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1、师德师风心得体会2000字左右10篇 我们得到了一些心得体会以后心得体会的格式要求比较低，不过里面的词句要恰当，。以下是我细心为您举荐的师德师风心得体会2000字左右10篇，供大家参考。 师德师风心得体会2000字左右1 老师是学问的化身，是才智的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生牢靠的引路人。换而言之，老师是学生美妙心灵的塑造者。因此，我时刻以德高为师，身正为范这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而全力以赴。 一、树立事业心，增加责任感酷爱教化事业。 教书是手段，育人是目的。因此，我们老师在任何时候都不能遗忘，自己不单单是为教书而教书的
2、“教书匠”，而应是一个教化家，是人类灵魂的工程师。 “以情育人，酷爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关切；以身示范，敬重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教化是爱的共鸣，是心和心的呼应。老师只有酷爱学生，才能教化好学生，才能使教化发挥最大限度的作用。可以说，酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热忱，决不是一个有良好师德的好老师。老师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学
3、生不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。充分激励学生的自尊和自信，关切学生的学习和成进步步，使学生全面发展。老师要与学生同等相处，敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师教书这个职业的详细表现。 二、用无限的师爱，开启每个学生的心灵。 高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教化孩子。”师爱是老师必需具备的美德，也是老师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教化工作中，我把信任和期盼的目光洒向每个学生，倾听学生的看法和呼声，和学生产生思
4、想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。 三、用规范的言行，净化每个学生的心灵。 “无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教化。作为小学老师的我们，肩负着培育教化下一代，为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力，而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神，必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。 四、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。 没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不行能成为一名好老师，也决不行能为人民
5、的教化事业创建业绩，作出贡献。老师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能强壮成长，芳香世界。还有人将老师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，静默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此老师应当是无私的。 身为老师，我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充溢自己，努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的学问去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去暖和学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美妙心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民老师。 师德
6、师风心得体会2000字左右2 在这一学期的师德师风学习当中，作为老师的我，心中也已有许多体会，现就将自身学习所得与体会做一总结： 作为一名老师，其所参照的标准也就是老师准则。但全部职业或无职业的自由个人做每一样事情，都有一个共同的衡量标准，即是否靠着良心。当然这种间也就牵扯进了道德和作风的问题。宏大的教化家陶行知先生说过：捧着一颗心来，不带半根草去。这就是道德，这就是良心。当然，作为一名老师，不行或缺的应当是爱岗之心，敬业之德。 所谓爱岗敬业，讲的就是一种敬业精神，淡然对于老师来说，就是老师乐于奉献教化的无私奉献精神。其劳动成果往往隐没在学生的胜利里面，而自己则可能一生静默无闻。这种平凡的无私
7、奉献正式老师的宏大和光荣所在。 老师是连接人类社会过去、现在和将来的桥梁。老师的职业因而是光荣的，神圣的，功德无量的事业。常言道：酷爱是最好的老师，就是说对一件事情由衷的酷爱，从做好这件事情的过程中得到无限的乐趣。 老师是人类灵魂的工程师，育好人是老师的职责所在。所谓育人就是把学生培育教化成有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人。与人包括德育智育和体育诸方面。要把育人的工作做好，就要遵循教化规律，按教化规律办事。 在改革开发的新形势下，一些腐朽的资本主义思想乘机侵入，给德育工作带来了新问题，怎加了新难度。因此，更要留意培育学生具有良好的思想品德，并且严禁传播有害于学生身心健康的思想。 总之，
8、时代对教化寄予厚望，対老师给予重任，老师要以国家、社会的大业为己任，珍视自己所担当的职责，爱岗敬业，乐于为之奉献自己的珍贵年华！ 师德师风心得体会2000字左右3 8月26日，我校组织了暑期师德学习活动。在这些日子的学习过程中，使我对老师这个职业和老师的师德素养有了更深一层的相识。 1、酷爱教化事业是师德的核心 老师的道德是老师的灵魂，师德是老师职业志向的翅膀，老师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人须要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出要以剧烈的使命感为基础。一个酷爱教化事业的人，是要甘于孤独，甘于辛苦的。就像曹阳珍老师一样，在班主任的位置上的静默耕耘。她心系学生，勤勤恳恳的在自己
9、的岗位做着简洁却又繁琐的工作，这种忘我的崇高精神是我们每个老师都必需学习的，也是师德的首要条件。 2、酷爱学生是师德的人格力气 在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。老师是人类灵魂的塑造师，要想教人必需要知道怎样做人。老师只有以身作则、爱岗敬业才能起到人格感召的作用，培育出言行一样的人。 同时，老师的职业是一份特别的职业，这个职业有苦也有乐，有得也有失。在教学过程中了解学生，建立民主同等、密切的师生关系，做学生的良师益友是我们每个老师努力的方向。我们要明白：老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不计回报的爱。这种爱是神圣的，是老
10、师教化学生的 感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教化实现了其教书育人的功能。 3、做好本职工作是师德的基本要求 师者，传道授业解惑。我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。 4、不断进取是师德的升华 我们更深刻的体会到在科学和技术发展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习的状态，自身的学问结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的发展，老师要走在时代和学生发展的前头。 做到“闻道在先”“术业有专攻，”。因此，我们要勤于提高自己各方面的素养
11、，在驾驭专业学问的同时，深化探讨教化学、心理学、教化方法等方面的学问，把教化理论的最新探讨成果引入教学过程中，使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。 同时，要擅长利用现代教化技术，恰当有效地选择教学方法和方式，直观形象地展示教学内容，使教学学问的传授与创新思想结合起来，培育学生的创新精神与创新实力。以创新求取的精神，主动开展教化和科学探讨。在耕耘中拓展视野，在执教过程中提炼师艺，升华师德。 承然，教化工作是辛苦而单调的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日年复一年的重复着备课、上课、管理班级等同样的事情但“一年树木，百年树人。”为了这个远大的 目标，我们会立足现今，着眼将来
12、，以苦为乐，甘于孤独，以各位先进老师为榜样，在教化教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素养，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力气。 师德师风心得体会2000字左右4 师德是老师职业道德的简称，是指老师在从事教化工作过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为和道德品质的总和。师德是调整老师与学生、老师与老师，老师与学生家长关系的行为规范和准则。同时也是肯定社会及其阶层对老师职业行为的基本要求， 教化发展以老师为本，老师素养以师德为本，老师是以德治国方略，推动素养教化的实施者，是学生增长学问的引路人和思想进步的指导者，所以，老师必需具备良好的自身素养特殊是应有良好的职业道德
13、素养。老师的职业道德素养是重要的教化力气。 作为一名老师，必需自觉地加强自身的职业道德修养，既要以学问教人，又要以道德范人。尤其是应不断加强自身的学术道德修养，做到自觉、自醒、自强、自重、自律，从而提高自己树立良好师德师风的自觉性，以自己高尚的品德塑造学生的人格和品质。 我认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身，而是老师把这些规范、准则逐步内化，成为老师从事教化事业的准则。老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业，因此，老师道德素养比老师文化素养更为重要。而老师道德是老师的灵魂，也就是我们通常所说的“师魂”。 师德是老师人格特征的干脆体现。在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅
14、力主要从人格特征中显示出来，历代的教化家提出的“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是老师良好人格的品行特征的体现。 在学生心目中，老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样，仿照其看法、情趣品德、乃至行为举止、板书笔迹等。 好的师德师风的一个详细表现，就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。但应当看到学识只能满意学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的听从与亲近，外表只能吸引肤浅的留意。真正打动学生内心的，是人格和道德的力气。这力气才是许久的，它将影响学生的一生，是学生将来的立身之
15、本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。越是有才能的老师，越是学术地位高的老师，越须要在这方面自勉。 因此，作为老师首先应当成为学习的模范，对于一个“传道受业解惑”的传统老师，学问的多少是特别重要的标准，但在当今世界学问倍增和学问更新的速度越来越快老师要引导学生成为有创新精神和实践实力的主体，就应当有终身学习的精神和实力要在不断更新自己的学问、思想和观念的同时，驾驭新的信息和教化技术、方法、手段，从而适应创新教化的重要学习精神还可以提高教化者与受教化者间沟通的层次和水平，受教化者因有了更高的目标而受到激励，教化者因受教化者的主动精神而感到压力，形成双主体
16、间的互动局面，增加教化活动的实效。而学问恒久弥补不了道德的缺陷,老师在日常工作、学习和生活中所表现出来的言谈举止，就是老师的品德、性格、意志和精神风貌的集中表现，或者说体现了老师的形象学生的日常行为习惯的形成，当然有主动适应和听从道德规范及规章制度的因素，但老师的影响是恒久抹不掉的，老师假如德行好，就必定在学生中产生人格的魅力。 老师是“辛勤的园丁”，老师是“燃烧的蜡烛”，老师是“人梯”老师的工作就是奉献。让我们牢记学无止境，为人师表，让我们用行动去播撒爱，让我们用爱去培育心灵，让我们平凡的师爱，发挥非凡的力气。让我们共同努力，一起成为一个良好口碑的老师，重温天底下最绚丽的工作。 总之，通过这
17、次师德的学习，在以后的工作中我要更进一步从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。爱岗敬业，关爱学生，刻苦钻研，奋勉进取，淡泊名利，努力成为一名好老师。 师德师风心得体会2000字左右5 20xx年定为师德建设年。育人先树德，老师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教化学生。 通过这一阶段的学习，让我对义务教化法、老师法、未成年人爱护法有了一些详细的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做一个懂法、遵守法律、护法的人民老师。 学校在师德教化活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事
18、迹。使我感悟到老师职业的崇高性，相识到我的人生价值。作为一名老师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。 通过开展师德师风学习，使我更加醒悟地相识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应当的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人宠爱，然而淘气的学生也并非一无所取。作为一名老师要有一副“放大镜”的眼去找寻与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良心情，沉下心来，
19、静下心来去教化每位学生，要学会用优秀老师的品质激励自己。和优秀老师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作挚友，变更师道尊严的旧观念，使自己的教化深受学生宠爱，家长认可，做一个人民满足的老师。 通过学校开展的师德师风学习，也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教化教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身实力，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要专心去传授学问，培育学生多方面的智力;另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。 总体而言，师德师风教化活动的学习中
20、，先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热忱，也警示了我! xx年老师，肯定要想这些骨干老师学习，不断提高自己的业务水准。 第三，高尚的师德就是老师自己必需严格以老师“以德为本，身正为范”要求自己。 在平常工作中，要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，明哲保身，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细微环节正是崇高师德的外现。 通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的相识和体会，这样的相识和体会肯定会使我在今后的教化教学中有更大的提高。 师德师风心得体会200
21、0字左右6 通过师德师风的学习，让我深深的知道：“百年大计，教化为本；教化大计，老师为本；老师大计，师德为本。” 究竟什么是师德师风？所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养；师风，是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。 “十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢？我认为，酷爱学生，敬重学生是老师最基本道德素养。 一个老师只有酷爱学生，才会依法执教，无微不至地关切学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，全力以赴地去教化学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、；廉洁
22、从教。 首先,我认为即使自己选择了老师这个职业,就应当酷爱自己的事业。就应当把这事业当成最光辉的事业,把它志向化，神圣化，就像魏书生老师那样勤恳工作,甘愿为人民的教化事业奉献自己的聪慧才智。 其次,老师要酷爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。他们在生活中平凡的举动，却是宏大的师德体现。从中我深深的懂得：只有酷爱学生,敬重学生,真正从生活和学习等各方面去关切他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深化到学生中去，关注他们的举动，视察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为学生服务，这样就在他们中树立了威信，达到管理班级的目的。我们哪个老师不想让每个孩子好起来，我们老师辛勤劳动，满腔热忱地
23、把自己的所知所解与孩子们一起共享，用自己的心血细心培育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝。 酷爱学生就意味着敬重学生，要让每个孩子都能抬起头来走路，要仔细考虑自己对孩子的每一看法，每一做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感的角落人的自尊心。我觉得酷爱学生还意味着酷爱一切学生，尤其爱后进生，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深厚！多表扬，多给他们戴一些高帽子，少指责，即使指责也尽量不在全班同学面前指责。让爱的暖流也能流进在他们的心田。让他们也感到他们的生活也有阳光。 另外,师德最外在的体现是以身作则。以身作则，言传身教。孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。”前半句
24、我们说并不尽然，后半句却是千真万确的真理。学生有着自然的向师性，特殊是小学生，把老师的言行奉为准则和标准，据好多家长反映，孩子在家开口就是“这是我们老师说的”，闭口就是“这是老师叫我们做的”。在孩子眼中，我们老师是真理的化身，我们的一言一行就成了孩子效仿的对象老师除了言传,更要身教。每一位老师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,用自己示范行为去感染每一个学生、教化每一个学生。正所谓“其身正,不令而行”。否则,“虽令不从”。因此,老师要自重、自省、自警、自励、自强,言行一样。只有这样才能“春风化雨,润物无声”。 “言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德 ,不是简洁的说教，而是一种精
25、神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教化教学工作中，我们老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德须要培育，须要教化，更须要的是每位老师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教化的蓝天。 师德师风心得体会2000字左右7 参与了多次的教研活动，给我最大的感受是无论是哪个年级的学生，都希望自己能遇到好的老师。作为学生，都情愿与有道德的人接近和交往，当然也情愿接近有道德的老师。作为老师，也都情愿与有道德的人接近和交往，当然也情愿接近有道德的学生。所以，要做一个让老师和同学都情愿接近的学生，或者要做一个让老师和学生都情愿接近的老师，你本身就应当是一个有道德的人。 作为老师，
26、你要把学生培育成大家都情愿接近的人，你就要留意培育学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生情愿和你接近，以便对学生产生更大的影响。因此，我们自己就首先要成为有道德的人。这是我加入教学教化工作领域来感受最深的。只有大家相互信任了，才能更好地帮助学生提高成果，做一名合格的中专生。 我感觉要成为师德高尚的老师，我在这将近一年的教学工作，有了以下心得体会： 一、老师要常常自省： 我认为老师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。假如马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。假如我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一
27、下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是主动进取的表现。一个人，贵在自知之明，这须要有自省作为手段。不省,自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，简单傲慢自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。 二、要正确对待学生的看法： 师生之间保持一种人格上的同等。我认为要建立一种和谐的师生关系，老师与学生之间的教与学的关系事实上是一对冲突，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立心情，造成老师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去探讨学生的心理，探讨人的特性，因为每个学生都有不同的特性，然后依据不同特性的
28、学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，()我们的方法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺当。 三、必需树立同等对待观： 我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡同等对待，老师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让全部学生同乘一辆前行的车；老师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成果以及身体素养都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。 四、建立良好的
29、师生关系，促进学生的智力，潜能开发。 作为老师深感责任重大，对学生严格要求当然是必要的，但不能认为师生间就是一种教化与被教化的简洁关系，因为这种不同等的师生关系会阻碍师生间的同等沟通，观点具有权威性,久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培育。我时常会留意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我再讲讲我的看法，不同之处我们探讨，这样可激发学生的一些有见解的想法和看法。同时对我们老师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本，激励学生主动思索、创新。 一日为师，终身为父是学生对老师的敬重之言。好的师德师风的一个详细表现，就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。既然做父亲,就要关
30、切爱惜学生，对学生负责。 师德师风心得体会2000字左右8 师德乃立教之魂。师德立，则教化兴;师德兴，则教化强。 长期以来，广阔老师忠诚于党和人民的教化事业，扎根三尺讲台，潜心教学、悉心育人，静默耕耘、无私奉献，培育出一批又一批优秀人才，为我国经济社会发展做出了不行替代的贡献，涌现出盘振玉、金展鹏、杨建一等一批具有强大影响力和感召力的师德典型人物。总体上说，老师队伍的师德师风是好的。但是，受社会不良风气的侵蚀和金钱利益的诱惑，在老师队伍中也存在着部分老师为师不尊、律己不严、品德不端的现象，甚至有少数老师借给学生补课、评比班干部、评优评先、支配好座位等名义向学生及家长索要礼品礼金，或者利用职务之
31、便向学生推销图书报刊、教辅资料、生活用品、社会保险等商业服务并从中获得回扣，严峻败坏了教化风气、损害了老师形象，人民群众对此反响剧烈。 针对这些不正之风，教化部出台了严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定，严明白老师从教的六条禁令，强化了问责与惩处，这既是教化系统自觉践行党的群众路途、深化落实中心八项规定、坚决整肃不正之风的切实行动，也是进一步规范老师从教行为、深化师德师风建设的重要举措。各级教化行政部门、各级各类学校应以实行规定要求为契机，坚决整治老师违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，切实规范老师从教行为，着力建设优良的师德师风、营造风清气正的执教氛围。 广阔老师要修身立德。老师
32、只有在品德、修养和人格方面堪当表率，才能让学生亲其师、信其道，才能潜移默化地影响学生、感召学生、熏陶学生，美化学生的心灵、塑造学生的灵魂。因此对于老师来讲，修身立德既是崇高的精神追求，也是基本的职责要求。广阔老师要注意修身立德，主动践行社会主义核心价值观，努力坚守职业道德与职业操守，自觉规范自身的从教行为，真正做到为人师表、行为世范。特殊是要把教化部规定的六条禁令内化于心、外化于行，不逾规则、不踏红线，不做有违师道尊严的事情。 教化部门要加强师德建设。要建立和完善师德考评制度和详细实施方法，将师德师风建设与老师培育培训、资格准入、职务聘任和绩效考核等方面的制度建设有机结合起来，形成长效机制。坚
33、决整治老师从教当中的各种不正之风，坚决惩处老师队伍中的害群之马。 师德师风心得体会2000字左右9 古人对老师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而 “为人师表”则对老师和教化工作者提出了更高的人格上的要求。作为培育将来人才的教化工作者，“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。如何在教学中进行欢乐学习，我认为主导因素在老师。 第一、要树立一个观念：把我们正在进行的工作上升到科学理论和科学实践的高度，使我们的工作更加有效、更加科学，因为人人都是教化工作者，人人都要探讨怎样教书和育人，因为在将来的教化
34、中，一个只会教书不会育人的老师同样会误人子弟。 其次、要赏识自己的学生，给学生信念：要常常激励学生“你能行”，教化学生会说“你最棒，我也还能比你棒”，要告知学生恒久向前看，遇到不顺心的事要教会学生说“没关系，一切都会好起来”。 第三、要教会学生做人、处事和负责：要创设相宜的情境、要用语言的感染力、用学生身边熟识的小事，打动学生的心灵，教化学生在每一次值日中对他人负责，在每一项活动中对集体负责，在每一个言行举止中对自己负责。 第四、要探讨学生的心理，擅长培育学生全面的看问题。他们就像一粒粒即将破壳出土的种子，在来到地面之前，总要经验一个苦痛的裂变过程。因此，要擅长引导学生去探究，去探讨，去争辩，
35、客观地分析身边和社会上发生的人和事，以主动的看法正确引导，使之渐渐形成科学的思维方式和主动健康的心灵。 第五、要学会蹲下来看学生：老师要努力适应自己的学生，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与学生之间的心理距离；要从每个学生的详细性格特点动身，敬重学生的爱好爱好，找准教化的切入点，这样就会体谅、容忍、观赏学生，发觉学生的可爱之处，从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。 第六、要牢记师与生在人格上是同等的，老师要走近学生的身边，走进学生的心灵，走进学生丰富纯净的情感世界。上课了，面对学生的问候：“老师好，”应充溢真诚的感谢之情再热忱回以“大家好”，这是一种礼节，一种修养；为学生正确的回答了
36、一个问题，号召全体学生为他鼓掌庆贺；宽恕学生的一、两个错误；适时而真诚的指出学生的一个缺点；与学生共同评论他们关切的国内外大事等等，这些做法能够使师生之间更加了解，更加信任。 第七、要学会换个说法和做法。与学生进行心理换位，以师者良好的心境来体谅学生，努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里，无论他们的个子有多高，年龄有多大，年级有多高，都是孩子，什么样的学生都须要爱、须要掌声。我们告知老师要把目光放眼全体学生，要一视同仁。在老师的记忆中，不应当存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用细心设计的语言，与学生谈话，留意语言的感染力和教化性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学
37、生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应当做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得敬重的人，一个堪为师的人。学生也有自尊心，而且是很剧烈的。老师对学生的指责，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。老师应把握指责的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。 作为一名光荣的人民老师，不仅要具有广博的学问，更要有高尚的道德。老师该如何培育崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”老师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教化活动是改善教化发展环境，转变教化系统工作作风的内在要求，也是促进教化事业健康发展的有力保证。我们选择了教化事
38、业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐性、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。 有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会
39、教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢？这就要求我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发。学生须要爱，教化呼喊爱。爱像一团火，能点燃学生心头的希望之苗；爱像一把钥匙，能打开学生心头的才智之门；爱是洒满学生心灵的阳光，能驱散每一片阴坦，照亮每一个角落，溶化每一块寒冰。 总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信
40、、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。 师德师风心得体会2000字左右10 好多人在埋怨，现在的孩子怎么了，文明素养这么差，包括老师也在埋怨。孩子文明素养，绝大部分人都把问题的缘由归到独生子女上，觉得是孩子被宠坏了，都太自我了。其实不然，独生子女当然是要受宠一点，但还不至于全部孩子都被宠坏。我觉得孩子给人感觉文明素养不高，主要是我们大人缺少提示。 许多人都会有阅历，有些习惯自己觉得并没有什么不妥，可一旦有人提示你这可能不是个好习惯时，你也会意识到似乎还真是个问题，于是也就会有意识地留意起来，渐渐渐渐也就可能把不好的习惯改了。这种现象在学生身上也在普遍存在的。下面我就说说发生在我的学生中间
41、的几个小故事。 故事一。彭莉莉，20xx年届高一（3）班学生，是我的学生。高二分班她到了高二（4）班，成了郑晓雅老师的语文课代表，常常出入语文办公室。她进出办公室，经常看我一眼，也没叫也没笑，然后走到郑晓雅老师那里交或拿作业。我跟郑老师说，彭莉莉怎么看到我像不相识一样，高一我教了她一年呢。后来，彭莉莉见到我就很热忱地大声打招呼“陈老师好”，我知道确定是郑老师后来提示她了。再后来，我发觉彭莉莉无论什么时候见到我总是笑着大声打招呼，样子很可爱。 这种状况特别常见，几乎全部老师都会遇到。我想，她能这样热忱跟我打招呼，见到其他教过她的老师，肯定也会以这样的方式问候。其实她的本质前后没差别，但给人的印象
42、，前后判若两人，之前好像很不懂礼，后来特别有礼貌，其实就她自身而言，只不过是有没有意识到这个问题而已。假如没有人提示她，她也觉得只跟教她的老师打招呼是天经地义，有人提示了，她立刻就意识到这个问题了，立刻就可以改正了。人心都向善，只是提示她怎样是善就可以了。 故事二。高二要去长乐林场参与社会活动，每个班一辆车。动身时虽然每个班两路纵队排得整整齐齐，可到出门口上车时大家还是急着想早点上车而挤在车门口。我说，男同学应当有绅士风度，让女同学先上。这话特别管用，话音未落，男同学立即就主动靠边站，让女同学先上，等全部女同学都上车了，男同学才依次上车。到了车上，我看到女同学早早坐在那里高声有说有笑，一副天经
43、地义要得到照看的样子，于是我又说，男同学让女同学先上，把全部好位置都让给女生，女生也应当心存感谢，表示一下谢意。这时一车同学都笑，但明显看到原来高声说笑的女同学宁静了下来，再后来，在李瑾的支配下女同学表演了个小节目，算是对男同学的感谢。 高三其次学期学生要到社区学院体检，年级支配三个班两个辆车。到点了，高三（10）班的同学一个也没来，高三（11）、（12）各上了一辆车子。谁知道高三（12）许国鹏老师弄错了，自己班级到齐就叫车子开走了。我们班的学生上车时，男生主动让女生先坐，有空位男生再坐。车子并不大，这时已经有几位男生要站着了。我说，我们必需等十班的同学的，大家只能挤挤了。好长时间，十班同学姗
44、姗来迟。这时我分明看到我们班坐着的男同学主动站起来，把座位让给了十班的女同学。我静默地在视察，心里很欣慰，我之前的提示，现在看到了效果。 还有一次，第五节课后，拥挤的楼梯转台上，我看到我们班的两位男生贴边站在那里不动。我说怎么不走呢。他们回答：你教我们的礼让啊。我说：你们真的很绅士。他们或许是不愿挤，但他们能这样回答，说明他们其实也是有意识地希望自己做个有风度有素养的人。 这三次的事情，我看作是一个序列。也就是说最简洁的礼让，有时候人们会在无意识中被人忽视，可是只要我们常常提示一下，学生还是很情愿也很简单做到的。 故事三。我们班的吴子凡同学成果好，人又帅气，脾气又随和，所以他的的四周总是会围着
45、一批女生。一次中午我去教室，看到一女同学跟他坐的位置已经超越了一般的界限，我不由地叫了声“怎么可以这样”，边上有同学就打趣说：我们早已见怪不怪了。我也没有正色厉声叫那女同学回到自己座位上，而是找了其他同学谈话，但我偷偷在视察那女同学。不一会儿，那女同学就回到自己的座位去了。隔了一天，我找那女同学谈话。我直奔主题问她是不是喜爱吴子凡。她立马哭了，但坚决否认喜爱吴子凡。等她心情稍稳定后，我跟她说喜爱也很正常，只是相处要有个度。现在学生大都没有兄弟姐妹，怎么与人相处，也不太懂得，父母虽然懂得，可是看不到孩子究竟怎么表现，有时候想提示都没机会。我说我其实也就是个长辈看到晚辈有些做得不妥，善意提示一下，
46、并没有指责她的意思。现在很多学生男女性别意识是模糊，与异性相处的度也是模糊的，只要提示一下，留意一下也就可以了。而且时隔一天谈话，就算有学生看到了，也不会想到是这个问题。我叫她去洗手间洗衣把脸，把心情稳定了再回教室。那女生是个很执拗的人，当时也没说知道了或感谢之类，但后来再没出现过之前的现象，而且见了我也总是特殊友善地笑笑。 以上三个故事都是发生在学生中的小得不能再小的事情，可是这些却又实实在在构成了所谓的文明素养。从学生后来的表现看，其实想要提升他们的素养也是很简单的事，关键在于我们见到他们表现不够时是选择报怨呢还是选择提示。 以上事例又不由让我联想到学校里一个不争事实：很多老师认为，学生品
47、德方面的教化，主要是班主任的事，自己只要把课上好，把成果管牢，也就尽职尽责了。可是，这样的相识是无法放到桌面上来谈的。学生的综合素养的形成，文明素养的提升，绝不只是几个班主任能够确定的事。教化首先育人，这个道理谁都懂，但在现行的教化考核制度下，老师更关注的是学生的成果，其他只要不出大事，也就万幸之至。其实，深究大家认为学生文明素养不好的缘由，除了独生子女受娇宠，太自我之后，还是跟现在老师对学生的看法有关的。那么，我们作为教化工作者，究竟应当做点什么呢？ 首先，要端正相识看法，敢于教化，敢于提示。不得不承认，现在学生的心里承受实力整体比较弱，稍不留神，学生就可能出现比较极端的想法与行为。但我们总不行能因噎废食，该管的时候还是要管，该提示的时候还是要提示，只有这样才不至于最终只剩下埋怨学生的不对了。 其次，要随时随地，刚好教化，刚好提示。人是健忘动物，假如在学生行为发生之后一段时间去教化提示，学生自己也未必就记得或意识到这是个问题，甚至不认为这个行为曾经发生过。尤其是看到学生行为进行中，千万不能只是心里责怪，而是要立刻口头提示，让学生立马意识到这是个问