《2022办公室个人年终述职报告(合集6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022办公室个人年终述职报告(合集6篇).docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022办公室个人年终述职报告(合集6篇)办公室个人年终述职报告1敬重的领导：20xx年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的主动协作帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，仔细履行职责，扎实工作。这一年，我严格要求自己，根据公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，坚固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。一年来，深化实行科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的变更，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了肯定成果。正
2、在主动向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。综合管理办公室主任，主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。现将一年来的主要工作状况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正:一、协调服务工作作为综合办的负责人，自己醒悟地相识到，综合办是总经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特殊在东西厂区的整体管理中，依据上级领导的指示精神与详细要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作
3、思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。特殊是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。二、综合办的日常管理工作首先，依据各阶段工作的开展及工作要求，刚好召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。第一、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。其次、仔细抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性刚好督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20xx年大事记;严格限制公章印鉴的管理运用及公章的移动运用;仔细办理了xx
4、公司及xx分公司的资质年审工作;协作高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料打算等工作。第三、车辆管理工作:我们严格根据车辆管理方法，强化了车辆管理，与司机签订了全年平安行车目标责任书。在我们的统筹支配、仔细调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机特别辛苦;在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆修理管理中，以定点汽修厂、4S店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。20xx年小车班无发生一般以上交通事故。第四、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，加强了后勤管理工作力度，刚好了解基层信息，发觉问题刚好解决
5、。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，供应便利。一是节约开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的打算。二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，刚好清扫、消毒、换气削减了疾病的传播。目前，西区锅炉运用有x年多了，常常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就多运用一天，为保证洗澡水的供应，打算在x月初更换新锅炉。三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计xx余人次。并且，
6、在公司举办的各种体育、文化活动中，起到了刚好的保健作用。关键是监督限制药品的选购来源及就诊规定。员工的健康与我们休戚相关。这也充分体现了公司领导到处对职工的关怀。四是新区供水的管理，新区供水责任重大，干脆影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，20xx年进行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且，为公司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，削减了奢侈。五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理实力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比20x
7、x年年初大有改观。六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件简单的事，饭菜的价格限制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，公司领导高度重视，为上台阶，进行了多次整顿，只要员工投诉，马上说事儿。但效果不好，没有解决根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于阅历不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进方法，把食堂工作办好。特殊是到了今年x月份以后，机加工迁入新区，食堂是大事，必需确保全体员工的就餐工作。七是通勤车管理，一年来，与xx公交紧密合作，根据分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的渐渐增加，我
8、多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。第五、办公费用管理限制工作20xx年初，制订了办公用品管理方法，公司文销品的全年指标是xx元，实际用了xx元，在管理中，严格规定、严格限制把关，起到效果。但由于多种因素的影响，其他办公费用比xx年略有增长。如:多项办公设施的增加、办公机具增加及修理、配件、耗材、后勤修缮、车辆修理、燃油、通讯费、款待费等等，手紧点能省一省，手松点就多一些。因此，20xx年要以降低成本费用为宗旨，探究新模式，进行改进，手要紧一点。第六、ERP信息中心管理工作1)这一项重要的管理工作由ERP信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题刚好解决
9、。保证了公司内部经营管理平台的正常运行。2)对公司网站时时管理，设计网页、增加新内容，对公司形象的对外宣扬、销售订货、人才聘请等起到了重要作用。3)公司的ERP系统已正式顺当切换为集团版ERP系统。为此，信息中心管理人员做了大量的前期打算工作及培训工作。第七、人力资源管理工作依据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。1)开展职工培训教化工作:在有关部门的协作下，根据20xx年公司教化培训大纲，先后进行了:专业学问培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教化培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教化培训工作开拓了新路，总结了阅历，收到良好效果。目前
10、，培训场地是一个受限问题。2)聘请工作:依据公司聘请安排、内部竞聘、及被聘请人员的实习和鉴定，做了大量工作。根据现代人力资源的管理理念和模式，聘请工作还要增加新内容，比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、帮助员工做好职业生涯规划的系列工作。3)劳务派遣的管理工作:此项工作是20xx年公司在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远。因此与劳务派遣公司主动合作。但在工作推动中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通、加强磨合。4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。第八、主
11、动开展职工文化活动工作在20xx年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满意职工精神文化需求，激发员工主动投身工作的热忱，在公司企业文化建设中起到重要的作用。综合办、工会、协作团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球竞赛、冬季长跑等。协办了郑州市及xx市技术比武大赛。在上级领导的大力支持下，利用西区多功能餐厅二楼，重新扩展了职工之家，开办了消遣中心:有乒乓球、台球、棋牌室、放映室、阅览室，受到了广阔员工的好评。但在消遣中心的管理上，还需进一步提高。丰富职工文化生活，增进员工相互间的友情和沟通，也就等于增加企业的凝合力、战斗力。第九、临时交办的工作临时交办的工作有他的特别性，即要求高还要工
12、作严谨。我总是特别操劳、特别仔细、特别主动的、高质量、高要求的办理每一件事情。在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等，做到了仔细、精确、刚好、周到，为公司的外事活动起到了主动作用。三、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与综合办整体工作都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一样，自觉接受监督。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，经过熬炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运
13、行，主动提高自身业务素养，努力提高工作效率和工作质量。四、加强团队建设形成工作合力综合办是公司一个特别群体，我特殊注意加强协调。一是加强内部协调，从为领导供应高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责动身，要求综合办人员加强协作，依据工作须要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是在工作相互之间、部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责上分，思想上合;工作上分，目标上合，相互替补，同等相处，全局一盘棋，达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关切爱惜，力所能及地供应便利、赐予帮助，解除后顾之忧，大家都能够任劳任
14、怨、不遗余力地工作。办公室个人年终述职报告2一、工作实绩20xx年第一季度，按原来分工，我帮助主任分管信息、接待工作；其次季度重新分工，我帮助主任分管办公室工作，并联系驻天津联络处工作。一年来，在办事处党委的正确领导下，在分管处室全体同志的主动努力下，圆满完成了工任务。下面对全年所做的主要工作简要回顾：1、圆满完成了一季度的接待任务，平安、正点、刚好、周到，没有发生任何事故与纰漏，受到接待对象的好评。我非常注意对已经退居二线的老领导的接待服务，让他们从我们身上感受到组织对老同志的关怀和暖和。2、较好完成了一季度的信息工作，受到自治区党委、政府的好评。3、支配、督促办公室日常工作，保证机关正常工
15、作秩序，减轻一线处室的后顾之忧；在党务、会务、人事、后勤、财务、老干部等繁杂琐碎工作中，努力做到四平八稳，不留死角。特殊是奥运期间，办公室同志们以高度的责任感值班加班，为平安奥运做出了贡献。4、筹备办事处机关的住房制度改革。在以前所做大量工作的基础上，今年又进行了充分的调查探讨，目前已拟定了房改方案，待上报自治区政府办公厅审批。5、仔细落实“深化学习时间科学发展观活动”。作为领导小组副组长，先后二十多次组织、参与报告会。支配方案，驾驭进度、沟通体会、汇报状况，努力使这次活动在办事处系统达到预期目的。6、联系天津联络处。先后两次参加和内蒙古奈伦公司的谈判，协商关于实行置换方式，筹建内蒙古驻天津办
16、事处新办公楼事宜。并听取了天津联络处、金马饭店关于“金马饭店”遗留问题的反映，打算接着深化调查，提出一个对自治区在天津发展有益的建议。7、受自治区政府、办公厅、办事处领导托付，出席相关会议、培训十余次。仔细记录、照实传达，每次都圆满完成了任务。8、接待陪伴自治区老领导，帮助他们联系医院、参观；特殊关注来京住院看病的内蒙古父老乡亲，几乎每周支配两个下午到医院探望相关的病号，帮助他们排忧解难，愉悦身心。9、今年又撰写弘扬主旋律、歌颂改革成果的文章25篇，在报刊上发表，起到了办事处党委宣扬委员应发挥的作用。10、加强与兄弟省区驻京办事处、国家相关部委的联系，互通信息、相互帮助，为自治区经济社会发展服
17、务。今年曾先后帮助福建、山东、青海等驻京办联系相关事宜。还曾与教化部的有关同志一同到基层调研。上述工作，主要是各处室的工作人员完成的，我只起了协助作用，工作中存在的缺点毛病则是由于我领导不力造成的，绝不能冲淡处室同志们忘我工作的功劳。二、平常表现一生努力做一个真诚牢靠的好人、好党员、好干部，并时刻以云布龙、牛玉儒等老领导为榜样，活得充溢、生动、有尊严。1、爱学习，肯钻研。年近花甲能娴熟运用电脑等现代化信息手段，并建立了与各方人士广泛沟通的网络平台。2、讲团结、守纪律。摆正自身位置，不渎职、不越位。敬重领导、敬重同志，虚心向群众学习，擅长听取不同看法，主动开展指责与自我指责。严守党纪国法，不越雷
18、池一步。3、重廉洁、守清贫。鄙夷吃喝嫖赌、追求高雅情趣。不取份外之财，不做无义之事。虽然自从分管接待工作以后，涉及公务的接待活动不再自己掏钱“买单”。但始终坚持公私分明、不沾国家便宜。4、说实话、办实事。厌恶形式主义，关注民主民生；多年来总想尽自己努力为老百姓多做些好事，但往往力不从心、爱莫能助。待人真诚、热忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。三、存在问题明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，与自身的毛病“斗争”了四十年，即将退出“舞台”，照旧积习难改，主要还是以下几项：1、学习不深化，浅尝辄止；文章缺乏深度，有待今后接着改进；2、沟通欠广泛，特殊是与上级领导的请示汇报、沟通沟通更差；3、心情较急躁，
19、缺乏细致耐性，将来不工作了，或许能冷静下来。以上述职，请指责指正。办公室个人年终述职报告3一、工作内容在担当总司理办公室副主任工作中，因为公司的须要，本人在中的首要工作是为xx矿的扩建和xx矿的开发做好项目立项审批工作，经由工作，xx矿扩建工程于x月各项行政审批手续竣事，为xx月的顺遂试出产奠基了基本。因为我公司营业执照进行了变换，是以采矿证变换手续也响应顺延，于xx月完成。x月起头进行xx矿项目立项审批工作，x月托付兰州xx设计院完成了xx矿的.开发操作方案与xx矿的可行性探讨陈述，并报交至省各级项目审批本能机能部门，经由两个月的一再改削和申报工作，在7月经由过程了省安监局的平安预评价评审并
20、取得了批复;在x月经由过程了省水土连终局的水土连结方案的评审取得了批复;在x月取得了省河山资本厅对该矿首采区划定矿区规模的批复，于x月经由过程了开发操作方案的评审并取得了批复;x月经由过程了省环保局情形影响评价陈述的评审，x月完成了地质灾难危急性评估仿单的存案工作，此存案是xx矿土地审批的必需案牍。因为我铜峪沟铜矿地处三江源尝试区规模，根据政策，需进行规模调整后方可开发，我公司只能逐级上报申请调整规模，是以影响了整个项目的开发历程，但在公司率领的全力下，铜xx矿已列入调整规模之内，我信任xx矿的开发不久将顺遂进行。xx矿现已获得探矿权的持续以及首采区的探矿保留许可证。二、工作心得总司理办公室的
21、工作是一项详尽而周全的工作，是一个公司的形象，其中搜罗对内、对外的各项组织协调，起着承先启后的主要浸染，在首要的工作后有良多烦琐主要的细微环节须要做好，在公司率领的率领下于完成了公司各项对外工作，使得处所和企业在各个方面工作协调融洽，我在一年的对外工作中累积了一些心得但愿与泛博员工共勉。1、有位率领曾经告知我对任何人要不卑不亢，这很深刻，在对外工作中真的很是须要这种姿态，有了这样的姿态，人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。2、在工作中必需有诺言，对率领、对员工承诺的工作必需完成，不能做的不要等闲承诺，接管的工作非论多灾必需完成。因为想要别人成为你的伴侣，你就要言而有信，而一
22、个公司就象一小我在他的成长和不竭完备中须要良多良多的伴侣。3、面临工作要学会忍耐，我曾对项目审批工作全无所闻，曾经一段时刻内我做这项工作根基上无从下手，面临目生的工作，各个省级本能机能部门目生的脸孔，我茫然一片，记得在搞扩建工程情形影响评价的工作中，我在环保局的门口等通知，足足站了一个下战书，我那时很是郁闷，我感受都不会有功效了，当我筹备抛却的时辰，工作人员出来接管了我们的申请，可若是那时我没有期盼，我们的的工作要推迟x个月才能完成。4、人生应当多路子找寻适合自己的定位。记得刚从山上下来，曾经因为顾及别人的目光而畏手畏脚，曾经因为办公室副主任的身份而放不下风光，曾经因为工作目生而不敢进各部门办
23、公室。后来经由实践进修，我渐渐熟识到，“风光分文不值，工作做好了，也就有了风光”。人的生平应当是不竭实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人，只要能全身心的融入工作，勇于担当责任和工作带来的压力，才能在分歧的岗位上立功立业，才能无愧于自已的青春，无愧于伟年夜的时代。办公室个人年终述职报告4一、仔细履行职责，主动开展工作1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事务。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，刚好请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。3、完成了学校年度工作安排及总结，办公室工作档案的收集、整理和归
24、档工作以及各项统计报表的上报工作。4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，做到公允、公正、公开。5、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。7、与各部门协调做好其它各项工作，主动完成学校临时性任务。8、帮助校长做好人事支配工作.9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。10、做
25、好老师接着教化工作。二、工作相识和体会做了三年的办公室工作，从最初的一窍不通到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就肯定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果，但存在着很多问题和不足，主要表现在：1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。3、宣扬工作
26、须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。总之，办公室将接着在学校领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，坚固树立服务意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐石中、魅力石中而努力!办公室个人年终述职报告5敬重的领导，各位同事们：大家好！我是xx，这段时间以来的工作已经结束了，我还是比较充溢的，来到xx这里我也是对自己的有了一个全新的了解，这的确让我感受特别深刻，在这一阶段的工作当中，我也是比较有信念的，这个过程是很好的，也是我应当要努力的去调整好
27、，对自己各方面也应当要保持足够好状态，在此之际我也应当要做好述职：首先在日常工作当中，我也是深刻的意识到了这些细微环节的地方，这一点上面我始终都是认为自己可以做的更加到位，现在已经过去这一阶段的时间，我对此还是有所了解，除了对自己各方面实力有好的推断之外，还应当让自己接触到更加多的学问，我和四周的同事虚心的请教，包括自己在工作当中遇到的一些问题，这让我的确也是充溢了许多职责，作为一名一般员工，这也是我应当有的阅历，在此之际，我当然也是应当要对自己做出更好的成果来，这一点也是毋庸置疑的，做好的这份工我始终都是抱着很客观的看法，现在回想起来我真的是感觉很有动力的。在这方面，我对自己还是很有信念的，
28、在下一阶段的工作当中，应当要对自己有客观的相识，在这一点上面，我还是感觉很有意义的，希望在今后工作当中的，做出更好的成果来，对此我也是应当处理好相关的职责的，在此之际还是要端正好心态，现在我应当要仔细去规划好自己下一阶段的工作，现在我应当要仔细的去思索本职工作，在这个过程当中我也须要让自己做出好的调整，我和四周同事也是相处的很不错的，在这一点上面我是深刻的体会到了自己的职责，我信任我可以做出足够好的成果来，当然除了这些之外，我还会吸取阅历，不是什么时候都能够把工作做好的，有些地方做的是不够好，我对此还是深有体会的。总之，在这新的一年工作当中，我是做好了许多打算，我肯定会不懈努力的做好自己的本职
29、工作，仔细的学习好公司的各项规章制度，现在我还是应当做出好的调整，同时仔细的完成好公司交待的每一项工作，在这个过程当中，我是深有体会的，感谢公司领导对我的关照，这让我也应当做的更好一点，回顾过去的工作满是艰辛，展望新的一年充溢期盼，我肯定会让完成好日常的工作，如有不足之处，请领导指正。此致敬礼！述职人：日期：办公室个人年终述职报告6敬重的领导：您好！我是xx，这段时间以来的工作已经结束了，我还是比较充溢的，来到xx这里我也是对自己的有了一个全新的了解，这的确让我感受特别深刻，在这一阶段的工作当中，我也是比较有信念的，这个过程是很好的，也是我应当要努力的去调整好，对自己各方面也应当要保持足够好状
30、态，在此之际我也应当要做好述职：首先在日常工作当中，我也是深刻的意识到了这些细微环节的地方，这一点上面我始终都是认为自己可以做的更加到位，现在已经过去这一阶段的时间，我对此还是有所了解，除了对自己各方面实力有好的推断之外，还应当让自己接触到更加多的学问，我和四周的同事虚心的请教，包括自己在工作当中遇到的一些问题，这让我的确也是充溢了许多职责，作为一名一般员工，这也是我应当有的阅历，在此之际，我当然也是应当要对自己做出更好的成果来，这一点也是毋庸置疑的，做好的这份工我始终都是抱着很客观的看法，现在回想起来我真的是感觉很有动力的。在这方面，我对自己还是很有信念的，在下一阶段的工作当中，应当要对自己
31、有客观的相识，在这一点上面，我还是感觉很有意义的，希望在今后工作当中的，做出更好的成果来，对此我也是应当处理好相关的职责的，在此之际还是要端正好心态，现在我应当要仔细去规划好自己下一阶段的工作，现在我应当要仔细的去思索本职工作，在这个过程当中我也须要让自己做出好的调整，我和四周同事也是相处的很不错的，在这一点上面我是深刻的体会到了自己的职责，我信任我可以做出足够好的成果来，当然除了这些之外，我还会吸取阅历，不是什么时候都能够把工作做好的，有些地方做的是不够好，我对此还是深有体会的。总之，在这新的一年工作当中，我是做好了许多打算，我肯定会不懈努力的做好自己的本职工作，仔细的学习好公司的各项规章制度，现在我还是应当做出好的调整，同时仔细的完成好公司交待的每一项工作，在这个过程当中，我是深有体会的，感谢公司领导对我的关照，这让我也应当做的更好一点，回顾过去的工作满是艰辛，展望新的一年充溢期盼，我肯定会让完成好日常的工作，如有不足之处，请领导指正。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日