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1、入职合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 入职合同 聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： （附身份证复印件） 甲乙双方按照国家和 市有关规矩、规定，根据自愿、平等、商议全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作实力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。 2聘用合同期满前一个月，经双方商议同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作布置 1乙方同意按甲方工作需要，在_岗
2、位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方打算，甲方有权按照需要对乙方的工作内容和劳动定额举行合理调节。 2. 甲方采取每周工作_天，天天工作_小时的工作制度（工作时光为周一至周五上午8:3011:30，下午2:305:30）。节假日按国家规定调休，公司另有布置除外。 3. 乙方同意：甲方按照工作需要，可调节变动工作时光，在照看员工有合理的歇息时光的状况下，或要求员工在法定节假日及歇息日到岗工作。乙方无特别理由应乐观支持和听从甲方布置，但甲方应严格控制加班时光。 第三条劳务酬劳 1甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为
3、元人民币，转正后工资为_元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赋予嘉奖。 2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，旷职三天，按自动离职处理。 第四条 工作纪律 1乙方应遵守国家的法律、规矩。 2乙方应遵守甲方规定的各项规则制度和劳动纪律，并担当保密义务。 3. 乙方如违背甲方的规则制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应商议全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全
4、都看法的，原合同继续有效。 2聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件浮现时，聘用合同即自行终止。 3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4经聘用合同双方当事人商议全都，聘用合同可以解除。 5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证实不符合聘用条件的； （2）严峻违背工作纪律或聘用单位规则制度的； （3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （4）严峻失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大伤害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不肯从事甲方另行布置适当工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调节工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人商议不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_身份证号 _年_月_日 _年_月_日