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1、能力提升 党务工作汇报第1篇:如何在日常工作中提升党务工作能力 如何在日常工作中提升党务工作能力 邢红林 沐浴着改革开放的春风,如何适应新形势新任务的要求,提高机关和基层党建工作水平,对于一名党员来说,既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。因为机关党务工作虽然琐碎平凡,却下联基层党员,上接组织部门,非常重要。因此,每一名党员都要怀着一颗对党的赤诚之心,不求轰轰烈烈,但求问心无愧,在平凡的岗位上积极探索改进和推动机关党务工作发展的有效途径和办法,时刻体现出一种敢为人先,自强不息,勇于抗争,乐于奉献的精神风貌,并落实于日常行为之中,在实践中去检验,在检验中提高。 一、党务工作必须树立创新意识。
2、古人说,一室不扫,何以扫天下?家务做不好,家里就一团糟;党务工作做不好,我们党的事业就会受到损害。在工作中,我始终把党务工作作为第一位的责任,以组织为家,扎扎实实地干好每一项工作。 1、注重了解党员的思想认识。几年来,下基层调查研究,找党员谈心,已经成为我的一个工作习惯,随时了解党员的思想动态变化,及时对其进行有效的输导与引导。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作,改善党员队伍结构,加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。一个机关党务工作者不下基层,那才叫真正的不上班。只有沉下去,才能保证发展党员的质量。 2、发挥大家的作用。党务工作,千头万绪,既要讲原则,又要
3、讲灵活性,做到以人为本。做好党组织管理工作,扎实开展创好争旗、规范管理创建工作,树立了一批先进基层党组织的典型。党务工作者必须动员一切力量集思广益,紧紧围绕确定的目标任务,富有成效地开展工作,使员工统一思想,振奋精神,群策群力,确保党务工作顺利进行。 3、注重为党组织输送生机。按照工委工作要点,我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务,认真制订党员教育方案、落实工作措施,做到坚持以党的基本理论武装党员,以高尚情操教育党员,不断提高党员的思想政治素质。 注重实效,认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作,我结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取了政治学习与工作实际相结合,思想教育与
4、自我反思相结合等方式进行培训,努力提高党员的思想认 识。 二、党务工作必须树立以人为本的意识。做人的工作主要是做人的思想工作,这就要求我们必须坚持以人为本,一方面党和工作者必须做到政治坚定,思想先进,心态平衡,心境超脱,以心平知足对己,以心胸博大爱人,以心志刚健做事,以此达到整治自己的思想,严格自己纪律,规范自己行为换目的。另一方面就是要把做人的工作变为实际行动。人具有自然属性和社会属性,这就要求我们做工作时即要掌握人的自然一面,还要掌握其社会一面。在实际工作中,必须克服经验主义,消除形式主义,杜绝自由主义,要针对不同阶层、不同层次、不同情况的人,有的放矢地开展工作,布置任务,举办活动,以达到
5、教育人、引导人、启发人的效果。因此说以人为本,做人的思想工作,就是要治心病,抓住病因,除去病根。 三、党务工作者必须坚持实事求是的意识。实事求是就是按客观规律办事,首先要求我们一定要彻底认识自己的本职工作与所肩负的责任,并着实考虑与其相对应的政策,真正了解所从事的工作,了解工作中的人和事,做到知己知彼,胸中有数。要掌握行业发展的动态、组织管理、思想教育全过程的规律性,并加以归纳整理,形成理念,驾驭规律,正确决策。要根据规律部署党的各项工作,特别是要把党的每项工作、每个活动都作为一个项目进行调研、论证、设计、决策、落实、监督,使党的各项工作都能把握规律性,体现时代性,富有创造性,只有这样,党务工
6、作才能起作用,见效果,有作用,起到实事求是,虚功实做,实事虚事有实绩的良好效应。 四、党务工作必须有一颗平常之心。平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来,我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业,平时自觉加强党性锻炼和修养,特别是通过党员先进性教育活动,进一步强化了党员先进性,做到公事讲原则,私事讲风格,公平公正办事,不计较个人得失,遵纪守法,勤政廉政,为人正直,坦诚、谦逊,团结协助,作风正派,堂堂正正做人,实实在在做事,。按照组工干部的要求,自觉做到了守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,抵得住诱惑,努力树立好组工干部公道正派的良好形象。 党务如家务,平凡
7、中见赤诚,这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩,那是组织和同志们给我的荣誉,离党和人民的要求还有很大的差距。今后,我一定继续保持戒骄戒躁的作风,在平凡的岗位上,做一名立党为公、执政为民,身体力行三个代表重要思想的党务工作者。 第2篇:如何在日常工作中提升党务工作能力 如何在日常工作中提升党务工作能力 邢红林 沐浴着改革开放的春风,如何适应新形势新任务的要求,提高机关和基层党建工作水平,对于一名党员来说,既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。因为机关党务工作虽然琐碎平凡,却下联基层党员,上接组织部门,非常重要。因此,每一名党员都要怀着一颗对党的赤诚之心,不求轰轰烈烈,但求问
8、心无愧,在平凡的岗位上积极探索改进和推动机关党务工作发展的有效途径和办法,时刻体现出一种敢为人先,自强不息,勇于抗争,乐于奉献的精神风貌,并落实于日常行为之中,在实践中去检验,在检验中提高。 一、党务工作必须树立创新意识。古人说,一室不扫,何以扫天下?家务做不好,家里就一团糟;党务工作做不好,我们党的事业就会受到损害。在工作中,我始终把党务工作作为第一位的责任,以组织为家,扎扎实实地干好每一项工作。 1、注重了解党员的思想认识。几年来,下基层调查研究,找党员谈心,已经成为我的一个工作习惯,随时了解党员的思想动态变化,及时对其进行有效的输导与引导。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作,改善
9、党员队伍结构,加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。一个机关党务工作者不下基层,那才叫真正的不上班。只有沉下去,才能保证发展党员的质量。 2、发挥大家的作用。党务工作,千头万绪,既要讲原则,又要讲灵活性,做到以人为本。做好党组织管理工作,扎实开展创好争旗、规范管理创建工作,树立了一批先进基层党组织的典型。党务工作者必须动员一切力量集思广益,紧紧围绕确定的目标任务,富有成效地开展工作,使员工统一思想,振奋精神,群策群力,确保党务工作顺利进行。 3、注重为党组织输送生机。按照工委工作要点,我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务,认真制订党员教育方案、落实工作措施
10、,做到坚持以党的基本理论武装党员,以高尚情操教育党员,不断提高党员的思想政治素质。 注重实效,认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作,我结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取了政治学习与工作实际相结合,思想教育与自我反思相结合等方式进行培训,努力提高党员的思想认识。 二、党务工作必须树立以人为本的意识。做人的工作主要是做人的思想工作,这就要求我们必须坚持以人为本,一方面党和工作者必须做到政治坚定,思想先进,心态平衡,心境超脱,以心平知足对己,以心胸博大爱人,以心志刚健做事,以此达到整治自己的思想,严格自己纪律,规范自己行为换目的。另一方面就是要把做人的工作变为实际行动。人具有自然属性
11、和社会属性,这就要求我们做工作时即要掌握人的自然一面,还要掌握其社会一面。在实际工作中,必须克服经验主义,消除形式主义,杜绝自由主义,要针对不同阶层、不同层次、不同情况的人,有的放矢地开展工作,布置任务,举办活动,以达到教育人、引导人、启发人的效果。因此说以人为本,做人的思想工作,就是要治心病,抓住病因,除去病根。 三、党务工作者必须坚持实事求是的意识。实事求是就是按客观规律办事,首先要求我们一定要彻底认识自己的本职工作与所肩负的责任,并着实考虑与其相对应的政策,真正了解所从事的工作,了解工作中的人和事,做到知己知彼,胸中有数。要掌握行业发展的动态、组织管理、思想教育全过程的规律性,并加以归纳
12、整理,形成理念,驾驭规律,正确决策。要根据规律部署党的各项工作,特别是要把党的每项工作、每个活动都作为一个项目进行调研、论证、设计、决策、落实、监督,使党的各项工作都能把握规律性,体现时代性,富有创造性,只有这样,党务工作才能起作用,见效果,有作用,起到实事求是,虚功实做,实事虚事有实绩的良好效应。 四、党务工作必须有一颗平常之心。平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来,我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业,平时自觉加强党性锻炼和修养,特别是通过党员先进性教育活动,进一步强化了党员先进性,做到公事讲原则,私事讲风格,公平公正办事,不计较个人得失,遵纪守
13、法,勤政廉政,为人正直,坦诚、谦逊,团结协助,作风正派,堂堂正正做人,实实在在做事,。按照组工干部的要求,自觉做到了守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,抵得住诱惑,努力树立好组工干部公道正派的良好形象。 党务如家务,平凡中见赤诚,这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩,那是组织和同志们给我的荣誉,离党和人民的要求还有很大的差距。今后,我一定继续保持戒骄戒躁的作风,在平凡的岗位上,做一名立党为公、执政为民,身体力行三个代表重要思想的党务工作者。 第3篇:中医药服务能力提升工作汇报 盐都区中西医结合医院 中医药服务能力提升工作情况汇报 为贯彻落实国家中医药管理局等上级部门关于实施基
14、层中医药服务能力提升工程的意见和江苏省基层中医药服务能力提升工程实施方案等文件精神,切实加强我院中医药服务能力和开展基层中医药服务指导工作。结合我院实际,找准定位,突出特色,以传承和发扬传统医学,积极吸收现代医学成果,以优质服务和中医特色为核心竞争力;充分发挥中医药优势,发挥我院在盐都区中医药服务网络的龙头作用,为人民群众提供更加优质的中医药服务。开展了中医药服务能力提升系列工作。现将工作的开展情况汇报如下: 一、提高认识,加强组织领导 中医药是我们国家的国粹,在人民群众中有着深厚的文化底蕴,近年来随着国家医改政策的不断深入,中医药服务已是解决人民群众“看病难、看病贵”不可或缺的部分,中医药“
15、简、便、廉、优”的特色优势将发挥重要作用,因此中医药特色服务能力建设已是当前基层卫生工作的重中之重。我院为加强领导,认真贯彻落实区卫生局有关中医药特色服务能力建设文件精神,结合医院实际,成立了中医药特色服务能力建设领导小组,具体负责贯彻落实基层中医药各项政策、制定工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施及考核标准、制度。 二、加强医院中医药服务能力建设 1.加强基础设施建设。按照中医医院建设标准,我院进行了医院业务用房改扩建和配置中医医疗设备工作,进一步改善服务条件,提高服务能力,更好的满足了广大群众的中医药服务需求。医院接建病房楼2597平方米,基中标准化消毒供应室、血液透析室,已投入使用;
16、三、四楼手术室、产房,正在装修。门诊楼的辅助用房,接建220平方米,部分用于开展磁共振项目,该项目已经省卫生厅审核许可;部分用于数字化接种门诊。变压器由原来的160KW,增容到400KW。在病区设置了中医综合治疗区,门诊设置了综合治疗室。重新规范全院科室名称,制作更换了具有中医特色的导向标识标牌。未病堂、百草堂设计装修风格有鲜明的中医特色。 1 2.加强特色专科建设。我院疼痛科为市级重点专科,肛肠科、糖尿病科为区级重点发展学科。疼痛科注重中医特色,对该科病症坚持以针灸、推拿治疗为主,同时根据专家的经验,针灸配合中药内服、外敷,标本兼顾,治疗颈肩腰腿痛、风湿病、肩周炎等病症,临床效果确切,受到广
17、大患者好评。肛肠科在治疗痔疮、肛瘘、肛裂等方面运用“中西医结合”的方法,取得了良好的疗效。建立了“治未病”服务平台。规范了服务流程面向公众提供中医特色健康保障服务模式,包括体质辨识、健康评估、健康信息库建设、中医健康指导和干预等中医特色健康保障服务。通过开展“治未病”服务,拓展了医院服务范围,我院服务对象从疾病人群扩大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓宽了服务半径,提高医院影响力。通过健康宣传、健康管理服务等多种方式,将服务半径从院内扩大到社区、农村和家庭,充分显示出开展“治未病”服务的综合实力和指导作用,大大提高了我院的影响力。连续开展“冬病夏治”活动,为广大患者提供冬病夏治穴位三伏贴中
18、医特色治疗。取得疗效显著,得到广大患者普遍。 3.加强信息化建设。为提高医院质量和效率,满足医务人员工作需要,更好的为患者服务,我院已建立和完善以电子病历为核心的医院HIS信息系统;门诊、病房全部使用电子处方,近期院分管院长、医务科长、临床科室派人到区卫生局参加培训,正积极准备使用电子病历。建设中医药视频网络学习平台,每周二下午,组织全院职工进行中医学习。与市中医院专家建设远程会诊平台,开展远程会诊。 三、加强中药饮片管理及使用 我院严格执行相关法律法规,成立药事管理领导小组,明确药品质量管理责任,每年对药品从业人员进行培训,严格执行规范中药房相关管理制度,中药饮片全部由盐城市中药饮片厂购进,
19、由主管中药师对每味中药饮片都进行验收入库并做好记录,每季度对中草药养护一遍,保证了药品质量。 鼓励使用中草药,推行中医绩效考核。医院逐年完善绩效考核方案,将中药饮片使用率、中医治疗率、中医优势病种治疗率纳入科室综合考核目标。培育中医临床优势病种,力推中医临床路径,每个临床科室至少2个常见病及优势病种的中医诊疗方案和临床路径。 四、加强中医药人才培养和队伍建设 2 开展中医药专业技术人员继续医学教育,开展非中医类别专业技术人员“西学中”教育;并不断引进中医人才,通过人才引进、外派进修、对口支援、师承培养和继续教育等方式,持续加强我院中医药人才培养和队伍建设。今年引进中医药人才2名,加快中医人才引
20、进培养,9人参加中医研究生班学习。将全院所有青年中医类别临床执业医师纳入青苗工程培养,中医师承有声有色,2022年、2022年分别举行第 一、第二批中医师承拜师仪式。 五、加强中医药文化建设 为认真贯彻执行关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见,形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。我院在医院走廊、过道、诊室、病房等处悬挂古代中医名家、中医药、“治未病”等宣传图画,积极营造中医药特色服务氛围,大力倡导“看中医、吃中药”、“治未病”理念,每年和省中医药学会、南京中医药大学等合作开展“中医中药中国行”、“中医江苏行、健康你我他”、“中医进社区、进乡村、进家庭”、“中医适宜技术推广”等活动。
21、让群众切实享受到中医药特色服务“简、便、廉、优”的实惠,提高群众对中医药知识的知晓率,作用率。 六、加强中医药基本公共卫生服务 我院作为区中医药适宜技术培训基地,承担了全区的中医药适宜技术推广、培训任务。区卫生局和我院联合举办了“盐都区中医药治未病冬病夏治社区行活动”,并深入乡镇卫生院对乡村医生进行了中医药健康管理和保健服务相关规范及技术规范培训。医院对口支援中兴、北蒋等乡镇卫生院,以专家门诊、定期查房、学术讲座等形式,构建中医对口支援关系。 七、存在的问题和不足 今后要定期召开专门会议,具体研究部署中医工作,解决实际问题;加强中医药适宜技术的宣传教育和培训工作;加大中医诊疗设备和中药房设备的
22、投资力度;加快中医药人才培养,进一步提高中医医疗业务技术水平。 在今后的中医药服务能力提升工程建设中,我们要从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化,着力提高中医药服务能力,促进中医事业健康快速发展,让群众切实享受到中医药特色服务“简、便、廉、优”的实惠! 第4篇:中医药服务能力提升工作汇报 中医药服务能力提升工作汇报 我院以“强化中医为主的发展方向,注重突出中医药特色”为宗旨,以充分发挥中医药优势,为人民群众提供更加优质的中医药服务为目的,全院各科室共同努力,进一步提升了我院中医药服务能力,现将前段时间的相关工作总结如下: 一、贯彻落实中医药扶持
23、政策方面 1、将符合条件的中药(含中药饮片、中药配方颗粒、中成药、中药制剂)和中医非药物治疗项目按规定纳入到农合报 销范围。 2、落实基本药物制度中的中医药扶持政策;按照基本药物制度的要求,配备了中药饮片和中成药品种,基本能满足临床需要。 二、加强了中医药人才培养与队伍建设 1.今年6月,开通了国家中管局基层中医药适宜技术推广视频网络平台。本院职工及乡镇卫生院专业人员可以收看中管局视频会议和参加专业知识技能视屏培训(每周二下午)。 2、加强了中医药知识与技能的培训工作力度,开展了老中医药教师带徒工作,中医院队伍建设得到进一步加强。 3、进一步落实对基层中医药人员的帮扶指导工作:指派3名中医药人
24、员到对口支援的乡镇卫生院开展中医医疗与技术培训,根据需要,免费接受基层中医药人员进修学习。 三、中医药特色优势建设进一步加强 各科室正在逐步建立中医综合治疗室,根据临床需要,为患者提供针灸、推拿、按摩、火罐等中医技术服务;效果显著。2022年诊治患者400余人。 四、基础设施建设进一步完善 我院现有门诊中药房50平米,中药品种360余种,中药饮片的管理严格执行相关法律法规,成立药事管理委员会,明确药品质量管理责任,层层把关,严格执行规范中药房相关管理制度,对每味中药饮片都进行验收入库、晾晒炮制等记录,保证了药品质量,加强了中药房规范化建设。 五、中医预防保健工作逐步开展 根据广西省基本公共卫生
25、服务规范等要求,对65岁老年人,0-3岁儿童、孕产妇、老年人、高血压、乙型糖尿病患者运用中医药技术开展中医健康教育。 结合季节特点,开展中医“治未病”项目。针对咳嗽、哮喘、体质虚弱的患者,在三伏天开展“三伏贴”疗法。 第5篇:机关党务干部提升能力培训班心得体会 以“四个创新”全力推进党建工作水平提升 4月7日至13日,我参加了市直机关工委在福建省委党校举办的机关党务干部提升能力培训班。在培训班上,福建省委党校、省发展研究中心、省直党工委的专家学者围绕团队组建、福建省区域发展和加快自贸区建设、加强和改进机关服务型党组织建设、习近平总书记在闽工作历程和思想风范研究、推进依法治国、提高领导干部沟通能
26、力等进行了专题授课。培训期间,实地考察学习机关党建先进单位福建省检察院、寿宁县南阳青年义务消防队及党的群众路线教育实践活动基地寿宁县下党乡。作为人社部门一名党务干部,通过几天的学习,感受颇多。现结合部门特点,就如何推进单位党建工作谈谈个人的认识。 一、创新加强学习型党组织建设,加快提升人力资源和社会保障事业率先发展的本领。一是要突出理论学习重点内容。突出中国特色社会主义理论体系的普及教育,用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工的头脑。突出社会主义核心价值观的学习教育,并贯穿于党员日常教育管理的全过程。突出以实施民生工程,构建就业服务、社会保障体系,加快人才强市战略为主要内容的使命任务教育,进
27、一步筑牢加快推进人力资源社会保障事业发展思想基础。二是要创新学习组织的方法途径。结合人社工作任务特点,探索实践新的学习形式,努力提高学习质量。三是要健全落实机关学习制度。坚持并完善局党组中心组和党员、干部学习制度、学习培训制度、学习考核制度,理论学习有安排部署、有组织落实、有督促检查。局领导班子成员带头,在干部职工中推行“日学1小时、月读1本书、年写1万字心得”的学习制度,在领导干部中开展“精读一本好书、撰写一篇理论文章、开展一次专题调研、作一场学习辅导报告”“四个一”活动。 二、创新加强党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是要深入持久开展创先争优活动。紧紧围绕“民生为本、人才优先”
28、工作主线,紧密结合各科室、单位的业务特点,设计争创主题,以“三亮三比三评”为活动载体,持续掀起“为民服务创先争优”活动热潮,努力打造一批具有部门特色的窗口服务品牌。二是要充分发挥各基层党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。认真落实党的组织生活制度,不断创新活动内容和方式方法,增强党组织的向心力和凝聚力。三是要做深做活思想政治工作。积极探索新形势下思想政治工作的特点、规律和方式方法,及时了解掌握干部职工的思想动态,广泛开展谈心、交心活动,注重人文关怀。努力构建具有人社部门特色的精神文明建设。 三、创新加强党风廉政建设,努力塑造人社系统良好形象。坚持把以人为本、执政为民的理念贯穿于人力资源社会保障工作
29、的始终。一是推进“三同六送六帮”活动常态化。组织全系统干部职工开展“三同六送六帮”活动。通过深入基层、改进作风的实际行动,真正做到下基层、重民情、听民声、办实事。二是健全完善机关作风建设长效机制。针对部门的任务特点和工作实际,进一步健全落实作风建设责任管理、制度约束、监督检查、考核评比机制。三是充分发挥党组织在推进党风廉政建设和反腐倡廉中的作用。加强党的性质和宗旨教育,强化岗位廉政和职业道德教育,把反腐倡廉教育融入到人社干部日常教育管理中。四、创新加强党务干部队伍建设,不断提高党建工作科学化水平。一是大力提高党支部书记抓党建的能力水平。切实增强党支部书记抓党建的意识,坚持抓业务与抓党建并重,努
30、力提高支部书记围绕中心抓党建、抓好党建促发展的能力。二是进一步加强党务干部的教育培养。注重挑选后备干部和优秀年轻干部到党务工作岗位进行锻炼,推进党务干部与行政、业务人员的双向交流。三是加强局机关党委的自身建设。进一步增强光荣感、使命感、责任感,注重加强党建工作前瞻性思考,紧紧围绕局中心工作任务,创新工作思路,努力把党建工作想在前、做在先、抓到位。 医院服务能力提升工作汇报 中医药服务能力提升工作汇报(共13篇) 能力提升工作总结 基层中医药服务能力提升工作情况汇报 业务能力提升整改措施 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页