2022年优秀班主任个人先进事迹.docx

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1、2022年优秀班主任个人先进事迹*同志是学校的骨干老师,该同志从事班主任工作已有多年,特别熟识班级建设和学生工作规律,实事求是,公正严明,作风民主,在学生中威信较高;爱惜学生,敬重学生,想学生之所想,主动为学生排忧解难;工作成果突出,多年被评为市“优秀教化工作者”、“先进班主任”等光荣称号,所担当的班多次被评为市“三好班组”。现就班主任工作主要事迹作如下介绍:一、加强学生的思想工作从参与工作至今,该同志已有九年班主任工龄。在班级管理上,实行以学生为主体,坚持把德育放在第一位。利用每周的班会课对学生进行,中学生守则和中学生日常行为规范的学习。因为它对三年的初中学习乃至以后的学习工作都起着很重要的

2、作用。学生不爱学空洞的条条框框,该同志就联系实际、举例逐条剖析、讲清剖析、讲清其现象、缘由和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题刚好比照守则处理,找出改进的措施。学生出现问题时,该同志不是采纳高压政策来解决,而是通过讲事实、摆道理,使之心悦诚服的接受。二、优选班干部、找准“领头雁”火车跑得快,全靠头来带。一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,选拔和培育好干部是班集体建设的一件大事。通过演讲、劳动、体育、分发课本等活动,发觉有实力、有口才、有吃苦精神的学生,担当班干部职位。班委会成立后,尽快使他们明确自己的职责,大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型

3、管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,不但提高班干部的工作实力,而且可以培育他们的主子翁意识和责任心。此外,该同志还通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心,组织开展一些专题性活动,如:学习阅历沟通会、养成习惯教化等,这些活动大大促进良好学风、班风的形成,使该班在学校的管理评比中都取得了良好的效果。三、对学生一视同仁、同等相处有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,正如在家庭中父母喜爱乖巧听话的孩子。但是,我们面对的不是一个孩子,而是几十个孩子,我们的一举一动都对孩子产生深刻的影响,尤其是差生和好生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同

4、仁,不能因为他是差生而不耐烦,严加指责;也不能因为他是好生而装作不望见。这样,会使差生感到老师的不公允,与老师产生一种对立的心情。因此,我们在对待差生和好生时要坚持同等原则,对他们真诚相待,耐性相帮,才能赢得学生的信任。09(2)班的樊丁华是个留级生,该生平常常常迟到、旷课、逃学,且生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉,习惯特别差。但他有剧烈的班级荣誉感,班上的桌椅坏了,他就主动修理;班上的卫生不到位,他就主动扫干净等。为此该同志充分确定其优点,激励他改正缺点,发挥优点,使他在行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成果也上了新台阶。四、敬重学生、关切学生、以诚相待曾经有学生把班主任和学生之间的

5、关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。有的班主任认为,老师和学生是恒久不能划等号的,我要你怎样你就怎样。其实,这种观点是错误的。因为这样使得班主任和学生处在对立状态,不利于班级工作的开展,不利于学生主动性的调动、实力的培育。因此,班主任要敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。要关切爱惜学生,主动深化学生当中,了解他们的学习、生活等各方面,用亲近和信任来沟通与学生之间的感情,用爱的暖流去开启学生的心扉,使之乐于接受老师的训诲,正如古代教化家所言“亲其师,信其道”。09(2)班的黄波岚是个单亲孩子,家庭特别困难,这就塑造了她内向、孤僻的性格。针对她

6、这些特点,该同志主动找她闲聊、谈心,并在物质上赐予帮助,在学习、生活上时刻留意、提示她。后来在一次闲聊中,她跟该同志说:“老师,我曾经以为你很凶,所以都不敢跟你说话,其实你很亲切”;韦海玉是个成果较差的学生,她曾经在笔记里这样写“我厌烦班主任,只对好学生偏心,当我看到班主任半夜三更为生病的差生操劳劳累时,我知道我错了,我要仔细学习,让老师看到一个全新的我。”看到和听到这些肺腑之言,该同志相识到一位班主任“身正为范”的重要性。五、以远大的志向激发学生的学习三、对学生一视同仁、同等相处有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,正如在家庭中父母喜爱乖巧听话的孩子。但是,我们面对的不是一个孩子,而是几十个孩

7、子,我们的一举一动都对孩子产生深刻的影响,尤其是差生和好生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁,不能因为他是差生而不耐烦,严加指责;也不能因为他是好生而装作不望见。这样,会使差生感到老师的不公允,与老师产生一种对立的心情。因此,我们在对待差生和好生时要坚持同等原则,对他们真诚相待,耐性相帮,才能赢得学生的信任。09(2)班的樊丁华是个留级生,该生平常常常迟到、旷课、逃学,且生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉,习惯特别差。但他有剧烈的班级荣誉感,班上的桌椅坏了,他就主动修理;班上的卫生不到位,他就主动扫干净等。为此该同志充分确定其优点,激

8、励他改正缺点,发挥优点,使他在行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成果也上了新台阶。四、敬重学生、关切学生、以诚相待曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。有的班主任认为,老师和学生是恒久不能划等号的,我要你怎样你就怎样。其实,这种观点是错误的。因为这样使得班主任和学生处在对立状态,不利于班级工作的开展,不利于学生主动性的调动、实力的培育。因此,班主任要敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。要关切爱惜学生,主动深化学生当中,了解他们的学习、生活等各方面,用亲近和信任来沟通与学生之间的感情,用爱的暖流去开启学生的心扉

9、,使之乐于接受老师的训诲,正如古代教化家所言“亲其师,信其道”。09(2)班的黄波岚是个单亲孩子,家庭特别困难,这就塑造了她内向、孤僻的性格。针对她这些特点,该同志主动找她闲聊、谈心,并在物质上赐予帮助,在学习、生活上时刻留意、提示她。后来在一次闲聊中,她跟该同志说:“老师,我曾经以为你很凶,所以都不敢跟你说话,其实你很亲切”;韦海玉是个成果较差的学生,她曾经在笔记里这样写“我厌烦班主任,只对好学生偏心,当我看到班主任半夜三更为生病的差生操劳劳累时,我知道我错了,我要仔细学习,让老师看到一个全新的我。”看到和听到这些肺腑之言,该同志相识到一位班主任“身正为范”的重要性。五、以远大的志向激发学生

10、的学习一个人假如没有志向,就好象大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。该班的学生思维实力反应较差,该同志主动创建机会,利用班会课对他们进行志向教化,激励他们勤能补拙,并以毕业学生为例,说说他们毕业打工后的感受。这样做可以让学生明确自己的奋斗目标,把它转变成学习、生活的动力,明白实际与志向之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越。并要求学生制订学习安排,把对志向的追求转化为学习动力。总之,该同志在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,并取得了显著的成果, 希望能以这次参评县级优秀班主任为新起点,以广阔教职工的确定和支持为鞭策,以学校领导的关切为动力,不断完善自身的综合素养 ,勤奋工作,开拓进取,为学校教化教学工作做出更大的贡献。

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