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1、派驻纪检监察组2022年工作总结第一篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结xxxx年x月来，派驻县委办纪检监察组仔细学习党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神，提高自身政治思想素养，思想上和党中心保持一样，仔细贯彻执行关于加强县纪委派驻机构建设的看法，正确把握四种形态，围绕全面从严治党主线，坚持廉政提示、动态监督、肃穆执纪工作思路，全力开展派驻监督，推动各派驻部门全面从严治党向纵深发展。一、仔细履行工作职责，做好派驻部门的本职工作派驻县委办纪检监察组根据关于加强县纪委派驻机构建设的看法的要求，深化综合派驻部门了解各部门的职能职责及领导班子分工、部门干部职工配置的状况，检查各部门领导班子及其
2、成员遵守党章党规党纪、执行党的路途方针政策的状况。(一)切实抓好派驻部门的党风廉政建设工作。要求各单位要仔细组织学习县党风廉政建设责任书，要根据责任书的要求，仔细抓好本部门的党风廉政建设工作，要建立健全党风廉政建设责任制领导机构，领导班子及成员要仔细履行一岗双责，要主动开展党纪党规和廉政教化，要梳理出存在的薄弱环节，加强关键部门、重点岗位的廉政防控，提出防控措施，同时要根据时间进度要求，仔细做好工作台帐，避开年底补台帐的现象发生。(二)抓好机关作风建设。督促派驻部门教化干部职工严格遵守工作纪律，树立守纪律、讲规则的思想意识，要求严格执行上下班制度，上班时间不做与工作无关的事。(三)严格执行三重
3、一大事项报告制度。要求各单位要主动接受派驻纪检监察组的监督，凡涉及三重一大的事项，要刚好主动向派驻纪检监察组报告，必要时由派驻纪检组组长参与或托付纪检组其他同志列席相关决策会议。二、在脱贫攻坚工作中对综合派驻部门主动落实监督责任为使综合派驻部门主动响应县委、县政府的号召，努力做好我县的脱贫攻坚工作，县委办纪检组主动落实监督责任，实行日常监督和随机抽查相结合的方式，以责任落实、工作措施、资金管理运用为监督内容，以x月至x月为重点时段，实行每周一督促进行监督检查，要求各派驻部门每周报开展挂包帮、转走访工作的状况。通过对各综合派驻部门扶贫工作的监督检查，我组认为各部门领导重视脱贫攻坚工作，按要求下派
4、工作队员，并刚好下拨人头经费，工作队员努力工作，工作中实事求是，杜绝了优亲厚友、弄虚作假的现象发生，做到发觉问题刚好整改，保证了工作质量，完成了县委、县政府交给的各项扶贫工作任务，各部门中未发觉腐败及作风等扶贫领域中的突出问题。三、主动完成县纪委县监察委领导支配的各项办案任务派驻县委办纪检监察组x月以来，全体人员在组长的带领下，仔细学习案件办理的相关学问，主动向案审室、纪检室、案管室有办案阅历的同志学习，不断提高办案实力，全年共收到县纪委县监察委领导支配的案件xx件，目前办结xx件。四、仔细做好本纪检组脱贫攻坚的相关工作今年x月以来，我县的脱贫攻坚进入关键阶段，派驻县委办纪检监察组全体干部思想
5、上和县委、县政府、县扶贫办保持一样，仔细学习有关扶贫学问，充分了解我县的扶贫政策，了解建档立卡户的状况，xx次深化农户送政策、送暖和、送服务，各位干部对自己挂联的贫困户赐予了很大帮助。五、仔细做好信息工作一年来县委办纪检监察组仔细贯彻县纪委办关于进一步加强纪检监察信息工作的通知的精神，加强学习，不断提高信息质量，报送信息x篇，完成信息选题xx个。六、存在问题及xxxx年工作安排一年来，我纪检监察组的工作虽然取得了一些成果，但距领导的要求和纪检工作的要求还有一些差距，如走访派驻部门还不够，纪检业务学问的学习主动性有待加强，查办案件的实力有待提高，鉴于存在的问题，xxxx年安排从以下几方面抓好工作
6、落实：(一)每个月走访派驻部门x次，严格督促派驻部门仔细开展党风廉政建设工作：(二)要求派驻部门仔细报送三重一大工作状况，对不报或漏报的状况肃穆处理，并主动主动参与三重一大的有关会议；(三)仔细学习纪检业务学问，不断提高办案实力，加快办案速度，主动查办派驻部门科级以下人员的信访举报及问题线索；(四)按要求仔细完成信息报送任务，每个月完成信息x篇，每季度完成信息选题x个；(五)仔细完成脱贫攻坚工作任务，我组干部将接着深化农户，加强与贫困户的联系，做好贫困户的思想工作，激励贫困户树立勤劳致富的思想观念，同心同德完成工作任务；(六)完成领导交办的其它工作。其次篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结x
7、xxx年x月来，派驻县委办纪检监察组仔细学习党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神，提高自身政治思想素养，思想上和党中心保持一样，仔细贯彻执行关于加强县纪委派驻机构建设的看法，正确把握四种形态，围绕全面从严治党主线，坚持廉政提示、动态监督、肃穆执纪工作思路，全力开展派驻监督，推动各派驻部门全面从严治党向纵深发展。一、仔细履行工作职责，做好派驻部门的本职工作派驻县委办纪检监察组根据关于加强县纪委派驻机构建设的看法的要求，深化综合派驻部门了解各部门的职能职责及领导班子分工、部门干部职工配置的状况，检查各部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路途方针政策的状况。(一)切实抓好派驻部门的党
8、风廉政建设工作。要求各单位要仔细组织学习县党风廉政建设责任书，要根据责任书的要求，仔细抓好本部门的党风廉政建设工作，要建立健全党风廉政建设责任制领导机构，领导班子及成员要仔细履行一岗双责，要主动开展党纪党规和廉政教化，要梳理出存在的薄弱环节，加强关键部门、重点岗位的廉政防控，提出防控措施，同时要根据时间进度要求，仔细做好工作台帐，避开年底补台帐的现象发生。(二)抓好机关作风建设。督促派驻部门教化干部职工严格遵守工作纪律，树立守纪律、讲规则的思想意识，要求严格执行上下班制度，上班时间不做与工作无关的事。(三)严格执行三重一大事项报告制度。要求各单位要主动接受派驻纪检监察组的监督，凡涉及三重一大的
9、事项，要刚好主动向派驻纪检监察组报告，必要时由派驻纪检组组长参与或托付纪检组其他同志列席相关决策会议。二、在脱贫攻坚工作中对综合派驻部门主动落实监督责任为使综合派驻部门主动响应县委、县政府的号召，努力做好我县的脱贫攻坚工作，县委办纪检组主动落实监督责任，实行日常监督和随机抽查相结合的方式，以责任落实、工作措施、资金管理运用为监督内容，以x月至x月为重点时段，实行每周一督促进行监督检查，要求各派驻部门每周报开展挂包帮、转走访工作的状况。通过对各综合派驻部门扶贫工作的监督检查，我组认为各部门领导重视脱贫攻坚工作，按要求下派工作队员，并刚好下拨人头经费，工作队员努力工作，工作中实事求是，杜绝了优亲厚
10、友、弄虚作假的现象发生，做到发觉问题刚好整改，保证了工作质量，完成了县委、县政府交给的各项扶贫工作任务，各部门中未发觉腐败及作风等扶贫领域中的突出问题。三、主动完成县纪委县监察委领导支配的各项办案任务派驻县委办纪检监察组x月以来，全体人员在组长的带领下，仔细学习案件办理的相关学问，主动向案审室、纪检室、案管室有办案阅历的同志学习，不断提高办案实力，全年共收到县纪委县监察委领导支配的案件xx件，目前办结xx件。四、仔细做好本纪检组脱贫攻坚的相关工作今年x月以来，我县的脱贫攻坚进入关键阶段，派驻县委办纪检监察组全体干部思想上和县委、县政府、县扶贫办保持一样，仔细学习有关扶贫学问，充分了解我县的扶贫
11、政策，了解建档立卡户的状况，xx次深化农户送政策、送暖和、送服务，各位干部对自己挂联的贫困户赐予了很大帮助。五、仔细做好信息工作一年来县委办纪检监察组仔细贯彻县纪委办关于进一步加强纪检监察信息工作的通知的精神，加强学习，不断提高信息质量，报送信息x篇，完成信息选题xx个。六、存在问题及xxxx年工作安排一年来，我纪检监察组的工作虽然取得了一些成果，但距领导的要求和纪检工作的要求还有一些差距，如走访派驻部门还不够，纪检业务学问的学习主动性有待加强，查办案件的实力有待提高，鉴于存在的问题，xxxx年安排从以下几方面抓好工作落实：(一)每个月走访派驻部门x次，严格督促派驻部门仔细开展党风廉政建设工作
12、：(二)要求派驻部门仔细报送三重一大工作状况，对不报或漏报的状况肃穆处理，并主动主动参与三重一大的有关会议；(三)仔细学习纪检业务学问，不断提高办案实力，加快办案速度，主动查办派驻部门科级以下人员的信访举报及问题线索；(四)按要求仔细完成信息报送任务，每个月完成信息x篇，每季度完成信息选题x个；(五)仔细完成脱贫攻坚工作任务，我组干部将接着深化农户，加强与贫困户的联系，做好贫困户的思想工作，激励贫困户树立勤劳致富的思想观念，同心同德完成工作任务；(六)完成领导交办的其它工作。派驻xxx纪检监察组第三篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结2020年以来，在区纪委、监委的统一部署和细心指导下，派驻
13、第X纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代派驻工作的目标要求，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作状况总结及下一步工作准备汇报如下：一、2020年工作总结派驻X组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，与6个监督单位实现精准对接，全面驾驭各单位重点岗位的工作职责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程，把帮助职责和监督职责融入到实际中去，做到帮助不包揽，推动不代替。利用每周碰头会，总结分析党风廉政建设工作的推动落实状况，确保监督工作有条不紊的进行。截至2020年7月，派驻X组召开驻在部门联席会议1次，开展各单
14、位党组织一岗双责、谈心谈话落实状况检查1次，收集监督看法建议5条，向各驻在部门提出党风廉政建设看法建议25条，有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查，刚好深化的了解驾驭6家联系单位党风廉政工作建设状况，为推动两个责任落实，推动各驻在部门整体建设供应了政治保障。年初，在派驻X组的督促下，各联系单位结合工作实际，依据区委办两个责任清单通知，刚好制定本单位主体责任清单，各驻在部门党委、党组与下属科室、二级单位签定了党风廉政建设责任书，避开了与驻在部门各科室连接挂空挡，确保层层夯实主体责任。根据派驻机构工作规定，实行集体谈话、个别谈话相结合的方式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话
15、，目前已对100余人进行了谈话，为有效发觉问题、解决问题、收集看法建议打下了基础。派驻X组通过走访督查、发送廉政短信提示等形式各19次，教化引导党员干部时刻保持醒悟头脑，知敬畏、讲规则、明禁令、守底线，绷紧廉洁之弦，筑牢防腐之墙。进一步梳理监察对象人员，完善更新监察人员名册，通过刚好更新联系单位相关廉政工作资料，完善并收集了科级干部廉政档案XX份，有效的了解驾驭各单位重点人员的思想动态。结合驻在部门党风廉政建设会议，开展风险防控机制排查，共查出廉政风险点XX个，督促各单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。先后出具了廉政看法函XX人次，参与各单位人员调整、项目招投标、巡察反馈、大额资金运
16、用等三重一大事项X次，规范了各单位工作流程和廉洁自律从政意识，自觉落实各项规定，坚决抵制各种不正之风和奢侈奢侈行为，持续巩固抵制四风工作成果，不断加强作风建设。主动运用监督执纪四种形态，严格执纪问责。深化学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，在完成监督审查调查的基础上，做好各驻在部门疫情防控工作监督，督促各单位根据区防控指挥部文件要求，严格落实疫情防控工作。连续2个月参与企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检查，有效助力企业的复工复产和社区疫情防控工作。对各驻在部门在疫情期间出现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问题进行处理。监察体制改革后，对政治理论水平和业务
17、实力的要求更高，派驻X组在工作中坚持对标找差，加强对纪检监察业务学问的学习，主动参与业务学习，促进工作不断改进与个人实力素养的提高，从严落实纪检监察干部六条禁令和八小时外行为提示，自觉打好意识主动仗，主动接受单位、家庭、群众全方位监督，树立自身良好形象。二、存在的问题与不足1、监督的单位人员多，点多面广，组内人员少，涉及三重一大事项的会议不能统筹支配，影响了履行监督职责的质量。2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发觉问题的实力。3、对法律法规专业学问驾驭得还不是很全面，执纪审查实力水平有待于进一步加强，理论及业务学习和实力建设方面需进一步加强。三、下一步工作准备1、
18、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效驾驭风险点的防范效果及改进落实状况，将监督关口前移，努力做到警钟长鸣，防患于未然。2、接着建立定期召开廉政状况分析会制度。重点驾驭单位部门的廉政建设，从而为联系单位政治生态建设状况供应支撑。3、查信办案提质增效。接着仔细查办各类信访件，提高信访件成案率，坚持从快从实审查调查各类案件问题线索，科学运用四种形态强化监督，争取完成今年的立案审查调查目标数，并在规定期限内移送审理。4、持之以恒加强自身建设。打铁必需自身硬，作为纪检干部要不断提高政治素养、业务素养和执纪实力，不断增加派驻纪检组的责随意识，同时加强与其他组、室学习沟通和沟通，学习先进阅历和做法。充分
19、发挥好派的权威和驻的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。第四篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结20_年上半年，医院纪检监察审计科在院纪委员、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，仔细履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：一、仔细落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。根据谁主管谁负责的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、广泛开展反腐倡廉教化，筑牢思想
20、防线。邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教化;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣扬教化，进一步增加了党员干部特殊是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了廉政风险防控医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理领导干部防止利益冲突等实施。三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院进步行经济责任审计。对每月的财务收支状况;绩效工资发放状况;各种物资、药品、设备选购、运用、财务结
21、算状况;重大项目进展状况进行例行审计。同时，根据年初对全院各科室绩效工资发放状况绽开专项审计工作，刚好发觉问题订正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标选购、人事聘任的全程监督。做到发觉一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创建有利环境。四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委员的领导下，第一时间了解群众的看法和建议，起到理顺心情，化解冲突，统一思想，凝合人心起的主动作用;仔细梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体探讨提出处理看法，对违纪情节较轻的
22、同志，进行谈话提示;对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严峻违纪行为的同志，进行警示告诫;对受到失实举报的同志，刚好予以澄清,做到支持干事的，爱护干事的，查处违纪的。五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行。自20_年3月5日接受物价管理工作以来，严格根据省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。主动做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。六、深化三好一满足活动根据抓巩固、抓提高、创品牌、出成效的总体要求，以以德治院、以情医患为特色品牌，进一步强化品牌建设，
23、铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。七、主动开展优化经济环境专项治理年活动对损害经济发展环境的乱检查、乱收费、乱惩罚、乱摊派行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。八、接着深化民主评议行风，民主评议医院活动完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。第五篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结一、加强疫情防控监督，为群众筑牢生命平安屏障2020年初，面对疫情防控的严峻形式，派驻*局纪检组先后3次通过明察、暗访等形式对各监督单位所负责的防疫值守点进行监督检查，并对全*最新的疫情防控政策进行宣扬，为打赢疫情防控阻击战供应坚
24、毅纪律保障。二、突出政治监督，督促落实两个维护突出派驻监督政治属性，把督促落实两个维护作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习状况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是肃穆党内政治生活。参与驻在部门民主生活会，对部分单位组织生活会进行全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。三、把准专责监督，压实党组管党治党主体责任坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促各单位增加履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。刚好传达学习各级纪委监委会议精神，督促各单位制定年度党风
25、廉政建设工作要点。督促各单位党委负责人进一步提高政治站位，增加主体责随意识。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参与驻在单位党组织会议等形式，刚好了解监督单位的基本状况、权利配置、运行和廉政风险分布状况。强化源头防范、制度规范，主动向驻在单位和监督单位提出工作建议。四、聚焦专项监督，保障脱贫攻坚决战决胜派驻*局纪检组对*局及全*9个乡镇*所扶贫专项资金的整合、运用状况进行了转项监督检查，确保扶贫项目资金按需整合，平安运行。并对驻在单位和监督单位所包扶的6个村驻村第一书记及队员履职状况、扶贫政策实施状况以及包村单位主要负责人入村入户状况、村级监察联络员职
26、能发挥状况等进行监督检查。从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全*扶贫工作高质量发展。五、加强业务学习，建设高素养专业化纪检监察队伍纪检监察工作是一项长期而困难的工作，面对新形势、新任务、新挑战要不断加强自身建设，深化学习和探讨新形势下纪检监察工作的规律和特点。一是加强理论学习，将学习作为一项常规化工作，并做好相应笔记，以便日后查缺补漏，巩固学习成果。二是加强驻在部门业务学习，深化了解驻在部门各项工作，才能做到精准监督，真正发挥派驻纪检组的监督职能。第六篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结今年来，派驻组织部纪检监察组
27、围绕落实十九届中心纪委三次全会、省十一届纪委四次全会和县十二届纪委四次全会部署要求，在县纪委监委的正确领导和指导下，全面落实县纪委监委工作部署，突出主责主业，廉洁自律，严格监督执纪问责，现将一年来的工作总结汇报如下：一、始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素养作为廉政建设的首要任务。仔细学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中纪委三次全会精神和省市县纪委全会精神，自觉学习新党章、巩固监察法、中心八项规定和中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等，深化思索，把握精神实质，明确任务要求，不断提高的政治敏锐性和把握大局的实力。通过学习，正确的相识到要以党的政治建设为统领，不忘初心，牢记
28、使命，以永不懈怠的精神状态和以恒久在路上的韧劲和执着，勇往直前、奋勉有为，不断推动全面从严治党向纵深发展。二、为实行中心八项规定精神转化为自觉行动，我组在工作日仔细组织对所监督的九个单位的作风建设大排查、大整顿，肃穆查处一批干部作风方面的典型问题，重点查处党员干部不思进取、不敢担当、不愿作为，推一推动一动、不推就少干不干的问题，加强对监督单位的三重一大监督和三公经费的运用问题，加强对严峻违纪问题的立案审查工作，开展了对互联网+监督工作专项检查，督促各单位按时按要求落实到位。一年来,我组对监督单位以明察暗访的方式共开展作风巡查3次。三、刚好处理信访件和交办案件核查工作，把查处扶贫领域腐败和扫黑除
29、恶作为监督执纪的重点工作来抓。2月份，协作县委组织部对脱贫攻坚工作专项督查，对10个村（居）关于脱贫攻坚方面的相关问题提出了整改看法；3月份起先，我组主动协作县委组织部参加群村扫黑除恶和懦弱涣散党组织整顿，对涉嫌违纪的镇干部立案2人；5月份，我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专项巡察组交办的关于就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办件，并对县人社局违规的相关工作人员立案7人；10月份，我组办理原桥林业站罗某关于编制问题的信访件，并指导县委组织部干部监督组办理了群众举报胡某、李某、黄某相关问题的信访案件。今年3月份起先，我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组，帮助办理了县纪委监委1.20专案
30、、6.13专案、8.16专案。二、下一年工作安排（一）落实责任，不断提高反腐廉政工作水平加强理论学习，注意实践熬炼，增加党性修养，不断提高政治素养和业务实力，为派驻纪检组履职尽责供应强有力的工作保证。（二）强化监督管理，保持常态长效紧紧围绕强化监督职能为重点，切实加强对驻在部门党政领导干部特殊是主要领导干部的监督，切实加强对所监督的9个单位作风巡察，切实加强对权力的监督制约。要主动探究履行监督职责的方式方法，对领导干部多提示、多帮助，突出监督重点，把握和运用好四种形态开展监督，使纪检监察工作保持常态长效。（三）强化案件查办，保持严惩腐败势头坚持有案必查，有腐必惩，要把纪律挺在前面，伸长耳朵，瞪
31、大眼睛，发觉苗头刚好提示，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，肃穆查办违纪违规案件。派驻组织部纪检监察组第七篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据转职能、转方式、转作风的要求，着力落实反_体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展供应了坚毅纪律保障。一、工作状况(一)落实责任，健全工作机制。严格根据两个责任和一岗双责的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，仔细落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群
32、众参加的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反_工作专题会议，仔细落实党政领导班子一岗双责，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行领导干部有关事项报告制度，仔细落实民主集中制和三重一大报告制，对于重大事项，均由集体探讨确定;进一步完善廉政谈话制度，结合教化实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，刚好指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年
33、度考核、嘉奖惩处和干部选拔任用的重要依据。(二)强化教化，推动廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教化作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教化。刚好仔细学习传达、全面理解把握中心、省、市、县纪委全会精神，把廉政教化纳入党员干部教化培训安排。组织镇村党员干部深化学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政学问考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教化2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教化。组织班子成员到县反腐倡廉教化基地接受教化;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教化片，通过因经济、
34、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教化。三是突出熏陶教化。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化六进活动深化开展。设置廉政文化专题宣扬栏20多个，组织廉政文化进万家，春节送春联活动，书写廉政对联690余幅，举办清廉南溪廉政征文竞赛等，勤抓常常性提示教化，使勤政廉政深化人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣扬漫画、张贴宣扬标语等多种形式，大力宣扬换届纪律，确保村级组织换届风
35、清气正。(三)正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中心八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展走读问题整治、小金库清理、_问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴_款15000元。仔细开展_送礼、_吃喝、奢侈奢侈问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期实行多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中赐予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报指责违反会风会纪16人，诫勉
36、谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动民调评政工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治门难进、脸难看、事难办等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。仔细落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理运用状况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。(四)加大力度，主动查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过民心民声互动平台在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，仔细落实信访举报三有三通制度，确保信
37、访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，赐予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。(五)落实三转，增加监督力气。一是推动党委主体责任落实。主动履行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反_工作全局，制定目标任务和实施方案，实行重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参加的议事协调机
38、构。将原先牵头主抓的党务公开、三公经费管理、农村集体三资监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推动基层党风廉政建设和反_工作。三是加强纪检干部自身建设。适应三转要求，结合党的群众路途教化实践活动，强化理论学习，深化开展探讨，广泛征求看法建议，共征集关于三转、四风方面看法建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的不足一年来，我们虽然取得了肯定成果，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制相识还不够，履行工
39、作职责还不到位，制度不完善，措施不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治_力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的_问题，还没有得到有效遏制，群众身边的_问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和实力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务实力有待进一步提升。三、下步工作准备20_年，我们将仔细实行市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作：(一)加快推动两个责任落实。进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法(试行)。实行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，
40、开拓学习专栏，开展学习中心党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一相识，营造氛围。(二)坚决有力惩治_。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、平安文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力气办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的_问题，增加震慑效果。(三)增加监督的针对性和实效性。一是接着抓好防止利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建设、_问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建设方面的问题。三是接着加大对落实中心八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，
41、紧盯四风抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。(四)加强纪检监察干部队伍建设。根据三转要求，坚固树立执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督的理念，带头落实中心八项规定，坚决订正四风，防止和解决灯下黑问题，内强素养，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。第八篇: 派驻纪检监察组2022年工作总结今年以来，驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的坚毅领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行十九届中心纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，聚集监督首要职责，紧盯全年工作重点，以强化政治监督为统领，贯穿日常监督、专项监督，发挥派驻监管
42、派的权威和驻优势，立足职能职责，根据项目化推动、清单化管理的思路做实做细精准监督，扎实推动全年派驻监督工作取得实效。一、2020年工作完成状况 (一)提高政治站位，聚焦政治监督，始终坚持派驻监督工作正确政治方向 一是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学xxx次，先后传达中心、省、市委相关文件精神XX余份，不断提高政治站位，提升工作质量。 二是聚焦政治监督。聚焦综合监督单位政治功能，前移监督关口，持续深化XX家综合监督单位监督党委(党组)履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人，班子成员落实一岗双责。如，在查办案件过程中，发觉市XX党委班子不健全
43、，班子成员仅XX人，无法召开党委会议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组督促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市XX党委管理。全面监督综合监督单位党委(党组)探讨三重一大决策事项;指导综合监督单位党委(党组)探讨部署党风廉政建设、反腐败和政治生态分析工作。截止目前，累计参与被监督单位党委(党组)会议、探讨三重一大事项会议XX场次。深化综合监督单位、市属国有企业，开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查XX次，发觉问题线索XX个，并要求立行立改。 (二)夯实主体责任，加强日常监督，努力把派驻监督工作抓细抓实抓到
44、位 一是强化运用第一种形态。实行常态监督精准监督督促综合监督单位履行主体责任，扎实推动运用监督执纪第一种形态工作实行，切实将监督关口前移。截止目前，综合监督单位、市属国有企业运用监督执纪第一种形态处置问题线索XX条，对相关负责人进行约谈提示、指责教化、诫勉谈话XX人次，帮助其相识错误、订正错误。 二是健全监督联动机制。定期召开联席会议、联络员会议，总结上季度工作，通报日常监督过程中发觉的问题，提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前，分别召开联席会议、联络员会议各XX场次，提出整改措施XX项，各单位均已整改完毕，并完善相关机制。 三是关口前移早提示。针对综合监督单位党风廉政工作推动迟缓、公车监
45、管不到位、公房自查自纠敷衍走过场等问题，对XX家综合监督单位主要负责人进行集体提示谈话，XX家单位主要负责人进行主动约谈，直指痛处，达到红脸出汗目的。 四是严把人才选用关。督促指导综合监督单位、市属国有企业为新提任科级、职级晋升干部建立廉政档案XX份。在干部提拔运用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复XX人次，开展廉政测试、廉政谈话、观看警示教化片XX人次，坚决防止带病提拔、带伤评优状况出现。 五是深化作风专项监督。坚持常态化开展干部作风、公务接待、公务用车、办公用房、廉政提示谈话等监督检查，监督综合监督单位严格遵守中心八项规定精神。截止目前，
46、开展督导检查XX次，检查公务车辆XX辆次，办公室XX间、资料室XX间、资料发觉问题线索XX个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定，XX家单位根据要求对公务接待进行报备，经抽查，未发觉违规问题。督促市财政局对各区扶贫资金运用状况进行监督检查，针对发觉的XX个问题，要求责任单位马上整改，坚决遏制腐败问题发生。 六是加强廉政风险点防控。督促综合监督单位对本单位风险岗位进行评估，有针对性的实行有效防控措施，重点防范关键环节、关键岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。XX家综合监督单位共梳理风险点XX个，制定防控措施XX条。 七是督促做好巡察整改工作。累计参与综合监督单位巡察反馈会XX次，
47、督促指导综合监督单位刚好上报巡察整改方案、核实相关整改台账，实行有效措施仔细开展整改，确保巡察整改工作落到实处。市工信局、市审计局存在的XX个问题均已整改。 八是加强政治生态分析研判。督促指导XX家综合监督单位、XX家市属国有企业开展全年XX次政治生态分析工作，对分析问题不突出、不客观、不充分的单位要求多次修改，力求画像精准。同时，对XX家单位报送状况进行再分析、再归纳、再总结，形成综合政治生态分析报告，上报相关部门为领导决策供应参考。 (三)坚持惩治震慑，加大查处力度，确保派驻监督高质量发展 一是加强对案件线索处置和调查工作，严格根据工作流程和职责权限，依据问题线索的可查性分类处置。截止目前，处置问题线索XX件;受理信访室转办XX件，其中，函询XX件、初核XX件、调查XX件;诫勉谈话XX件;立案XX件，党纪处理XX人;企业案件审理XX件;处置问题线索XX件;一般性谈话XX人次。二是依据住房公积金管理中心XX违纪案件的处理结果，主动与公安部门协调沟通，将暂扣XX万元予以退回。三是协作第一监督检查室做好审查调查XX件。四是做好查办案件后半篇文章，通过听看法当面谈的方式，对XX名2019年受处分人员进行回访，让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如，针对市XX违纪问题，要求其单位党委举一反三，对单位全员学历进行重新复核，召