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1、2022年如何制作一份能脱颖而出的履历表？常常有求职者挚友很担忧的问我，假如自己不是从最好的高校，或是最热门的科系毕业，外加又没有足够的工作阅历，那么如何在激烈的求职竞争中雀屏中选呢？不用担忧！以雇主的角度而言，选择工作伙伴其实和选人生伴侣一样，虽然一些热门学校、科系的光环，可能是加分的因素，却不肯定是最终的考量。对任何人而言都是一样，最适合总比最好更重要！换句话说，最适合就是等于最好了！那么，对雇主而言，什么是最适合的员工呢？答案可能会因职务不同、组织气氛等等因素不同而有所差异。而我认为，最适合的员工的定义应当是：可以有效的完成所给予的职务，且和上司及同侪有合作默契的人吧！所以，可以有效的完
2、成所给予的职务是履历表和自传必需的确表现的内容。如何制作一份能脱颖而出的履历表呢？听听下面的建议：(1) 履历表和自传中强化表现你就是面试官所须要的人先探讨相关职务需具备的特性及技能，然后，谛视自己过去学经验中，是否有与将来职务所需的特质相符合之处，最终在履历表和自传中强化表现之！那么，求职者就可以突显自己的适任性，因此获得面试的机会。TIP: 如何探讨相关职务需具备的特性及技能？有幸于网际网络的发达，其实要探讨一家公司、某种职位的内涵并不困难。你可以很轻易的看到蛮具体的资料，增进了解对方所需的特质之后，你也比较简单把自己描绘成对方所需的人格特质。(2) 强调潜力和热忱：缺乏实务阅历当然是社会
3、簇新人的致命伤，但相对地，社会簇新人拥有年轻的干劲、剧烈的学习欲望及付出的热忱也很宝贵！你可以透过履历表强力促销你所具备的簇新人的优点，一来彰显自信，二来提升自己的将来价值。TIP：假如是书面的履历表非电子履历表，请务必用计算机排版 书面履历制作上要清楚易读、条理分明，行与行间避开过挤 语文实力值得突显 专业证照必需强调 可以增加一栏工作目标，表现旺盛的企图心 成品大检验： 履历表制作完成后，千万别省略检验的步骤。(1)内容检查： 检查文字是否顺畅？千万别出现错别字！年头、数字有无错误？还有，证照等重要资料有无遗漏？ (2)版面检讨： 假如是书面的履历表，必需谛视履历表的整体感。编排是否太拥挤？太松散？是否格式凌乱？ (3)旁观者清： 找个牢靠的人，请他（她）读一遍，检查漏失及供应客观看法。假如是书面的履历表，就要用一台性能良好的打印机，放进高品质的打印纸，然后接收成果！ (4) 假如是书面的履历表要以最突显的方式寄件送出： 最终到达寄件送出的过程！最好的方式，是透过快递或限时挂号，以免你的书面履历沉没在一群求职信函中。不过，我剧烈的建议您在制作平面履历的同时，也要将您的履历表上网细心填一遍，务必要透过更有效率的网络求职，来帮您主动配对到适合的工作！你可以双管齐下，以最有效率的方法找到适合的工作！