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2、31日至2019年9月30日毕业的硕士探讨生及以上学历全日制毕业生;(三)本科阶段为全国60所高校，探讨生阶段为国(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士探讨生及以上学历全日制毕业生。基本条件：具有中华人民共和国国籍，思想政治素养好，拥护党的路途方针政策，遵纪遵守法律、品德端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。定向培育生、托付培育生以及网络学院、成人教化学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。报名程序高校统一供应举荐学生名单，被举荐学生通过网上报名即可获得参与宁波市第20
3、届高洽会“宁波市选聘高层次紧缺人才现场资格确认”的准入资质。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员干脆通过网上报名获得参与宁波市第20届高洽会“选聘高层次紧缺人才现场资格确认”的准入资质。(一)报名与资格审查1.报名时间：9月10日9时9月14日上午12时被举荐学生和符合条件的国(境)外留学回国(境)人员登录中国宁波人才网()首页，点击左上角“宁波市面对2019届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才”切换横幅，查询选聘公告并进入报名，然后按提示录入信息并选择报考岗位。请被举荐学生和符合条件的国(境)外留学回国(境)人员具体填写相关报名信息，在细致阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格根据选聘
4、所设条件选择岗位进行报名，每位被举荐学生只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。2.资格初审时间：2018年9月12日9时9月14日16时此期间，选聘单位将依据60所高校供应的举荐学生名单和报名信息，对选聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，可以在查询并再次报名阶段改报其他岗位。3.查询并再次报名时间：2018年9月15日9时16时已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，再次审核的截止时间为9月15日16时。之后报名胜利考生可随时查询报名结果，但未报名人员不能登录系统。4.网上系统报名胜
5、利的被举荐学生和符合条件的国(境)外留学回国(境)人员于2018年9月20日下午14时至17时携带相关材料到宁波市国际会议展览中心2号馆第20届高洽会“选聘高层次紧缺人才现场资格确认”宁海县资格确认处进行现场资格确认。资格确认之前,允许考生依据了解单位状况和报名数量现场更改一次报名岗位;现场改岗考生，在取得新报名岗位用人单位或用人主体确认后，到指定地点进行网上系统报名更改。被举荐学生须要携带的确认材料有：“宁波市事业单位选聘高层次紧缺人才举荐表”、二寸免冠照片、身份证、已获得的各层次学历学位证书、现在读学生证等。在高校就读期间表现优秀的可供应相应证明材料，如学生干部或奖学金或嘉奖、发表过的学术
6、文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和嘉奖证书、发表的论文或取得的科研成果等。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员除了供应在国(境)外高校就读期间表现优秀的证明材料外，还需供应国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。报名参与选聘的2019届优秀高校毕业生和符合条件的国(境)外留学回国(境)人员，应照实填报个人信息、供应有关证明材料，凡弄虚作假的，取消选聘资格。5.同一选聘岗位的应聘人数与选聘安排数之比不能低于2：1，在资格确认结束后，符合选聘条件的应聘人数和选聘安排数比例不足2：1的，将核减该岗位拟选聘人数或取消该岗位选聘(同一岗位选聘指标为数个的，相应核减选聘指标，选聘指标为1个的
7、予以取消)。核减或取消的选聘岗位将在资格确定后在原渠道发布核减或取消选聘岗位公告。对有与领导干部系*关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参与宁海县选聘的，领导干部应当按关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知(甬人社发2015177号)逐级落实事前报备制度。资格确认通过者由工作人员现场发放考试通知。(二)考试宁海县选聘岗位原则上实行面试的方式择优选聘录用,其中当现场确认通过考生与选聘安排之比大于20：1增加笔试即实行笔试和面试相结合的方法进行，按先笔试后面试的依次，笔试后依据笔试成果从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试);笔试卷面分数
8、为100分，不足70分者淘汰，笔试成果不带入总成果，按面试成果确定选聘体检、考察对象。笔、面试均托付具有考试命题资质的独立第三方机构命题。1.面试面试主要测试选聘人员口头表达实力、应变实力、分析实力、回答问题精确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。面试成果当场向选聘生本人公布。考生凭身份证，根据面试通知上规定的时间和地点参与面试。面试对象不按规定的时间和地点参与面试的，视作放弃面试。实行笔试和面试相结合的岗位，对因放弃或规定时间迟到所产生的面试空缺名额不递补。2.成果在面试合格人员中，按面试成果从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，面试成果相同的增加考试科目。面试和考
9、试总成果以及参与体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁海县人力资源和社会保障局门户网站上公布。(三)体检与考察参与体检人员在网上*体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参与体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知(人社部发2016140号)政策执行，不按规定的时间、地点参与体检或体检结果不合格者淘汰。体检结束后，选聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务实力、工作实绩等状况进行具体考察。考察参照关于做好公务员录用考察工作的通知(国公局发20132号)等公务员录用考察相关文
10、件规定执行，考察不合格者淘汰。体检或考察如有放弃，或因体检或考察不合格出现选聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成果从高分到低分依次递补。(四)公示与聘用考察结束，拟选聘录用人员即可与用人主体签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的，在宁海县人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续。拟选聘录用人员接到通知后，必需在规定时间内报到，无正值理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经过公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开聘请考生
11、诚信档案。截止拟选聘录用人员名单公示之日，以后因故造成选聘岗位空缺的，均不再递补。联系方式1.对于签订就业协议并承诺不放弃的人员供应毕业前来宁海县实习的岗位，并赐予实习补贴。2.选聘录用后签订事业单位聘用合同(试用期6个月)，纳入事业编制人员管理，确定为党政领导干部储备人才。试用期满后，经考核特殊优秀的博士探讨生可干脆提任县管副科(局)级领导职务(试用期1年)，其他考核合格的人员支配事业单位中层正职岗位，享受正科(局)级事业单位副职经济待遇，首次聘用期为3年。在聘用期间考察考核优秀的，根据相关规定优先提拔运用;其他人员在聘用期满后，保留中层正职岗位至所在单位开展新一轮中层选聘。3.选聘录用人员符合宁海县人才公寓销售管理方法等规定要求的，可享受相关政策实惠。本公告由中共宁海县委组织部、宁海县人力资源和社会保障局负责说明。本次公开选聘询问电话：057459971562 65566100本次公开选聘监督电话：057459971571 59973007