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2、着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到;礼先到;，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：;进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施;等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导
3、的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到;最终一分钟;的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以;合格金源人;的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力气。新员工试用期转正述职报告范文合集【二】通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：（一）必需树立端正的工作看法和勤
4、奋敬业：酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。（二）必需努力学习业务学问，在总结的基础上不断创新：结构设计工作是一项肃穆仔细的行为，必需根据规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提
5、高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我熬炼和巩固了结构设计的学问，在我的脑海中也时刻出现出，这或许就是我自定义的构造设计吧！此外，对所做过的工作必需刚好进行总结，要擅长从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能快速进入角色，不断提升日常工作的胜任实力，提高工作效率与业绩。（三）必需要虚心请教，提
6、高服务意识：在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，学问更新特别快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注意约束自己.对上级和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我常常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热忱、精确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。新员工试用期转正述职报告范文合集【三】敬重的董事长，各位老总及同事
7、们：大家好！时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了许多，也使我体会到了各位老总和同事们的关切，体会到了集团公司大家庭的暖和。我以主动进取的工作热忱和踏实勤勉的工作看法，仔细履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了肯定的管理阅历，我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我仔细学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班
8、4天。仔细履行职责，操守;先做人后做事;的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，领先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，大张旗鼓，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明正大，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己，以真诚感动了大家，以执著的热忱奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作：1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝合了全公司广阔员
9、工的心血，是集体才智的结晶。2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、安排更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期。3、完成了、办公室20xx年度工作总结和今年工作安排、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料；4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参与集团公司各种会议22次。5、学完了和两个标准以及、两本书。6、刚好向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中擅长发觉问题并刚好解
10、决完善，主动协作有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥主动的职能作用。详细就是抓好以下几点：树立;一个目标;：坚固树立;运转有序、协调有力、督办有效、服务到位;的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。注意;两个提升;：一是提升整体素养。要做德才兼备、
11、多才多艺的;通才;，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还详细；二是提升工作标准。大力推行;极限工作法;，把领导决策和重点工作的落实推动到;极限;，把政务服务优化到;极限;，把事务服务层次提升到;极限;。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬;三种精神;：一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的志气，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽冲突，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦；三是弘扬永不满意的精神
12、。树立一种永不满意的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。处好;四个关系;：一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把;一切听从大局，一切服务大局;作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室
13、工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政
14、务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是;过头;与;不及;的关系。为领导出办法，当参谋，要把握;度;，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。抓好;五个管理;：一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。二是管带结合，抓好档案管理。一方面注意提高公司文书档案管理水平；另一方
15、面针对目前公司文档较多的实际状况，实行开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平；三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在主动施行、多方征求看法的基础上，完善一批管理制度；另一方面，协作有关部门抓好制度落实。四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保平安；五是理顺关系，抓好宣扬管理。首先是理顺公司宣扬报道网络，使宣扬内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。其次是理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护，刚好更新。落实;六个突出;：1、发挥
16、参谋功能，突出;想得到;。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和职员的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出
17、可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策实力。2、发挥协调功能，突出;管得宽;。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是;不管部;，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。3、发挥办事功能，突出;做得细;。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要
18、从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让须要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。4、发挥管理功能，突出;碰得硬;。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标记。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，;走后门;。要依法办事，办公室必需学法、懂法、遵守法律，严格根据法
19、律法规来开展工作。5、发挥服务功能，突出;讲程序;。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，办公室要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定坚持逐级汇报的原则，以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。6、发挥督办功能，突出;抓得实;。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层看法，向领导反映状况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。我肯定要加强业务学问的学习，仔细提高业务、工作和服务水平，为公司跨更加展，贡献自己
20、绵薄之力。心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。敬重的各位老总、同事们，我甘愿专心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴盛发达静默燃烧，让我们同心同德，共同创建集团公司美妙的明天。感谢大家。新员工试用期转正述职报告范文合集【四】敬重的领导：转瞬间，自20xx年xx今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，我从一个懵懂的;愤青;逐步成长为一名勤奋敬业的;小资;。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作一年以来，在各级领导的教育和培育下，在同
21、事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关切帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报：一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。首先，我主动加强政治学习，除了常常看电视、看报纸、关切时事政治外，我还自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注意其对实践的指导意义，改正不良习惯，接着发扬优秀传统。另外，
22、除了干好自己的本职工作外，还主动参与各项活动，对于公司组织的活动，能够主动参与与协作，在生活上乐于助人，关切集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素养有了长足进步。今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应当将尽所能地对工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好的完成自己的本职工作。作为一名刚刚毕业的高校生，虽然有三年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不了解。面对这种状况，
23、依靠自己仔细的学习，促成自身学问结构的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问须要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能变更电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电任务。很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说
24、，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网平安运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认仔细真，兢兢业业，仔细听从领导、老工人师傅支配，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。初来公司参与工作，由于离家较远，而且是完全生疏的环境和生活状态，也曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关切和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。
25、工作中能够始终保持一种主动向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经渐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关切和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不辜负领导们的期望。初到的我是努力学习的阶段。;三人行，必有我师;，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，在站内除了做
26、好自己的本质工作，仔细学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。在公司的一年时间里，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫;人事;。无论是社会还是单位;为人处事;都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：;诚恳做人、努力工作！;一路走来，我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求
27、更好的完成自己的本职工作。在短短一年中理论结合实践，让我对工作的相识有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；2、对公司的工作任务能仔细完成，但主动性不够；3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。过去的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一年。在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知
28、，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创建真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。此致敬礼！新员工试用期转正述职报告范文合集【五】位领导、各位同事：我于xx年06月25日起先到贵公司工作，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。一、技术培训和作风纪律方面：作为一名刚刚毕业的高校生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实
29、际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作实力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。二、学习生活方面：技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐性。为达到这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的
30、新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，仔细学习、努力工作，主动投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关
31、切和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。三、工作体会：在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：（一）要在思想上与集体保持高度一样在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保
32、持高度一样、主动上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。（二）要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。（三）要扬长避短，不断
33、完善自己在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。以上是自己工作二个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的
34、工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。新员工试用期转正述职报告范文合集【六】各位同仁：大家好！本人自今年20xx年3月份到企业上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在企业各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，本人与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面本人将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到企业上班以来，本人能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好企业与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁企业的正常工作；同时
35、本人也能严格遵守企业的各项规章制度，从不搞特别，也从不向企业提出不合理的要求；对企业的人员，不管经理还是工人，本人都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责本人在企业主要从事财务工作，为此本人从以下方面做了一些工作：1、建立健全企业财务制度。企业成立以来，本人是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得企业财务上的制度不够健全。自到企业正式上班后，本人将财务人员的工作合理划分，在企业的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行企业的财经制度。2
36、、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，本人能严格按财务规定正确核算企业的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。3、刚好将财务状况汇报于企业，主动为经理当好参谋。每个月本人都将企业的财务状况给企业经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭企业的经营状况，对经营中出现的问题本人能刚好提出合理化建议，发挥财务在企业经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，本人也能刚好提示和指出。4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对本人企业进行稽查，在这期间，本
37、人能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使企业的利益得到最大爱护。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与企业的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来企业时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售工作人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售工作人员带来了麻烦，同时也给企业对每个销售工作人员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题，本人将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是本人的述职报告还不全面，有的详细的工作
38、没有谈到，就今日本人所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是本人工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢本人的助手张晓莉，她对本人的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮本人做了很多工作。同时，本人还要感谢企业其他人员，没有你们的支持和协作，就没有本人们今日的工作成果，你们是企业金字塔的基础。特殊是在企业生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为企业出谋划策，充分反映出本人们企业员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作本人的工作，本人将一如既往地与大家一道，为企业获得更好的经济效益做出努力。新员工试用期
39、转正述职报告范文合集【七】特别感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂探讨院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关切。由于自己没有阅历，以及对业务工作的不熟识，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在 此我深感愧疚，但是我信任，我的不断成长以及对业务工作的不断熟识，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：第一项，工作内容我每日的工作流程大致分为以下几点：1.负责请验留样样品的稳定性考察。2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。5.
40、负责定期运用erm软件提报选购安排并刚好登记督查工作，定期领用物料等。6.负责办公室的文件传递。7.负责周一例会的会议纪要，并经领导批阅后发至指定的邮箱。8.负责每月的月底统计部门考勤。对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚起先做的很吃力，什么都是生疏的，都不知道从哪入手起先做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信念，他们耐性的指导我，并帮助我树立自信念，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份生疏的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很快乐。其次项，
41、工作收获1、工作要有热忱，要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态，才有克服困难的志气，才能激发灵感，供应创新的动力。2、适应环境，深化实践，以仔细严谨的工作看法融入到我的工作环境中。3、对制剂探讨院现有的研发项目有了个也许的了解。4、对erm办公软件能娴熟的应用。第三项，现存在的不足1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就干脆导致沟通的困难，须要改进。2.物料库原、辅料的整理与管理不细致。3.工作的安排性不强，有时候有遗漏的现象，须要改进。4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。第四项，我以后的工作安排1.主动学习，娴熟应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。2.刚好有效的沟通，提高自己的
42、沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。3.对物料熟识驾驭，以便便利以后的领用和提报。新员工试用期转正述职报告范文合集【八】本人于20xx年4月担当XX，主要负责XX生产组织工作，分管检修、故障、物资等方面工作。任职以来，廉洁自律，仔细履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，现将一年来主要工作和廉洁从业状况汇报如下：一、履职尽责状况（一）试用期工作完成状况试用任职期间，圆满完成了XX平安生产组织工作，同时组织开展了生产文本制度优化、班组标准化管理、新线遗留问题整治、技改技措项目提报实施、物资安排及定额编制等方面工作，主要工作做法及体会如下：1、立足现场，以标准化、规范化促进生产稳定高效（
43、1）统筹兼顾，优化生产制度综合各系统设备特点，梳理修订检修规程、作业指导书等生产制度，进一步提高相关制度、标准的科学性、合理性，同时增加不同线路系统设备的统一化、标准化管理，提高人员、技术、物资等各项资源的综合利用效率。（2）立足现场，规范生产管理在中心制度逐步出台基础上，有序开展科室各级管理制度编制工作，以现场即管理为思路，在协作完成科室建章立制的基础上，组织开展自主运维班组四化建设，如班组运作机制及目视化管理机制的建立与推广等，相关工作作为科室管理工作的延长，既打造了XX工班、XX工班等四化建设方面的优秀班组，也为后续班组标准化管理的横向推广供应了实践基础。（3）完善质量标准，加强质量管控
44、生产管理方面，在加强生产作业过程管控的基础上，建立并完善科室检修质量检查标准，提高了设备技术状态管控水平。任职以来系统运作平稳，终端设备故障指标优于生产指标及国标要求，设备现场运作状况及社会评价状况整体向好。2、深耕细作，以精细化、信息化促生产优质精益生产技术方面，组织完成了网络点表编制部署XX等精细化工作，并组织开展XX等数据发掘应用工作，相关工作将进一步促进生产工作效率、降低运营成本，并将为物资申报、技改技措等后续工作供应借鉴意义。3、多措并举，以长效、动态管理促生产有序平安（1）加强专项整治与遗留问题整治主动协调整改施工遗留问题33项，经与设计、建设、厂商等多次协调，最终批量更换空开解决
45、了XX问题，通过XX批量整改提高了XX部件寿命与服务质量。组织开展紧急、网络、供电子系统及终端设备专项排查50余次，进行设备整治30余次，其中排查处理电源线缆接头2处、主供电线路端子松动1处，有效解除了重大故障隐患，保障了系统设备稳定高效运行。（2）加强检查问题管理与隐患、危急源管控组织及协作各级检查累计发觉问题262项，均已全部整改。针对检查发觉的问题即时梳理，对隐患、危急进行辨识并进行专项管理，并对科室各级管理制度进行优化，形成制度闭环管理。（3）加强人员思想教化与业务、技能培训现场人员是贯彻、落实;平安第一、预防为主;平安生产方针的基础和关键，在做好科室平安生产检查、管控的同时，重点加强
46、现场人员的平安意识教化，通过多形式的技能培训、技术比武和故障演练，提高现场人员生产组织实施实力和应急处置实力。（二）履行;一岗双责;状况作为一名入党主动分子，在做好本职工作的同时，主动参与党组织的学习会议和学习活动，仔细学习、贯彻公司廉洁从业相关规章制度，在生活中和工作中主动向身边党员同志请教学习，并严格以党员标准要求自己，争取早日加入党的组织。二、廉洁从业状况（一）个人廉洁从业状况试用任职期间，严格遵守规章条例要求，未与参建单位、潜在投标人、其他业务往来的单位发生任何经济往来，未向相关单位借用交通、办公工具或参与任何宴请，无个人证件挂靠状况。同时严格遵守公司等规章制度要求，生活上及工作中均做
47、到廉洁自律。三、存在问题及工作思路（一）存在问题。任职期间相关工作虽然取得了肯定成果，但仍存在诸多不足之处，如四化建设工作有待深化推广，生产质量管理有待长效、动态化开展，技改技措项目需深化开展并加快成果推广应用，物资管理需进一步提高科学性和预见性等。（二）工作思路结合工作中存在问题，以及新时期对科室管理工作的新要求，将以平安生产管理为主线，全面深化开展标准化、规范化、信息化、精细化建设工作并横向推广，着力发展健全科室生产质量管理体制、提高系统设备信息化管理水平，同时敏捷组织人员思想教化、业务技能等方面的多层级培训，提升团队综合生产效力水平。我将协同其他成员，紧密围绕公司发展规划和中心工作导向，尽职尽责完成生产任务，主动主动推动四化建设和生产创新工作，为公司事业的蓬勃发展贡献力气！