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1、陕钢集团汉中钢铁有限责任公司炼钢厂安全管理理制度 炼钢钢厂 二一一二年元元月炼钢厂安安全管理理制度目 录录A.安全全生产责责任制B.安全全生产检检查C.安全全生产教教育培训训D.安全全生产检检修E.现场场管理F.劳动动保护用用品的管管理G.消防防安全管管理H.非常常规性作作业的安安全管理理I.煤气气报警装装置的管管理J.微机机控制系系统的安安全管理理K.安全全事故的的处理L.安全全事故责责任追究究M.环境境保护管管理炼钢厂安安全管理理制度一、目的的 为了有有效落实实“安全全第一、预防为为主”的的安全生生产方针针，明确确各级人员在在生产劳劳动中所所承担的的安全责责任，确确保职责责明确，管理关系顺
2、畅，人员安全作业得到有效规范,防止安全工作中互相推诿现象，保障员工在生产劳动中的安全和健康，依照中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大事故行政责任追究的规定等法律法规及公司安全管理制度汇编，并结合我厂实际，特制订本制度。二、适用用范围 厂属各各单位及及在炼钢钢厂从事事岗位承承包的单单位和人人员三、管理理程序A.安全全生产责责任制1.总则则1.1各各级领导导、各职职能科室室、作业业区在各各项工作作中，必必须将安安全工作作摆在安安全生产产的第一一位，并并对本单单位的安安全生产产工作全全面负责责。1.2安安全生产产人人有有责，全全体员工工都必须须在各自自岗位对对实现安安全生产产负责，实实行全员员安
3、全生生产责任任制。2.各级级行政领领导安全全生产职职责2.1各各级领导导在各自自工作范范围和管管理权限限内，负负责组织织贯彻执执行党的的安全生生产方针针、政策策和国家家、省、行业及及公司劳劳动卫生生法律、法规、标准和和规定等等。在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作时时，同时时计划、布置、检查、总结、评比安安全工作作，各级行行政领导导应遵照照执行。2.2厂厂长安全全职责2.2.1 对对本单位位的安全全生产和和职业病病防治工工作负具具体领导导责任。2.2.2负责责建立、健全单单位职业业健康安安全管理理体系（OOHSMMS），并并确保其其有效实实施。2.2.3确定定单位安安全生产产目标
4、，并并将其纳纳入生产产经营目目标及经经济指标标，批准准本单位位安全生生产责任任制，安安全生产产规章制制度和操操作规程程，保证证安全生生产资金金的投入入。2.2.4坚持持“五同同时”，定定期研究究部署安安全工作作，每月月组织不不少于一一次的安安全生产产检查、评比。并结合合本单位位实际，有有计划地地组织开开展各种种安全活活动。2.2.5针对本本单位生生产情况况，提出出相应的的安全防防范措施施，对存存在的事事故隐患患和尘毒毒危害，及及时组织织整改和和治理，本本单位不不能解决决的要及及时上报报。2.2.6按照国国家和上上级有关关规定，设设置安全全生产管管理机构构，配备备安全管管理技术术人员和和专兼职职
5、安全员员，并保保持相对对稳定。2.2.7组织本本单位伤伤亡事故故的调查查、分析析和处理理。2.2.8检查和和指导副副职及下下属各单单位领导导分管范范围内的的安全生生产工作作。2.2.9主持单单位安全全生产委委员会，积积极开展展工作。2.2.10组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案。2.2.11严格执执行员工工个体防防护用品品和保健健津贴发发放标准准。2.2.12负责责党和国国家安全全生产方方针、政政策、法法规在本本企业的的贯彻落落实，对对本厂的的安全生生产工作作负领导导责任。2.2.13认真真宣传党党和国家家劳动安安全卫生生的方针针、政策策、法规规及公司司安全生生产的
6、规规章制度度与标准准，教育育引导员员工严格格遵守。2.2.14研究究任命干干部时，注注重安全全资格的的考察，将将安全生生产业绩绩纳入提提拔及考考核干部部素质的的重要内内容。2.2.15教育育全体员员工牢固固树立“安安全第一一，预防防为主”的的思想，定定期听取取安全职职能部门门安全工工作方面面重大问问题的汇汇报，参参加安全全生产方方面的重重要活动动，及时时指导安安全工作作顺利进进行。2.3综综合办公公室主任任安全职职责2.3.1贯彻彻国家及及全国总总工会有有关安全全、劳动动保护和和职业卫卫生的方方针、政政策，并并监督执执行，充充分发挥挥群众监监督在安安全工作作中的作作用。2.3.2加强强对安全全
7、生产的的监督，对对任何单单位和个个人违反反安全生生产法律律、法规规的行为为，有权权检举和和控告。2.3.3开展展安全生生产的宣宣传教育育活动和和进行舆舆论监督督工作。2.3.4负责责组织和和主持员员工遵章章守纪和和预防事事故的群群众性活活动表彰彰的重要要议程。4.3.5协助助行政搞搞好班组组安全建建设，参参加企业业有关安安全规章章制度和和劳动保保护条例例的制定定。2.3.6会同同有关部部门认真真开展安安全生产产、安全全知识竞竞赛和合合理化建建议活动动。2.3.7关关心员工工劳动条条件的改改善，保保护员工工在劳动动中的安安全与健健康。做做好女工工劳动保保护工作作。2.3.8负责责落实公公共文化化
8、娱乐场场所的安安全，防防火管理理工作，对对文体活活动中由由于组织织管理不不善发生生的事故故负责。2.3.9对新新建、改改建、扩扩建工程程的“三三同时”情情况进行行监督，参参加重大大事故的的调查处处理，协协助行政政做好伤伤亡事故故的善后后处理工工作。2.3.10负负责将职职业安全全卫生工工作列入入员工代代表大会会的重要要议题。2.4主主管安全全生产副副厂长安安全职责责2.4.1按照照管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责的的原则，协助厂长抓好安全生产工作，对分厂安全生产工作负主要领导责任。2.4.2坚持持贯彻“五五同时”原原则，监监督检查查各单位位安全职职责履行行和各项项安全生生产规章章制度执执
9、行情况况，及时时纠正生生产中的的失职违违章行为为。2.4.3向厂厂长提交交OHSSMS绩绩效报告告，并为为改进OOHSMMS管理理提供依依据。2.4.4组织织分厂生生产安全全事故的的调查分分析，并并严格按按照事故故“四不不放过”的的原则进进行处理理,对发发生的各各类伤亡亡事故和和重大险险肇事故故拟订改改进措施施并组织织实施。2.4.5组织织开展安全全生产检检查，落落实重大大安全事事故隐患患的整改改，负责责审批重重大危险险作业。2.4.6定期期召开安安全生产产工作会会议，分分析单位位安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题。2.4.7检查查安全机机构和作作业区安安全生产产工作情情
10、况，组组织安全全教育培培训，有有计划地地对各类类人员进进行安全全技术培培训考核核工作。2.4.8对分厂厂安全生生产工作作上工艺艺过程负负主要责责任。2.4.9在组织织科研、技术攻攻关、改改造、设设备施工工和生产产过程中中，贯彻彻执行国国家和上上级部门门有关安安全生产产法规标标准。2.4.10组织织审定分分厂安全全技术规规章制度度、规程程、标准准和预防防重大事事故的技技术措施施。2.4.11组织织技术力力量对事事故进行行技术上上的原因因分析、鉴定，并并提出改改进措施施。2.5设设备副厂厂长安全全职责2.5.1负责责分管工工作范围围内的安安全生产产工作，坚坚持“五五同时”，落落实安全全责任，完完善
11、各项项安全制制度。2.5.2对分分厂设备备、建筑筑物、职职业安全全、卫生生设施的的正常使使用和因因设备本本质安全全缺陷原原因造成成的安全全事故负负具体领领导责任任。2.5.3负责责组织制制定和审审批分厂厂设备大大中修计计划，对对安全措措施进行行查验，不不完善的的不予审审批。2.5.4按权权限分管管工作范范围内安安全事故故的调查查分析，并并严格按按照“四四不放过过”的原原则进行行处理。2.6生生产科科科长安全全职责2.6.1坚持持安全与与生产同同时计划划、同时时布置、同时检检查、同同时总结结、同时时评比。2.6.2在指指挥生产产过程中中，当生生产与安安全发生生矛盾时时，生产产要服从从于安全全，发
12、现现危及人人身安全全的重大大隐患或或紧急情情况，立立即下达达停产处处理指令令，不得得违章指指挥作业业。2.6.3及时时掌握安安全生产产动态，发发生重大大事故时时下令保保护现场场，及时时报告有有关部门门和领导导，通知知安全部部门派员员赶赴现现场参与与抢救处处理，待待现场勘勘察处理理完毕，经经有关部部门同意意后方可可组织恢恢复生产产。2.6.4调度度会要汇汇报安全全生产方方面的问问题，协协调解决决基层单单位安全全方面出出现的问问题。2.6.5安排排生产程程序，首首先考虑虑安全生生产的需需要，对对因生产产指挥不不当造成成的伤亡亡事故负负责。2.6.6负责责自然灾灾害及各各类紧急急情况的的抢险指指挥调
13、度度工作，尽尽量减少少事故损损失。2.7团团总支书书记安全全职责2.7.1配合合行政和和党总支支抓好团团员、青青年遵纪纪守法和和安全生生产教育育，动员员和督促促团员、青年在在安全生生产中发发挥积极极作用。2.7.2组织织团员、青年学学习安全全生产操操作技能能。2.7.3结合合团员、青年特特点，广广泛开展展丰富多多样的安安全生产产竞赛活活动。2.7.4建立立“青年年安全监监督岗”，鼓鼓励团员员、青年年在生产产一线发发挥安全全生产突突击队作作用。2.8车车间工段段长安全全职责2.8.1对本本车间区区域安全生生产工作作全面负负责。带带领本作作业区员员工落实实安全生生产责任任制，执执行安全全生产规规章
14、制度度，岗位位安全操操作规程程，确保保安全生生产。2.8.2坚持持“五同同时”，每每月主持持一次作作业区安安全活动动和组织织两次以以上的安安全生产产检查、评比。2.8.3对本本工段内内整改范范围的安安全隐患患、问题题及时组组织整改改，不能能整改的的及时报报告上级级。2.8.4定期期组织安安全技术术教育培培训考核核工作，并并注意员员工思想想动态，提提高安全全意识，制制止违章章作业。2.8.5在安安排工段段生产、检修等等工作时时，对工工段内部部安全工工作提出出明确的的要求与与措施，并并组织实实施；重重大生产产作业检检修任务务，要亲亲临 现现场指挥挥，保证证安全生生产。2.8.6对工工段内发发生的各
15、各类事故故具体负负责现场场处理工工作，组组织伤员员救护，保保护事故故现场，控控制事故故扩大，按按程序报报告事故故发生情情况。2.8.7检查查工段安安全员的的工作，及及时听取取安全员员的工作作意见和和建议，充充分发挥挥其在工工段安全全生产中中的作用用。2.9主主管安全全科科长长安全职职责2.9.1按照照管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责的的原则，对对厂区安安全生产产负具体体领导责责任。2.9.2组织织制定、修订和和审核安安全生产产规章制制度、安安全技术术规程及及安全技技术措施施计划，并并组织实实施。2.9.3坚持持贯彻“五五同时”原原则，监监督检查查厂区人人员安全全职责履履行和各各项生产产规
16、章制制度执行行情况，及及时纠正正生产中中的失职职违章行行为。2.9.4组织织厂区生生产安全全事故的的调查分分析，并并严格按按照事故故“四不不放过”的的原则进进行处理理。2.9.5组织织安全生生产检查查，落实实重大事事故隐患患整改，负负责审批批危险作作业。2.9.6定期期召开安安全生产产工作会会议，分分析厂区区安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题。2.9.7组织织开展安安全生产产竞赛活活动，总总结推广广安全生生产工作作的先进进经验。2.9.8负责责安全培培训、教教育和考考核工作作。2.100主管设设备科科科长安全全职责2.100.1负负责分管管工作范范围内的的安全生生产，坚坚
17、持“五五同时”，落落实安全全责任，完完善各项项安全制制度。2.100.2对厂厂区设备备、建（构构）筑物物和职业业安全、卫生设设施的正正常使用用负领导导责任，对对因设备备、建（构构）筑物物原因造造成的伤伤亡事故故负领导导责任。2.100.3负责责组织制制定和审审批厂区区设备大大中小修修计划，对对安全措措施不完完善的不不予审批批。2.100.4按按权限分分管工作作范围内内安全事事故的调调查分析析，并严严格按照照“四不不放过”的的原则进进行处理理。2.111工段设设备技术术员安全全职责2.111.1负负责设备备的安全全管理工工作。2.111.2负责责编制工工段设备备操作安安全技术术规程及及管理制制度
18、，在在编制设设备维护护、检修修、保养养制度、方案时时要有可可靠的安安全卫生生技术措措施，并并对执行行情况进进行监督督和考核核。2.111.3对工工段员工工进行设设备安全全技术操操作知识识培训，组组织设备备安全生生产技术术练兵和和考核。2.111.4每每天深入入作业现现场检查查设备安安全运行行情况，发发现事故故隐患及及时整改改，制止止违章作作业，在在紧急情情况下对对不听劝劝阻者有有权勒令令停止作作业，并并报请领领导处理理。2.111.5参加加工段新新建、扩扩建、改改建工程程设计审审查及竣竣工验收收，参加加设备和和有关设设备事故故的调查查、分析析。2.111.6负负责参与与设备检检修安全全技术措措
19、施的和和方案的的制定，对对方案执执行情况况进行监监督和检检查。2.122工段安安全员职职责2.122.1在工工段长的的领导下下，协助助贯彻有有关安全全生产方方面的规规章制度度，接受受上级部部门的业业务指导导。2.122.2负负责对新新进、复复工和转转换岗员员工的安安全教育育，定期期开展安安全生产产宣传教教育活动动，并做做好考核核、登记记、上报报工作。2.122.3协助助领导定定期进行行安全生生产检查查，对发发现的问问题督促促限期整整改，本本工段不不能整改改的要及及时上报报。2.122.4经经常深入入生产作作业现场场，检查查员工对对安全生生产规程程的落实实情况，制制止违章章指挥和和违章作作业，发
20、发现有危危及员工工人身安安全的重重大隐患患等，有有权责令令停止作作业，并并立即报报告领导导。2.122.5参加加本工段段伤亡事事故的调调查分析析、处理理，对违违规违制制事故提提出处理理意见并并上报。2.122.6检检查个体体防护用用品，防防暑降温温饮料等等的使用用情况。2.122.7组组织开展展各种安安全竞赛赛活动，促促进安全全文明生生产。2.133班组长长安全职职责2.133.1对对本班组组员工在在劳动生生产过程程中的安安全和健健康负责责。2.133.2认认真贯彻彻上级安安全生产产的政策策、法规规及公司司有关制制度，严严格执行行岗位，工工种安全全操作规规程，认认真进行行交接班班。2.133.
21、3经常教教育员工工遵守安安全规章章制度，正正确使用用机器设设备、工工具、原原材料、安全设设施、个个体防护护用品等等，并检检查是否否处于良良好状态态。2.133.4经常检检查并保保持工作作地点文文明生产产，对物物料实行行定置管管理。按按规定组组织班组组开展安安全学习习，事故故预知活活动等，开开好班前前班后会会，并做做好各种种记录。2.133.5有权拒拒绝上级级的违章章指挥，遇遇有事故故险情时时，在采采取可能能的应急急措施后后，有权权立即指指挥工作作人员撤撤离作业业现场。2.133.6发生伤伤亡事故故时要积积极抢救救伤员，保保护现场场，立即即报告，并并协助调调查、分分析，如如实提供供事故发发生情况
22、况，提出出改进措措施。2.144班组（兼兼职）安安全员安安全职责责2.144.1协协助班长长做好班班组安全全生产工工作，经经常对本本班员工工进行安安全生产产教育。2.144.2督督促本班班员工遵遵守安全全规程和和岗位责责任制。2.144.3带带领本班班员工正正确使用用劳护用品品。2.144.4检检查和维维护本班班的安全全设施，检检查和纠纠正本班班员工在在生产劳劳动过程程的违规规违纪行行为，并并提出改改进意见见。2.144.5发现现生产中中不安全全、不卫卫生的情情况，应应立即处处理或上上报工段段。2.144.6参参加班组组事故分分析和研研究，协协助班长长和工段段制定修修订安全全规程和和预防事事故
23、的措措施。3.职能能科室安安全职责责3.1综综合办公公室安全全职责3.1.1根据据国家有有关规定定和分厂厂安全生生产实际际需要，配配备、调调整安全全管理技技术人员员和专兼兼职安全全员，保保证其工工作素质质和相对对稳定。3.1.2对因因劳动组组织严重重不合理理，人员员分配使使用不当当而造成成的伤亡亡事故负负责。3.1.3负责责督促检检查并及及时调整整经劳动动鉴定委委员会鉴鉴定或因因职业禁禁忌症不不适合所所在岗位位工作的的各类人人员工作作。3.1.4对新新进厂人人员未经经二级、三级教教育并考考核，不不予安排排上岗。3.1.5在员员工转正正定级，晋晋级及其其它奖惩惩中将安安全生产产列为重重要条件件，
24、严把把考核关关，凡因因违反安安全生产产制度而而致他人人重伤、死亡或或发生其其它重大大事故的的责任者者一律不不得在考考核期间间晋级或或奖励。3.1.6负责责特种人人员的培培训、考考核等工工作，保保持特种种作业人人员的相相对稳定定，确保保持证上上岗。3.1.7负责责劳动纪纪律的教教育和检检查工作作，对因因劳动纪纪律松弛弛、不执执行安全全规定行行为应予予以制止止，并对对相关人人员提出出处理意意见。3.1.8制定定教育培培训计划划时，应应列入安安全卫生生方面内内容，并并协调解解决培训训经费。3.1.9按照照职业安安全卫生生应知应应会内容容和终身身教育的的要求，组组织各级级领导及及员工的的岗位培培训。3
25、.1.10协协助下属属单位做做好新进进员工的的安全教教育。3.1.12对对实习、代培人人员等应应进行安安全教育育后才能能分配到到作业区区。3.1.13参参与分厂厂重大伤伤亡事故故的调查查、分析析及处理理上报工工作。3.1.14不不分配女女员工到到有害女女工保护护的岗位位工作。3.1.15严严格控制制加班加加点，确确保员工工安全操操作。3.1.16参参加安全全生产检检查工作作,并对对工艺组组和设备备组安全全职责履履行情况况进行监监督和检检查。3.2工工艺技术术科安全全职责3.2.1坚持持安全与与生产同同时计划划、同时时布置、同时检检查、同同时总结结、同时时评比。3.2.2在指指挥生产产过程中中，
26、当生生产与安安全发生生矛盾时时，生产产要服从从于安全全，发现现危及人人身安全全的重大大隐患或或紧急情情况，立立即下达达停产处处理指令令，不得得违章指指挥作业业。3.2.3及时时掌握安安全生产产动态，发发生重大大事故时时下令保保护现场场，及时时报告有有关部门门和领导导，通知知安全部部门派员员赶赴现现场参与与抢救处处理，待待现场勘勘察处理理完毕，经经有关部部门同意意后方可可组织恢恢复生产产。3.2.4调度度会要汇汇报安全全生产方方面的问问题，协协调解决决基层单单位安全全方面出出现的问问题。3.2.5安排排生产程程序，必必须首先先考虑安安全生产产的需要要，对因因生产指指挥不当当造成的的伤亡事事故负责
27、责。3.2.6负责责自然灾灾害及各各类紧急急情况的的抢险指指挥调度度工作，尽尽量减少少事故损损失。3.2.7负责责组织审审定分厂厂各工种种的技术术操作规规程，并并组织检检查考核核操作执执行情况况。3.2.8负责责新技术术、新工工艺、新新材料的的推广和和应用。3.2.9负责责月、季季、年度度主要工工艺技术术指标分分析、通通报，并并提出问问题和解解决的办办法。3.2.10对对新建项项目工艺艺技术的的安全性性能把关关。3.2.11对对因工艺艺过程原原因造成成的伤亡亡事故负负具体责责任。3.3 设备科科安全职职责3.3.1对因因设备长长期失修修，设备备缺陷、备品备备件不合合格或防防护装置置不全造造成的
28、设设备事故故和伤亡亡事故负负责。3.3.2定期期组织对对各种机机械设备备、电气气设备、管道进进行安全全检查，对对不符合合安全技技术规程程要求的的要及时时解决，确确有特殊殊原因暂暂时不能能解决的的，必须须立即采采取可靠靠的防范范措施后后，并限限期解决决。3.3.3各种种机械、机电设设备的引引进、修修理、改改造要严严格执行行国家和和上级部部门发布布的有关关规程和和标准。3.3.4组织织大、中中、小修修要督促促各单位位签定安全全协议，落落实安全全措施并并严格按按照有关关安全技技术规程程进行,外协单单位作业业前,督督促办理理安全管管理协议议。3.3.5新设设备和自自制或自自行改造造的设备备，要有有完善
29、的的安全保保护设施施和监测测仪器，使使用前要要订出技技术操作作规程，分分送有关关部门。3.3.6在进进行有关关危险作作业时，应应会同安安全部门门和有关关单位制制定安全全措施，并并监督实实施。3.3.7对已已安排的的安全技技改项目目的设备备及时组组织供应应。3.3.8负责责重大设设备事故故的调查查、分析析、处理理、上报报工作和和设备日日常管理理工作。3.3.9负责责特种作作业人员员的技术术教育工工作。3.4安安全环保保科安全全职责3.4.1负责责对分厂厂安全生生产工作作的督促促、检查查和汇总总，做好好相关的的协调工工作，对对职责范范围内因因工作失失误而造造成的伤伤亡事故故负责。3.4.2协助助厂
30、长贯贯彻执行行国家、行业及及企业安安全生产产方面的的法规、制度，落落实上级级安全生生产方面面的安排排部署，并并接受上上级安全全管理部部门的业业务指导导。3.4.3负责责组织对对新进员员工的安安全教育育（含实实习、代代培、调调转、参参观人员员等），同同时负责责对复工工及转换换岗员工工的安全全教育，经经常开展展安全生生产宣传传教育活活动，做做好考核核、登记记和上报报工作。3.4.4组织织本单位位的各种种安全生生产检查查，对检检查出的的事故隐隐患及时时落实整整改措施施，不能能整改的的及时上上报。3.4.5定期期组织召召开安全全例会，开开展各种种安全竞竞赛活动动，及时时总结安安全工作作经验、教训等等。
31、3.4.6参加加本单位位各种生生产会议议，提出出安全生生产方面面的措施施和意见见。生产产过程中中遇有重重大险情情，在采采取可能能的应急急措施后后，有权权下令停停止作业业，并立立即上报报。3.4.7协助助制订本本单位大大、中、小修和和技术改改造项目目以及危危险作业业的安全全措施，参参与现场场安全管管理。3.4.8参加加本单位位伤亡事事故的调调查、分分析、处处理，并并提出防防范措施施。3.4.9督促促本单位位个体防防护用品品、清凉凉饮料的的正确使使用。3.5员员工安全全通则3.5.1安全全生产人人人有责责，全厂厂的每个个员工都都应在自自己的岗岗位上，认认真履行行各自的的安全职职责，对对本岗位位的安
32、全全生产负负直接责责任。3.5.2认真真学习和和遵守各各项安全全生产规规章制度度，严格格遵守安安全生产产的各项项禁令和和规定，不不断提高高安全生生产意识识，丰富富安全生生产知识识，增识识自我防防范能力力。3.5.33严格遵遵守本岗岗位的安安全生产产操作规规程，严严格遵守守劳动、操作、工艺设设备和工工作纪律律，不违违章作业业，并随随时制止止他人违违章作业业。3.5.4正确确分析、判断和和处理各各种事故故苗头。把事故故消灭在在萌芽状状态。在在发生事事故时，及及时如实实向上级级报告，按按事故预预案正确确处理，并并保护现现场，做做好详细细记录。3.5.5正确确操作，精精心维护护设备，妥妥善保管管，正确
33、确使用各各种防护护用品和和消防器器材，保保持作业业环境整整洁，搞搞好安全全文明生生产。3.5.6积极极参加各各项安全全活动，岗岗位技术术练兵和和事故预预案演练练。3.6 附则3.6.1全厂厂各级领领导干部部实施本本制度成成绩，作作为干部部考核奖奖惩的重重要依据据之一。由于不不重视安安全生产产，严重重失职而而造成的的事故者者，应根根据情节节轻重，给给予行政政处分或或经济制制裁，严严重者由由司法部部门追究究法律责责任。B.安全全生产检检查1.安全全生产检检查内容容以六查（查查思想、查制度度、查纪纪律、查查领导、查隐患患、查措措施）为为主要内内容，分分别对炼炼钢厂各各区域安安全设施施、生产产作业现现
34、场安全全状况、规章制制度、工工艺设备备、生产产检修、个人防防护及安安全管理理等进行行检查。2.组织织领导与与检查形形式：2.1综综合性的的安全生生产大检检查2.1.1综合合安全大大检查，由由分管生生产安全全的厂长长负责召召集厂安安环科、综合办办和各工工段负责责人组成成检查组组。检查查小组对对辖区定定期、不不定期进进行安全全生产检检查，每每月不得得少于一一次，检检查和整整改情况况由安环环科汇总总存档，并并报公司司安全管管理部一一份，本本单位整整改解决决不了的的问题，要要分类按按程序报报有关单单位解决决。2.1.2安全全卫生、现场管管理月考考评检查查由安环环科组织织，（规规定每周一早8：30）2.
35、1.3各工段的的安全生生产检查查、由工工段长或或安全员员负责，每每周检查查一次，将将检查情情况记入入安全全检查记记录台帐帐，对查查出的问问题和整整改情况况及时报报告分厂厂安环科科，本单单位解决决或整改改不了的的问题，要要分类报报厂有关关单位解解决。2.2专专业性安安全大检检查2.2.1专业业（季节节）性安安全检查查由厂有有关的职职能管理理部门负负责组织织实施，每每季检查查两次，对对查出的的事故隐隐患要督督促有关关部门及及时整改改。各职职能部门门必须在在检查结结束后一一周内将将检查和和整改情情况报厂厂安委会会办公室室做全厂厂性汇总总考核，必必要时报报公司安安委会。2.2.2安环环科负责责生产作作
36、业现场场安全设设施、防防护保护护装置、消防设设施、防防尘、防防毒、煤煤气系统统、岗位位环境、卫生检检查，岗岗位人员员劳护用品品穿戴及及冬夏“五五防”安安全检查查。2.2.3设备备科负责责生产设设备、电电器设备备、电器器线路、计量器器具、仪仪器仪表表等安全全检查；2.2.4工艺艺技术科科负责生生产工艺艺、质量量等安全全检查。2.2.5综合合办公室室全面负责责岗位人人力配备备，公共共设施、文明创创建、综综合治理理、劳动动纪律等等检查。2.3经经常性的的安全生生产大检检查2.3.1各级级领导干干部和各各级职能能人员须须按各自自的安全全职责，经经常深入入生产作作业现场场进行安安全检查查。2.3.2各班
37、组长长必须严严格执行行交接班班安全检检查制，做做到班前前讲安全全，班中中查安全全，班后后总结评评比安全全。2.3.3每个个生产员员工都必必须执行行班中巡巡回检查查制度。2.4安安全检查查表的编编制与应应用2.4.1定期期安全检检查和专专业（季季节）性性检查必必须使用用安全检检查表。安全检检查表由由负责组组织检查查的部门门编制。安全检检查表的的内容要要全面、具体、重点突突出，具具有较强强的可操操作性和和导向性性，要设设定评分分标准，使使检查内内容量化化并便于于评价。2.4.2检查查工作开开始之前前，参加加检查人人员要认认真学习习熟悉安安全检查查表中的的内容，要要确保检检查工作作的质量量。2.5安
38、安全检查查中发现现问题的的整改2.5.1对查查出的隐隐患和问问题，一一般情况况必须迅迅速落实实整改措措施，要要求事故故隐患整整改做到到“三定定”（定定项目、定时间间、定具具体完成成项目的的负责人人和执行行人），“三三不上交交”（班班组能整整改的不不上交作作业区，作作业区能能整改的的不上交交分厂，分分厂能整整改的不不上交公公司），管管理问题题整改情情况十日日内必须须反馈检检查组织织者。2.5.2对暂暂时不能能整改的的项目，除除采取临临时性的的防范措措施外，检检查中发发现的问问题受条条件限制制暂时无无法解决决的，应应采取可可靠的安安全措施施，确属属对安全全生产有有严重威威胁的问问题，要要按公司司危
39、险险隐患管管理程序序中的的重大大事故隐隐患管理理办法的的规定办办理。2.5.3对重重大事故故隐患项项目的整整改治理理，由分分管生产产的厂长长签发事事故隐患患整改通通知书，负负责整改改治理的的单位或或部门必必须在规规定期限限内完成成，并将将结果报报告安环环科和有有关单位位。2.5.4对于于分厂无无法整改改的隐患患，各工工段在采采取临时时性防治治措施的的基础以以书面报报告形式式报主管管厂长批批准后，由由安环科科申报公公司各相相关单位位协调解解决。C、安全全生产教教育培训训1.分厂厂级安全全教育1.1 安全环环保科负负责对新新员工的的二级安安全教育育，经考考试合格格并填写写安全教教育卡片片，建立立档
40、案后后交综合合办，由由综合办办介绍各各单位进进行三级级安全教教育合格格后建档档，由班班组进行行四级安全教教育，1.2新新进厂人人员安全全生产教教育培训训时间不不得少于于24学学时。危危险性较较大的工工种和岗岗位，教教育培训训时间不不得少于于48学学时。1.3安安全教育育内容1.3.1厂情情厂况教教育1.3.2生产产工艺流流程1.3.3安全全基本知知识1.3.4安全全生产基基本知识识1.3.5公司司安全生生产规章章制度1.3.6作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险（危害害）因素素、防范范措施及及事故应应急措施施。2.工段段安全教教育2.1 工段在接接到分厂厂安全教教育合格格通知书书后，由由工段
41、安全全员按照照工种进进行教育育，时间间不少于于24学学时，并并考核合合格建立立档案。2.2工工段安全全教育主主要是作作业区概概况，生生产工艺艺特点和和设备状状况，工工段安全全管理制制度，工工段相关关的危险险区域、危险点点，预防防各种伤伤害的安安全知识识，工段段发生的的事故等等案例教教训等。2.3 新工上上岗要首首先按工工种配齐齐防护用品品，确定定师徒关关系，并并签定师徒徒合同，一一式两份份,师徒徒合同签签定后交交由作业业区保存存一份，班组保存一份,合同到期由作业区现场考核。待熟练掌握操作要领，确认无误后方可准予单独操作。2.4 新工上上岗后前前3个月月，工段段必须做做好跟踪踪考核记记录，及及时
42、纠正正，定期期进行交交流、提提醒。3.班组组安全教育育3.1 新职工工或离岗岗、返岗岗、转岗岗人员分分配到班班组后，由由班长或班组兼职职安全员员组织进进行时间间不少于于24学学时的四四级安全全教育，并并将相关关的培训训、教育育档案保保存，填填写教育育记录。3.2 班组安安全教育育内容：3.2.1岗位位安全操操作规程程；3.2.2生产产设备、安全装装置、劳劳动防护护用品（用用具）的的性能及及正确使使用方法法。3.2.3作业业活动危危险（危危害）因因素辨识识及控制制预防措措施。3.2.4 事事故案例例等。4 特种种作业人人员教育育4.4.1凡从从事特种种作业人人员，应应进行专专业培训，经经理论和和
43、考核合合格取得得由当地地政府指指定部门门颁发的的特种作作业操作作证后，方方可独立立作业，严严禁无证证上岗操操作。特特种作业业人员取取证后，要要参加每每两年一一次的复复审。4.4.2 特特种作业业人员的的培训、复审内内容按国国家制订订的GBB53006特特种作业业人员安安全技术术考核管管理规则则规定定进行。5 其他他安全教教育5.1班班前安全全讲话5.1.1 每每班由班班长在班班前或班班后进行行安全讲讲话，其其内容为为：5.1.2当班生生产或检检修任务务的特点点。5.1.3 作作业条件件、危险险因素与与事故防防范办法法。5.1.4上一班班曾发生生的违章章行为与与纠正处处理办法法。5.1.5提醒班
44、班内每个个人工作作中应注注意的事事项。5.1.6仔细检检查个人人劳动保保护用品品使用情情况及消消防器材材等公共共财产状状况。5.1.7传达公公司及分分区内发发生的伤伤亡事故故教训及及宣传布布置本班班预防类类似事故故的对策策。5.2班班组安全全活动5.2.1学习习讨论上上级关于于安全生生产的方方针、政政策和规规定。5.2.2检查查讨论合合格班组组条件与与标准化化作业的的落实情情况及问问题。5.2.3用安安全检查查表检查查本班组组的作业业条件、生产设设备、机机具及人人的行为为，发现现和查明明各种危危险及隐隐患，落落实预防防措施。5.2.4上周周工作总总结，下下周工作作安排，讨讨论一周周内班组组发生
45、的的违章事事件与事事故教训训。5.2.5传达达公司及及厂内对对安全工工作的指指示、规规定，学学习讨论论各类事事故通报报。5.2.6整改改本班组组管辖范范围内发发现的各各类隐患患，属于于其它班班组整改改和本班班组不能能整改的的要及时时上报。5.3各各单位每每年要对对全体员员工进行行一次安安全生产产责任制制、安全全技术知知识、安安全规程程的教育育和考试试工作。5.4公公司发生生重大或或典型事事故，工工段要组组织有关关人员进进行事故故现场教教育，吸吸取事故故教训，防防止重复复性事故故发生。5.5对对重大危危险性作作业，作作业前工工段必须须提前制制定安全全措施，并并根据预预订的安安全措施施和要求求，对
46、作作业人员员进行安安全教育育，否则则不得进进行作业业。D、安全全生产检检修1.检修修前的准准备工作作。1.1根根据检修修项目的的规模、种类和和特点，制制定检修修作业安安全方案案，相关关方签定定安全协协议书。1.2.各单位位召集参参加检修修的单位位和人员员布置检检修任务务，进行行安全技技术交底底，落实实安全措措施。1.3.检修用用的工具具、设备备应进行行详细检检查，保保持良好好状态。1.4.凡有二二人以上上参加的的检修项项目，必必须指定定一人负负责安全全。1.5.凡在易易燃、易易爆区、易中毒毒物质的的设备管管线等上上检修，必必须切断断其来源源，将有有关部位位插好盲盲板、清清洗、清清扫、分分析检验验合格。2.检修修工作中中的安全全规定2.1.各单位位必须给给检修作作业人员员创造良良好的安安全检修修条件，检检修单位位没有得得到生产产单位同同意不得得任意拆拆卸安全全装置。2.2.检修前前，各检检修单位位或项目目负责人人必须落落实挂牌牌制度。2.2.1所有有悬挂的的警示牌牌必须从从调度室室登记领领取(白白灰、原原料从作作业区领领取)，原原料作业业区管辖辖的三、四系统统设备检检修警示示牌仍然然在调度度室领用用。2.2.2所有有悬挂的的警示牌牌必须填填写挂牌牌人以及及停机时时间。2.2.3警示示牌原则则上坚持持谁挂牌牌谁摘牌牌，跨班班