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1、广东工业业大学心心理健康康教育工工作手册册（学生生版）目录第一部分分 规章章制度与与管理办办法广东工业业大学心心理健康康联络员员管理办办法广东工业业大学宿宿舍心理理信息员员管理办办法广东工业业大学心心理联合合委员会会章程广东工业业大学心心理协会会章程学院学生生心理社社团工作作职责联络员的的工作职职责和工工作内容容第二部分分、心理理知识与与助人技技巧联络员的的工作职职责和工工作内容容朋辈心理理咨询基基础知识识团体训练练知识概概述心理危机机干预不同年级级大学生生心理特特点抑郁症的的辨别与与处理强迫症的的辨别与与处理焦虑的调调试方法法常见精神神疾病的的辨别如何帮助助失恋的的同学如何帮助助同学应应对网
2、络络成瘾如何培育育良好的的宿舍人人际关系系如何提高高睡眠质质量第三部分分、心理理活动设设计与组组织学生心理理社团的的设计与与组织心理电影影赏析设设计与组组织心理剧设设计与组组织拓展活动动设计与与组织大型宣传传活动的的设计与与组织班级心理理卫生活活动的宣宣传与组组织第四部分分 心理理服务资资源心理中心心值班时时间心理中心心应急电电话心理中心心网址与与邮箱其他应急急服务附录1 班级心心理健康康联络员员信息反反馈表附录2 班级心心理健康康联络员员考核表表附录3写写给刚入入学的你你附录4写写给家长长的一封封信第一部分分 规章章制度与与管理办办法广东工业业大学心心理健康康联络员员管理办办法为了及时时发现
3、和和预防学学生中的的心理问问题，减减少校园园危机事事件，逐逐步建立立并完善善大学生生心理危危机干预预机制，健健全辐射射到每个个班级的的学生心心理健康康教育体体系，提提高学生生的心理理素质，培培养学生生的健全全人格，提提升学生生的心理理健康水水平，特特制定广东工业大学心理健康联络员管理办法。细则如下： 一、心心理健康康联络员员的产生生1心理健健康联络络员是学学生班委委员会成成员，依依据“个个人自愿愿、班级级推荐、辅辅导员考考察、心心理专业业教师培培训”的的原则和和程序产产生。具体步骤骤包括： （1）担担任心理理健康联联络员的的学生需需具备主主动帮助助同学的的愿望，通通过自愿愿报名的的方式申申报心
4、理理健康联联络员候候选人。 （2）在在个人自自愿基础础上产生生的心理理健康联联络员候候选人，接接受班级级同学民民主选举举并获得得多数同同学支持持者，可可以由班班级向所所在学院院心理健健康教育育指导老老师推荐荐。 （3）各各学院心心理健康康教育指指导老师师要对班班级推荐荐的心理理健康联联络员候候选人，从从学业成成绩、人人际关系系、综合合素质等等方面进进行宏观观考察，考考察合格格后即初初步确定定为心理理健康联联络员，并并将名单单提交到到心理健健康教育育与咨询询中心。（4）被被初步确确定为心心理健康康联络员员的同学学必须经经过心理理健康教教育与咨咨询中心心岗前培培训并获获得结业业后正式式成为心心理健
5、康康联络员员。2心理理健康联联络员人人数规定定每个学学生自然然班级11-2名名，男女女不限，基基本要求求如下： （1）对对心理学学感兴趣趣； （2）在在学生中中有较广广泛的群群众基础础； （3）热热心班级级工作，具具有服务务意识； （4）为为人乐观观、开朗朗，心理理健康状状况良好好； （5）善善于与人人沟通，具具有一定定的语言言表达能能力。 3一一般情况况下，心心理健康康联络员员应保持持稳定。如有特殊殊情况需需要更换换，需先先上报所所在学院院的心理理指导老老师，并向心理理健康教教育与咨咨询中心心报备后后方可调调整。 二、心心理健康康联络员员的职责责 1心心理健康康联络员员必须遵遵守保密密原则。
6、心心理健康康联络员员对所从从事的工工作必须须严格保保守秘密密，对所所接触到到的同学学隐私不不得向亲亲戚、恋恋人或朋朋友等泄泄露。特特殊情况况与负责责心理健健康教育育工作的的老师沟沟通。 2心心理健康康联络员员负责所所在班级级同学心心理问题题的处理理工作。考考虑到男男女性别别差异，一一般情况况心理健健康联络络员分男男心理健健康联络络员和女女心理健健康联络络员。其其中男心心理健康康联络员员主要负负责所在在班级男男同学心心理问题题的处理理工作，女女心理健健康联络络员主要要负责所所在班级级女同学学心理问问题的处处理工作作。但也也可以只只设一名名心理健健康联络络员，负负责全班班心理问问题的处处理工作作。
7、 3心心理健康康联络员员要认真真学习心心理健康康知识，积积极参加加各种相相关业务务培训，掌掌握心理理健康教教育工作作所需的的基础知知识和基基本技能能，不断断提高工工作能力力和专业业水平，更更好地为为广大同同学服务务。 4心心理健康康联络员员要依据据所学知知识，敏敏锐观察察并及时时记录本本班学生生的心理理变化动动态。对对于有心心理问题题的同学学要及时时上报给给所在学学院的年年级辅导导员，并并根据程程度，能能够进行行干预的的要进行行及时干干预，不不能进行行干预的的要转介介给所在在学院的的心理健健康教育育指导老师师或心理理健康教教育与咨咨询中心心的专业业老师。心心理健康康联络员员每月（或或每月两两次
8、）填填写广广东工业业大学心心理健康康联络员员信息反反馈表（见附录1）一式一份,报送本院学生工作办公室。 5心心理健康康联络员员要在所所在学院院的老师师指导下下，积极极主动地地通过班班级墙报报、专题题班会等等方式向向本班学学生宣传传心理健健康知识识，帮助助他们树树立科学学的健康康观念，掌掌握心理理调适的的基本方方法，提提高本班班学生的的心理健健康水平平。 6心心理健康康联络员员要积极极贯彻和和落实校校院两级级大学生生心理健健康教育育工作的的安排和和部署，协协助老师师建立大大学生心心理档案案，开展展大学生生心理健健康状况况调查，组组织各项项心理健健康教育育活动。 三、心心理健康康联络员员的培训训
9、心理健健康联络络员的培培训包括括岗前培培训和在在岗培训训。 1心心理健康康联络员员的岗前前培训是是指心理理健康联联络员在在行使职职责前必必须接受受的心理理专业培培训。具具体培训训方案由由心理健健康教育育中心根根据实际际情况制制定。培培训内容容主要包包括： （1）大大学生心心理健康康教育的的相关文文件和规规定； （2）广东工业大学大学生心理健康教育概况； （3）大大学生心心理健康康的相关关基本知知识； （4）大大学生常常见心理理问题及及应对； （5）心心理咨询询的基本本技术； （6）心心理危机机预防与与干预的的基本知知识。2心理理健康联联络员的的在岗培培训是指指大学生生心理健健康教育育中心根根据
10、工作作需要和和心理健健康联络络员的需需求，在在心理健健康联络络员在岗岗期间组组织的不不定期业业务培训训。一般般每学期期至少开开展一次次，培训训后要进进行考核核。四、心理理健康联联络员的的管理和和考核 1心心理健康康联络员员的管理理和考核核由所在在学院学学生工作作办公室室负责，参参照心理理健康联联络员的的职责标标准，纳纳入班委委会成员员管理和和考核中中。（考考核表见见附录22） 2心心理健康康联络员员工作满满一学年年、考核核合格者者，由心心理健康康教育与与咨询中中心颁发发心理健健康联络络员资格格证书。 3学学校每学学年组织织心理健健康联络络员评比比表彰活活动。对对表现突突出者，颁颁发“优优秀心理
11、理健康联联络员”奖奖励证书书。 4对对于不遵遵守保密密原则、玩玩忽职守守、造成成恶劣影影响的心心理健康康联络员员，学校校将立即即取消其其心理健健康联络络员资格格，并视视情况依依法进行行相应的的处理。5 广东工业业大学宿宿舍心理理信息员员管理办办法为了及时时发现和和预防学学生中的的心理问问题，减减少校园园危机事事件，进进一步建建立并完完善大学学生心理理危机干干预防御御机制，特特制定广东工业大学宿舍心理信息员管理办法。细则如下：一、宿舍舍心理信信息员的的产生1宿舍心心理信息息员一般般情况下下由宿舍舍舍长兼兼任，若若所在宿宿舍有其其他班委委或班级级心理健健康联络络员，可可由班委委或心理理健康联联络员
12、担担任。2宿宿舍心理理信息员员应保证证每间宿宿舍一名名，基本本要求如如下：（11）热心心班级工工作，具具有服务务意识；（22）为人人乐观、开开朗，心心理健康康状况良良好；（3）善善于与人人沟通，具具有一定定的语言言表达能能力。3一般情情况下，宿舍心理信息员应保持稳定。如有特殊情况需要更换，新任宿舍心理信息员必须参加心理中心组织的专业知识培训。二、宿宿舍心理理信息员员的职责责1宿舍心心理信息息员必须须遵守保保密原则则。对所所接触到到的同学学隐私不不得向亲亲戚、恋恋人或朋朋友等泄泄露。特特殊情况况下与学院心心理健康康指导老老师沟通通。2宿舍心心理信息息员要认认真学习习心理健健康知识识，积极极参加相
13、相关业务务培训，掌掌握心理理健康教教育工作作所需的的基础知知识和基基本技能能，能够够及时发发现所在在宿舍同同学可能能存在的的心理问问题。3宿舍心心理信息息员要依依据所学学知识，敏敏锐观察察并及时时记录宿宿舍同学学的心理理变化动动态。对对于有心心理问题题的同学学，宿舍舍心理信信息员与与心理健健康联络络员沟通通后，及及时上报报给心理理健康指指导老师师和辅导导员。三、宿宿舍心理理信息员员的培训训宿舍舍心理信信息员的的培训主主要为心心理学专专业知识识方面的的培训。培训训内容主主要包括括：1.大学生生心理健健康的相相关基础础知识；2.大学生生常见心心理问题题及应对对；3.心理咨咨询的基基本技术术；4.心
14、理危危机预防防与干预预的基本本知识。四、宿舍心理信息员的管理和考核1宿舍心心理信息息员的管管理和考考核由所所在学院院学生工工作办公公室负责责，参照照宿舍心心理信息息员的职职责标准准，对其其进行管管理和考考核。2学校每每学年组组织宿舍舍心理信信息员评评比表彰彰活动。对对表现突突出者，颁颁发“优优秀心理理健康工工作者”奖奖励证书书。3对于于不遵守守保密原原则、玩玩忽职守守、造成成恶劣影影响的宿宿舍心理理信息员员，学校校将立即即取消其其宿舍心心理信息息员资格格，并视视情况依依法进行行相应的的处理。广东工业业大学心心理联合合委员会会章程第一章 总 则第一条广广东工业业大学心心理联合合委员会会简称校校心
15、联。是是由广东东工业大大学心理理协会及及大学城城校园各各学院心心理社团团组织联联合组成成的非营营利性学学生团体体。旨在在促进统统筹和调调配学校校心协和和学院心心协的心心理健康康教育工工作，提提供交流流和沟通通的平台台。第二条 工作理理念：平平等互利利、互助助相生。第三条 委员会会的业务务主管单单位为学学生处心心理健康康教育与与咨询中中心。第二章 业业务范围围第四条 组织开开展座谈谈交流会会，通过过座谈会会分享各各成员组组织工作作经验，促促进各组组织共同同发展。第五条 组织合合作举办办活动，实实现资源源共享。开开展全校校性心理理健康教教育活动动，主要要包括新新生军训训慰问、心心理调研研大赛、班班
16、级心理理文化建建设成果果展示大大赛以及及心理游游园广场场等需各各成员共共同协助助开展的的活动。第六条 完成心心理健康康教育与与咨询中中心下达达的其他他任务。第三章 职职能架构构第七条校校心联的的最高权权利机构构是委员员会代表表会议，委委员会成成员由各各成员组组织组成成，每个个成员组组织占一一票委员员会成员员席位。第八条委委员会代代表会议议下设常常务机构构，在委委员会代代表会议议闭会期期间常务务机构领领导本校校心联开开展日常常工作。常常务机构构设置主主席一名名、副主主席两名名、秘书书长一名名。第九条常常务机构构主席由由主管单单位（广广东工业业大学学学生处心心理健康康教育与与咨询中中心，以以下简称
17、称心理中中心）直直接委任任，副主主席及秘秘书长由由成员组组织推荐荐选举产产生，最最终确定定人员需需经由心心理健康康教育与与咨询中中心审核核通过。第十条常常务机构构设有秘秘书部、外外联部、活活动部、联联络部。每每部门设设置正部部长1名名，副部部长1名名。首届届正副部部长由各各成员组组织推荐荐人选竞竞选产生生，其后后部长由由干事竞竞选产生生。每部部门设置置干事不不多于110人，由由各成员员组织推推荐人员员竞选产产生。第四章 选选举制度度第十一条条 各成成员组织织委员代代表由各各成员组组织各自自产生，每每成员组组织最多多可设置置2名代代表（但但一个成成员组织织只占一一票委员员会成员员席位）。第十二条
18、条 常务务机构主主席由主主管单位位心理中中心直接接委任且且要得到到委员会会50%票数以以上支持持。如委委员会550%否否决主席席席位，则则由心理理中心再再次委任任。第十三条条 常务务机构副副主席及及秘书长长由每成成员组织织推荐一一名候选选人进行行选举产产生。候候选人必必须要有有两年以以上心理理健康教教育工作作经验。候候选人通通过演讲讲、提问问等环节节向委员员会展示示才能，由由委员会会50%票数以以上支持持率选举举产生副副主席及及秘书长长。第十四条条 常务务机构职职能部门门部长暂暂行产生生方法：机构主主席团成成员（包包括机构构主席、副副主席、秘书长，下同。）确定后，由每成员组织最多推荐2名候选人
19、进行选举。候选人必须要在广工大有一年以上心理健康教育工作经验。候选人通过演讲、提问等环节产生各部门部长。职能部门干事由各成员组织推荐人选，但联络部由各成员组织心理联络员管理负责人组建而成。第十五条条 本校校心联委委员代表表、常务务机构主主席、副副主席、秘秘书长、职职能部长长每届任任期1年年。第五章 监督督、提案案制度第十六条条 校心心联所有有成员受受委员会会各代表表监督。委委员会代代表有权权向主席席、副主主席以及及秘书长长提出批批评建议议，视情情节严重重对失职职主席或或失职副副主席予予以惩罚罚。情节节严重者者，经由由50%委员会会代表票票数以上上表决通通过，可可予以罢罢免。第十七条条 各职职能
20、部门门部长工工作还受受主席团团监督，主主席团有有权向部部长提出出批评建建议，视视情节严严重对失失职部长长予以惩惩罚或者者罢免。第十八条条 部门门干事也也受职能能部长监监督，部部长有权权提出批批评建议议，视情情节严重重对失职职干事予予以惩罚罚或罢免免。第十九条条 校心心联内各各成员组组织及常常务机构构均有向向校心联联提案的的权利。提提案必需需以一定定书面格格式，经经由各成成员组织织或常务务机构起起草，交交由常务务机构秘秘书部整整理，秘秘书部只只可对提提案格式式提出修修改意见见。第二十条条 各成成员组织织代表在在代表会会议上提提出议案案，并应应咨询各各成员组组织意见见及建议议。提案案提出方方可根据
21、据意见建建议对提提案进行行修改各各成员组组织有对对提案进进行表决决的权利利。表决决以无记记名投票票形式进进行，经经由500%委员员会代表表票数以以上为提提案通过过，否则则为提案案不通过过。第六章 成员员制度第二十一一条 校心心联委员员会的成成员，必必须具备备下列条条件：大大学城校校园内正正式注册册且以心心理健康康志愿服服务活动动为宗旨旨的学生生社团；拥护校校心联委委员会的的章程；有加入入校心联联委员会会的意愿愿；第二十二二条 校校心联成成员包括括：广东东工业大大学心理理协会、机电工程学院心理协会、自动化学院心理协会、轻工化工学院心理协会、信息工程学院海韵心理协会、土木与交通工程学院汇心心理协会
22、、计算机学院心理协会、材料与能源学院心俱心理协会、环境科学与工程学院“手牵手”心理互助会、外国语学院心理协会、物理与光电工程学院心理协会第二十三三条 校校心联成成员具有有以下权权利：参参加由校校心联开开展的各各类经验验交流活活动的权权利；与与其他成成员组织织合作开开展活动动的权利利；参加加校级以以上心理理健康教教育大型型活动的的优先权权。第二十四四条 校校心联成成员具有有以下义义务：参参加由校校心联开开展的各各类经验验交流活活动的义义务；与与其他成成员组织织合作开开展活动动的义务务；完成成由心理理中心下下达的指指令及任任务；第二十五五条 委委员会代代表会议议职权包包括：制制定和修修改章程程；审
23、议议组织的的工作报报告；审审核及表表决提案案；制定定组织的的长远计计划与发发展选举举和罢免免组织主主要干部部；监督督常务机机构主席席、副主主席工作作；制定定内部管管理制度度；对组组织相关关决议进进行表决决等。第七章 常常务机构构职权范范围第二十六六条 常务务机构主主席职权权：筹备备召开委委员会代代表会议议；主持持执行委委员会代代表会议议各项决决议；主主持开展展校心联联各项工工作；监监督校心心联各项项工作；决策常常务机构构工作；决定常常务机构构秘书长长及职能能部长职职位聘任任及罢免免；制定定机构内内部管理理制度；起草决决议方案案。常务机构构主席义义务：筹筹备召开开委员会会代表会会议；主主持执行行
24、委员会会代表会会议各项项决议；主持开开展本校校心联各各项工作作；监督督本校心心联各项项工作；决策常常务机构构工作；向委员员会代表表会议汇汇报工作作情况；第二十七七条 常务务机构副副主席职职权：筹筹备召开开委员会会代表会会议；主主持执行行委员会会代表会会议各项项决议；主持开开展校心心联各项项工作；监督校校心联各各项工作作；协助助主席共共同决策策常务机机构工作作；决定定职能部部长职位位聘任及及罢免；协助主主席制定定机构内内部管理理制度；起草决决议方案案。常务机构构副主席席义务筹筹备召开开委员会会代表会会议；主主持执行行委员会会代表会会议各项项决议；主持开开展校心心联各项项工作；监督校校心联各各项工
25、作作；协助助主席共共同决策策常务机机构工作作；向委委员会代代表会议议汇报工工作情况况；第二十八八条 常务务机构秘秘书长职职权：主主持执行行常务机机构主席席团各项项决议；主持开开展常务务机构各各项工作作；监督督各职能能部门工工作；监监督各职职能部门门部长工工作；管管理部长长人力资资源；组组织开展展人才培培养；起起草各项项内部管管理制度度常务机构构秘书长长义务：主持执执行常务务机构主主席团各各项决议议；主持持开展常常务机构构各项工工作；监监督各职职能部门门工作；管理部部长人力力资源；组织开开展人才才培养；向机构构主席、副副主席汇汇报工作作情况。第二十九九条 常务务机构秘秘书部职职能：筹筹备委员员会
26、代表表会议前前期资料料准备、中中期会议议记录、后后期讯息息通告等等工作；日常档档案资料料整理；财务管管理；活活动场地地、用电电、物资资等基础础设施租租借。第三十条条 常务务机构活活动部职职能：筹筹备开展展心理健健康教育育工作经经验交流流会；筹筹备开展展全校性性心理健健康教育育活动；协助各各成员组组织进行行共同合合作举办办活动。第三十一一条 常务务机构外外联部职职能：促促进各成成员组织织之间的的联系；增进本本校心联联与其他他组织之之间的交交流；为为重要活活动提供供外部资资金赞助助。第三十二二条 常务务机构联联络部职职能：统统筹联络络员工作作；完成成校心联联全校性性活动的的宣传；协助中中心开展展联
27、络员员培训。第八章 资产产管理、使使用原则则第三十三三条 校心心联设经经费来源源：上级级主管单单位心理理中心资资助；社社会赞助助；第三十四四条 校心心联日常常经费使使用务必必向秘书书部申报报，经由由主席团团审核后后，直接接由上级级主管单单位进行行拨款，不不允许资资金先垫垫付后申申报情况况出现，如如有出现现，本校校心联一一律不予予以报销销。第三十五五条 校心心联对各各成员组组织之间间合作活活动经费费不予以以报销，其其经费由由该活动动举办方方协商，校校心联不不予以干干涉。附 则则第三十六六条本章章程经220100年100月299日理事事代表大大会上表表决通过过。第三十七七条本章章程的解解释权属属本
28、校心心联委员员会所有有。第三十八八条本章章程自上上级主管管部门核核准之110日起起生效。广东工业业大学心心理协会会章程第一章 总则广东工业业大学心心理协会会(简称称校心协协)，PPsycchollogyy UUnioon iin Guaangddongg Unniveersiity of Tecchnoologgy，是在校校党委领领导下，学学生处心心理健康康教育与与咨询中中心直接接指导下下的校级级学生组组织。第一条校校心协的的宗旨是宣传心心理卫生生知识、促促进心理理保健意意识、提提高师生生心理素素质、推推进素质质教育全全面发展展。第二条校校心协的的宣传口口号是：美丽心心灵，闪闪出你我我精彩。第
29、三条校校心协的的工作经经费由心理健健康教育育与咨询询中心划划拨以及及企业商商家赞助助。第四条 校心协协开展的的主要活活动包括括：“心心吧”、心理游游园活动动和心理理剧场、“心海海导航”系系列专题题讲座、心灵电电影、出版报报纸心心路、刊刊物心心花朵朵朵、心心海扬帆帆、维护网网站“心心灵小屋屋”、朋辈咨咨询、日常的的电话咨咨询，信信箱咨询询，组织各各学院开开展各类类心理知知识竞赛赛以及心心理健康康教育知知识宣传传活动第二章组组织成员员与干事事管理制制度第五条：我校全全日制本本专科生均均为本组组织成员。第六条：成员享有对校心心协一切切工作有有质询、讨讨论、建建议和批批评的权权利。也也具有积积极参加加
30、学生组组织的各各项活动动的义务务。第七条：凡经过过面试成成功的成成员，方方可成为为组织的的干事。第八条：干事享享有以下下权利：在本会会各级组组织中有有选举权权、被选选举权和和表决权权；对本会会一切决决议和工工作，有有质询、讨讨论、建建议和批批评的权权利。第九条：干事必必须履行行下列义义务：1、热爱爱祖国，热热爱人民民，坚持持四项基基本原则则。遵守守国家法法令和校校规校纪纪。2、待人人热情，工工作认真真，踏实实肯干，任任劳任怨怨。以微微笑、耐耐心面对对每一位位同学，展展现出新新时代大大学生积积极向上上的精神神面貌。3、团结结合作，诚诚实守信信，群策策群力，勇勇于实践践，增强强各部间间的联系系。4
31、、尊重重他人，举举止文明明，礼待待宾客，乐乐于助人人。对老老师谦虚虚礼貌，不不卑不亢亢；对同同学真诚诚热情，主主动关心心；对校校外人士士热诚对对待，得得体大方方。5、勤俭俭节约，爱爱护公物物，热爱爱劳动，热热心公益益。合理理分配，利利用校心心协的有有效资源源，最大大限度为为同学们们服务。6、努力力提高自自身素质质，服务务同学。以以全心全全意为同同学服务务的思想想时时提提醒、鞭鞭策自己己。第三章 组织架架构与职职能第十条：本组织织的最高高权力机机构为主席团团，成员员组成：由主席席，副主主席，秘秘书长，主主席助理理组成。（一）主主席团的的职权是是：1、制定定和修改改章程；2、审议议组织的的工作报报
32、告和财财务报告告；3、制定定组织的的长远计计划与发发展4、决定定组织各各部门主主要负责责人的聘聘任；5、选举举和罢免免组织主主要干部部；6、制定定内部管管理制度度；7、对组组织相关关决议进进行表决决；8、决决定终止止事宜； （二二）主席席团的义义务是：1、审议议执行部部长级以以上主要要干部及及若干会会员代表表会议决决议；2、筹备备召开组组织代表表大会；3、向代代表大会会报告工工作和财财务状况况；4、领导导各机构构开展工工作；第十一条条：本组组织的主主席、副副主席、秘秘书长、主席助理、各部门部长任职条件为：1、拥护护党的思思想路线线、方针针、政策策；2、热心心学生组组织工作作，有献献身精神神和责
33、任任感，勇勇于承担担工作，不不计较个个人得失失；3、有较较强的组组织管理理能力和和创新精精神；4、学习习成绩中中等以上上；5、大学学期间未未受过学学校的处处分；第十二条条：主席席、副主主席、秘秘书长、主席助理、各部门负责人任期不定，才长期担任，但是必须要每年年终考核称职及以上。主席团成员主席、副主席、秘书长、主席助理不得兼任其他组织，学生社团主要负责人。第十三条条：机构主主要干部部主席：（一一名）（1） 召集和和主持部部长级以以上主要要干部及及全体代表表会议（2） 检查组组织执行行机构决决议的落落实情况况（3） 代表组组织出席席重要场场合（4） 代表本本组织签签署有关关重要文文件（5） 行使领
34、领导组织织的职能能,努力力增强协协会的凝凝聚力，调调动整个个组织使使其保持持较高的的活力（6） 为组织织的发展展制定合合理的目目标并领领导其向向目标不不断前进进，恰当当地处理理组织与与校内、校校外的学学生组织织，社团团，企事事业单位位的关系系，为组组织生存存提供一一个良好好的外围围环境（7） 对外代代表组织织，承担担组织的的一切责责任（8） 要讲求求创新，不不断为组组织的发发展注入入新的元元素副主席：（两名）（1） 行使统统筹管理理协会的的职能（2） 将主席席的理念念、构思思具体化化、实际际化，组组织有关关的干部部讨论并并作出决决定（3） 制定计计划并分分配工作作到各部部门落实实执行，在在此期
35、间间必须认认真监督督，及时时、恰当当地解决决遇到的的困难和和提供必必要的支支持和帮帮助（4） 在管理理上，恰恰当地处处理各部部门之间间的关系系，协调调各部门门的工作作和发展展（5） 组织召召开必要要的会议议，对关关键的重重大事务务要直接接地参与与（6） 对协会会的财务务工作负负责，主主持学年年度、学学期度的的财务结结算工作作并对外外公布数数据，若若受到质质疑，应应作出详详细的解解释（7） 协调各各分枝机机构、代代表机构构、实体体机构开开展工作作秘书长：（一名名）（1）在在组织活活动时，行行使人力力资源与与财力资资源的管管理（2）协协调各部部门的人人际关系系，监督督活动的的进展程程度（3）协协调
36、主席席，副主主席开展展各种活活动（4）收收集各部部门的信信息，负负责评估估各干部部的绩效效，管理理协会内内务主席助理理：（三三名）（1） 与组织织的各级级干部保保持接触触，及时时了解最最新情况况并作出出相应的的合适的的部署和和行动（2） 行使协协调相关关部门并并领导其其开展工工作的职职能（3） 每个主主席助理理分管一一定数目目的部门门，按照照既定的的计划组组织相关关部门完完成工作作（4）及及时恰当当地解决决困难和和提供必必要的支支持和帮帮助（5）有有权审批批分管部部门的财财务要求求而不必必上报主主席第十四条条：下设部部门及主主要职能能（1）秘秘书处：行使管管理协会会内部事事务的职职能，包包括人
37、事事、档案案、财务务、常务务、内务务、组织织、信息息。人事：负负责协会会会员的的招募、转转籍、注注销等工工作；干干部的调调换、升升迁。档案：负负责协会会的档案案管理工工作。财务：负负责协会会的财务务管理工工作。常务：对对协会的的重要会会议进行行记录并并备案，负负责活动动场地申申请。内务：安安排心理理咨询中中心下午午2：330-55：300的值班班工作。组织：行行使原组组织部的的职能。主主要是安安排人手手完成个个别的工工作。采购：配配合其他他部门成成员采购购所需物物品。信息：资资料、信信息的收收集工作作。（2）咨咨询部：对部门门人员定定期开展展咨询培培训，协协助心理理中心做做好咨询询工作，做好心
38、灵驿站值班咨询、配合开展心理调研等相关专业的服务。（3）外外联部：积极负负责协会会对校内内、校外外的公关关活动和和资金筹筹措。校内：积积极联络络、沟通通学校方方面和其其他社团团，为心心协的运运作，发发展创造造一个良良好的外外围环境境和提供供必要的的帮助（包包括学校校的资金金支持）。校外：以以合法合合理的方方式为协协会筹措措活动经经费和资资金。主主动积极极地与其其它高校校或有关关社团沟沟通，作作为协会会的窗口口，有义义务对外外宣传协协会，提提高协会会的知名名度。（4）宣宣传部：各各项大型型活动宣宣传工作作的组织织策划以以及以海海报、喷喷画、横横幅、传传单、告告示、通通知等方方式具体体负责协协会在
39、校校的宣传传工作。（5）编编辑部：具体负负责网站站“心灵灵小屋”的的建设，会会刊心心路、刊刊物心心花朵朵朵、小小册子心心海扬帆帆的编编辑出版版工作，以以及新闻闻稿和新新闻图片片的编写写和处理理工作。（6）剧剧 组组：负责责剧本的的编写以以及心理理剧的排排演，以以及统筹筹组织各各个学院院分会心心理剧的的排演。（7）各各校区可可根据具具体情况况，调整整本校区区部门架架构。第四章 资产管管理、使使用第十五条条：组织织经费来来源：1、学校校方面对对协会的的专项经经费；2、校外外企事业业单位、社社会团体体或个人人的正当当的资助助；3、在核核准的活活动范围围内开展展活动或或服务的的收入；4、其他他合法收收
40、入。第十六条条：组织织经费必必须用于于本章程程规定的的业务范范围和事事业的发发展，不不得挪用用。 第十七条条：组织织建立严严格的财财务管理理制度，保保证财务务资料合合法，真真实准确确，完整整。第十八条条：组织织具有专专门的财财务人员员。财务务人员变变动时，必必须与接接管人员员办清交交接手续续。第十九条条：组织织资产管管理必须须执行广广东工业业大学大大学规定定的财务务管理制制度，接接受心理理健康教教育与咨咨询中心心、组织织内部长长级以上上主要干干部及干干事代表表的监督督。资产产来源属属于专项项资金或或者社会会捐赠、资资助的，必必须接受受学生处处监督，并并将有关关情况以以适当方方式公布布。第二十条
41、条：组织织的资产产，任何何单位、个个人不得得侵占、私私分和挪挪用。第二十一一条：财务务管理制制度1、 心理协会会财务工工作由秘秘书部全权负负责,并并对主席席团负责。2、 经费来源源：学校校方面对对协会的的专项经经费、校校外企事事业单位位、社会会团体或或个人的的正当资资助。3、 所有经费费均为公公款。任任何干部部、干事事均无权权私自挪挪用。4、 各项活动动开展前前项目负负责人或或负责部部门必须须上交所所写的附附上活动动经费预预算的活活动计划划书给秘秘书处审审议，否否则与此此活动相相关的一一切经费费，除特特殊情况况外，一一般不给给予报销销。5、 实行财务务结算制制度。秘秘书处必必须提交交学期、学学
42、年度的的现金金流量表表，由由主席审审核对外外公布。6、 各部门的的实际现现金支出出报销时时必须有有发票及及签名且且有详细细的用途途说明，否否则视为为无效支支出，不不予报销销。7、 若一次性性支出超超出现金金结余的的40%，必须须由主席席，秘书书长讨论论决定。8、 除特殊情情况外，计计程车车车资不予予报销。第五章 章程的的修改程程序第二十二二条：对组组织章程程的修改改程序，咨咨询中心心、本组组织主席席团或110名以以上本社社团成员员联名提提出，并并交经本本社团部部长级以以上主要要干部及及若干会会员代表表会议会会议审议议。第二十三三条：本组组织修改改的章程程，须在在部长级级以上主主要干部部及若干干
43、会员代代表会议议上通过过后7日日内，报报校团委委核准后后生效。第六章 附 则则第二十四四条：本章章程自公布之之日起实实施，期期间可以以视具体体情况并并根据有有关的条条例作出出补充或或修改。第二十五五条：广东东工业大大学心理理协会主主席团保保留对本本章程的的最终解解释权。如有异议，请联系校心协秘书长。学院学生生心理社社团工作作职责学院学生生心理社社团设置置应以普普及心理理健康知知识，创创建学院院平等、和和谐、自自由、温温馨的良良好氛围围为宗旨旨。通过社社团活动动，帮助助大学生生在自我我认识、承承受挫折折、适应应环境等等方面获获得充分分发展，以以增强心理理保健意意识，提提高心理理健康水平平。 工工
44、作方式式主要是是配合学院心理理健康教教育指导导小组，积积极开展展心理健健康知识识的宣传和普普及，组组织开展展以大学学生心理理健康为为主题的的学习与与研究，并与其其它同等等级心理理学组织织进行学学习交流流，带动动和影响响大学生生进行自自我教育育和自我服服务。学学院心理理社团侧侧重于学学生人际际交往能能力的培培养，人人格的完完善以及及潜能的的开发，帮帮助大学学生缓解解心理压压力，排排除心理理障碍，接纳自己，喜爱自己。具体工作作职责如如下：1、组织织指导各各班心理理健康联联络员、宿宿舍心理理信息员员工作，并并定期召召开相关关会议。2、服从从上级组组织安排排，积极极协助学学校与学学院心理理工作的开开展
45、。3、积极极开展各各类活动动，营造造良好的的校园环环境。4、定期期开展心心理健康康宣传。5、及时时掌握各各班危机机发展情情况及心心理动态态。6、定期期收集同同学们对对心理工工作的意意见及建建议，做做好心理理工作调调研，并并及时向向学院与与校心理理健康教教育与咨咨询中心心反映。第二部分分 心理理知识与与助人技技巧联络员的的工作职职责和工工作内容容一、基础础知识（一）联联络员的的基本权权利1、心理理联络员员属于班班委之一一，在综综合测评评中享受受班委加加分；2、心理理联络员员培训课课程作为为选修课课程，考考核合格格可获得得相应的的选修课课学分；3、心理理联络员员可参加加每年的的“心理健健康教育育工作先先进学生生个人”的评奖奖。（二）联联络员的的基本责责任1、配合合中心或或学院开开展心理理健康教教育工作作；2、营造造班级良良好氛围围；3、关注注班级同同学心理理状况；4、定期期填写广广东工业业大学心心理健康康联络员员信息反反馈表。（三）联联络员的的聘用1、心理理联络员员任期为为两年一一届，任任职期满满，考核核合格者者颁发联联络员聘