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1、【教师资格】中小学（幼儿园）教师资格考试（面 试）程序教资面试在即，很多同学可能对具体的面试流程不太了解，今天这篇文章 为大家系统介绍了面试的各个环节，快来了解一下吧！考生教资面试流程如下：候考抽题备课结构化试讲/演 示辩论考生离场/考官评分。01候考环节候考时，引导员会将考生因引导至候考室。L考生进场。考生持本人准考证、第二代居民份证进入候考室。允许考生 携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。2 .身份核验与资格审查。监考老师逐一核验考生的准考证、身份证、户籍 或居住证证明（具体以准考证为准）、学历证书或在校生学籍证明等材料 原件（各地区情况不同，以准考证上的信息为准
2、），以及面试考点、考试 时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考 生签到，记录缺考考生名单。3 .诚信教育。监考老师会宣读面试考生守那么、国家教育考试违纪处 理方法（摘录）和考前须知，发放面试程序，提请考生按照规定程 序和要求参加面试，以及不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室。4 .分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考 生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号， 发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。02抽题环节监考教师甲：1 .根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟
3、左右，分批次叫号进入抽题室。2 .核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考 生信息。3 .抽题员指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题，打印面试试题清单，考生在抽题员的指示下签字确认后，抽题员封题并将试题交给考生。特别提醒：小学、初中和高中的考生系统会随机抽取1目；幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，要求考生在1分钟内二选一，超时 系统会随机抽取一道题。监考教师乙：1 .维持抽题室考试纪律。2 .待该批次考生抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸。3 .告知引导员该考生要前往的备课室。提请考生携带准考证、试题
4、清单、 备课（活动设计）纸。03备课环节监考教师甲：1 .核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提请考生将禁 带物品（包括教材）放置指定位置。2 .在考生备课纸、备课时间登记表上填写备课开始时间，并在备课纸 上签字确认后，安排考生座位，发放备课（活动设计）草稿纸（草稿 纸）。3 .告知考生开始教案撰写（设计活动演示方案），准备时间20分钟，并开 始计时。4 .备考满15分钟时，提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结 束时间已到，考生停止备课。监考教师乙：1 .维持备课室正常考试纪律，提请考生在备课纸上填写考生基本及报考信 息，监督考生撰写教案（设计活动演示方案）。2 .待监
5、考教师甲宣布撰写教案（设计活动演示方案）时间已到后，提醒考 生携带准考证、教案（活动演示方案）和试题清单，并在试题清单上填写 面试室编号。考生将准考证、试题清单呈交面试考官。04结构化面试环节什么是结构化面试？结构化面试（Structured Interviewing）为根据特定职位的胜任特 征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方 法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考 者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试考场的布置一般有U字型、半包围式，或一字排开的 面试情形，一个人面对了一群考官。结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大 类，
6、又分为7大题型：自我认知类、协调沟通类、教育理论类、 学科专业知识类、应急应变类（教育机智）、计划组织类、综合 分析类。1 .面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考 生问题并要求考生开始回答。在评分表上填写面试开始时间。时间5分钟 左右。（考务工作人员开始录音、摄像。）.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。2 .考生回答完毕或回答下列问题超时，面试考官提请考生开始试讲（演示）。05试讲环节1 .考生根据面试试题清单的内容，结合备考期间撰写的教案或活动演示方 案展开10分钟的无生试讲。2 .面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。3 .考生试讲（演示）超时，面试考官提
7、请考生结束试讲（演示），开始答 辩（陈述）。06辩论环节L面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问2道问题并要求考生回答。 时间5分钟左右。2 .面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。3 .考生辩论（陈述）超时，面试考官提请考生结束面试。在评分表上（评 语栏内）填写结束时间。（考务工作人员结束录音、摄像，按照规定格式 保存。）面试结束，考生需要擦掉板书内容，将教案（活动演示方案）呈交面试考 官，领取准考证后及时离开面试室。07考官评分3位面试官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，经组长签字确认 后，通过面试评分系统提交评分。以上就是教资面试的全部流程，祝各位参加考试的小伙伴考试顺利，早日 上岸！