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1、2022党风廉正建设自查报告党风廉正建设自查报告1为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯净，20xx年，县委XXX主动实行党的十八大会议精神、中心八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，根据县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教化、强化内部管理和完善制度机制入手，实行切实有效的措施，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实状况自查如下：一、主要工作开展状况(一)抓宣扬教化，廉洁自律意识不断增加为了保证党风廉政建设的实行，推动我部党风廉政建设和反斗争深化开展，我部支部仔细实行纪委党风廉政建
2、设工作会议的精神。坚持“教化在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教化，加大从源头上预防和治理的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格根据县纪委关于加强党风廉政建设教化的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的实行，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教化。实行中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广阔党员干部自觉加强政治理论学习，不断增加党性观念和宗旨意识;二是仔细学习领悟中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。以实行廉政准则为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学
3、发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增加，拒腐防变实力不断筑实。(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素养。为了加大反斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费消遣，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣扬教化，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主
4、生活会的主要内容，广泛开展指责与自我指责活动，查摆问题，剖析缘由，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信念和决心。(三)抓制度建设，党风廉政责任得到落实在抓好廉政学习的同时，我们主动构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，仔细贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的状况和议而不决、决而不行、内耗严峻等懦弱涣散现象;三是仔细做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事
5、，凡是到单位上访的群众，我们都仔细做好接待工作，能够解决的问题冲突，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想方法出办法;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，提倡文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。二、工作成效经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广阔干部职工敬业精神进一步增加，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党
6、员、抓骨干，仔细开展系列主题教化活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增加。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了领先垂范、廉洁从政的良好风气。三、存在的主要问题尽管在党风廉政建设方面，我部能严格根据县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责随意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。四、下步工作准备在今后的工作中，我们将接着发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的实行，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防
7、线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推动上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣扬力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，仔细履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了肯定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。党风廉正建设自查报告2廉洁从政，勤政为民是党作风建设的基本标准，为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯净，20xx年，县委XXX主动实行党的
8、十八大会议精神、中心八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，根据县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教化、强化内部管理和完善制度机制入手，实行切实有效的措施，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实状况自查如下：一、主要工作开展状况（一）抓宣扬教化，廉洁自律意识不断增加为了保证党风廉政建设的实行，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，我部支部仔细实行纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教化在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教化，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，
9、加强监督检查，强化责任追究，严格根据县纪委关于加强党风廉政建设教化的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的实行，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教化。实行中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广阔党员干部自觉加强政治理论学习，不断增加党性观念和宗旨意识；二是仔细学习领悟中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。以实行廉政准则为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性
10、修养不断增加，拒腐防变实力不断筑实。（二）抓内部管理，源头治腐工作取得新进展勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素养。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费消遣，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣扬教化，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展指责与自我指责活动，查摆问题，剖析缘由，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提
11、高反腐倡廉的信念和决心。（三）抓制度建设，党风廉政责任得到落实在抓好廉政学习的同时，我们主动构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内民主生活会制度，仔细贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的状况和议而不决、决而不行、内耗严峻等懦弱涣散现象；三是仔细做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都仔细做好接待工作，能够解决的问题冲突，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协
12、调有关单位想方法出办法；四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力；五是实行挂牌上岗，提倡文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。二、工作成效经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广阔干部职工敬业精神进一步增加，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，仔细开展系列主题教化活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增加。我部领导班子及党员
13、干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了领先垂范、廉洁从政的良好风气。三、存在的主要问题尽管在党风廉政建设方面，我部能严格根据县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责随意识，主观意识不够强；二是有些规章制度管理还需加强；三是廉政风险防范管理工作有待提高。四、下步工作准备在今后的工作中，我们将接着发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的实行，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推动上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面
14、典型宣扬力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，仔细履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了肯定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。党风廉正建设自查报告3依据市教化局关于XX年度党风廉政建设工作考核的通知要求，试验小学成立了由校长任组长、纪检办、办公室负责人为成员的党风廉政建设自查小组，从XX年11月28日起，对学校党风廉政建设工作进行了仔细的自查，现将自查状况报告如下：一、加强管理，在落实
15、党风廉政建设责任制方面有了新举措学校仔细贯彻市纪委和局纪委的要求，学校校长分别与各处室负责人、班主任签订了党风廉政建设责任书，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，仔细制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：一是健全组织，明确责任，教化局党风廉正建设自查报告。学校成立了以校长组长，副校长、副书记、各部负责人和纪检委员为副组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是作出承诺，接受监督。学校
16、在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和安排，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体老师作出廉洁从教承诺，并以党员目标明白卡为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督，整改报告教化局党风廉正建设自查报告。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制状况进行比照检查，开展指责与自我指责。三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把实行党风廉政建设责任制作为重点，根据局纪检要求，仔细抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政
17、建设责任制状况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推动，为学校的健康发展、为创办人民满足学校创建良好的环境。二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探究新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校旺盛的根本保障之一。一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉
18、政建设第一责任人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必需按党风廉政建设的要求严格要求自己，必需深化广泛听取师生看法，必需定期检查各处室的党风廉政状况，必需仔细落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。二是建立量化考核机制。我们以义务教化学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体老师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到留意“五性”，即围绕中心，服务大局，注意针对性；抓住要害，严格规范，注意约束性；适应形势，与时俱进，注意创建性；细化量化，详细好用，做到操作性；关口前移，有备无患，注意超前性。