安安全生产产制度的的建立和和实施过过程及保保证制度度实施措措施等，均均在本制制度中进进行明确确。第2章 安全全生产管管理的
4、组组织机构构2.1公公司成立立安全领领导小组组，负责责公司安安全生产产的全面面管理工工作。安安全领导导小组系系公司常常设机构构。2.2安安全领导导小组的的职责； 2.2.1负责责制定、检查、落实公公司制定定的安全全生产三三项制度度；2.2.2负责责公司新新员工的的培训；2.2.3负责责公司全全体人员员每年一一次的安安全生产产知识培培训；2.2.4负责责每月召召开一次次公司安安全生产产例会；2.2.5负责责每季度度组织一一次有关关人员到到施工现现场检查查安全生生产工作作；2.2.6负责责安全事事故的处处理；2.2.7负责责施工现现场安全全用品的的使用、监督；2.2.8负责责监督公公司专项项安全资
5、资金的使使用；2.2.9负责责安全事事故的应应急救援援。2.3安安全领导导小组的的权利：2.3.1负责责对公司司三项制制度的执执行情况况进行检检查，根根据情况况对有关关人员进进行奖罚罚；2.3.2对未未经安全全生产知知识培训训的新员员工，不不准上岗岗工作；2.3.3对公公司组织织的全体体员工安安全生产产知识培培训；未未参加者者不准上上岗，经经补课合合格者方方允许上上岗；2.3.4 对对无故不不参加安安全生产产例会的的人员进进行处罚罚；2.3.5公司司每季度度组织有有关部门门人员到到施工现现场对安安全生产产情况进进行检查查，发现现事故隐隐患有较较为严重重的或整整改不及及时且又又达不到到要求的的，
6、对责责任人有有处罚的的权利；2.3.6发现现施工现现场不按按规定使使用安全全用品的的，勒令令改正并并对责任任人进行行处罚；2.3.7发现现不按规规定使用用安全资资金的，对对有关责责任人进进行处罚罚；2.3.8对施施工现场场未建立立安全事事故应急急救援预预案，及及安全事事故发生生后、不不按规定定进行调调查、处处理和上上报的责责任人进进行严厉厉处罚。第3章 安全全生产责责任制度度3.1 安全生生产责任任制度是是建筑安安装施工工企业最最基本的的安全生生产管理理制度，按按照“安全第第一，预预防为主主”的安全全生产方方针和“管生产产必须管管安全”的原则则，将公公司各级级负责人人，各职职能机构构及其工工作
7、人员员和各岗岗位作业业人员在在安全生生产方面面应做的的工作及及应负的的责任加加以明确确规定。安全生生产责任任制度是是施工企企业所有有安全规规章制度度的核心心。3.2 通过制制定安全全生产责责任制度度，建立立一种分分工明确确，奖罚罚分明，运运行有效效，责任任落实，能能够充分分发挥作作用的，长长效的安安全生产产机制，把把安全生生产落实实到实处处。3.3 公司各各级管理理人员和和作业人人员的安安全生产产责任制制度3.3.1施工工单位主主要负责责人依法法对本单单位的安安全生产产工作全全面负责责，其职职责主要要包括：3.3.1.11认真贯贯彻、执执行国家家有关建建筑安全全生产的的方针、政策、法律、法规和
8、和标准，贯贯彻执行行省、市市有关建建筑安全全生产的的法规、规章、标准、规范和和规范性性文件；3.3.1.22组织和和督促本本单位安安全生产产工作，建建立健全全本单位位安全生生产责任任制度；3.3.1.33组织制制定本单单位安全全生产规规章制度度和操作作规程；3.3.1.44保证本本单位安安全生产产所需资资金的投投入；3.3.1.55组织开开展本单单位的安安全生产产教育培培训；3.3.1.66建立健健全安全全管理机机构，配配备专职职安全管管理人员员，组织织开展安安全检查查，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；3.3.1.77组织制制订本单单位生产产安全事事故应急急救援预预案，组组织指挥挥本单位位事
9、故应应急救援援工作；3.3.1.88发生事事故后，积积极组织织抢救，采采取措施施防止事事故扩大大，同时时保护好好事故现现场，并并按照规规定的程程序及时时如实报报告，积积极配合合事故的的调查处处理。3.3.2施工工单位分分管安全全生产负负责人3.3.2.11协助主主要负责责人做好好并具体体负责安安全生产产管理工工作；3.3.2.22组织制制定并落落实安全全生产管管理目标标；3.3.2.33负责本本单位安安全管理理机构的的日常管管理工作作；3.3.2.44负责安安全检查查工作，落落实整改改措施，及及时解决决施工过过程中不不安全因因素；3.3.2.55落实本本单位管管理人员员和作业业人员的的安全生生
10、产教育育培训和和考核工工作；3.3.2.66落实本本单位生生产安全全事故应应急救援援预案和和事故应应急救援援工作；3.3.2.77发生事事故后，积积极组织织抢救，采采取措施施防止事事故扩大大，同时时保护好好事故现现场，积积极配合合事故的的调查处处理。3.3.3公司司技术负负责人3.3.3.11协助主主要负责责人做好好并具体体负责本本单位的的安全技技术管理理工作；3.3.3.22组织编编制和审审批施工工组织设设计和专专业性较较强的工工程项目目的安全全施工方方案；3.3.3.33负责本本单位使使用的新新材料、新技术术、新设设备、新新工艺制制定相应应的安全全技术措措施和安安全操作作规程；3.3.3.
11、44参与制制定本单单位的安安全操作作规程和和生产安安全事故故应急救救援预案案；3.3.3.55参与生生产安全全事故和和未遂事事故的调调查，从从技术上上分析事事故原因因，针对对事故原原因提出出技术措措施。3.3.4项目目经理3.3.4.11施工项项目经理理是建设设工程项项目安全全生产的的第一责责任人；3.3.4.22落实本本单位安安全生产产责任制制和安全全生产规规章制度度；3.3.4.33建立工工程项目目安全生生产保证证体系，配配备与工工程项目目相适应应的安全全管理人人员；3.3.4.44保证安安全防护护和文明明施工资资金投入入，与作作业人员员提供必必要性的的个人劳劳动保护护用具和和符合安安全、
12、卫卫生标准准的生产产、生活活环境；3.3.4.55落实本本单位安安全生产产检查制制度，对对违反安安全技术术标准、规范和和操作规规程的行行为及时时予以制制止和纠纠正；3.3.4.66落实本本单位施施工现场场消防安安全制度度，确定定消防责责任人，按按照规定定配备消消防器材材、设施施；3.3.4.77落实本本单位安安全教育育培训制制度，组组织岗前前和班前前安全生生产教育育；3.3.4.88根据施施工进度度，落实实本单位位制定的的和组织织制定安安全技术术措施，按按规定程程序进行行安全技技术交底底；3.3.4.99使用符符合要求求的安全全防护用用具及机机械设备备，定期期组织检检查、维维修、保保养，保保证
13、安全全防护设设施有效效、机械械设备安安全使用用；3.3.4.110根据据工程特特点，组组织对施施工现场场易发生生重大事事故的部部位、环环节进行行监控；3.3.4.111按照照制定的的施工现现场生产产安全事事故应急急救援预预案，建建立应急急救援组组织或者者配备应应急救援援人员、器材、设备等等，并组组织演练练；3.3.4.112发生生事故后后，积极极组织抢抢救人员员，采取取措施防防止事故故扩大，同同时保护护好事故故现场，按按照规定定的程序序及时如如实报告告，积极极配合事事故的调调查处理理。3.3.5专职职安全生生产管理理人员3.3.5.11专职安安全生产产管理人人员负责责对安全全生产进进行现场场监
14、督检检查。3.3.5.22监督专专项安全全施工方方案和安安全技术术措施的的执行，对对施工现现场安全全生产进进行监督督检查；3.3.5.33发现生生产安全全事故隐隐患，及及时向项项目负责责人和安安全生产产机构报报告，并并监督检检查整改改情况；3.3.5.44及时制制止现场场违章指指挥、违违章作业业行为；3.3.5.55事故发发生后，应应积极参参加抢救救和救护护，并按按照规定定的程序序及时如如实报告告，积极极配合事事故的调调查处理理。3.3.6施工工班组长长3.3.6.11具体负负责本班班组在施施工过程程中安全全管理工工作；3.3.6.22组织本本班组的的班前安安全活动动；3.3.6.33严格执执
15、行各项项安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程；3.3.6.44严格执执行安全全技术交交底；3.3.6.55不违章章指挥和和冒险作作业，严严格制止止班组成成员违章章作业，对对违章指指挥提出出意见，并并有权拒拒绝执行行；3.3.6.66发生生生产安全全事故后后，应积积极参加加抢救和和救护，保保护好事事故现场场，并按按照规定定的程序序及时如如实报告告。3.3.7作业业人员3.3.7.11认真学学习、掌掌握本岗岗位的安安全操作作技能，提提高安全全意识和和自我保保护能力力；3.3.7.22积极参参加本班班组的班班前安全全活动；3.3.7.33严格遵遵守工程程建设强强制性标标准，以以及本单单位的各各项
16、安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程；3.3.7.44正确使使用安全全防护用用具，机机械设备备；3.3.7.55严格按按照安全全技术交交底进行行作业；3.3.7.66遵守劳劳动纪律律、服从从管理、不违章章作业，有有权拒绝绝违章指指挥；3.3.7.77发生生生产安全全事故后后，保护护好事故故现场，并并按照规规定的程程序及时时如实报报告。3.4 各职能能部门的的安全生生产责任任制度3.4.1生产产技术部部门3.4.1.11认真贯贯彻、执执行国家家、行业业和省市市有关安安全技术术规程标标准；3.4.1.22制定本本单位的的安全技技术标准准和安全全操作规规程；3.4.1.33负责编编制施工工组织设
17、设计和专专项安全全施工方方案；3.4.1.44制定本本单位使使用的新新材料、新技术术、新设设备、新新工艺的的安全技技术措施施和安全全操作规规程；3.4.1.55会同安安全管理理等职能能部门编编制安全全技术教教育计划划，进行行安全技技术教育育；3.4.1.66编制安安全技术术措施并并进行安安全技术术交底；3.4.1.77严格按按照安全全生产和和施工组组织设计计的要求求组织生生产；3.4.1.88在布置置、检查查生产的的同时，布布置检查查安全生生产措施施；3.4.1.99加强施施工现场场管理，建建立安全全生产、文明生生产、文文明施工工秩序，并并进行监监督检查查；3.4.1.110参与与生产安安全事
18、故故和未遂遂事故的的调查，从从技术上上分析事事故原因因，针对对事故原原因提出出技术措措施。3.4.2安全全管理部部门3.4.2.11负责本本单位和和工程项项目的安安全生产产、文明明施工检检查，监监督检查查安全事事故隐患患整改情情况；3.4.2.22参加审审查施工工组织设设计、专专项安全全施工方方案和安安全技术术措施，并并对贯彻彻执行情情况进行行监督检检查；3.4.2.33掌握安安全生产产情况，调调查研究究生产过过程中不不安全问问题，提提出改进进意见，制制定相应应措施；3.4.2.44负责安安全生产产宣传教教育工作作，会同同办公室室等部门门对管理理人员、作业人人员进行行安全技技术和安安全知识识教
19、育培培训；3.4.2.55参与制制定本单单位的安安全操作作规程和和生产安安全事故故应急救救援预案案；3.4.2.66制止违违章指挥挥和违章章作业行行为，对对违反安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程的的行为依依照本单单位的规规定实施施处罚；3.4.2.77负责生生产安全全事故的的统计报报告工作作，参与与本单位位生产安安全事故故的调查查和处理理；3.4.3设备备材料管管理部门门3.4.3.11负责采采购安全全生产所所需安全全防护用用具、劳劳动防护护用品和和材料、设施；3.4.3.22购买的的安全防防护用具具、劳动动防护用用品和材材料等必必须符合合国家、行业标标准要求求；3.4.3.33负责本本
20、单位施施工机械械设备管管理工作作，参与与制定设设备管理理的规章章制度和和施工机机械设备备的安全全操作规规程，并并实施监监督；3.4.3.44负责新新购进和和租赁施施工机械械设备的的生产制制造许可可证、合合格证和和安全技技术资料料的审查查工作；3.4.3.55监督管管理施工工机械设设备的安安全使用用、维修修、保养养和改造造工作，并并参与定定期检查查和巡查查；3.4.3.66负责施施工机械械设备的的租赁、安装、验收以以及淘汰汰、报废废的管理理工作；3.4.3.77参与施施工组织织设计和和专项施施工方案案的编制制工作；3.4.3.88参与组组织对施施工机械械设备操操作人员员的培训训工作，并并监督检检
21、查持证证上岗情情况；3.4.3.99参与施施工机械械设备事事故的调调查、处处理工作作，制定定防范措措施并督督促落实实。3.4.4 办办公室（含含劳动人人事、卫卫生、保保卫消防防）3.4.4.11负责劳劳动防护护用品和和安全防防护服装装的发放放工作；3.4.4.22会同安安全管理理等职能能部门对对管理人人员和作作业人员员进行安安全教育育培训；3.4.4.33对违反反安全生生产管理理制度和和劳动纪纪律的人人员，提提出处理理建议和和意见。3.4.4.44负责卫卫生防病病宣传教教育工作作；3.4.4.55负责组组织对从从事砂尘尘、粉尘尘、有毒毒、有害害和高强强、高处处作业人人员以及及特种作作业人员员进
22、行健健康检查查，并制制定预防防职业病病和改善善卫生条条件的措措施；3.4.4.66参与制制定消防防安全管管理制度度并监督督执行。第4章 安全全教育培培训制度度4.1安安全生产产教育培培训工作作是实现现安全生生产的一一项重要要基础工工作。只只有通过过对员工工进行安安全教育育培训，才才能提高高员工搞搞好安全全生产的的自觉性性、积极极性、增增加安全全意识，掌掌握安全全知识，使使安全技技术规范范、标准准得到贯贯彻执行行，安全全规章制制度得到到有效落落实。4.2施施工单位位应当建建立健全全安全生生产教育育培训制制度。加加强对员员工的安安全生产产教育，未未经安全全生产教教育和培培训合格格的从业业人员，不不
23、得上岗岗作业。4.3安安全生产产教育培培训制度度的主要要内容包包括：意意义和目目的、种种类和对对象、内内容和要要求、形形式和方方法、考考核、教教育培训训档案等等。4.4我我公司安安全生产产教育培培训的种种类：4.4.1企业业管理中中的三类类人员（企企业负责责人、项项目负责责人、专专职安全全员）的的安全生生产教育育培训；4.4.2新工工人“三级”安全教教育培训训（指：公司级级、项目目级、班班组级）；4.4.3特种种作业人人员的安安全教育育培训（安安装施工工企业指指：管工工、电工工、电焊焊工、起起重工、厂内运运输司机机）；4.4.4管理理人员和和作业人人员的年年度安全全教育培培训；4.4.5作业业
24、人员转转场、转转岗安全全教育培培训（转转场指作作业人员员进入新新的施工工现场。转岗指指作业人人员进入入新的岗岗位）；4.4.6使用用新技术术、新工工艺、新新设备、新材料料安全教教育培训训；4.4.7季节节性安全全教育；4.4.8节假假日安全全教育。4.5公公司各类类人员安安全生产产教育培培训及考考核的依依据时间间安排。4.5.1企业业管理人人员中的的三类人人员，按按照山东东省建管管局印发发的江江苏省建建筑施工工企业管管理人员员安全生生产考核核实施暂暂行办法法的要要求及我我公司制制定的安安全管理理制度具具体要求求，进行行教育培培训及考考核。每每年接受受安全培培训的时时间不少少于300学时；4.5
25、.2新工工人三级级安全教教育培训训按照国国家、省省、市颁颁布颁发发的法律律、法规规、标准准、规范范及公司司制定的的安全生生产管理理制度的的具体要要求进行行。公司司、项目目安全教教育培训训的时间间不少于于15学学时，班班组安全全教育培培训的时时间不少少于200学时；4.5.3特种种作业人人员进入入新的岗岗位或者者新的施施工现场场前，未未经教育育培训或或者教育育培训考考核不合合格的人人员不得得上岗作作业，每每年接受受安全教教育培训训的时间间不少于于20学学时；4.5.4管理理人员和和作业人人员年度度安全教教育培训训时间不不少于220学时时；4.5.5作业业人员转转岗，转转场安全全培训及及使用新新技
26、术、新工艺艺、新设设备、新新材料安安全教育育培训和和季节性性安全教教育，节节假日安安全教育育等，有有针对性性的合理理安排。第5章 安全全生产规规章制度度5.1安安全生产产规章制制度是国国家、行行业主管管部门和和地方政政府以及及企、事事业单位位根据国国家有关关法律、法规和和标准、规范结结合实际际情况制制定颁布布的安全全生产方方面的具具体规章章制度。5.2公公司每年年确定安安全生产产目标，作作为企业业内部绩绩效考评评的重要要业绩之之一。安安全目标标管理有有以下分分解目标标组成。5.2.1安全全达标目目标：公公司根据据年度在在建工程程项目情情况，确确定安全全达标的的具体目目标。5.2.2文明明施工实
27、实现目标标：根据据行业主主管部门门的工作作布置，制制定创建建省级、市级安安全文明明工地的的总体目目标。5.2.3生产产安全事事故控制制目标：杜绝重重大伤、亡事故故的发生生，轻伤伤事故控控制在最最低限度度。5.3公公司要求求建设施施工项目目产值在在30万万元以上上的，均均要编制制施工组组织设计计。施工工组织设设计是组组织工程程施工的的纲领性性文件，是是保证安安全生产产的基础础，是能能够指导导其施工工全过程程各项施施工活动动的技术术、经济济、组织织、协调调和控制制的综合合性文件件。5.3.1施工工组织设设计是施施工单位位在施工工前，按按照国家家和行业业的法律律、法规规、标准准等有关关规定，从从施工
28、的的全局出出发、根根据工程程概况、施工工工期、场场地环境境等条件件，以及及机械设设备、施施工机具具和变配配电设施施的配备备计划等等方面的的具体条条件，拟拟定工程程施工程程序、施施工流向向，施工工顺序、施工进进度、施施工方法法、施工工人员、技术措措施（包包括质量量、安全全）、材材料供应应以及运运输道路路，设备备设施和和水电能能源等现现场设施施的布置置和建设设做出规规划，以以便对施施工中的的各种需需要和变变化，做做好事前前准备，使使施工建建立在科科学合理理的基础础上，从从而取得得最好的的经济效效益和社社会效益益。5.4专专项施工工方案：对于达达到一定定规模的的危险性性较大的的分部、分项工工程，以以
29、及涉及及新技术术、新工工艺、新新设备、新材料料的工程程；因其其复杂性性和危险险性；在在施工过过程中易易发生人人身伤亡亡事故，应应当有针针对性的的编制专专项施工工方案。5.5安安全技术术交底：指将预预防和控控制安全全事故及及减少其其危害的的安全技技术措施施以及工工程项目目、分部部、分项项工程概概况向作作业班组组、作业业人员做做出说明明。安全全技术交交底制度度是施工工单位有有效预防防违章指指挥、违违章作业业和伤亡亡事故发发生的一一种有效效措施。交接底应应当采用用书面形形式。交交接底双双方在书书面安全全技术交交底上签签字确认认。5.6安安全检查查制度：指对生生产过程程及安全全管理中中存在的的隐患、有
30、害与与危险因因素，缺缺陷等进进行查证证，以确确定隐患患与危险险因素、缺陷的的存在状状态，分分析可能能转化为为事故的的条件，制制定整改改措施，消消除隐患患与危险险因素。检查周周期可分分为定期期检查：公司季季查、项项目部月月查、施施工现场场周查、班组日日查。经经常性检检查：施施工班组组班前、班后的的岗位安安全检查查，各级级安全员员日常巡巡回检查查，能够够及时发发现、及及时消除除隐患，保保证施工工正常进进行。5.7施施工机械械设备的的管理使使用制度度：施工工机械设设备的质质量和安安全性能能如何，直直接关系系到施工工安全生生产。对对安全装装置不齐齐全或失失灵，年年久失修修，存在在严重安安全隐患患的施工
31、工机械设设备，不不达到使使用要求求标准的的，不允允许带病病使用。5.8安安全防护护用具的的管理制制度：安安全防护护用具指指在施工工作业过过程中能能够对作作业人员员的人身身起保护护作用，使使作业人人员免遭遭或减轻轻各种人人身伤害害或职业业危害的的用品。5.8.1施工工现场使使用的安安全防护护用具主主要有：安全帽帽、安全全带、安安全网及及防护镜镜、焊接接面罩、防滑鞋鞋、绝缘缘鞋、绝绝缘手套套等；5.8.2防护护栏杆、安全通通道等安安全防护护措施；5.8.3配电电箱、开开关箱和和漏电保保护器等等电气设设施和电电气元件件；5.8.4安全全防护用用具的检检查、维维护和报报废。5.8.4.11对安全全帽、
32、安安全网、安全带带等防护护用品以以及配电电箱、开开关箱和和漏电保保护器等等电气产产品要定定期进行行检验，发发现不合合格产品品及时进进行更换换或维修修、报废废。5.8.5安全全防护用用具的使使用。5.8.5.11作业人人员应当当熟悉掌掌握安全全帽、安安全带及及防护镜镜、焊接接面罩、防滑鞋鞋、绝缘缘鞋、绝绝缘手套套等其他他个人安安全防护护用品的的构造、功能，掌掌握正确确使用的的有关知知识，在在作业过过程中按按照规则则和要求求正确佩佩戴和使使用；5.8.5.22施工单单位除为为作业人人员提供供符合国国家标准准或者行行业标准准的安全全防护用用具外，还还必须采采取切实实有效的的措施，监监督、教教育作业业
33、人员按按照使用用规则佩佩戴、使使用安全全防护用用品；5.8.5.33作业人人员因作作业需要要临时拆拆除或变变动安全全防护设设施时，必必须经施施工负责责人同意意，并采采取相应应的可靠靠措施，作作业后应应立即恢恢复。5.9生生产安全全事故的的统计报报告与调调查处理理5.9.1在施施工生产产过程中中，造成成人员死死亡、伤伤害、职职业病、财产损损失或其其他损失失的意外外事件，称称为生产产安全事事故。员员工在劳劳动过程程中发生生的人身身伤害，急急性中毒毒事故称称为伤亡亡事故。5.9.2按伤伤害程度度分类：5.9.2.11轻伤事事故：指指损失工工作日低低于1005天的的失能伤伤害的事事故；5.9.2.22
34、重伤事事故：指指造成员员工肢体体残缺或或视觉、听觉等等器官受受到严重重损伤，一一般能导导致人体体功能障障碍长期期存在的的，或损损失工作作日等于于和超过过1055天（小小于60000天天）劳动动力有重重大损失失的失能能伤害事事故；5.9.2.33死亡事事故：指指事故发发生后，当当即死亡亡（含急急性中毒毒死亡）或或负伤后后在300天内死死亡的事事故。5.9.3容易易发生事事故的主主要有：高处坠坠落、物物体打击击、触电电、机械械伤害和和坍塌等等 五个个事故类类别。5.9.4事故故发生后后应采取取的措施施。5.9.4.11采取紧紧急措施施，积极极抢救伤伤员，排排除险情情、尽量量防止事事故的蔓蔓延和扩扩
35、大，减减少人员员伤亡和和财产损损失；5.9.4.22要迅速速保护现现场，因因抢救人人员疏导导交通等等原因需需要移动动现场物物件的，应应当做出出标志，绘绘制现场场简图并并做出书书面记录录，妥善善保护现现场主要要痕迹、物证。5.9.5事故故报告制制度。5.9.5.11发生重重伤以下下事故，项项目部要要及时向向公司报报告；5.9.5.22发生重重伤事故故，事故故现场有有关人员员包括有有关管理理人员以以及作业业人员等等，应当当立即向向项目负负责人、施工单单位负责责人报告告。由公公司安全全领导小小组按上上级要求求的报告告程序及及时办理理。施工工现场项项目负责责人应当当在244小时内内写出书书面事故故报告
36、。5.9.6事故故调查：轻伤、重伤事事故由公公司安全全领导小小组有关关人员进进行调查查。死亡亡事故由由公司按按照上级级规定的的程序办办理。5.9.7事故故分析：5.9.7.11整理和和阅读调调查材料料；5.9.7.22分析伤伤害方式式、受伤伤部位、受伤性性质、起起因物、致害物物、伤害害方、不不安全状状态和不不安全行行为；5.9.7.33分析确确定事故故的直接接原因；5.9.7.44分析确确定事故故的间接接原因：5.9.7.55分清主主、次进进行责任任分析。5.9.8事故故的处理理：5.9.8.11坚持“四不放放过”的原则则，即事事故原因因未查清清不放过过，防范范措施未未落实不不放过，广广大员工
37、工未受到到教育不不放过，事事故责任任者未受受到处理理不放过过；5.9.8.22事故责责任者按按责任者者与事故故的关系系分为直直接责任任者、主主要责任任者和领领导责任任者。5.100安全标标志的设设置：施施工现场场应当根根据工程程特点及及施工阶阶段，有有针对性性地设置置，悬挂挂安全标标志。5.111现场防防火及治治安综合合管理：根据施施工现场场的条件件建立健健全消防防安全责责任制度度，明确确消防安安全要求求，消防防安全管管理程序序，消防防安全责责任人，消消防安全全培训等等。施工工现场应应建立治治安保卫卫制度，确确定责任任分工并并分解到到人。第6章 保证证制度落落实的措措施6.1为为了保证证公司制
38、制定的安安全管理理三项制制度的全全面落实实，实现现公司每每年确定定的安全全生产目目标管理理任务，公公司对各各级人员员执行制制度情况况和结果果进行评评判和奖奖罚。6.2奖奖励的具具体办法法：见本本制度附附件（一一）年年终奖励励的条件件和标准准另加加附带条条件。6.2.1公司司全年完完成施工工产值超超过10000万万不足220000万元奖奖励条件件不变，奖奖励标准准按500%兑现现。6.2.2公司司全年完完成施工工产值达达到20000万万元，按按奖励条条件和标标准兑现现。6.2.3全年年公司安安全生产产效果较较好，公公司总经经理视情情况给予予增加奖奖励（增增加奖励励的数额额、获奖奖人员由由总经理理
39、决定）。6.2.4全年年出勤率率不足660%的的人员不不予奖励励；达到600%以上上80%的人员员按标准准的500%奖励励；达到800%以上上90%的人员员按标准准的800%奖励励；达到900%以上上的人员员按标准准的1000%奖奖励。6.3处处罚的具具体办法法：见本本制度附附件（二二）年年终处罚罚的条件件和标准准兑现现。6.3.1全年年发生重重伤13人次次，公司司将按附附件（二二）中的的条件和和标准增增加三倍倍的处罚罚。6.4本本制度自自二OOO七年一一月一日日起实施施。附表：附附件（一一） 年年终奖励励的条件件和标准准附件（二二） 年年终处罚罚的条件件和标准准附件（三三） 公公司安全全生产
40、组组织机构构附件（四四） 安安全技术术交底记记录附件（五五） 安安全检查查记录附件（六六） 事事故隐患患整改通通知书附件：（一一）： 年终奖奖励的条条件和标标准 序号岗位划分分遵守公司司安全管管理制度度规定的的奖励（元元/人）全年未发发生重伤伤及以上上事故、轻伤事事故直接接损失不不超出按按项目造造价控制制范围内内的奖励励（元/人）安全生产产责任制制度安全生产产教育、培训制制度安全生产产规章制制度300万万元以内内2500万万元以内内1.5510000万元以以内1高空、冬冬、雨季季施工增增加11、施工单位位主要负负责人3003003002003005002、施工单位位分管安安全生产产负责人人30
41、03003002003005003、施工单位位技术负负责人3003003002003005004、安全领导导小组其其他人员员2002002001002003005、项目负责责人3003003002003005006、项目技术术人员3003003002003005007、项目安全全员3003003002003005008、项目班组组长2002002001002003009、项目有关关人员10010010050100250附件（二二）： 年终处处罚的条条件和标标准 序号岗位划分分违反公司司安全管管理制度度规定的的处罚（元元/人）全年未发发生重伤伤及以上上事故、轻伤事事故直接接损失按按施工项项目造价
42、价超出以以下范围围的处罚罚（元/人）安全生产产责任制制度安全生产产教育、培训制制度安全生产产规章制制度300万万元以内内2500万万元以内内1.5510000万元以以内1高空、冬冬、雨季季施工增增加11、施工单位位主要负负责人3003003002003005002、施工单位位分管安安全生产产负责人人3003003002003005003、施工单位位技术负负责人3003003002003005004、安全领导导小组其其他人员员2002002001002003005、项目负责责人3003003002003005006、项目技术术人员3003003002003005007、项目安全全员3003003
43、002003005008、项目班组组长2002002001002003009、项目有关关人员10010010050100250附件（三三）： 公司安安全生产产组织机机构图 组长常务副组长副组长成员成员成员成员成员成员成员成员1组长公司主要要负责人人对公司安安全生产产全面负负责。2常务副组组长公司总工工程师对公司所所承建的的所有施施工项目目安全生生产负责责。3副组长公司副总总经理协助组长长、常务务副组长长抓安全全生产工工作。4成员公司办公公室主任任负责劳动动人事、卫生、保卫消消防工作作的管理理。安全全防护用用品发放放。5成员公司业务务部经理理参加公司司安全例例会及有有关活动动。6成员公司物资资部主任任安全防护护用具、用品导导购。7成员公司企管管部主任任提供法律律服务，参参与考核核。8成员项目部经经理项目安全全生产第第一责任任人。9成员项目部技技术负责责人落实安全全措施，安安全交底底，安全全检查工工作。10成员项目部专专职安全全员负责施工工现场日日常安全全工作。11成员项目部材材料员提供并监监督安全全用具、用品的的使用、保管。附件（四四）：安全技术术交底记记录工程名称称：审 核 人：交 底 人：接受交底底人：施工单位位名称