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1、公司基层党组织建立工作总结20_年是深化学习新时代中国特色社会思想的关键之年，也是深化开展“不忘初心，牢记使命”主题思想教育的重要一年。上半年，_党总支及所属两个支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，严格按照党中央“党要管党，从严治党”的要求，根据直属机关党委和公司党委的部署，立足本单位实际，紧紧依靠广阔党员群众，积极推进基层党组织建立。现将各方面工作总结如下：一、上半年党建工作进展情况20_年是深化学习新时代中国特色社会思想的关键之年，_党总支及所属支部紧紧围绕总体工作思路，深化政治思想工作，严格按照党中央“党要管党，从严治党”的要求，根据省直属机关党委及_公司党委的有关部署，立足本单位实
2、际，紧紧依靠本单位党员群众，积极推进基层党组织建立。1、充实支部会会议内容，设定专项理论知识学习环节，形成惯例，把党员思想建立落实在日常每月坚持召开内退、在岗开两个支部的支部联席会，会议中专设理论学习环节，安排学习党内文件、学习新时代中国特色社会思想，教育引导党员以新时代中国特色社会思想武装头脑、指导理论、推开工作，努力使广阔党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。上半年组织党员干部积极参加手机版“学习强国”理论学习活动，每名党员都能自觉挤时间进展理论学习，从而进步了自身理论素养，都能深化领会到每一名党
3、员都应实在领会新时代中国特色社会思想的精华，每一名党员都力求做到学精、悟透、用好新时代中国特色社会思想，从而把融会贯穿中国特色社会思想，把其当做生活习惯、工作助力和精神追求，真正做到知行合一。2、紧扣社会热点、利用重要时间节点进展学习培训，把党员教育落实在日常组织党员对社会问题、热点问题进展学习讨论，观看有教育意义的电影、视频等宣教片，如3月份组织党员和青年员工观看了电影漂泊地球，并进展了热烈的讨论，大家纷纷表示承受了一场人类文明、中华文明生生不息的精华的再教育，也对中国梦的精神本质和现实意义有了更深化的认识。3、积极参加省及_集团组织的各项教育培训活动，积极推动自身党建工作开展作为直属机关党
4、委管理的基层党组织，党总支积极参加了组织的各项教育培训活动。5月份党总支委员、在岗支部书记参加了省商务系统赴胶东威海干部理想信念专题培训班，聆听了省直机关工委组织部副部长做的基层党支部标准化建立工作以及威海市委党校教授为什么是共产党的专题讲座，并先后参加了在甲午战争纪念馆、郭永怀事迹陈列馆、天福山起义纪念馆、威海南海新区等地进展的现场教学，会后参训人员向两个支部的支部委员、全体在职党员进展了传达学习。各种形式的理论学习进步了公司全体党员干部的理论知识程度，并可以积极部署落实在自身党建工作中。4、积极推进党建工作与业务实际深度交融，把组织建立纳入日常，做在经常_在开展“三会一课”过程中，结合本单
5、位实际，坚持与时俱进，不断丰富和改良“三会一课”的形式。除安排学习党内文件等理论学习外，还紧紧依靠职工群众，牢牢扎根于工作实际，建立了在岗支部、内退支部和群众义务监视协调员组成的三位一体的工作体系，以问题为导向开展工作，做到了组织健全支部坚强有力，充分发挥了基层党组织的领导核心作用。5、亲密联络群众做好困难党员职工的帮扶工作，实在传递党的温暖按照公司部署，积极落实关心特困党员、困难群众工作。20_年元旦、春节期间，党总支对困难党员职工进展了重点走访慰问，将_公司和直属机关党委发放的慰问金品及时送到他们手中，将公司党组织及机关党委的关心及时的传递给他们。对此困难党员群众都表达了深深的感谢之情，表
6、示实实在在的感受到了党和政府的温暖。对于特困职工，充分利用好帮扶救助机制，上半年经过走访、支部讨论和公示，确认了8名帮扶人员上报，特困帮扶金已发放到职工手上。上半年累计走访离休老党员老干部、困难党员、职工40余人次。6、持续不断开展党风廉政教育，做在经常在每月召开支部联席会时，我们都组织党员干部学习党的有关规章制度，如中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法以及中央领导同志关于反腐倡廉方面的阐述，对照自身，严格遵守党中央“八项规定”、“六项纪律”和反“四风”，把廉洁自律的观念融入到每个党员尤其是党员领导干部的工作生活中，形成“不敢腐，不能腐，不想腐”的风清气正的良
7、好工作气氛。上半年_未有违背“八项规定”及触及“四风”等违规违纪现象发生。二、存在的问题和缺乏回忆上半年的党建工作，虽然获得了一些成绩，做了一些积极的尝试，但仍有一些问题和困难，主要表如今如下几个方面：1、在健全制度、改良工作方式等方面有待进步。 _公司作为一家老的专业外贸公司，困难党员和职工人数较多，20_年以来公司开场实行对困难职工进展全方位的困难帮扶救助机制，得到了职工群众的衷心拥护，但经调查发现职工普遍对帮扶方式、帮扶对象界定比拟敏感，疑虑比拟大。以后我们将加大慰问走访力度，标准好公司的帮扶制度，力争做到精准帮扶，把好事真正做实做好。2、后备党员的培养和开展力度不够。_老党员比拟多，近
8、几年随着陆续有党员退休组织关系转出及局部离休老干部去世，党员数量减少较多，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。近两年来通过在年轻员工中普及宣传党的知识，目前有多名年轻员工积极向党组织靠拢，自身各方面也比拟突出，我们将向省直属机关党委积极争取开展名额，争取年内开展2-3名新党员。3、业务与党建工作还存在一定的脱节，重业务轻党建思想在一局部在职党员干部中还有不同程度的存在。三、下半年工作安排1、深化开展好本单位“不忘初心，牢记使命”主题思想教育，坚持“三会一课”制度，加强理论学习继续坚持每月召开支部会，继续持续深化学习新时代中国特色社会思想，根据上级党委部署，制定本单位开展“不忘初心，牢记使命
9、”主题教育方案，教育党员干部结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个服从”，教育党员在政治上、思想上自觉与总书记为核心的党中央保持高度一致。2、积极参加党支部标准化和_基层示范党支部建立活动，加强支部标准化建立根据直属机关党委和_集团党组部署，对标先进党支部，标准党支部组织工作制度，争创中央企业示范党支部。3、创新工作形式，准确把握好新时期群众工作特点，探究推行“党建墙+互联网”有机结合的工作形式和工作方法，做好新时期党建工作从实际工作出发，着力树立精细化效劳新理念，创新工作方式，不断探究支部工作的新举措、新方法，进步党建工作程度。详细做法上充分发挥支部工作微信群的作用，定期发布党建知识和群众呼声，在支部和党员群众间建立起通畅的沟通交流渠道。4、“7.1”期间组织一次党员专题教育活动，方案组织党员赴红色革命纪念地参观学习，缅怀先辈，承受一次革命传统教育，真正起到“强筋固魂”的作用。5、对照_公司基层党支部一年一大事活动要求，群策群力，努力完成党总支和在岗支部立项的20_年度的大事。6、继续扎实做好党性教育，严格执行监察法有关规定，加强对党员尤其是党员领导的监视管理，落实党风廉政建立“两个责任”，严禁违背“八项规定”及触及“四风”等违规违纪现象发生。第 7 页 共 7 页