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1、社区党费收缴自查报告 社区党费收缴自查报告 依据县委组织部关于中国共产党党费收缴和管理的规定，结合我社区实际，现对社区党工委3年来党费收缴自查状况作以简洁的汇报。 一、党费收缴的基本状况 我社区党工委下设三个支部，其中机关支部1个，老干部支部1个，零散党员支部1个，我镇共有党员 57名，其中正式党员47名，预备党员10名(今年已转正7名)。20xx年至20xx年共收到党费总额为 2990 元，其中20xx年抗震救灾特别党费 2952 元。所收党费已全部上缴县委组织部。三年来，我社区无截留、挪用、贪污党费的现象。 二、党费收缴的详细做法 三年来，我们在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下两方面工
2、作： 一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作 1、建立了党费收缴制度，明确了党章中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等; 2、指定党办专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的精确性和肃穆性; 3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记; 4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的全部票据，以便于随时核对和上级党组织检查。 5、定期自我检查，我社区党工委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结胜利阅历，发觉不足，刚好订正。 二是收缴党费作为增加党员党性观念的重要措施来抓。 三年来，北城社区党工委对党费收缴工作高度
3、重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教化，通过组织党员学习党章及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教化结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了主动推动作用。 三、存在的问题 三年来，虽然我们在党费的收缴过程中取得了肯定的成果，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象。 四、产生问题的缘由 党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教化力度不够大，致使一些党员思想相识不高，离退休党员、下岗职工党员、流淌党员等组织观念淡化，给收
4、缴党费工作带来肯定的困难，造成党组织收缴党费不够刚好、主动，存在跨季度上缴状况。 五、改进看法 针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教化，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。 2016年社区党费收缴自查报告 依据区委组织部关于开展发展党员工作检查的通知精神，现就我社区20xx年至20xx年发展党员工作自查状况报告如下： 一、基本状况： 金尚社区隶属湖里区江头街道，下辖17个党支部，其中含10个非公企业党支部;社区共有党员344人。 四年来，社区党委在街道党工委的领导下，仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“限制总
5、量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。20xx年至20xx年共发展党员32名，其中非公企业党员10名。20xx年至20xx年9月共收缴党费126226元。 二、主要做法： 1.领导高度重视。社区党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以十八大精神为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;所属党支部依据主动分子的培育状况提出年度发展安排，从而削减了发展党员工作的盲目性。 2.严把“四关”，做好发展党员工作。社区党委仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做
6、好发展党员工作，我们力求使关口前移，刚好发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终，在详细工作中，坚持做到严把“四关”： (1)严把培训关，加深化党主动分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党主动分子参与区或街道组织的入党主动分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本学问、中国共产党章程等重要论述，使主动分子更加了解党的历史，加深对党的相识。二是通过实践熬炼，解决“行动上”入党问题。主要实行交任务、压担子的方法，依据每个主动分子的特点，安排肯定的工作，让每位入党主动分子都能在实际工作中得到熬炼，增加党
7、性修养。 (2)严把考察关，加强对入党主动分子的培育考察。坚持考察与培育相结合，做到培育有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立入党主动分子考察表，为每位入党主动分子指定2名培育考察联系人，常常了解主动分子的思想和学习、工作状况，向党组织反映他们的愿望和要求，激励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培育人要找入党主动分子谈话一次，并常常向党支部、党小组汇报入党主动分子的成长状况，依据入党主动分子的思想相识和实际表现，在入党主动分子考察表中填写考察看法并指出存在不足和努力方向。三是要求入党主动分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中
8、的感受和体会，特殊是重大政治问题上的立场和看法等。四是在入党主动分子具备入党条件时，刚好向党支部提出将其列为发展对象的建议。 (3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。严格根据发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年;二是工作成果优良;三是思想汇报真实可信;四是发展材料齐全;五是参与入党主动分子培训班学习成果合格;六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关;二是支部大会探讨汲取关;三是党委探讨审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象汲取入党。 (4)严把转正关，做到发展一个，带动一批。坚持把预备党
9、员的跟踪培育作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人接着跟踪考察，每三个月把考察状况填写进预备党员考察表。在探讨预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，探讨有依据，确保了新党员的质量。 3.制定和完善工作制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，依据上级组织部门的要求和社区实际，从工作机制上入手，社区党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展安排的入党主动分子和近期转正的预备党员，应召开群众看法征求会，在广泛征求党内外群众看法的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为探讨的一项重要依据。二是培育考察制：由
10、党支部指定两名比较了解培育对象的同志作为培育人，每三个月对入党主动分子进行一次培育考察，并填写考察看法，时间一般为一年，依据培育对象的实际状况，也可延长培育期。三是公示制：在党员发展支部大会探讨表决之前，对确定为发展对象的入党主动分子及其它须要公示的对象进行公示，广泛征求看法。四是预备党员考察制：支部建立预备党员考察表，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的状况，特殊是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察看法，党支部书记签署支部看法，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。五是票决制：探讨汲取预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分探讨的基础上，进行表决，
11、在表决过程中要坚持逐个探讨逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。 三、存在问题： 四年来，社区发展党员工作总体能根据党章规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在详细工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;强化培训，提高党务工作者的业务素养，是做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量足够的入党主动分子队伍，是做好发展党员工作的基础;注意培育，全面提高入党主动分子综合素养，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。 同时，我们也醒悟地看到，我们的工作离上级组织的要求还有肯定的差距，主要
12、表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少;二是在高级学问分子中发展党员工作做得不够;三是对新党员的接着教化力度不够，存在前紧后松现象。 四、下一步工作思路： 从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发觉的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特殊是要加大在高学问群体和非公企业中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上赐予更多的关切和帮助，使他们能主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二是抓住关键。建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。对支委(特殊是非公企业支部)进行发展党员工作业务学问的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应留意的问题等方面，提高党务工作者的业务素养，为做好发展党员工作打下基础。三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培育考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。四是加强组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作安排，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。