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1、财务主管的个人简历_财务主管个人简历个人简历网权威发布财务主管的个人简历，更多财务主管的个人简历相关信息请访问个人简历网。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的敲门砖。求职者在编写个人简历之前须要留意聘请信息中的潜在要求，因为个人简历须要针对聘请信息来写。以下是大范文网整理的财务主管的个人简历，仅供参考！篇一姓名:个人简历国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:浙江身高体重:171cm63kg婚姻状况:未婚年龄:28岁求职意向及工作经验人才类型:一般求职应聘职位:行政/人事类:行政人事主管、工业/工厂类、财务类:工作
2、年限:5职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000-8000希望工作地区:广州深圳珠海工作经验:公司名称:中山市*印刷包装有限公司起止年月:2008-122010-02公司性质:私营企业所属行业:造纸，印刷，包装担当职务:人事行政经理/财务主管工作描述:1、组织架构、管理流程设计。2、公司管理制度起草。3、工作分析、职位设置、工作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。4、人员聘请、培训、考核、职业发展规划、员工关系维护等。5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。6、员工社保、福利管理。7、后勤保障工作(车辆、宿舍、平安、水电、办公用品、环卫等)。8、公司各项财务工作。工作业绩
3、:1、帮助会计师事务所完成公司的设立注册。2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。3、企业组织架构和流程设计，管理制度的制订和执行。4、人力资源管理六大模块的建立和推动。5、后勤保障工作有效地满意了公司发展须要。6、公司内账全盘处理。离职缘由:寻求发展公司名称:浙江*化工限公司起止年月:2005-112008-12公司性质:私营企业所属行业:化学化工，生物制品担当职务:人事行政主管工作描述:1、管理制度的起草、修订和推动执行。2、人力资源管理六大模块工作。3、生产现场、消防平安督查等。4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。5、企业文化建设与宣扬实施。
4、6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。7、与公司总部及生产基地其他部门的沟通和协作。8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。工作业绩:1、生产基地的后勤保障工作井然有序。2、人力资源满意了生产和公司发展须要。3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变，建立了公司安保队伍。5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。6、食堂基本实现盈亏平衡。7、办公费用限制实现了预定目标。8、胜利组织2次员工文体竞赛和3次员工出游活动。离职缘由:工作环境及个人发展公司名称:*集团有限公司起止年月:2005-032005-11公司性质:私营企
5、业所属行业:机械制造与设备担当职务:储备干部工作描述:工作职责:1、晨会记录，整改问题的推动、跟踪、反馈。2、企业合理化建议的征集、考核、评比、推动、反馈。3、帮助主管开展运营管理及营销策划等工作。离职缘由:与期望相差太大教化背景毕业院校:华中农业高校最高学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:2005-06-01所学专业:经济管理其次专业:培训经验:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2007-042007-06温州就业训练中心人力资源管理人力资源管理师2007-122007-12龙湾区人事劳动局人力资源管理人力资源管理人员证书语言实力外语:英语良好国语水平:精通粤语水平:较差工
6、作实力及其他专长部小型局域网络，并能解决局域网络出现的常见问题;擅长上网搜寻信息，有很强的信息处理实力。熟识人力资源管理流程和操作实务，有丰富的企业管理理论学问和很强的动手实力;熟识劳动及经济法规，驾驭肯定财务学问。具体个人自传本人是从贫困大山里走出来的，从小就继承了父母吃苦耐劳、求真务实的优秀品质，有着与命运抗争的生活经励。我认为事情是踏踏实实做出来，而不是靠嘴巴吹出来的。希望您能给我一个舞台，我情愿通过自己不断的努力，和企业一起成长，成为能够适应社会和企业发展须要的高素养的人才!篇二姓名:xxx目前所在:广州年龄:35户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:1
7、65cm人才测评:未测评体重:52kg求职意向人才类型:一般求职应聘职位:财务主管/总帐主管工作年限:13职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:6000-8000希望工作地区:广州工作经验广州洁特生物过滤制品有限公司起止年月:2011-04至今公司性质:中外合资所属行业:制药/生物工程担当职位:成本主管工作描述:1.建立成本核算体系，完善成本核算制度，组织成本、存货核算。2.主导天思经理人ERP上线后续工作，从财务角度监督各部门ERP各主要岗位工作，使ERP得以有序有效进行。3.依据产能建立生产员工绩效考核制度。离职缘由:阿波罗(中国)有限公司起止年月:2008-112011-04
8、公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担当职位:成本主管工作描述:1.组织成本核算，编制成本报表，进行成本分析。主导参加了神州数码ERP的上线工作，通过规范车间领料，区分工单领料与杂发领料，以部门/班组建立成本核算中心，进行成本限制与分析。2.每月组织存货盘点，核对帐实状况，分析差异缘由，确保帐实相符。3.对固定资产进行一对一的贴牌管理，跟踪异动状况，不定期进行盘点。离职缘由:东莞市凫山新兴发针织有限公司起止年月:2002-112008-07公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担当职位:财务主管工作描述:1.审核记帐凭证,编制财务报表，进行财务分析。2.审核各
9、类成本费用相关单据，组织成本核算。3.月末组织仓库及车间盘点，确保帐实一样。4.核对应收及应付款项，督促业务追收货款及提请按排支付供应商货款。5.办理与工商财政银行税务等部门的相关事项.离职缘由:东莞三星电机有限公司起止年月:1998-082001-05公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担当职位:会计工作描述:1.审核追踪考勤记录,进行工资核算.2.收集审核费用单据，编制费用凭证。离职缘由:教化背景毕业院校:深圳高校最高学历:大专获得学位:毕业日期:2006-07专业一:会计专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1995-091998-07湖南省娄底工贸职业
10、中专会计电算化毕业证-2003-102006-07深圳高校会计毕业证-语言实力外语:英语一般粤语水平:一般国语水平:优秀工作实力及其他专长1.具有扎实的会计学问,熟识企业法规及税收政策,具有很强的实际操作实力,能独立处理企业的全盘帐务.2.娴熟操作财务软件及办公软件,曾主导参加了金碟K3系统的初始化工作.个人自我评价为人恳切,乐观,上进.在一丝不苟的工作同时不断充溢自己,努力成为一名优秀的会计人.篇三姓名:颜女士性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:江西-萍乡年龄:28现所在地:广东-深圳身高:165cm希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州希望岗位:财务/审(统)计类-财务主管/经理财
11、务/审(统)计类-涉外会计财务/审(统)计类-成本经理/主管财务/审(统)计类-成本分析/核算员财务/审(统)计类-税务经理/主管教化经验2012-01至今东北财经高校财务管理本科2007-092010-12中心广播电视高校会计学大专培训经验2012-06至今深圳注册会计师协会审计，会计，税法、经济法，公司战略与风险管理2010-012010-05深圳市宝安财政局经济法，会计实务助理睬计师2005-092006-01惠州市惠城区财政局会计电算化，会计基础，财经法规,会计职业道德已转入为深圳市会计证2004-052005-09德国TUV认证机构ISO9001:2000、ISO14001:2004
12、培训ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核证书*公司(2010-122012-09)公司性质:外资企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具)担当职位:财务主管岗位类别:财务主管/经理工作描述:新企业建账1、制定符合公司状况的财务管理制度，会计核算系统，规范财务管理，并监督执行;2、依据公司进展状况向各部门办理完相应的证件，税务、区/市外经贸局、外管局、海关、商检局、顺当地进行了干脆进出口业务退税;3、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;4、编制实施企业预算、财务收支和资金筹措安排，成本费用安排、负责成本核算和限制、分析;5、依据财务预算实施状况结果进行
13、财务分析,财务限制,并提出合理管理建议。6、完成各项财务结算、会计核算，财务报表核算，上报财务执行状况，为管理层供应分析数据;7、负责免抵退、外汇核销系统、电子申报系统、个人所得税及企业所得税申报、海关帐务、检验检疫局台账、统计、报检，进、出口查车检验，报关，结汇、核销、年审等各部门报表.8、组织公司的财务管理、成本限制、预算管理、会计核算、会计监督、会计审核、审计、存货限制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。9、定期组织资产清查盘点，保证财产平安;10、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金运用效果，驾驭公司财务状况、经营成果和资金变动状况，刚好向总经理提交财务报表、财务报告汇报
14、工作状况。11、负责部门团队建设及员工培育，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;12、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，商检局的协调工作，外协各部门的协调工作，维护好与银行及税务机关、商检局、劳动局、外管局的关系并保持友好的合作关系;13、定期召开盘点会议及管理睬议，探讨分析成本，有效地改善限制成本.离职缘由:家里有事需时间长,所以辞职回家*公司(2009-102010-11)公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担当职位:财务/审计主管岗位类别:财务主管/经理工作描述:1、结合公司实际状况，在原财务制度基础上建全财务制度并监督执行;2、定期去东莞分厂审核财务单据，复核
15、报销单，审核财务报表，进行数据分析上报给总经理3、合理安排支配会计人员，依据各公司的人员配备合理调整4、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;5、编制费用预算，监督，执行，供应商货款的预算限制批核，6、财务费用限制，报销单的审核，*的预算,7、市场部资料评审，报价，8、编制财务报表及税务报表，刚好向董事会提交财务报表及财务报告汇报公司经营成果和资金变动状况。9、定期清理往来帐户，刚好催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;10、每月底召开盘点会议，进行各部门盘点并做出盘点报告11、负责部门团队建设及员工培训、培育，制定财务内部相关指标，12、参加公司投资行为、重要经
16、营活动等方面的决策和方案制定工作，参加重大经济合同或协议的探讨、审查，参加重要经济问题的分析和决策。离职缘由:回家*公司(2004-102009-09)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:税务会计升职为财务主管岗位类别:财务主管/经理工作描述:欧威尔是一家大型外商独资企业，主要开发及制造陶瓷及布饰工艺品，是家100%外销的大型外资企业。2004年加入欧威尔任职会计一职，2008年被财务经理提升为财务主管一职;在职期间主要负责工作内容如下:一、负责公司的税务账(开票出口发票，进项发票扫描认证，编制税务会计报表，国税增值税报表，免抵退报表，企业所得税报表，地税综合报表，财政局
17、报表，统计局报表等等各报表的编制及报送);二、负责公司进口结汇，延期付汇，出口收结汇及核销工作、三、负责公司证件的保管及年检，变更、增资工作;四、负责核销单的领购，备案，提交，核销工作;五、负责外协工作，对外协部门交谈及办事;六、供应商报价单价的审核及应付对账单的审核;七、费用报销的审核及预算;八、成本限制、监管、分析工作;九、管理账审核并出具管理账报表。在职其间常常与常平政府,国、地税局,银行,外汇局,财政局等办理业务,与相关部门建立了友好的关系.特殊是与国税局始终保持着很好的关系.离职缘由:回家结婚技能专长专业职称:初级职称计算机水平:中级计算机具体技能:1、能训练应用各种办公软件如:Of
18、ficeandCad、PORE、Dreamwavermx2、熟识金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海关帐务“关务通”、“出口收汇核销”系统，“免抵退”系统，“涉税通”系统“电子申报”系统，“个人所得税”系统、“所得税申报”系统、“防伪税控”系统，“出口发票”，“一般发票”系统“报检系统”等;3、计算机故障一般问题可以自已解决修理。技能专长:一、会计专业学问对“免、抵、退”税务申报,外汇核销有丰富的阅历，有小规模纳税人和一般纳税人、外资独资(三资)企业财务五年工作阅历，能够很熟识地独立完成全盘会计工作及财务管理工作。2、对成本核算有丰富的工作阅历，会计成本预算，监控，费用，成本的限制有丰富的管
19、理工作阅历。3、熟识财务各个环节的工作，含商检局报检，报关，核销，外汇结汇，延期付汇，延期收汇，预收外商账款，退税等，编制财务制度、财务报表，税务报表，成本报表，财务管控工作。4、对新企业开办，办理各种证件，设定财务制度，规划财务工作阅历丰富;二、ISO专业学问熟识ISO体系运作、维护、建立，稽核、能撑握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并获得ISO9001:2000ISO14001:2004内审员证书;对SA8000客户验厂技巧有肯定的阅历.三、具有PCB线路板产品、工艺品产品和家具产品的成本核销及财务管理阅历.语言实力一般话:流利粤语:一般英语水平:娴熟英语:一般日语:一般求职意向发
20、展方向:财务经理，审计师，成本经理其他要求:自身状况自我评价:1、有剧烈的企业认同感，性格随和、待人真诚、工作仔细、责任心强、思路灵敏、事业心强、进取心强、适应实力强;2、有较强的组织实力和独立解决问题实力，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策;有特别强的抗压实力3、团结精神，与同事、其它部门及集团内其它公司主动协作，公司利益至上;4、擅长视察问题，解决问题，提升公司效率.5、具有丰富的财务管理能务、部门协调实力，主导工作实力，能独当一面。6、我的优点就是爱学习，我的缺点就是责任心太强，这也是同事常对我的评价，常对我说的一句话“小颜，爱学习虽然是优点，但你的缺点就是责任心太强了，叫你去玩都没时间。