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2、有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德，具有良好的团队合作精神，酷爱科研工作，有较强的科研实力和创新精神。3.具备应聘职位所需的学历、学位、专业及其他条件。4.身体健康，能正常开展工作。5.年龄40周岁以下。6.有北京市户口或为2018年博士后出站人员或符合在京落户政策、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员(中国国籍)。专业技术岗-资源经济学专业 5人博士学历，专业为资源经济学方向，具有相关工作经验和业绩。近五年至少发表3篇及以上论文(包括国际SCI论文1篇，或国内英文SCI、EI论文2篇，或国内中文SCI、EI论文3篇)或者独创专利1项;或者为部委供应
3、高质量报告;或在资源经济与战略探讨方面有特别贡献。出站博士后在博士后流淌站期间从事博士后科学探讨工作，已完成工作安排，能按期出站，在站期间无违纪行为。报名程序(一)报名1.报名时间：自正式发布公告起至2018年9月5日止(逾期不再受理)。2.报名方式：报名者填写资源所2018年聘请报名登记表(见附件)，并以附件的形式将报名表和报名材料发送电子邮件至email protected。邮件主题和报名表名称请根据以下格式填写：“应聘岗位-专业-在站单位(原单位)-姓名”命名，如“专业技术岗-资源经济学专业-中国地质科学院矿产资源探讨所-张XX”3.有关要求：(1)报名材料包括：身份证、工作证
4、、户口本人页、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、公开发表的论文、论著的封面扉页及其他相关证明材料等复印件，博士后还需供应博士后中期考核表;博士后工作期满登记表博士后出站评审看法书博士后工作期满业务考核表。(2)报名人员应对所提交材料负责，虚假信息一经查实，即取消参与本次聘请的资格。(二)资格审查9月13日前人事教化处完成对报名者进行资格初审，并电话通知通过资格初审人员参与面试，同时将参与面试人员名单在我所网站予以公告，未通过资格审查者不再通知。(三)面试参与由我所面试考评委员会组织的面试，面试比例为1:3，面试时间初步支配在9月下旬，地点另行通知。(四)确定考察人选根据面试
5、成果从高到低的依次，征询应聘者本人意愿，确定考察人选。(五)体检9月下旬-10月中旬组织体检。(六)组织考察体检后根据有关规定和程序组织对考察人选进行考察。查阅干部档案，考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面内容，重点考察思想品德和工作实绩。(七)办理聘用手续依据面试成果、体检结果及考察状况，择优确定拟接收人选。10月下旬对拟聘人选进行公示并向中国地质调查局人事教化部备案，待局批复同意后办理相关聘用手续。(八)福利待遇入职后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。联系方式联系电话：010-68999029电子邮箱：email protected邮寄地址：北京市西城区百万庄大街26号 中国地质科学院矿产资源探讨所 人事教化处 邮编：100037